En el marco del Techstars Startup Week llevado a cabo en Bogotá, expertos de TI y desarrolladores, se unieron no solo para hablar de varias temáticas como las Fintech, el blockcahain o las criptomonedas, sino también para discutir el impacto de la IA en el mundo laboral. Contrario a las preocupaciones generalizadas de que la inteligencia artificial podría arrasar con empleos y dejar a las personas desempleadas, los participantes del evento llegaron a una conclusión sorprendente: la IA no viene a destruir trabajos, sino a transformarlos y empoderar a las personas de formas inimaginables.
Durante el evento, se compartieron diversas perspectivas sobre el futuro del empleo en un mundo impulsado por la IA. La charla de Juan Camilo Nates se centró en la evolución de la tecnología a lo largo de la historia y cómo, en lugar de destruir empleos, ha creado nuevas oportunidades laborales en campos inexplorados.
“Cuando llegó la cámara fotográfica, la gente pensó que ya no habría pintores ni artistas porque las fotografías hacían las cosas más realistas o porque llegó el Internet, entonces se decía que muchos negocios se acabarían y mucha gente iba a quedar desempleada. Hay una parte de verdad en ello, las disqueras, las tiendas de alquiler de video, y hasta las empresas de mensajería física de correo se reemplazaron, pero no por eso hubo menos productividad y menos trabajo, al contrario, surgieron otros trabajos impensables hace 20 años de todo eso.
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En ese sentido, la inteligencia artificial no viene a arrasar con los trabajos de la gente, viene aquí a dar un nuevo nivel de tecnología para que eso nos permite conectar nuestro cerebro creativo con la habilidad técnica que de pronto muchas veces no tenemos porque cuesta plata” Manifiesta Juan Camilo Nates director de Bogotá AI y de AiGente.
Por su parte, Esteban Vargas Esteban Vargas CEO & Co-Founder de Watermelon se concentró en la transformación del sector de desarrollo de software, señalando que la IA está cambiando la naturaleza de estos trabajos. Si bien algunos trabajos de desarrollo de software tradicionales pueden volverse obsoletos, se están creando roles de liderazgo en desarrollo para supervisar equipos de IA que construyen código, abriendo nuevas perspectivas profesionales.
La charla de Diego Leguizamón se centró en la herramienta de Microsoft Copilot, que promete aumentar la productividad y liberar tiempo para actividades personales y familiares al ayudar en tareas como redacción de correos electrónicos, creación de gráficos y más. Esto ejemplifica cómo la IA puede empoderar a las personas y permitirles ser más eficientes en su trabajo diario a la vez que ahorran tiempo que pueden estar compartiendo con sus cercanos.
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En conclusión, el mensaje es claro: la Inteligencia Artificial no llega para quitar empleos, sino para transformar la forma en que trabajamos. Si bien es cierto que algunos trabajos tradicionales pueden desaparecer, la IA abre la puerta a una nueva era de oportunidades laborales, más creativas y enfocadas en habilidades de liderazgo. La tecnología no solo impulsará la productividad, sino que también permitirá a las personas tener más tiempo para sus familias y actividades personales.
“En lugar de temer a la IA, estas conversaciones demuestran que podemos abrazar su potencial y prepararnos para una evolución laboral que promete un futuro emocionante y lleno de oportunidades. En lugar de quedarnos atrás, podemos liderar el cambio y adaptarnos a un mundo laboral en constante transformación”. Concluye Nates.
Imagen: Archivo ENTER.CO
