Bienvenidos a la era del coworking virtual

A primera vista, la interfaz de On-Together puede parecer extraña: un grupo de avatares sentados en una mesa de trabajo en la esquina de la pantalla de tu PC. Pero detrás de esto se esconde una idea que parece brillante: convertir un juego en la oportunidad de coworking virtual con otras personas, incluso si no pertenecen a tu misma compañía.

On-Together es producto de Giga Puff, un pequeño equipo de cuatro desarrolladores independientes que buscaron la mejor manera de combinar la estética y dinámica de títulos como ‘Animal Crossing’ o ‘Stardew Valley‘ con una experiencia que te motive a sentarte y trabajar.

Al iniciar el juego, lo primero que haces es crear un avatar y personalizarlo con las opciones disponibles. No te preocupes si tu versión virtual no es idéntica a ti; se desbloquearán más opciones conforme realices tu trabajo. Después de esto, tienes dos alternativas: crear una nueva sesión o unirte a un servidor ya existente.

Un juego que te recompensa por concentrarte

Lo que hagas después de esto queda a tu elección: puedes explorar la pequeña isla a la que llegas, pescar, jugar a la pelota, escribir en el chat e interactuar con otros. Sin embargo, lo que hace único al videojuego es cómo te motiva a concentrarte.

Para comprar ropa nueva, peinados o incluso mascotas, debes ganar “tickets”. ¿Cómo se obtienen? Enfocándote en tus labores reales. El juego cuenta con una serie de herramientas diseñadas para ayudarte, como un reloj Pomodoro, una lista de tareas pendientes y un diario para llevar el control de tus avances. Es un sistema donde, para obtener recompensas virtuales, literalmente debes pasar tiempo concentrado en tu trabajo.

Espacios virtuales con equipos de trabajo o desconocidos

Mientras ganas estos tickets, tu avatar puede sentarse en una mesa de biblioteca, bajo un árbol o dentro de una tienda de campaña. Lo mejor es que no tienes que hacerlo solo: puedes crear un servidor para conectarte con tus colegas de oficina o unirte a espacios con extraños que también trabajan de forma remota. Además, el juego incluye una función de chat en vivo para conversar con quienes comparten tu espacio. Literalmente es un espacio de coworking virtual.

Sus creadores optimizaron la interfaz para que el juego no interrumpa la experiencia laboral. Puedes configurar tu espacio de trabajo como una barra en la parte inferior de la pantalla o acomodar tu “isla de concentración” en una esquina del escritorio.

De acuerdo con una entrevista que el equipo de On-Together concedió a Polygon, en su punto máximo el juego llegó a tener 60,000 usuarios. Aunque hoy la cifra ronda los 2,000, es un número que supera con creces la actividad que registraron los proyectos de metaverso más costosos en sus últimos días.

On-Together: Virtual Co-Working está disponible en Steam desde el pasado 19 de enero y puedes adquirirlo por un precio de $25.000 pesos. 

Imágenes: Giga Puff

En un país que necesita oxígeno, el Gobierno decidió cerrar las ventanas. iNNpulsa, una de las pocas entidades que hablaba el idioma de la innovación y el crecimiento empresarial con propósito, ha sido desfinanciada hasta quedar irreconocible. En 2021 tenía un presupuesto de COP $150.000 millones. En 2024, apenas $69.000 millones. Una caída del 54%.

¿Cómo se explica esto cuando el país vive el mejor momento histórico en creación de startups?

Colombia avanza… pero sin timón nacional

Según el Colombia Tech Report 2025, Colombia creció un 22% en número de startups activas entre 2022 y 2024. Hoy hay más de 2.100 empresas innovadoras activas. Este ritmo de crecimiento nos posiciona al nivel del top 10 de ecosistemas emergentes más dinámicos del mundo, impulsado especialmente por sectores como FinTech, SaaS, HealthTech, EdTech, EnergyTech y DeepTech.

No lo decimos con nostalgia sino con datos: este es un momento de expansión real del ecosistema. Modelos escalables, B2B, con enfoque global están consolidando negocios con vocación de impacto. Pero lo hacen sin Estado.

Mientras tanto, el Plan Nacional de Desarrollo ignora el emprendimiento tecnológico de alto impacto y lo reduce a economía popular y trabajo informal. No hay planes para escalar, no hay apuestas por internacionalización, no hay visión digital. No hay iNNpulsa. El emprendimiento innovador quedó huérfano.

