¿Buscas trabajo desde casa en 2025? Estas 100 empresas están contratando remoto

trabajo remoto

El trabajo remoto se consolida en 2025 como una de las formas preferidas de empleo a nivel global. Mientras muchas empresas insisten en el regreso a las oficinas, otras han optado por mantener esquemas completamente virtuales, atrayendo así a profesionales que priorizan la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Una nueva edición del informe anual de FlexJobs identificó a las 100 empresas que más empleos remotos han ofrecido en el último año. La lista, que incluye organizaciones de distintos sectores, refleja un cambio estructural en la forma de contratar y gestionar equipos. Muchas de ellas tienen modelos 100 % remotos o híbridos con alta flexibilidad.

El ranking de 2025 está encabezado por Working Solutions, una compañía especializada en servicios tercerizados de atención al cliente. Le siguen Liveops, CVS Health, Thermo Fisher Scientific, y la aseguradora UnitedHealth Group. Estas organizaciones han publicado miles de vacantes para roles remotos en áreas como soporte, salud, tecnología, ventas y finanzas.

Entre las empresas que debutan en la lista destacan el proveedor de software Veeva, la consultora financiera BDO USA y la tecnológica Reddit. También aparecen nombres recurrentes como Transcom, BELAY y Robert Half International, que han sostenido su volumen de contrataciones remotas en los últimos años.

En total, el informe abarca 23 sectores económicos. Salud, tecnología, educación y atención al cliente son los más representados, pero también hay crecimiento en industrias como contabilidad, legal, recursos humanos y comunicaciones. Esto demuestra que el trabajo remoto se ha diversificado y ya no es exclusivo del entorno tecnológico.

FlexJobs señala que un 95 % de los puestos ofrecidos por estas empresas en 2024 fueron completamente remotos. Además, muchas de ellas contratan personal sin requerir residencia en Estados Unidos, lo que abre posibilidades reales para profesionales ubicados en América Latina, incluyendo Colombia.

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Puestos como gerente de cuentas, ingeniero de software, reclutador, asistente virtual, analista financiero o redactor técnico figuran entre los más comunes. También hay alta demanda de trabajadores bilingües, lo que representa una ventaja competitiva para quienes dominan el español y el inglés.

El auge del trabajo remoto responde tanto a la demanda de los empleados como a los beneficios organizacionales. Reducción de costos operativos, acceso a talento global y mejoras en retención son factores que han llevado a muchas compañías a adoptar este modelo de forma permanente.

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Aunque el número total de vacantes remotas ha bajado frente al pico de la pandemia, el mercado actual ofrece opciones más estables y profesionalizadas. Las empresas incluidas en el informe no solo lideran en volumen, sino también en la calidad de las oportunidades ofrecidas.

Para quienes buscan empleo desde casa en 2025, esta lista funciona como una brújula confiable. Refleja las organizaciones que realmente están comprometidas con la transformación del trabajo y con un modelo más accesible, flexible y global.

Lista completa:

  1. Soluciones de trabajo
  2. Operaciones en vivo
  3. Grupo UnitedHealth
  4. Kelly
  5. TELUS
  6. Robert Half Internacional
  7. Terapéutica Prime
  8. Transcom
  9. Viajes BCD
  10. Amplificar la educación
  11. CVS Health
  12. Personal financiero creativo – CFS
  13. AECOM
  14. LHH – Lee Hecht Harrison
  15. AMARRAR
  16. Gobierno CIO
  17. Everlight Solar
  18. Thermo Fisher Scientific
  19. Veeva
  20. Perspectiva global
  21. Lockheed Martin
  22. Tecnologías de coalición
  23. Tecnologías Lumen
  24. JLL – Jones Lang LaSalle
  25. Escalador Z
  26. Salud del cardenal
  27. Walmart
  28. Reclutamiento de movimiento
  29. Grupo NTT
  30. Negro y Veatch
  31. Corporación RTX
  32. Verizon
  33. Samsara
  34. Sistema de la Reserva Federal
  35. Pinterest
  36. BAE Systems
  37. Vaco
  38. ICF
  39. SAVIA
  40. Boston Scientific
  41. Centro Oncológico MD Anderson
  42. Stryker
  43. Sargent y Lundy
  44. Randstad
  45. Cayuse
  46. Dinámica general
  47. Stride, Inc.
  48. Twilio
  49. Cloudflare
  50. DoorDash
  51. Express Scripts
  52. Sharecare
  53. NBCUniversal
  54. Personal del atrio
  55. Métricas de tokens
  56. SHI International Corp.
  57. HubSpot
  58. Empresas Cox
  59. GitLab
  60. Fuerza K
  61. Vida en Nueva York
  62. Localizamos
  63. PagerDuty
  64. PNC
  65. Banca Sumitomo Mitsui – SMBC
  66. Estado de Washington
  67. Laboratorios Grafana
  68. Blue Cross Blue Shield – BCBS
  69. Alimentos de EE. UU.
  70. Nielsen
  71. Grupo de dotación de personal de Beacon Hill
  72. General Electric – GE
  73. Bristol-Myers Squibb
  74. Universidad de Harvard
  75. Thomson Reuters
  76. Humana
  77. Grupo Financiero Mitsubishi UFJ – MUFG
  78. Axón
  79. Colgate-Palmolive
  80. ManTech
  81. Elevance Health
  82. Grupo Adecco
  83. Apoya tu aplicación
  84. AbbVie
  85. Aquent
  86. Honeywell
  87. Medicina de Stanford
  88. HUB Internacional
  89. BD – Becton, Dickinson y Compañía
  90. Philips
  91. Afirmar
  92. Canónico
  93. Pearson
  94. Estado de Colorado
  95. Cohn Reznick
  96. Círculo Financiero por Internet
  97. Danaher
  98. Banco Ciudadano
  99. Ryder
  100. Acentra Salud

Imagen: Archivo ENTER.CO

Digna Irene Urrea

Digna Irene Urrea

Comunicadora social y periodista apasionada por las buenas historias, el periodismo literario y el lenguaje audiovisual. Aficionada a la tecnología, la ciencia y la historia.

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