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Apple gana 400.000 dólares por empleado al año, y genera polémica

Éricka Duarte Roa | enero 23 2012 @ 5:26pm | 20 comentarios

Según los ejecutivos de Apple, los trabajadores del extranjero cuentan con mayor capacidad de producción que los de Estados Unidos. Foto: Bdu (Vía Flickr).

Además de obtener altas ganancias por las ventas de sus productos, pues Apple cerró su cuarto trimestre de 2011 con ingresos que sumaron 28.270 millones de dólares y utilidades netas por 6.620 millones, la compañía de la manzana ganó 400.000 dólares por empleado el año pasado.

Según informó The New York Times, estos resultados se deben en cierta medida a que los ejecutivos de Apple consideran que las fabricas en el extranjero son más flexibles y los trabajadores extranjeros cuentan con mayores habilidades industriales que los de Estados Unidos.

“Nosotros vendemos iPhones en más de un centenar de países. No tenemos la obligación de resolver los problemas de Estados Unidos. Nuestra única obligación es hacer el mejor producto posible”, dijo un portavoz de la compañía. Así mismo, según los ejecutivos de Apple, la velocidad y la flexibilidad de tener plantas en otros países no coinciden con ninguna planta estadounidense.

Además, los ejecutivos de Apple insisten en que a pesar de que los estadounidenses se encuentren entre los trabajadores más educados del mundo, el país no ha hecho lo suficiente para formar a sus ciudadanos con las habilidades de nivel medio que las fábricas necesitan.

Sin embargo, pese a que la compañía de la manzana asegure que la capacidad de trabajo y producción de otros países son las razones por las que deciden tener fábricas en el extranjero por encima de Estados Unidos, existen críticas que cuestionan las condiciones de trabajo de algunos de sus empleados, en especial los que trabajan en Asia.

En un reportaje del programa This American Life, se asegura que los empleados trabajan hasta 16 horas diarias siempre vigilados por cámara para detectar si alguien ‘frena’ la cadena de producción.

Etiquetas: Apple, fábricas de apple, ingresos de Apple

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Julian

ESTOS TITULARES AMARILLISTAS !!! APPLE NO CONTRATA A LOS TRABAJADORES DE SUS FABRICAS. UNICAMENTE SON EMPLEADOS SUYOS, LOS QUE TRABAJAN EN LAS TIENDAS Y EN LAS SEDES DE USA. CUAL EXPLOTACION INFANTIL DE APPLE ??? CUALES ABUSOS ?? SEAN CLAROS CON LOS COMENTARIOS. HACE UNOS DIAS APPLE HIZO PUBLICO LOS PROVEEDORES CON LOS CUALES TRABAJAN. IGUALMENTE ANUNCIABA CIERTAS POLITICAS DE ESTOS PROVEEDORES EN LAS CUALES NO ESTABA DE ACUERDO Y PROCURARIA PARA QUE FUERAN CAMBIADAS. ESO ES OTRA COSA.
Carlos

jaja si como no, Apple no tiene fábricas en USA pues sale mucho más barato un niño de 13 años en Asia, así de sencillo.
daverocker33

”las fabricas en el extranjero son más flexibles y los trabajadores extranjeros cuentan con mayores habilidades industriales que los de Estados Unidos” jejjejejjjejejejeje. Esos de Apple tienen sentido del humor. Si por ellos fuera, que se utilizara mano de obra esclava sería lo mejor.
http://www.facebook.com/minion.sama Torres Rodrigo

sea lo que sea todas las empresas internacionales son negreras,por conocen que los países 3 tercermundistas como Colombia, las leyes los protegen por dar contentillos de trabajos pesimos y las leyes labrales de los trabajadores son carentes y las monedas son mas bajas
Chacho

Mientras los estados y los gobiernos lo permitan cualquiera lo hará eso no es una practica dela empresa en si cualquiera lo haría si se trata de ganar, nadie es samaritano en las empresas a ellos les saldría mucho más barato venirse para acá que por 1000 de pan les trabajaria resto de gente pobre que no tiene trabajo ni con que comer!! mientras se permita alguien lo hará así sea apple samsung se llame como se llame …
Limoncito

Érika, corazón, no alimentes a los amigos anti-Apple con ese titular tan fuera de lugar; ni las plantas de manufactura, ni los empleados, son de Apple; incluso trabajan para varios importantes clientes más.

