Muchos ciberadictos o ingenieros han soñado con trabajar en Google. La premisa de esta corporación es fomentar espacios para la creatividad, la innovación y la productividad.
Business Insider, publicó un artículo en el que enumera las ventajas de trabajar en esta compañía ubicada en Mountain View (California), de acuerdo al testimonio que brindaron sus trabajadores en un foro de opinión realizado por Quora. A continuación contaremos algunas de éstas.
1. TechStop: Los trabajadores de Google cuentan con un grupo de especialistas llamado TechStop que los ayudan a resolver los problemas tecnológicos que se presentan y los orientan con las necesidades que se presentan con el sistema operativo durante las 24 horas del día y los siete días de la semana.
2. El costo de transporte es gratuito: La empresa cuenta con buses que transportan a los trabajadores de ida y vuelta a la sede principal de la compañía. Además, los vehículos cuentan con Wi-Fi.
3. Los perros son bienvenidos: Los trabajadores pueden llevar sus mascotas al trabajo.
4. A Google le importa el bienestar: Los empleados pueden darse entre sí masajes y así acumulan puntos. Los trabajadores pueden redimir estos puntos por una hora gratis de masaje en el campus. Además, un trabajador afirmó que cuando sufrió un accidente, la compañía estaba preocupada por él y le concedieron un tiempo significativo para su recuperación.
5. Largo período de maternidad: En Estados Unidos, la licencia de maternidad es de seis meses. Sin embargo, en Google, los padres reciben seis semanas pagas y las madres pueden tomarse 18 semanas en las que reciben bonos para la ropa y los pañales. También, cuando los padres regresan al trabajo hay días en los que pueden llevar a sus hijos a la empresa y cuidar de ellos.
6. Beneficios para los familiares de los trabajadores fallecidos: Si un trabajador muere mientras trabaja en Google, su esposa obtiene la mitad del salario por los próximos 10 años. Hay un beneficio adicional para sus hijos de $1000 dólares al mes.
7. Gimnasio y clases de acondicionamiento físico gratuitas: Google tiene gimnasios y espacios para hacer ejercicio a disposición de todos sus empleados. Son gratuitos.
8. Regla 80/20: Esta regla permite a los trabajadores dedicarse el 80% de su tiempo a su trabajo principal y el 20% restante en proyectos que los apasionen y consideren que puedan ayudar a la compañía.
9. Cultivar sus pasiones: Los trabajadores pueden dejar de trabajar durante tres meses (no pagos) bajo una circunstancia específica. Además, pueden usar su tiempo participando en ONG’S, campañas políticas y otros proyectos comunitarios.
A pesar de los beneficios, según El Tiempo, algunos exempleados también han señalado en el portal Quora los inconvenientes de trabajar en Google. Esta encuesta fue realizada en el año 2013. A continuación destacaremos algunas desventajas.
1. Trabajos simples para mentes brillantes: De acuerdo a un participante, en Google, el proceso de selección es muy exigente y escogen a personas muy inteligentes para que trabajen en su compañía pero después les asignan labores mecánicas que no requieren ningún desafío.
2. Dificultad de ascenso: Varios participantes del foro señalaron que lograr un ascenso puede tomar años.
3. Dificultad de innovar: Otra crítica que realizaron es que Google no es una incubadora de emprendimiento porque los empleados sólo pueden participar en proyectos que benefician a la compañía.
Imagen: Robert Scoble (vía Flickr).
En las desventajas que muestran, no me parecen desventajas me parecen cosas del negocio de google como empresa, gente brillante para trabajos repetitivos es una lastima y no debería ser así, Dificultad de Ascenso creo yo que se da en todas las compañías de ese tamaño o índole, dificultad de innovar .. pues si no ayuda o beneficia a la empresa es lógico que no se permita
En las desventajas que muestran, no me parecen desventajas me parecen cosas del negocio de google como empresa, gente brillante para trabajos repetitivos es una lastima y no debería ser así, Dificultad de Ascenso creo yo que se da en todas las compañías de ese tamaño o índole, dificultad de innovar .. pues si no ayuda o beneficia a la empresa es lógico que no se permita
ese es mi sueño 🙂
ese es mi sueño 🙂
muchos mas pros que contras….y los contras son realmente poco importantes….y razonables
muchos mas pros que contras….y los contras son realmente poco importantes….y razonables
Sería bueno saber si realmente todas ventajas son aplicadas tanto en Google de USA como en México o en otros países.
Sería bueno saber si realmente todas ventajas son aplicadas tanto en Google de USA como en México o en otros países.
trabajar en google mi mas grande sueño
trabajar en google mi mas grande sueño
«En Estados Unidos, la licencia de maternidad es de seis meses. Sin embargo, en Google, los padres reciben seis semanas pagas y las madres pueden tomarse 18 semanas» 18 semanas equivalen a 4 meses y medio es decir menos tiempo de la licencia, tal vez sean 18 meses o hay un error
«En Estados Unidos, la licencia de maternidad es de seis meses. Sin embargo, en Google, los padres reciben seis semanas pagas y las madres pueden tomarse 18 semanas» 18 semanas equivalen a 4 meses y medio es decir menos tiempo de la licencia, tal vez sean 18 meses o hay un error