Pero los territorios… sí están remando

Afortunadamente, algunas ciudades sí entendieron de qué se trata esto. Estas son las apuestas que sí construyen país:

– Bogotá: Atenea fue designada con el rol de coordinar los servicios de CTeI del Campus, con un aporte de la Alcaldía de $12 mil millones (2025–2028). Más de 130 organizaciones de CTI están vinculadas. La ciudad representa el 50% del ecosistema nacional de startups.

– Medellín: transformada en Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación. Ruta N sigue siendo una de las plataformas más sólidas del país. Reconocida entre los 150 ecosistemas emergentes globales.

– Cali: con el programa NIDO, fortalece industrias creativas y tecnológicas con una articulación sólida entre alcaldía, cámara de comercio y gobernación.

– Barranquilla: Emprende+ Caribe es ejemplo de inclusión y formalización para economía popular con impacto real en la base emprendedora.

Estos territorios no esperan al Gobierno. Reman, empujan, lideran. Y sobre todo, no matan lo que funciona.

¿Qué estamos perdiendo?

Con el desmonte silencioso de iNNpulsa, perdemos política pública, articulación nacional y visión de futuro. No es una nostalgia romántica: es perder una herramienta técnica que acompañaba el crecimiento empresarial con enfoque de innovación y escalabilidad.

Mientras tanto, los territorios están solos. Y lo peor: están solos justo cuando mejor les está yendo.

Colombia no se salva sola. Y tampoco se salva sin innovación.

La innovación no es una moda. Es la única forma de resolver los desafíos estructurales del país con soluciones nuevas. Y eso no se construye desde la improvisación.

Por eso hoy más que nunca necesitamos una política de Estado, no de turno. Una estrategia nacional, no municipal. Una apuesta por el futuro, no un encierro en el pasado.

Imagen: Generada con IA / ChatGPT

Lejos de retroceder tras la salida del sector minorista, Colsubsidio decidió reinventar su infraestructura para ofrecer ambientes de trabajo flexibles y modernos. En lugar de competir con grandes cadenas de supermercados, ahora se suma a la tendencia de oficinas compartidas con sedes en zonas estratégicas de Bogotá.

Algunos de los espacios de coworking estarán ubicados en sectores como Bellavista, Bosa, Calle 34, Calle 75, El Cubo, Plaza de las Américas, Ricaurte y 20 de Julio. La idea es brindar espacios adaptados a las necesidades de profesionales independientes, emprendedores y empresas que buscan alternativas diferentes a las oficinas tradicionales.

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La pandemia transformó la forma en que trabajamos y Colsubsidio ha sabido leer ese cambio. Con un enfoque en la flexibilidad, sus espacios de coworking permitirán a los usuarios pagar únicamente por el tiempo que necesiten, con tarifas desde $8.000 por dos horas hasta $14.900 por cuatro horas. 

Además del acceso a escritorios y salas de reuniones, la empresa busca diferenciarse ofreciendo eventos, actividades recreativas y un ambiente diseñado para fomentar la productividad y el networking.

Aunque su incursión en el coworking representa un desafío, la compañía cuenta con la ventaja de una infraestructura propia y una red de afiliados que podrían impulsar la demanda de estos espacios. El reto ahora será posicionarse en un sector donde ya operan marcas consolidadas y en el que la experiencia del usuario será clave para su éxito.

Imágenes: Colsubsidio

¿Dónde queda Coderise Coworking?

Coderise Coworking está ubicado en la carrera 13 #71-46, una zona estratégica en Bogotá que combina accesibilidad y proximidad a servicios esenciales. Su ubicación lo hace ideal para quienes buscan un espacio bien conectado y en el centro del dinamismo urbano. Lo encontrarás a unas cuadras de la estación de TransMilenio calle 72.

¿Qué servicios ofrece?

Este coworking se enfoca en ofrecer más que un lugar para trabajar, destacándose por su enfoque en el bienestar y la comunidad. Los principales servicios incluyen:

• Espacios diseñados para el bienestar: cada rincón está pensado para que trabajes con comodidad y te inspires.  
• Comunidad de apoyo: un ambiente colaborativo que fomenta el networking y las conexiones profesionales.  
• Eventos y networking: oportunidades para interactuar con otros miembros, aprender y crecer.  
• Flexibilidad de horarios y precios: adaptado a las necesidades de diferentes tipos de profesionales.

¿Cuánto cuesta?

Los precios varían dependiendo del espacio que necesites y del tiempo de uso. Aquí está el detalle de costos:

Oficinas privadas:

1 persona:

Por hora: $11,900 (incluido IVA).

