Lo lógico sería pensar que después de la pandemia no tendríamos que seguir explicando las ventajas del trabajo remoto. Sin embargo, eventos como la solicitud de Elon Musk para que los ejecutivos de Tesla y Space X regresen a las oficinas parecen comprobar que algunas personas todavía no entienden sus beneficios. Esta es una conversación todavía más importante para profesiones como el desarrollo, en el que la posibilidad de trabajar de manera remota es uno de los beneficios que más a menudo son mencionados.

Y aquí un pequeño dato si tienes una empresa que tiene programadores: 7 de cada 10 desarrolladores quiere continuar trabajando de manera remota.

La conclusión es resultado de la tercera edición del estudio ‘El estado del trabajo remoto en ingenieros de software’ realizado por Terminal (una empresa enfocada en el reclutamiento y contacto de talento TI). La medición fue realizada a través de entrevistas a más de 1.000 ingenieros en Colombia, Chile, México, Canadá y Estados Unidos.

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El estudio es interesante porque a pocos debe sorprender que mucho del talento en desarrollo hoy en los Estados Unidos proviene de países como Colombia. Sin embargo, muchos de los desarrolladores parecen no querer abandonar sus comunidades e ir a trabajar a Norteamérica. Lo más curioso de los datos obtenidos está en que muchos de los programadores citan razones sociales/de calidad de vida como un motivo para preferir mantenerse de manera remota. Por ejemplo, un 56 aseguró que la división política en el país era una razón para no trabajar en él, con el mismo número asegurando que el costo de vida es demasiado alto. Otras de las razones mencionadas en el estudio es que USA es un país mal manejado (46%), problemas de racismo (55%) o incluso un Mal manejo de la crisis del coronavirus (44%).

Como siempre, la productividad es uno de los temas claves en la conversación sobre el trabajo remoto. La percepción de qué tanto beneficia las tareas depende mucho de la región. Por ejemplo, el 84% de los ingenieros latinoamericanos indicó que el trabajo desde casa los hace más productivos, frente al 77% de los encuestados canadienses. Pero no solo esto, sino que en Latinoamérica los desarrolladores parecen encontrar muchos más beneficios al poder trabajar desde casa. Por ejemplo, el 75% de los encuestados en Latinoamérica dijo gozar de mayor autonomía, el 74% aseguró que le permite tener un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal, y el 59%, tener menos estrés.

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Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Hoy hasta en los colegios están enseñando a programar. Lo que es bueno, porque se trata de una de esas habilidades que están probando ser universales para cualquier profesión. Solo basta mirar a los alumnos de programas como Holberton School para encontrar a profesionales de la salud, desarrolladores de video, empresarios y otras personas que han entendido la ventaja de saber programar, en especial al momento de iniciar sus emprendimientos.

Pero, si hay un lenguaje que deberías aprender (incluso si no eres programador) es Python. La razón está en que se trata de uno de los lenguajes más populares y útiles al momento de trabajar en el desarrollo de software.

Por ejemplo, en los últimos estudios y encuestas para medir los lenguajes de programación más populares, Python suele encabezar la lista. Esto es algo fundamental, ya sea que estés buscando trabajo o quieras aprender para de esa manera no estar desconectado con algún producto de software dentro de tu compañía/emprendimiento está desarrollando. Si estás buscando empleo, significa habrá una mayor demanda por personas que estén buscando un desarrollador con conocimiento en Python. Si, por otro lado, eres la empresa entonces encontrarás una mayor cantidad de recursos, compañías y desarrolladores talentosos que estén dispuestos a ofrecer la mejor solución.

También deberías aprender Python porque es un lenguaje sencillo. Por ejemplo, uno de sus fuertes es su sintaxis, con lo que para aquellos que por primera vez ingresan a la programación es uno de los más amigables, porque pareciera que hablaras con él. Es además versátil. Con este lenguaje puedes construir un montón de cosas

“Con Python puedes crear tu propia tienda virtual, desarrollar un sistema que alimente automáticamente a tu gato, uno que riegue las matas de tu casa, puedes crear aplicaciones de escritorio, videojuegos para un celular…. El cielo es el límite”, aseguró Cristian Granada, Software Engineer Mentor para Holberton School.

Quizás uno de los elementos definitivos está en la comunidad que tiene. Hoy en día hay más de 1.5 millones de repositorios de Python en GitHub, siendo la segunda comunidad más grande en la plataforma. No solo esto, sino que durante todo el año es fácil encontrar espacios como bootcamps, convenciones y talleres para capacitar o presentar nuevas herramientas a las personas interesadas en aprender el lenguaje.

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En caso de que quieras aprender Python una de las mejores alternativas es a través de un programa. Por ejemplo, Holberton School. Por ejemplo, esta academia cuenta con cerca de un 90% de empleabilidad y ofrece un entrenamiento es de carácter inmersivo e intensivo, con una metodología semipresencial. En Holberton Colombia los participantes pueden escoger entre diferentes opciones de pago para acceder al programa de acuerdo a sus necesidades.

Por ejemplo, podrás comenzar a realizar tus aportes una vez culminado el entrenamiento y siempre y cuando tus ingresos superen los 3 SMMLV para 2022. Desde ese momento deberás compartir el 17% de tus ingresos brutos con la academia durante 42 cuotas. Podrás pagar el entrenamiento en cuotas mensuales hasta que termines los primeros 9 meses del entrenamiento. O podrás optar por un préstamo a 36 cuotas mensuales.

Si quieres iniciar el proceso puedes ingresar en este enlace.

