¡Vacaciones ilimitadas! Sí, gracias a la tecnología

La elegancia de las vacaciones y el teletrabajo. Imagen: slworking2 (vía Flickr).
La tecnología y las nuevas políticas de trabajo han permitido a las empresas a instaurar vacaciones ilimitadas. La productividad, el estado de ánimo y la competitividad a la hora de contratar, son los beneficios de la nueva estrategia.
La elegancia de las vacaciones y el teletrabajo. Imagen: slworking2 (vía Flickr).

Las vacaciones son uno de los temas más importantes a la hora de contratar talento. Las diferentes políticas de vacaciones pueden ser el factor determinante a la hora de escoger una empresa en lugar de otra. Pues bien, las empresas de tecnología, tradicionalmente pioneras en nuevos modelos de administración de personal, están implementando un nuevo sistema de vacaciones. El Results-Only Work Environment (ROWE), es una nueva filosofía que transfiere la responsabilidad de los empleados al permitirles un tiempo de vacaciones ilimitado.

Según Bloomberg Businessweek, solo el 3% de empresas estadounidenses han adoptado, oficialmente, el ROWE. Sin embargo, la carga está siendo liderada por empresas de tecnología como Evernote, Netflix y Zynga, que ya tienen políticas para que sus empleados se toman las vacaciones que quieran por el tiempo que quiera. Eso sí, lo desempeño será juzgado por los resultados, no por ‘calentar silla’, como dicen popularmente. 

Los presidentes de las compañías que han implementando ha visto como la productividad de sus empleados ha mejorado. Nuestros empleados son mejores después de que regresaron de vacaciones«, dijo Phil Libin, presidente de Evernote. “Son más productivos y son más útiles en la compañía”, agregó.

Ante la posibilidad que la nueva política se salga de las manos, Libin comentó que “lo primero que pasó fue que la gente se empezó a tomar menos vacaciones”. Esa extraña situación obligó a Evernote a dar bonos de 1.000 dólares a quienes entregaran pruebas de su viaje y lo compartieran con los otros empleados.

El otro factor clave para poder implementar la nueva estrategia de vacaciones es el teletrabajo. Las nuevas tecnologías han permitido que la presencia física en las oficinas sea una cosa del pasado. “Las vacaciones no son tan binarias como antes (ya no es blanco y negro) ya que la gente puede trabajar cualquier lugar”, comentó Sam Shank, presidente de Hotel Tonight, una aplicación para reservar hoteles.

Esa es una muestra más de cómo la tecnología está cambiando normas establecidas en el trabajo.

Mateo Santos

Mateo Santos

En vez de un tetero, nací con un Mac Classic en mi cuarto. Esa caja con pantalla en blanco y negro fue mi primera niñera. Por ahí, también rondaba un balón de fútbol y una camiseta de Millonarios. Desde ese día, sabía que la tecnología y el fútbol iban a ser mi estrella de Belén. El primer juego que tuve en mis manos fue Dark Castle, también en un Macintosh. No me gusta la música. Soy un amante escéptico de la tecnología. Hago parte del proyecto de ENTER.CO para llenar el vacío en información de tecnología que hay en América Latina, o como dirían los enterados, en LATAM. Me gradué de Administración de Empresas en los Andes y después hice una maestría en periodismo en la Universidad Europea de Madrid.

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