Por día: $95,200.

Mensual: $952,000.

3 a 6 personas:

Mensual: $1,428,000.

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Salas de conferencias:

8 a 10 personas:

Por hora: $95,200.

Mensual: $2,380,000.

11 a 20 personas:

Por hora: $107,100.

Mensual: $2,618,000.

Los precios reflejan tanto la flexibilidad como la capacidad de adaptarse a equipos pequeños o grandes, ideal para freelancers o empresas que necesiten realizar reuniones puntuales o trabajar en proyectos a largo plazo.

¿Cómo se puede reservar un espacio?

Reservar es sencillo. Puedes ponerte en contacto con el equipo a través de su página oficial en Coderise, donde también encontrarás información adicional sobre los servicios y eventos disponibles. También puedes ponerte en contacto a través del correo electrónico administration@astorgacorp.com.

Con horarios de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., Coderise Coworking está diseñado para ser un espacio accesible y acogedor. Si estás buscando una nueva forma de trabajar, no dudes en visitarlos y descubrir cómo pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.

Coderise Coworking no es solo un espacio para trabajar; es un lugar para crecer. Su combinación de diseño, comunidad y oportunidades para la colaboración lo convierte en una excelente opción para quienes buscan una experiencia profesional diferente. Además, su ubicación central y los beneficios de pertenecer a una comunidad activa hacen de este coworking una alternativa atractiva en Bogotá.

Imágenes: Holberton /ENTER

Recibió inversión, pero la pandemia hizo de las suyas

En 2019 WeWork pese a recibir un inversión por parte del grupo de inversión japonés SoftBank por 5.000 millones de dólares, después de la pandemia perdió el 99% de su valor; para el 2020 la compañía perdió 3.200 millones de dólares al año. Esta crisis se dio luego de que el teletrabajo se convirtió en una alternativa diferente a la hora de trabajar en una oficina.

Adam Neumann ¿Malo administrando?

Otro de los hitos importantes en este descalabro para la startup tiene que ver  con la gerencia de Adam Neumann, cofundador de la compañía; el ejecutivo que precedía como CEO realizó desviaciones millonarias para invertir en una empresa de olas artificiales y compró un avión de 63 millones de dólares. Se dice que durante su gestión la empresa perdió un dólar por cada dólar que recibió durante años.

Para 2019, fecha que Neumann salió, la compañía contrató a un equipo directivo experimentado, la cual realizó varios cambios como el recorte de la mayoría de las inversiones secundarias.

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WeWork empezó a cerrar oficinas

A finales de 2022 la startup cerró 40 oficinas o ubicaciones en Estados Unidos por su bajo rendimiento. Ya en la administración de Sandeep Mathrani, luego de que Neumann saliera, emprendió una agresiva reestructuración de la deuda para reducir otro de los grandes costos de la compañía. SoftBank y otros prestamistas cancelaron o convirtieron alrededor de 1.500 millones de dólares de deuda.

WSJ reveló que el WeWork está en bancarrota

The Wall Street Journal reveló esta semana que la compañía de coworking anunciará su bancarrota; de acuerdo con el medio estadounidense este movimiento le permitirá a WeWork operar mientras realiza una nueva reestructuración.

WeWork LATAM no saldría afectado

Sebastian Ortiz, Community Manager de WeWork LATAM, aseguró por medio de comunicado que dicha reestructuración en Estados Unidos, no afectaría operaciones en Latinoamérica.

“Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México forman parte de un joint venture en el que el SoftBank Latin American Fund mantiene una participación mayoritaria sobre WeWork LATAM. Esta decisión no afectaría a nuestros miembros, su membresía, servicios o acceso a nuestros edificios en la región”. asegura Ortiz.

Imagen: Archivo de ENTE.CO

De acuerdo con el Washington Street Journal, WeWork (con sede principal en Nueva York) tiene planeado declararse en quiebra presentando una petición del Capítulo 11. Esta es la ley de quiebras de Estados Unidos les da la opción a las empresas que se encuentran en problemas económicos de seguir operando mientras se organiza una nueva estrategia para pagar sus deudas. Así mismo, las compañías se pueden adherir a algunas herramientas legales como el abandonar contratos de arrendamiento costosos.

Después de que esto se hizo público, las acciones de la compañía cayeron en un 32%. Así, se completa un desplome aproximado de un 96% del valor de las acciones en lo corrido del año. 