Imágenes: Holberton y foto de Christina Morillo en Pexels

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Ya que no tengo hijos, sobrinos o cualquier amigo con hijos estoy bastante desactualizado con la manera en la que hoy funcionan los colegios. Así que hace poco me encontré con una amiga que sí tiene hijos y le pregunté, por pura curiosidad, que si todavía en el colegio seguían dando la clase de informática en la que te enseñaban a usar Excel y hacer tablas en el PC (una memoria que solo conservarán los fósiles como yo que recuerdan esos primeros computadores de colegio).

Para mi sorpresa me enteré que no desde hace poco muchos colegios comenzaron a abandonar esta clase. Con todo el sentido, porque es poco hoy lo que le puedes enseñar a un niño que desde pequeño utiliza el celular con mucha más naturalidad que muchos adultos. En vez de eso, hoy muchos colegios están apostando a enseñar código. Algo que para el dolor de bolsillo de mi amiga significó unos libros de texto costosos, pero la ilusión de que sus chicos saldrán del colegio con unas habilidades un poco más útiles que saber cómo sacar un filtro en Excel.

Una buena decisión, si me lo preguntan. Si mi yo de ahora pudiera regresar y explicar qué tan importante sería la Internet, cómo una aplicación pasaría a ser la herramienta más importante dentro de las tareas de un médico, un abogado o incluso un periodista… si hubiera sabido que programar se iba a convertir en un elemento en una hoja de vida mucho más atractivo que cualquier especialización… bueno, en estos casos creo que habría cambiado las clases de Excel por unas de programación.

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Todo el mundo necesita saber programar. No porque el médico general necesite saber Java para poder atender a sus pacientes, sino porque la programación enseña algunas prácticas que son útiles en cualquier campo: a buscar la información en fuentes alternas, a seguir pasos lógicos para encontrar la raíz de un problema, a utilizar lo que otros han construido para hacer algo mejor.

Fuera de estos elementos más etéreos, aprender a programar puede ser útil porque nunca sabes cuándo puede utilizar lo que sabes. Un abogado con conocimientos de programación puede desarrollar una aplicación para poder organizar de manera más eficaz los antecedentes de un caso. Un médico puede crear un algoritmo que le permita hacer seguimiento inteligente de síntomas en enfermedades crónicas, un periodista puede crear y mantener su sitio web sin la necesidad de contar con un ingeniero…

Es algo que veo cuando, por ejemplo, entrevisto a las personas que asisten a programas como Holberton School. Profesionales de todos los campos. Personas que aprendieron código no siempre por una motivación económica (aunque ayuda al bolsillo el tener un conocimiento en alta demanda), sino porque saben que aprender a programar es algo que les puede servir para desarrollar proyectos personales o simplemente mejorar en áreas en las que ya trabajan.

Imágenes: Holberton

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La demanda por desarrolladores no se detiene. Lo que sorprende es la poca cantidad de profesionales que hoy salen de carreras dedicadas a este campo, en especial considerando que países como Colombia son una de las principales fuentes de reclutamiento. Una buena razón está en los altos costos que puede tener el obtener un título profesional, en contraste con el hecho de que las empresas realmente no necesitan personas con un ‘cartón’, sino los conocimientos para empezar a programar. ¡Buenas noticias! Pues Holberton School está abriendo las admisiones en su Cohorte 18 para las personas que quieren aprender desarrollo.

El programa iniciará el próximo mayo de 2022 y ofrece un programa para convertirse en un desarrollador de software en tan solo 9 meses, con la opción de tomar un curso adicional avanzado de 9 meses. El programa de Holberton School para aprender desarrollo permite aprender fundamentos de Ciencias de Computación y Desarrollo de Software (Linux, estructura de datos, lenguajes de programación de bajo nivel, lenguajes modernos de alto nivel, bases de datos, APIs y DevOps). Las personas también pueden expandir estas bases al acceder de acceder de manera opcional a uno de los cuatro programas avanzados: Machine Learning / Artificial Intelligence (ML/AI), Web Advanced Stack (WAS), Virtual Reality / Augmented Reality (AR/VR) o Systems Program & Blockchain (SPB).

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Holberton es una academia de formación intensiva y no convencional. Es esta no existen aulas ni profesores; en su lugar, el entrenamiento se desarrolla de manera remota, con el acompañamiento de expertos en desarrollo de software y uns metodología basada en proyectos. Además, los participantes requerirán de por lo menos 60 horas a la semana para llevar a cabo las actividades propuestas. Holberton tiene índices de empleabilidad muy superiores al 80% dependiendo de las cohortes y Las personas que terminan el programa logran multiplicar su salario aproximadamente 2.4 veces.

No solo esto, sino que actualmente Holberton School cuenta con un acuerdo con WeWork que permite tener encuentros presenciales semanales, con la posibilidad incluso de ir a diferentes ciudades o países.

El aprendizaje de inglés sigue siendo un punto que muchas compañías es importante en sus desarrolladores. Por eso, Holberton School hoy también cuenta con clubs de conversación de inglés para que los participantes puedan mejorar con prácticas sus habilidades de lenguaje. “En los clubes de inglés creamos un espacio seguro dentro de la comunidad holbie para seguir aprendiendo. Perdemos la pena, mejoramos las habilidades blandas, aprendemos nuevas ideas. Y todo de forma orgánica.” David Manrique, Mentor.

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Una de las primeras cosas que aprendes al momento de desarrollar código, es que es más fácil trabajar sobre las bases que otros han dejado. Los recursos están a la mano y plataformas como Github demuestran que la idea del desarrollador aislado es otra de esas exageraciones de Hollywood tan obsoletas como la del hacker con pinta de punkero. Una muestra de esto está en la manera en la que hoy cada vez más empresas y desarrolladores están mostrando su apoyo al código abierto (open source), buscando que sea la norma en la mayoría de proyectos.

