Según el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, en 2016, el 80% del empleo que se generó en Colombia provino de las micro, pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, el crecimiento de estas empresas se ve afectado por la alta rotación de personal y el tiempo que invierten en los procesos de búsqueda y selección de candidatos.
Se cree que la alta rotación de personal genera un costo no solo económico sino de productividad e imagen para las compañías. De acuerdo con un estudio de la firma de consultoría Deloitte, publicado en The Huffington Post, “los costos asociados con el proceso de reemplazar a un trabajador de un cargo medio le pueden significar a la empresa hasta el 150% del salario anual. En el caso de cargos que no requieren estudios profesionales, el costo para la empresa es de alrededor del 40% del salario anual. Estas cifras se obtienen al sumar los costos de realizar procesos de entrevistas, contratación, capacitación, reducción de productividad y costos de oportunidad, entre otros”.
Debido a que no todas las compañías cuentan con equipos de recursos humanos y herramientas para realizar procesos de búsqueda y selección de personal, las decisiones de contratación suelen ser tomadas a la ligera. Para solucionar este problema, surgió TeRecomiendo.com, un portal de empleo que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones al momento de buscar el personal adecuado.
¿Cómo es TeRecomiendo.com?
Este portal de empleo creado hace dos años, de la mano de dos emprendedores colombianos, quiere ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos idóneos para ocupar cargos que no requieren título profesional. Actualmente cuenta con más de 400.000 trabajadores registrados a nivel nacional y alrededor de 2.600 empresas pertenecientes a múltiples sectores económicos.
Para acceder a los servicios de TeRecomiendo.com, las empresas deben registrarse y crear las convocatorias para sus vacantes disponibles. La creación de convocatorias es ilimitada y no tiene ningún costo. La plataforma selecciona automáticamente a los candidatos que tienen el perfil más adecuado para cada convocatoria, y así la empresa ahorra tiempo en el proceso de revisión de hojas de vida.
«Durante el segundo semestre de este año, el portal se está enfocando en ayudar a las pymes del país con el lanzamiento de un plan gratuito por tiempo limitado. Con este plan, las empresas podrán crear sus convocatorias de forma ilimitada y tendrán acceso a la información de contacto de hasta 25 candidatos al mes sin ningún costo», comentaron sus creadores.
Empresas, las principales beneficiadas
En los últimos 6 meses se han beneficiado más de 2.000 empresas en todo el país, enlazándose con alrededor de 8.000 trabajadores con el perfil idóneo para sus cargos operativos. “Las empresas que publican sus vacantes a través de nuestro portal encuentran mejores candidatos en menos tiempo”, aseguró Alejandro Ordoñez, co-fundador de la plataforma.
Empresas reconocidas a nivel nacional como Grupo Sura, Crepes & Waffles, Presto, Olímpica, KFC, así como compañías de seguridad, compañías del sector salud, educación, call center y cientos de pequeñas y medianas empresas han solucionado sus problemas de búsqueda y selección de personal gracias a los servicios ofrecidos por TeRecomiendo.com. Posiblemente a ti también te pueda ayudar.
Imagen: Pexels
