Con la llegada de la pandemia en el 2020, la forma de vivir de los humanos cambió drásticamente; empezamos a tener clases virtuales, más tiempo en familia y trabajo remoto. Este último se ha convertido en un gran atractivo para los trabajadores, quienes buscan tener un equilibrio entre dinero suficiente y tiempo libre. Es por esto que países como España han aprobado las visas para nómadas digitales, quienes viajan trabajando. Ahora, Japón ha seguido la misma iniciativa.
Tal y como informaron desde Japan Times, Japón está siguiendo los pasos de España con el visado para nómadas digitales. Este permiso dobla la cantidad de tiempo que pueden permanecer dentro del país los visitantes. Hasta el momento, el permiso más extenso de estancia dentro de Japón era la visa de turismo, con una duración de 90 días como máximo. Ahora, esta nueva visa doblaría esta cantidad de tiempo, pasando de tres meses de permiso a seis meses.
Con esta iniciativa, Japón pretende reactivar el turismo dentro del país, el cual decayó, precisamente, con la pandemia del COVID-19.Este nuevo permiso de trabajo para nómadas estará disponible para visitantes de 49 países diferentes que no cuenten con una visa de turismo. Se espera que el lanzamiento de este permiso se realice en marzo de este año.
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Esta visa de nómadas digitales estará disponible para los trabajadores extranjeros que trabajen de forma remota y sean “asalariados”. La Agencia de Servicios de Inmigración (ISA) explicó que solo aquellos que ganen más de 10 millones de yenes ($68.300 dólares) anualmente, podrán solicitar el documento. En una conferencia de prensa la semana pasada, el Ministro de Justicia de Japón, Ryuji Koizumi, dijo que los nómadas digitales “pueden convertirse en una fuente de innovación”.
Los países y territorios elegibles son aquellos con los que Japón ha firmado tanto tratados fiscales como acuerdos que eliminan la necesidad de visas de corta duración. Estos incluyen Estados Unidos, Australia y Singapur, entre otros. Quienes accedan a esta visa para nómadas digitales, podrán trabajar de forma remota desde cualquier ciudad dentro de Japón, aún cuando no trabaje directamente con una compañía japonesa.
Imagen:Austin Distel