La afirmación viene de los resultados del State of Open Source Report, un informe realizado por OpenLogic con el objetivo de medir el impacto y uso de código abierto entre los desarrolladores. Para este año se entrevistaron a más de 2660 profesionales, así como organizaciones que hacen uso de herramientas de código abierto.

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El reporte entrega algunos datos más interesantes. Por ejemplo, el tipo de herramienta de código abierto más usada por las organizaciones son programas y frameworks con un 39.25%, seguido de bases de datos y tecnología de admistración de datos (36.45%). Estos dos primeros lugares son poca sorpresa paras las personas que han trabajado en empresas de tecnología. Lo interesante está en las posiciones por debajo, como por el ejemplo el uso de sistemas operativos (34.01%), herramientas de seguridad (23.67%) o incluso Analytics.

Por supuesto esto no significa que los usuarios de estas herramientas no tengan ciertas dudas o precauciones al momento de usarlas. Por ejemplo, un 29.54% aseguró que les preocupaba no contar con las habilidades para poder probar, usar, integrar o brindar soporte a estas herramientas. Un 26.55% expresó preocupación sobre las licencias y restricciones de algunas herramientas, mientras que un 30.73% aseguró que este tipo de herramientas no escalaban tan bien como software comercial (20.73%). Pero quizás lo más interesante esté en que un 27.51% expresó no tener ningún problema o reserva con utilizar código abierto.

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De acuerdo con una encuesta realizada por, CodinGame, un campamento de entrenamiento de desarrollo de software, y CoderPad, una intermediaria de entrevistas para empresas de tecnología, un 35% de las compañías están esperando en 2022 contratar más de 50 desarrolladores. Sin embargo, este mismo estudio destacó que, aunque la demanda crece también lo hacen los requisitos de las compañías que están buscando nuevo talento para sus equipos.

Holberton Colombia es una academia para entrenarse como desarrollador de software, lo cual se puede lograr entre 9 y 18 meses. No hay requisitos especiales para el ingreso y es independiente de la condición socioeconómica del aspirante, cualquiera de nosotros puede convertirse en desarrollador de software y obtener salarios altos en comparación al mercado laboral nacional e internacional”, afirmó el director de producto de la academia, Diego Alejandro Guzmán. través de Holberton Colombia más de 300 personas han logrado ubicarse laboralmente, lo que representa un porcentaje cercano al 90% de los participantes, accediendo a cargos como desarrolladores de software en empresas nacionales e internacionales como Globant, PSL, Endava, Encora, Ayenda, Bancolombia, Davivienda, Banco de Occidente, Mercado Libre, Rappi, Skillshare y Torre, entre otras, con salarios promedios superiores a los 4 millones de pesos.

Hasta el 21 de enero de 2022, podrá aplicar para ser aceptado, recuerda que el entrenamiento es de carácter inmersivo e intensivo por eso requieres una disponibilidad de no menos de 60 horas semanales, además en caso de que lo necesites puedes acceder a algunos de los cupos limitados del esquema de flexibilidad de manutención que otorga $500.000 mensuales.

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Te invitamos a que apliques desde ya ingresando a www.holbertoncolombia.com

Al ser una plataforma de entrenamiento de desarrollo de software los participantes comienzan a realizar aportes una vez culminado dicho entrenamiento y siempre y cuando los ingresos superen los 3 SMMLV para 2022, por eso una vez apliques y seas admitido deberás sellar tu compromiso con la suscripción de un Acuerdo de Ingreso Compartido que llaman AIC.

“Este novedoso modelo apuesta por las personas, ya que Holberton solo es exitoso cuando sus participantes también lo son, y se adapta a la realidad del mercado nacional e internacional, pues en la actualidad, los jóvenes no tienen acceso a una formación que les garanticen empleos bien remunerados”, explica el Director de producto.

Imágenes: Holberton School

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La pandemia ha hecho que muchas personas tengan que cambiar su ruta de trabajo. El sector de la tecnología, por ejemplo, hoy se perfila como uno de los que mejores oportunidades ofrece a la mayoría de personas, con una migración importante de talento y una demanda más creciente por profesionales.

Como parte de una de las actividades de fin de año, Holberton realizó un Facebook Live en el reunió a cuatro Holbies para que contaran su experiencia dentro de los talleres que ofrece este programa.

Quizás uno de los puntos más interesantes de la conversación estuvo en el testimonio de muchas de estas personas de cuál es realmente el método a través del cual las personas pueden obtener los conocimientos suficientes para entrar en el mercado de los empleos de la tecnología. Por ejemplo, muchos de ellos resaltaron como no se trata de clases con un profesor, a diferencia de la manera en la que opera la academia más tradicional.

Por ejemplo, la mayoría de las personas invitadas resaltó como cada sesión se siente más como alguien poniendo un problema a las personas, que ellos tenían que resolver en un límite de tiempo. En este sentido, lo describen como experiencia exigente, pero que pone la responsabilidad en la persona detrás de la pantalla de aprender a encontrar las soluciones a los problemas que se le plantean.

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“Uno lo podría hacer con un curso de Internet. Pero al ritmo propio no consigue jamás. Lo bueno de que sea un curso intensivo está en que se consigue hacer pronto. Porque si lo que se va a lograr es grande”, Afirmó Luis Patiño, uno de los Holbies que participó. “Hay un acompañamiento muy ideal. Por ejemplo, el tener un LinkedIn, el crear un Github para comenzar a montar un repositorio y mostrar los proyectos”.