Y es que la compañía ha venido en declive desde que en el 2019 fracasaron con la salida a la bolsa por las preocupaciones de los inversionistas ante las sustanciosas deudas de WeWork. Posteriormente, con la llegada de la pandemia, el alquiler de espacios se redujo sustancialmente, por lo que la empresa también se vio afectada en ese momento. 

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Ante tal situación WeWork LATAM emitió un comunicado donde señalan que las operaciones de la compañía en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México no se verán afectadas. Explican que dichos países hacen parte de un joint venture en el que SoftBank Latin American Fund cuenta con una participación mayor sobre WeWork LATAM.

Así mismo, la compañía de alquiler de espacios empresariales explicó que la decisión de reestructuración que se espera para la otra semana, no afectará a los miembros, su membresía, servicios ni acceso a los edificios en esta parte del mundo. 

En este  proceso de reestructuración, la compañía ha estado involucrada en debates con sus patrocinadores, como SoftBank Group Corp. y sus tenedores de bonos, como King Street Capital Management. Entre dichas compañías se adelantan discusiones para determinar quién tomará el control de la empresa. Así lo informó Bloomberg.

Noticia en desarrollo

Imagen: P. L.

Ante el crecimiento de emprendedores y operadores de startups en la región y la necesidad de brindarles herramientas suficientes para hacerlos más competitivos, el programa busca fortalecer sus capacidades y conectarlos con voces experimentadas.

“Nuestra visión es que el SoftBank Operator School -SOS- facilite el intercambio de conocimiento y capacite a la próxima generación de fundadores y operadores de empresas para que se conviertan en líderes de las startups más exitosas del sur de Florida y de América Latina”, explicó Alex Szapiro, socio operativo y jefe en Brasil del Fondo SoftBank para América Latina.

Las clases serán virtuales y gratuitas y las inscripciones están abiertas para todo público. Las charlas iniciarán el próximo 12 de agosto y seguirán todos los jueves hasta el 26 de noviembre. Los expositores serán más de 20 líderes de startups exitosas, incluyendo al colombiano Sebastián Mejía, cofounder de Rappi. En la lista de conferencistas también se encuentran:

Michel Combes, presidente de SoftBank Group International

Claudia Woods, CEO de WeWork LATAM. 

Francis Suarez, alcalde de Miami

Sergio Furio, CEO de Creditas 

Brynne McNulty, CEO de Habi

Carlos García, founder de Kavak

Cesar Carvalho, cofounder y CEO de Gym Pass

Pierpaolo Barbieri, founder y CEO de Ualá

Pako Padilla,  cofounder y CTO de Konfio

Los inscritos en Bogotá, Ciudad de México y Sao Paulo tendrán la oportunidad de aprovechar los espacios de WeWork de sus ciudades para atender las clases. El objetivo es que los participantes puedan compartir aprendizajes y generar networking. 

Para inscribirse los interesados deben ingresar a este enlace.

Imagen stories en Freepik

Debido a la pandemia, las dinámicas se vieron forzadas a cambiar, los participantes pasaron de un modelo presencial, en el que las conversaciones y colaboración con sus pares era necesaria, a cambiar sus interacciones a chats y videollamadas. Holberton reconoció la necesidad de cambiar los recursos tradicionales y, ahora, a través de membresías All Access de WeWork ofrecerá a los participantes de Holberton la oportunidad de seguir aprendiendo, participar y reunirse de forma segura. “Estamos muy contentos de facilitar la expansión de la academia. Además, nos sentimos orgullosos de llamar a WeWork nuestro aliado y de continuar enseñando sobre presencia tecnológica a lo largo de la región”, afirmó Hernando Barreto, director ejecutivo de Coderise.org, entidad que coordina Holberton en Colombia.

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La alianza beneficiará inicialmente a estudiantes de Colombia y los Países Bajos y se espera ampliarla a otros países en el futuro. Universidades como Georgetown, Columbia y Cambridge tiene programas parecidos; las instituciones activan Hubs Educativos como los de WeWork, que permite aprovechar los espacios en toda una ciudad como un mini-campus. “Es evidente que los estudiantes de todos los niveles han echado de menos la posibilidad de participar presencialmente de sus procesos educativos durante el último año. Esta alianza ahora les da a los participantes de Coderise la oportunidad de volver a acceder a un espacio de trabajo equipado y divertido” aseguró Claudio Hidalgo, Head de WeWork Latam.

Por su parte, Julien Barber, CEO y confundador de Holberton resaltó que el futuro del trabajo se centrará en tener equipos distribuidos. Los empleados pueden disfrutar de la ventaja de trabajar desde cualquier lugar del mundo, aseguró. Con el acceso a WeWork, los participantes de Holberton pueden acostumbrarse ahora a un estilo de trabajo distribuido y flexible.

