Uno de los problemas más comunes cuando se vive en conjunto cerrado es el recaudo de dinero de administración y otras cuotas moderadoras que se requieran. Es por esto que Pupa, startup colombiana, ha desarrollado una plataforma de servicios exclusivos para los administradores y/o contadores de conjuntos residenciales.
Aunque la idea de negocio surgió a mediados del 2022, Pupa lanzó su plataforma de servicios en enero del presente año. Desde entonces, la empresa brinda la posibilidad de centralizar los recaudos de arriendo y de cuotas de administración en conjuntos residenciales ahorrándole a nuestros clientes dolores de cabeza en la conciliación bancaria.
La startup colombiana realizó su primera ronda de invesión “Friends & Family”, donde lograron recolectar 130 millones de pesos para invertir en sus servicios. Ahora están en medio de “una ronda Pre Semilla para continuar con la cadencia que llevamos y lograr nuestros siguientes objetivos” comentó Federico Ken Kawashima, uno de los cuatro fundadores de Pupa en una entrevista especial para ENTER.CO.
¿Cuál crees que es el mayor reto de crear una startup?
El mayor reto de crear una startup es superar la incertidumbre y maximizar los recursos disponibles. Es fundamental manejar el tiempo de manera eficiente para asegurarse de que el producto o servicio de la startup realmente resuelve un problema o necesidad existente en el mercado.
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¿Cuáles son los retos que supone la creación de startup en Colombia?
Obtener suficiente financiamiento para desarrollar y escalar la startup es crucial. Aunque hay varios emprendedores en el país, el acceso a capital de riesgo y la disponibilidad de inversionistas dispuestos a respaldar proyectos innovadores pueden ser limitados en comparación con otros países.
¿Consideras que la reforma laboral, la cual se supone será presentada nuevamente en los próximos días, ayudará a las startups, obstaculiza su trabajo o no influye mucho?
Aunque la reforma laboral tiene aspectos que mejoran la calidad de vida de los trabajadores y esto beneficia a las startups al promover una cultura de trabajo saludable, los costos de contratación suben y la flexibilidad de contratación disminuye, afectando negativamente a las startups. En las startups es importante ser ágil y adaptarse al mercado, poder contratar servicios de ‘freelancers’ de manera rápida, y validar hipótesis de forma eficiente.
Por ahora, Federico Ken Kawashima, Juan Pablo Velásquez, Daniel Ordóñez y Rodrigo, los cuatro fundadores de Pupa, están trabajando por ampliar la gama de productos financieros en la plataforma. La startup tiene en mente convertirse en el “mejor aliado Fintech del manejo de propiedades”.
Imagen: CHUTTERSNAP