Para inscribirte al proceso de admisiones a la nueva cohorte que iniciará el 24 de enero de 2022 solo es necesario que apliques a través de la página web de Holberton Colombia. En este enlace puedes encontrar el paso a paso y revisar los requisitos.

Para esto no necesitas pagar nada y durante los nueve meses de actividades no deberás pagar nada.

Si necesitas más información sobre el proceso de admisión puedes contactarte directamente al número de WhatsApp +57 313 765 7259

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Imagen: Holberton School Colombia

El resumen de Github de 2021 deja un mensaje claro: este es uno de los mejores momentos para desarrollar software. El repositorio de código más grande de la web publicó el 2021 State of the Octoverse Report, que es un resumen de las tendencias en desarrollo de código encontradas a lo largo del año.

De acuerdo con Github, las metas de desarrollo de software están siendo alcanzadas hoy con mayor velocidad que nunca. La plataforma asegura que las ventanas de tiempo de estos proyectos están siendo reducidas en un 33%. Esto ha sido el resultado a la combinación de frameworks más eficientes, así como en un 87% de mejora en la velocidad al reutilizar código y toolchains.

¿Cuáles son los lenguajes de los que más dependen los desarrolladores? De acuerdo con el informe, la mayoría de ellos se siguen apoyando bastante en Python y Java, así como en TypeScript.

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El informe también entrega algunos datos por fuera de aquellos dentro de la plataforma. Por ejemplo, asegura que tan solo un 11% de los de los desarrollares esperan que sus trabajos les soliciten regresar a una ubicación física peramente. Esto es mucho menor al 41% que estaba trabajando de esta manera antes de la pandemia.

Github asegura que hay dos factores importantes permitiendo esta transición. El primero es la documentación. De acuerdo con este informe, un buen READMes (es decir, el archivo que contiene información de los otros archivos en un directorio). Así como buenas prácticas de manejo de repositorios y guías que pueden incrementar hasta en un 50% la productividad. El segundo factor es la automatización, que de acuerdo con el reporte ha generado mejoras de hasta 43% en la productividad.

Otro punto positivo está en un aumento de las prioridades al momento de alimentar nuevo talento dev. Por ejemplo, más compañías están buscando dar a sus desarrolladores mentorias, así como el poder crear mejores ambientes. De acuerdo con los equipos contactados dentro de Github, este tipo de espacios aumenta en un 46% la productividad de los desarrolladores al estar apoyados con mentores y capacitaciones.

Imágenes: Pexels

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De hecho, un estudio de Gartner asegura que la inversión empresarial en este tipo de plataformas ha aumentado un 36 %, presupuesto que, por supuesto, suele reducírsele al departamento de IT, resalta el portal Zdnet. Una de las razones es que no solo este departamento necesita implementar herramientas novedosas, apoyadas de la tecnología. Ahora todas las secciones de una empresa requieren de estas. Por esto, el estudio de Gartner asegura que 80 % de los productos IT que usen las empresas en 2024 serán construidos por no desarrolladores. De hecho, se espera que a nivel mundial los ingresos generados por crear productos y servicios que actualmente no existen sean superiores a los $30.000 millones de dólares en todo el mundo.

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Pero, así como los desarrolladores pueden pensar que esto es una mala noticia, la verdad es otra. Este tipo de plataformas también han ayudado a generar nuevas vacantes y profesiones para los ingenieros. El estudio realizado por Zdnet y Techrepublic asegura que el aumento de vacantes en trabajos como científicos de datos, generación de software apoyados con inteligencia artificial y ‘citizen developers’ son gracias a las tareas que facilitan este tipo de plataformas de low-code y no-code.

Sin duda, estas plataformas tienen un alcance limitado y necesitarán manos de un desarrollador a medida que la empresa necesite tareas específicas para su productividad. Sin embargo, también deja la duda, ¿Podría una máquina reemplazar a los desarrolladores?

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Alice, un sistema educativo digital de Oracle, está ayudando con la tarea. La empresa ha beneficiado a 4.000 estudiantes, en alianza con las diferentes secretarías de educación y espera seguir fortaleciendo las habilidades de programación de más de 6.000 niños y capacitar 500 maestros en los próximos tres años.

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El sistema no requiere contacto previo con conocimientos sobre código o creación de software y funciona como una “cartilla digital” basado en bloques para creación de animaciones, narrativas interactivas y objetos en 3D. Las instrucciones para diseñar contribuyen a que los estudiantes comprendan desde temprana edad la relación entre el código y el comportamiento de los objetos. “Es una manera divertida de introducir a los jóvenes en la programación y que resuelvan situaciones para cada objeto de su mundo virtual. Es decir que les enseñamos a identificar errores y a resolver problemas con tecnología”, explica Pedro Adolfo Lezcano, docente de tecnología e informática de la Institución Educativa Rural El Salto, ubicada en el Municipio de Gómez Plata Antioquia.

La intención de estos programas y alianzas con secretarias de educación es que los niños interioricen el pensamiento computacional, de manera similar a como lo hacen con la escritura y matemáticas. Con las habilidades básicas enseñadas desde la temprana edad, fomentar amor por las carreras como desarrollador de software, Back-End, Web developer y otras será mucho más sencillo.

Imágenes: Oracle Colombia y Wit en Rawpixel. 

El estudio revisó perfiles de LinkedIn para averiguar qué campamentos (bootcamps) de codificación tenían más graduados trabajando para Apple, Amazon, Facebook, Google y Microsoft. Analizaron las tasas de empleo para 370 campamentos de entrenamiento, con ubicaciones en los EE. UU. y que tuvieran al menos 1.000 alumnos incluidos en LinkedIn. Los resultados globales muestran que los bootcamps ofrecen resultados de empleo competitivos en comparación con los títulos de ciencias de la computación de las mejores universidades.

