Los robots dominando el mundo ya no son la trama de una novela de ciencia ficción. La preocupación hoy es mucho más real y se siente cada vez que lees las noticias y escuchas sobre despidos masivos en algunas de las compañías más grandes del mundo: la realidad es que ya comenzó la cuenta atrás para las profesiones que desaparecerán por la IA.
En el marco del Foro Económico Mundial 2026 en Davos, Alex Karp, el CEO de Palantir (una de las empresas de tecnología con más renombre en los Estados Unidos), soltó una bomba que no es nueva, pero tiene peso cuando se escucha en el lugar que reúne a algunos de los empresarios más grandes del mundo: la inteligencia artificial no solo viene a ayudarnos, sino a jubilar definitivamente varias profesiones.
Según Karp, la automatización está pisando el acelerador y los empleos administrativos y perfiles humanísticos son los que llevan las de perder en esta nueva era digital.
Profesiones que desaparecerán por la IA: esta es la ‘lista negra’ de Karp
El jefe de Palantir fue bastante directo. Para él, si tu trabajo implica tareas de gestión, soporte o administración que un sistema inteligente pueda replicar, estás en la zona de riesgo.
Algunas de las categorías que encajan dentro de esta ‘lista negra’ son:
– El “corazón” de la oficina: asistentes administrativos, secretarias, recepcionistas y auxiliares de oficina.
– Gestión de datos y clientes: operadores de data entry, personal de atención al cliente y empleados de call centers.
– Administración y finanzas: auxiliares contables, personal de recursos humanos (tareas generales), analistas de operaciones y soporte administrativo.
– Logística y organización: coordinadores de eventos, gestores de archivo, encargados de correo interno y ayudantes de inventario.
La lista de profesiones a desaparecer crece cada año
La preocupación por este vacío de trabajo que está dejando la IA no es nueva. Desde que OpenAI sorprendió al mundo por primera vez realizando tareas de programación o creando imágenes, el temor de muchos está en que su puesto de trabajo pueda ser reemplazado por un agente IA. Lo más ‘aterrador’ de este escenario es que, debido a la velocidad en la que mejoran estos modelos, la lista de estos ‘empleos en peligro de extinción’ solo incrementa año tras año.
Microsoft Research también puso su granito de arena (y de preocupación). En enero de este año entregó un informe que identifica hasta 40 profesiones con un alto nivel de exposición a la IA. Esta lista amplía la lista de Karp y no solo entran los administrativos, sino también roles que creíamos más “humanos” o creativos. Algunas de las profesiones que menciona son:
– Traductores e intérpretes.
– Escritores, editores y correctores de textos.
– Historiadores y analistas de noticias.
– Locutores y diseñadores de datos.
¿Qué hacer frente a una industria dominada por la IA?
No todo es pesimismo. Mientras algunos empleos de escritorio se desvanecen, los líderes de la industria sugieren que el valor se está desplazando hacia otros lados. Bill Gates apuesta por la biología y la salud como sectores irremplazables, mientras que Jensen Huang (CEO de NVIDIA) asegura que el futuro pertenece a quienes “se ensucian las manos”. Según Huang, los próximos millonarios no serán programadores de código básico, sino electricistas, fontaneros y carpinteros; oficios donde la destreza humana sigue siendo la reina.
También hay otros que ofrecen consejo a aquellos que temen ser reemplazados por la IA: en vez de rechazarla, deberían aprender a utilizarla y adelantarse a la competencia. En desarrollo, por ejemplo, el futuro no serán modelos IA que por completo desaparezcan el rol del coder, sino personas que puedan optimizar procesos con IA, pero que tengan el conocimiento adicional para cubrir esas áreas en las que los modelos todavía no nos ganan: la capacidad de tomar decisiones y solucionar problemas basados en la experiencia.
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