Saludos.
Ubuntulibre

Es cierto que Apple no es la única empresa que para aumentar beneficios realiza prácticas poco éticas, pero hay que ser Apple fanboy para justificar tales hechos con un argumento tan simples.

No hay mucha diferencia con los argumentos que esgrimen ciertas compañías que comercializan los “diamantes de sangre”, justificando que ellos responder sólo por sus empleados en sus tiendas(o contratados directamente por ellos) y no por los empleados, menos por las prácticas utilizadas por las compañías que les proveen los diamantes.
- Limoncito
  
  Emm, ¿qué hacemos si no son parte de la nómina?
- UsedFree
  
  Pero sabe cuanta mano de obra de todos los productos que usted tiene en su casa es realizada en china, por empresas que abusan, deberian dejar la hipocresia y oponerse a todas las empresas no solo a apple, o acaso cree que el equipo donde corre su ubuntu, no lo hicieron con alguna parte de gente que tiene que trabajar con sueldos miserables… aca la doble moral es muy grande,,,,
  - Ubuntulibre
    
    Aprenda a leer:
    
    1) No me he referido a sólo a Apple. Crítico a los fanáticos con argumento simples.
    
    2) No insinuó que existan empresas libres de pecado, aunque existen unas mejores que otras. Por esa razón NO esbozo argumentos para defenderlas de criticas como la que se realizan.
    
    Y entiendo que la doble moral la puedes ver en un espejo!
daniel colón montalvo

Los excesos laborales de los empleados son en gran parte responsabilidad de gobiernos que se arrodillan ante las multinacionales. Un ejemplo es la política laboral colombiana.
Camdg21

“Sus fabricas en el extranjero…” Claro, si en China trabajan por la comida y el alimento nada mas, si existe algo tan capitalista como la misma palabra es Apple. En el llamado “mundo libre” una empresa correcta no tendria tanta ganancia ya que la gente sabe que es humana y no “esclavos” de ideologias grotescas que hablan del bien del común. Pero bueno, Apple vende imagen y con eso gana por que ¿a cuantos les importa que 10 personas se esten muriendo de hambre si el producto que compra lo hace ver superior?.
- Leojiez
  
  De a cuerdo camdg21…
Batman

Imaginese que ud como empleado le genera $800 millones de ganancia anual a su empresa y su empresa en retribucion le paga el minimo, que sumado a prestaciones legales, primas y vacaciones; le representa a la empresa un costo de $9.000.000. No se sentiria ud como engañado?, como que lo estan tumbando y supongamos que el trabajo que ud hace lo puede hacer facilmente cualquier otro por el mismo valor, en ese caso el tumbado no seria el consumidor?. Realmente Apple se merece un boicot.
- Aquaman
  
  totalmente de acuerdo batman,fíjese que yo trabajé para una compañía con metas de ventas de $1.000 millones mensuales, (una sola vez vendí mas de $1.000, las demás cumplía entre el 75% y el 90%) y mi pago era solo de $2.8 millones mensuales, y manejaba un estrés muy alto por esa situación :0(
- Mma
  
  tengan su empresa.. asi no se quejaran de trabajar para otro
Pedriot

Es el tipico capitalismo salavaje, no nos hagamos los pend.. que asi es como funciona el mundo, los productos apple son puro marketing, tecnicamente son peores que sus competidores, solo se trata de diseño y publicidad.
Limoncito

Le comparto a los demás foristas, la postura oficial de Apple al respecto; saludos. http://9to5mac.com/2012/01/26/tim-cook-responds-to-claims-of-factory-worker-mistreatment-we-care-about-every-worker-in-our-supply-chain/
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