Si bien las universidades más prestigiosas siguen teniendo una tasa de empleo superior, en promedio las universidades tradiciones alcanzaron una tasa del 6.60% en relación a la tasa del 6.03% de los campamentos. No obstante, hay que considerar que la formación universitaria en Estados Unidos dura 4 años y puede costar alrededor de $250.000 dólares, mientras que los bootcamps suelen durar meses y costar máximo $30.000 dólares. Por lo tanto, la balanza parecería tender a futuro hacia los campamentos de codificación.

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Hay que tener en cuenta que el informe no considera el estudio en los bootcamps como la única formación formal de los candidatos. Por consiguiente, estas personas pueden contar con otros títulos. Lo que si demuestra es que las personas que están interesadas en cambiar carreras o incursionar en el mundo de la programación podrían considerar hacerlo estudiando en campamentos de codificación, en vez de estudiar una carrera universitaria. Los resultados están parejos, pero las ventajas de los bootcamps los hacen cada vez más atractivos.

Especialmente desde el inicio de la pandemia, la revolución tecnológica se está acelerando y las universidades parecen no estar suficientemente preparadas. En caso de no poder adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes de la fuerza laboral, es probable que los bootcamps de codificación sigan ganando terreno y acaparando los estudiantes que tradicionalmente terminarían estudiando una carrera profesional.

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Imagen: olia danilevich en Pexels.

1. Expectativas poco realistas de los desarrolladores

Es muy importante hacer un buen cálculo de los recursos, tiempos y costos necesarios para llevar a cabo el desarrollo. Nadie desea contratar un servicio o realizar un trabajo pensando que se va a demorar 6 meses y le va a costar X cantidad de dinero, solo para descubrir que realmente le tomará el doble de tiempo y los costos se le triplicarán.

Por lo tanto, establecer expectativas realistas frente a estos dos temas, gracias a una adecuada planeación y análisis, es fundamental. Aprender a calcular correctamente los tiempos y los costos, considerando los recursos disponibles, es clave en cualquier proyecto.

2. Incorrecta gestión de riesgos

De la mano con el punto anterior, es vital que se haga un buen análisis de los riesgos del proyecto y de las acciones para mitigarlos, de tal forma que el plan de trabajo no se detenga o se retrase por riesgos imprevistos en el análisis. Se requiere entonces identificar al menos los riesgos conocidos y los predecibles, ya sea que se trate de la tecnología, las personas, el contexto, el mercado, los competidores y/o el gobierno para estar preparados y con un plan de acción, en caso que algunos de los riesgos identificados ocurran.

Hacer este ejercicio de planeación permite alinear las expectativas para que sean más realistas, dependiendo de la posibilidad de que ciertos riesgos sucedan y de su criticidad. Si se identifican muchos riesgos con alta probabilidad de ocurrencia y criticidad es necesario establecer un marco de acción más amplio. Por el contrario, si las probabilidades son muy bajas y su impacto no es muy alto, entonces el plan puede proceder como se estima.

3. No involucrar al usuario

En la implementación, lo más grave es no involucrar permanentemente al usuario final o cliente. Su participación es fundamental para que los desarrolladores vayan recibiendo retroalimentación constante que permita hacer ajustes en tiempo real. De esta forma se evita llegar hasta el final, solo para reconocer que hay que reconstruir gran parte del proyecto. Entre más rápido se detecten aspectos a corregir, menos tiempo y dinero se desperdiciará.

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Adicionalmente, el cliente es el que determina el éxito del software, pues si el usuario no lo aprueba o considera que no resuelve la necesidad o el deseo que se identificó, entonces el proyecto ha sido en vano.

Otro aspecto fundamental, no es sólo involucrar al usuario para que el software cumpla su propósito, sino que lo haga de la mejor forma, considerando la interacción que el usuario va a tener con el sistema para que sea la mejor experiencia posible.

4. Controles de calidad insuficientes

De forma similar al error anterior, hay que correr pruebas permanentes para garantizar que el software funcione adecuadamente. Estos deben hacerse de cara al usuario y a la funcionalidad misma, especialmente si se trata de integraciones con otros sistemas o si se incluyen plugins externos, por muy reconocidos que sean. Confiar ciegamente en estas herramientas o tecnologías externas puede salir costoso si no se hacen las respectivas validaciones para garantizar la calidad del resultado.

Otro error muy común, asociado a la falta de controles, es el de no revisar el desempeño en todos los navegadores principales. Para esto, Toptal recomienda a los desarrolladores estar cambiando de navegador frecuentemente, para no tener que dedicar tiempo exclusivo a los controles, sino que se realicen mientras se programa. Igualmente se recomienda no usar códigos específicos de ciertos navegadores.

5. Falta de motivación de los desarrolladores

Las personas no funcionan como un software que ofrece resultados consistentes si la programación está bien hecha. Por el contrario requieren una serie de elementos adicionalmente para que estén permanentemente comprometidos y motivados con el desarrollo del sistema. Por eso una buena comunicación es la clave para monitorear el estado emocional de los miembros del equipo y poder así intervenir oportunamente cuando aparezcan factores de desmotivación, estrés u otros que puedan afectar el desempeño.

Mantener una cultura de motivación y compromiso, gracias a un propósito en común, es vital para el logro de los resultados. Es por este motivo que muchos de los inversionistas al momento de considerar invertir en una Startup ponen mucha atención a los socios, pues son ellos una garantía fundamental de que el proyecto saldrá adelante. Si los que participan del proyecto no están lo suficientemente comprometidos y motivados, es una señal clara de fracaso.

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Imagen: Yan Krukov en Pexels.

