Así son los salarios en las empresas de TI en Colombia

En el sector de Banca y Seguros los CEO tienen salarios de hasta 120 millones de pesos al mes
En el sector de Banca y Seguros los CEO tienen salarios de hasta 120 millones de pesos al mes

La empresa de reclutamiento y selección de personal Hays reveló esta semana su guía salarial para Colombia, un estudio en el que muestra cuáles son los sectores en los que las empresas pagan mejor a sus empleados. 

Esta edición del estudio reveló que en el sector de Banca y Seguros los CEO ganan gasta 120 millones de pesos al mes, lo que los convierte en los directivos mejor pagados del país. En el sector de Tecnologías de la Información (TI) los sueldos para los altos directivos alcanzan los 80 millones de pesos en grandes compañías, mientras que en las medianas empresas el salario típico para un CEO se ubica en 30 millones de pesos.

En esta nota pueden consultar cuál es perfil del profesional de TI con más demanda en Colombia.

La tabla incluida en el informe de Hays especifica los salarios de 26 cargos diferentes dentro de las empresas de TI. Mientras los salarios más altos son los de los directivos de las compañías, cargos como los de coordinador de redes y comunicaciones (con un salario máximo de tres millones de pesos al mes), y coordinador de sistemas (con un máximo de cuatro millones de pesos al mes), aparecen como los más bajos de la lista.

Estos son los rangos de los salarios para directivos en empresas TI.
Estos son los rangos de los salarios para directivos en empresas TI.

Los sectores sectores de Hotelería y Turismo y el sector Agroindustrial son los de más baja remuneración, con salarios que para los CEO oscilan entre los 30 y 40 millones de pesos.

“Dentro de los hallazgos clave y que identifican las tendencias del mercado, sigue siendo evidente la importancia que tiene para las empresas prepararse adecuadamente para las transformaciones que pueden ocurrir en cualquier momento. Ante este tipo de procesos se deben cuestionar los modelos tradicionales de medición de desempeño y remuneración, y priorizar la satisfacción del cliente interno para producir mejores resultados de negocio”, aseguró Axel Dono, country manager de Hays Colombia.

Imágenes: Christiaan ColenAndrew Hart (vía Flickr)

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Miguel Ángel Hernández

Miguel Ángel Hernández

Apasionado por el periodismo pero sin saber más que lo poco que enseñan en las facultades de comunicación, hace menos de una década empecé a escribir en una sala de redacción. Hoy desde ENTER.CO tengo el privilegio de contarles cómo la tecnología nos transforma y sorprende día a día.

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5 comments

  • Pregunto tanto a mis compatriotas colombianos(yo soy también de Colombia) y a los editores de la mejor revista de tecnología de Colombia que es ENTER.CO, por que no se ha vuelto a organizar Campus Party en Colombia desde el año 2015 y este año 2016, por que no ha salido nada de información sobre Campus Party.

    • ocurrieron muchos problemas en el último campus (2014) operado bajo la franquicia 3C60… más información en el ht #QuepagueJJ.

  • El autor o alguien puede poner el vínculo a la guía salarial de TI?
    Ahí sólo encuentro la de contabilidad y finanzas.
    Gracias

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