Microsoft anunció el regresó de Van Rossum después de donar a la Fundación Python y, aunque han sido solo unos meses, parece que el programador tiene planes muy claros. Primero, hacer Python dos veces más rápido. Así lo aseguró durante un Summit de lenguajes de programación que se llevó a cabo en Estados Unidos y lo reiteró en una cuenta de GitHub de Microsoft.

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Eso sí, en su documento aclara que, aunque ese es el objetivo de la versión 3.11 de Python, tiene dudas de lograrlo; sin embargo, asegura que “somos optimistas y tenemos curiosidad de si se puede hacer”.  Su equipo de investigación cuenta con Brett Cannon, Steve Dower, Eric Snow y Barry Warsaw, que de acuerdo con el portal ZDnet son expertos veteranos en este lenguaje. El equipo fue especialmente creado por Microsoft con la tarea de mejorar su rendimiento.

Finalmente, Van Rossum asegura que mejorar el rendimiento de Python ayudará especialmente a aquellos que corren código en la CPU, así como a los usuarios de los sitios web construidos exclusivamente en este lenguaje.

Imagen: Wikicommons. 

El evento contará con la participación de expertos y clientes que contarán como usan el servicio de AWS y todos los desarrolladores pueden participar ya que habrá salas para niveles básico, intermedio y avanzado. Además, contará con más de 40 sesiones, cada una de 30 minutos que se transmitirán de forma simultánea y en línea. Para acceder después se podrá acceder on demand pasado el evento.

Para leer más sobre AWS, visita este enlace.

Por su parte, el Partner Solutions Day es un evento creado como un encuentro entre proveedores y consultores de tecnología en la nube. En este espacio se cuentan las historias de éxito al momento de implementar las soluciones del servicio AWS. Los partners de la compañía, además, presentan paneles con demostraciones y desafíos. Estos están basados en casos de uso real en una distintos temas y sectores con los que AWS opera.

El registro al evento es totalmente gratuito y se puede hacer en este enlace.

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Imagen: Pressfoto en Freepik. 

Además, Microsoft se ha comprometido a impulsar su uso y desarrollo “tanto como le sea posible”; especialmente en nuevos campos, entre ellos la ciencia de datos, informa el portal TechRepublic. La empresa tiene un programa para su desarrollo y estudio y tiene varios proyectos con código abiertos, entre ellos Windows, Visual Studio Code, GitHub y Microsoft Azure para que los desarrolladores puedan contribuir. Entre algunos de sus ingenieros investigadores tienen a Guido Van Rossum, presidente de la Fundación Python, y creador del lenguaje en 1991.

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“Hoy, Microsoft tiene a varios de sus ingenieros trabajando en el desarrollo de CPython y Python. Esto ha llevado a la empresa a hacer aportes significativos. También estamos emocionados de que Van Rossum se haya unido a la empresa recientemente para explorar las oportunidades de mejoras que tiene este lenguaje de programación”, explicó la Fundación Python.

Imagen: Wikimedia.

La primera comunidad en Colombia nació en Medellín y está enfocada en el lenguaje Javascript. así mismo, en Colombia hay mapeadas aproximadamente 90 comunidades por el sitio Colombia Dev, pero esto no significa que no haya más en redes sociales y otras plataformas de encuentro. Bogotá es la ciudad con más comunidades, seguida de Medellín y Cali. Otras ciudades como Tuluá, Neiva e Ibagué también tienen grupos que se reúnen con este fin.

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Además, Google, hace un tiempo, confirmó que tendría su comunidad Tensor Flow en el país y tiene alianzas con organizaciones aliadas como Endeavor, Ruta N, Innpulsa y la Universidad Javeriana de Bogotá. Participar de este tipo de encuentros les permite a estudiantes, interesados y profesionales en mantenerse actualizados y compartir ideas con sus pares; además de ser una manera de hacer networking y conectar con gente con los mismos intereses.

Debido a la actual realidad, causa de la pandemia, muchas de estas decidieron seguir funcionando de manera virtual y ya que son abiertas, las personas interesadas solo deben registrarse para asistir a los encuentros y participar en las charlas. Lo que da una oportunidad para no pensar en los límites geográficos y asistir a distintos grupos.

Esto también da una oportunidad para que participen en comunidades creadas en otros países. Por ejemplo: Women Who Code, Hashnode y  Freecodecamp. El portal Freecodecamp recomienda 20 y puedes conocerlas en este enlace.

El portal Colombia Dev solo tiene mapeadas las comunidades que se encuentran por Meet Up. Para conocerlas puedes visitar este enlace.

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Image: Sentavio (Vía Freepik). 

De acuerdo con la empresa, en 2020 se reportaron 662 investigaciones por fallas provenientes de 62 países. El programa de recompensas de Chrome entregó $2,1 millones de dólares e identificó 300 fallas en el navegador, ocupando el primer puesto. El segundo es para el programa de recompensas de Android que entregó $1,74 millones por el sistema operativo y $270.ooo por Google Play, reporta el portal ZDNet.

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El resto del dinero se entregó a cazarecompensas digitales que encontraron vulnerabilidades en otros sistemas y en inversión o apoyo a programas de investigación de seguridad. De acuerdo con Google, la empresa entregó apoyo económico a más de 180 investigadores para sus investigaciones. Con esto, se logró encontrar y reportar 200 fallas y confirmar 100 vulnerabilidades que fueron corregidas a tiempo.

Año tras año más desarrolladores e ingenieros se dedican a buscar fallas y vulnerabilidades en los sistemas de las grandes empresas de Internet debido a la importancia que estas dan a la seguridad. Google pagó $6,5 millones en 2019.

Imagen: madartzgraphics (Vía Pixabay). 

Sé que hay más opciones para estudiar programación. Soy consciente de que es posible aprender diversos lenguajes y hasta lógica con videos en Internet. Solo que a algunos no nos rinde así. 

Muchas personas entienden o piensan que estudiar programación solo es enfocarse en aprender código, pero va mucho más allá. Un compañero me dijo alguna vez que lo que menos disfrutaba en algunos proyectos de Holberton era escribir artículos técnicos.  Jessica Mercedes, Country Manager en Holberton, por su parte, me explicó que “esto es algo muy común en este camino. Los mejores programadores no son los que pueden programar, sino los que pueden explicar lo que programaron y documentar el proceso”.

Se exagera desde las instituciones de educación tecnológica

La idea de que esto del mundo de la programación es para todos, es una crítica que le hago a la industria de la educación tecnológica en general. Es utópico. ¿Y puede hacerlo cualquiera? Tampoco, al que no le guste, no se le va a dar fácil. Sí, la industria tecnológica busca más programadores y por tanto paga bien; por eso repite una suerte de deseo: que cualquiera puede hacerlo.

Se puede programar para casi cualquier área de conocimiento. Así que si a usted le gusta algún sector o área en especial, y si quisiera con ello resolver problemas, tal vez también es probable que lo vaya a disfrutar. De lo contrario, muy difícilmente.

Las mujeres dentro de Holberton

Vale recordar que esta es una escuela con enfoque de género. Es sabido que el nombre le hace homenaje a Betty Holberton.

Betty fue una de las seis programadoras originales del primer ordenador digital electrónico de propósito general, el ENIAC (Electronic Numerical Integrator and Computer). Fue el primer ordenador digital programable, electrónico y de propósito general. Un Turing-completo, capaz de resolver “una gran clase de problemas numéricos” mediante reprogramación.

Enhorabuena la nueva cohorte que recién ingresó tiene un 39 % participantes mujeres; de todos los graduados en Colombia el 16 % son mujeres y 84 % hombres, según cifras de Holberton. Los hombres siguen siendo mayoría.

Siendo así, es común ver alguna especie de ciberacoso. He presenciado cómo sutilmente se hostiga a las mujeres, a través de, por ejemplo, comentarios sobre su apariencia física. Sé que al interior Holberton esto se penaliza, pero me fue inevitable ser testigo de que acciones afirmativas como la estimulación de espacios solo para ellas incomodó a un grupo de chicos en alguna ocasión.

Vale la pena contemplar varias opciones para tomar la decisión de apostarle a la educación de acuerdo a los valores que lo ayudan a definirse. Los míos son la comunicación, el amor, la equidad, la empatía y la búsqueda de conocimiento, y en esto me he encontrado en sintonía con Holberton.

Holberton y la educación basada en proyectos

Los proyectos de un día dentro de Holberton nos llevan, por ejemplo, a abordar pequeñas estructuras de datos (arreglos de letras o números) y los que toman más tiempo (5 y 15 días), estimulan la interacción a nivel del sistema operativo y la construcción de los mismos lenguajes de programación, y nos han permitido coquetear con estructuras y algoritmos que se van complejizando como las dobles listas linkeadas y la lógica de la notación Big O. En Holberton se aprende a través de lenguajes como C y Python; y se trabaja por proyectos, lo que nos lleva a usar Slack, Evernote, Jira, entre otras para trabajar en equipo. Porque los más grandes avances se hacen entre varios.

También, estimulan el diálogo en inglés con algunos espacios de encuentro con espacios como un standup, un espacio en que todos los días los estudiante hacemos un pitch o exposición corta sobre algún tema que nos apasiona. Una dinámica que nos ayuda a soltar la lengua. Y los ‘Peer Learning Day’, sí, así en inglés, respondiendo al contexto que busca prepararnos para trabajar en empresas globalizadas. Este tipo de actividades son un reflejo de cómo se hace código en la actualidad. 

En una edición anterior escribí un artículo sobre las diversas formas de aprender: ¿Cómo aprende el cerebro humano? 

En esta escuela hay un fuerte énfasis en preparar para el Back-End. Esto es clave saberlo, pues algunos solo están interesados en el diseño y Front-End, que aunque se incluye en Holberton, se dice desde adentro que no es su fuerte.

Se conocen caras de la industria en Holberton

En Holberton no hay mayor rastro de educación tradicional, solo el que cada estudiante le aporta por sus vicios de la formación. Yo he sentido que su foco es enseñar practicidad y construir sentido, porque este mundo tecnológico desactualiza con frecuencia para el que solo sabe muy bien la sintaxis de un lenguaje de programación particular. 

Lo que sí hay es encuentros con personas que están trabajando en la industria, algunos egresados de la Academia. Otros no. Con todos se puede hacer enlace, desde los encuentros cada 15 días en vivo, o a través de canales como Slack. También, hay un proyectos que se hacen en una alianza con empresas como Skillshare, Rappi, Torre, Globalwork, Ayenda, La Haus, Ubidots, entre otras.

Sobre lo que me espera cuando llegue al tercer y último trimestre en Holberton, Maribel Corrales, Regional Manager del campus de Medellín y encargada del área Career Services, asegura que en Holberton están convencidos de que “conseguir un empleo en la industria de la tecnología no es solo un tema de conocimiento de algún lenguaje de programación o tecnología específica, sino de preparar la mentalidad para entrar a una industria que necesita actualizarse permanentemente, que requiere altos niveles de autoaprendizaje y que tiene dinámicas de trabajo por pares y con equipos remotos”. Maribel también me contó que en Holberton hay una guía para personalizar la búsqueda de empleo de los participantes para ayudarnos a encontrar el tipo de empresa que mejor se adapte a los intereses de cada uno.

La virtualidad es el futuro

Se ve como desventaja reunirse con los compañeros a discutir los temas de la semana a través de medios virtuales. Y como esta pandemia nos tiene a muchos encerrados, también pasa en Holberton. De cualquier manera, varios gigantes tecnológicos han reestructurado el trabajo sugiriendo que el remoto se proyecta a largo plazo. MIT sacó un artículo el año pasado asegurando que muchas prácticas de la pandemia se quedarán por buen tiempo. Nueve meses son una buena oportunidad para acomodarse a esta nueva realidad de conversaciones de videollamada, chats y foros. 

La sensación es que podría ser mejor verse con los compañeros, y tiene sentido, somos seres sociales. De hecho, de forma paralela en estos cuatro meses he experimentado cómo el manejo de emociones básicas o las secundarias, como la frustración, tienen todo que ver con las formas en las que aprendo y lo que esto deriva.

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Puede no ser lo más incluyente, pero las nuevas plataformas sí que permiten varios tipos de reuniones. Incluso, en términos de equidad, la virtualidad gana si personas de las regiones pueden acceder a estudiar allí, gracias a que no deben desplazarse. Y la academia facilita computadores, e incluso tiene recursos para ayudas en el pago del internet, según he escuchado a compañeros beneficiados por ello.

Seguro que estudiar con videos de Youtube también funciona. Y permite igual autonomía, así como libertad. Solo que los que buscan guías enfocada en las habilidades del siglo 21 de las que habla el Foro Económico Mundial, deben explorar opciones como Holberton. Es una más con enfoques interesantes.

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Imagen: Avel Chuklanov (Vía Unsplash). 

Un game jam puede entenderse como una hackaton de desarrollo de videojuegos. Se trata de un espacio en el que, en un tiempo limitado, los participantes se reúnen para desarrollar ideas, formar equipos, crear juegos innovadores y creativos alrededor de una misma temática y presentarlos a los demás participantes y a la comunidad. Los participantes sabrán el tema del jam el 27 de enero y podrán entregar sus juegos hasta el 31 de enero.

El Global Game Jam es un evento que ha ganado popularidad y fuerza en los últimos años. No solo por ser uno de los escenarios para los desarrolladores de videojuegos, sino porque esta maratón de creación de videojuegos ha abierto su panorama global. La edición de 2021 se celebra en más de 100 países de forma simultánea y este año se realizará de forma digital para respetar las recomendaciones de salud, al tiempo que permite conectar a la comunidad Colombiana a través plataformas digitales en un evento que fomenta la creatividad misma.

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“Los videojuegos se están convirtiendo en una parte cada vez más central de nuestra vida cultural, impactan la vida cotidiana de usuarios y seguidores, así como de comunidades, y empiezan a jugar un rol importante en la formación de identidad. Eventos como el Global Game Jam son muy importantes para la Dirección de Audiovisuales, Cine y Medios Interactivos del Ministerio de Cultura porque reúne a creadores, desarrolladores y a aficionados en torno a esta industria creativa que cada vez cobra más fuerza. Desde el Ministerio de Cultura y el Ministerio TIC trabajamos con este sector a través de programas y convocatorias como Crea Digital, Cultura Bit y Narrativas digitales, a través de las cuales, fomentamos la creación, divulgación y reflexión sobre los medios interactivos en Colombia” afirma Jaime Tenorio, Director de Audiovisuales, Cine y Medios Interactivos del Ministerio de Cultura.

Los participantes no necesitarán tener experiencia previa, Tan Grande y Jugando generará espacios de aprendizaje previos con el fin de fomentar el desarrollo de juegos de mesa, videojuegos y otras actividades creativas, a la vez que fortalece las comunidades locales, invitando a desarrolladores de cualquier nivel de experticia a aportar compartiendo sus conocimientos y experiencias en la industria. Hombres y mujeres son parte de los más de 20 voluntarios y mentores que hacen realidad este jam.

Puedes realizar la inscripción en este enlace para conectarte con Tan Grande y Jugando o puedes registrarte directamente en el Global Game Jam en este vínculo.

“Los Game Jams te permiten liberar la energía creativa y romper los límites de tu imaginación. Es muy conmovedor ver los grandes apoyos y esfuerzos que generan toda nuestra comunidad y su preocupación por abrir espacios a los nuevos desarrolladores. Los juegos son la excusa perfecta para conectar con más personas, jugar a ser científicos, y comunicar historias que nos mueven la vida, pero sobretodo conectar a un país”, explicó Sandra Castro Pinzón, Directora de Tan Grande y Jugando.

Imágenes: Tan Grande y Jugando

En Colombia, la participación de mujeres en carreras STEM es del 36,7 %, una cifra muy baja, pero que va de la mano con el estándar mundial. Según la Unesco, a nivel global es menor al 30 %.  Es por eso, que este tipo de comunidades son tan importantes, pues ayudan y acompañan. “Escoger esta carrera además de retadora, puede ser solitaria como mujer. Pioneras existe para crear ese sentido de pertenencia, darnos la mano y acompañarnos en los diferentes momentos”, le explicó Marian Villa a ENTER.CO.

Para leer otras noticias y convocatorias para Mujeres en tecnología, visita este enlace.

En Charlas ENTER.CO tuvimos la oportunidad de sentarnos a hablar con ella sobre qué hace esta comunidad, cuántas mujeres participan en sus eventos y los planes a futuro. Si eres una #MujerEnTecnología, te invitamos a conocer esta comunidad.

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Imágenes: Thisisengineering (Vía Pexels).