Actualmente, Holberton se encuentra en admisiones para su nueva cohorte que iniciará en junio. La academia de programación no exige conocimientos básicos en el desarrollo de software. Para conocer más información, visita este enlace.

Imagen: People Creations en Freepik y WeWork.

Y esto era antes de la crisis del COVID-19. Un evento que ha puesto a empresas en todo el mundo a revisar sus presupuestos. Con el agregado de que, además, ha supuesto la necesidad de millones de compañías de ofrecer modalidades de trabajo remoto y abandonar de manera temporal o permanente las oficinas.

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Pero Macelo Claure, el actual presidente de WeWork, espera que en 2021 la empresa tenga un ingreso de caja positivo. En una entrevista a The Financial Times, afirmó que la empresa de Co-Working está en camino de cumplir con las metas planteadas para febrero, siendo la más importante el ser una empresa que genere ganancias para finales de 2021. Unas expectativas que suenan sorpresivas, de nuevo considerando que la lógica indicaría que una de las industrias afectadas por la crisis actual es la de los coworking.

En respuesta a estas dudas, Claure afirmó que WeWork ha logrado sortear estos problemas al alquilar espacios de coworking para servir como oficinas satélite cerca de donde viven los empleados. Pero también dijo que los ingresos se mantuvieron estables durante el segundo trimestre porque muchos inquilinos terminaron sus arrendamientos o dejaron de pagar el alquiler.

También vale la pena recordar que SoftBank tomó en su control WeWork, después de realizar una inversión de 18.5 mil millones de dólares. En 2019 se presentaron documentos que revelaron que la compañía de Co-Working había tenido pérdidas netas de 1.9 mil millones de dólares en 2018. Lo que esto significó fue que parte de la estrategia para salvar el startup incluyó recortes en su personal, que recortó su fuerza de trabajo de 14.000 a 5.600.

Imágenes: WeWork

La economía colaborativa permitió que el número de coworking en Colombia creciera, especialmente en Bogotá, donde existen más de 700 mil empresas y nacen emprendimientos frecuentemente. Es así como el  trabajo compartido se ha convertido en un modelo de negocio lucrativo que Nicole Abusaid reunió en una sola plataforma llamada Ezpot. Hablamos con ella de su herramienta y de su visión frente al panorama de los coworking en el país.

ENTER.CO: ¿Qué características tiene Ezpot?

Nicole Abusaid: Es una plataforma que une a dueños de espacios con personas que necesitan desarrollar múltiples actividades. Tenemos salones sociales, oficinas y auditorios subutilizados, además de terrazas y jardines, entre otros. La idea es que las personas puedan realizar fiestas infantiles, celebraciones corporativas y juntas directivas importantes. Cualquiera puede publicar su espacio en la plataforma gratuitamente. Solo cobramos una comisión al propietario y al huésped cuando se concreta el arrendamiento por hora, día o semana, dependiendo de su necesidad.

¿Los coworking reemplazarán a las oficinas tradicionales?

Las empresas que son muy grandes pueden apoyarse en los coworking para su escalabilidad y no tener que cambiarse de oficina al contratar más empleados. Estos espacios funcionan más para emprendimientos o empresas pequeñas de equipos de 4 o 5 personas que no quieren pagar los costos de una oficina grande. Pasar una empresa grande a un coworking sale muy costoso. Un coworking para ocho personas sale más caro que pagar un arriendo de 14 millones por una oficina.

¿Por qué cada vez más personas solicitan espacio en un coworking?

Quienes más los solicitan son personas jóvenes que necesitan más movilidad en sus esquemas de trabajo flexibles. Son personas que no necesitan estar todos los días en la oficina y prefieren un coworking para acceder a servicios que quizá no tienen siempre a la mano. El coworking les da la solución a personas de empresas móviles y empresarios que están empezando. Además, les permite interactuar con otros individuos y no quedarse trabajando solos en la casa.

¿Qué debe incluir un buen coworking?

Son varias cosas. La primera y muy importante es su ubicación para la llegada y salida de los huéspedes. Debe ser visualmente agradable, pero también debe contar con espacios privados para que fluya la concentración. También debe contar con salas de juntas y espacios para realizar reuniones, conferencias y poder socializar, porque la idea es que la gente se conozca entre sí.

¿El networking sí se da o es un imaginario?

Sí se da. El networking es evidente y está comprobado porque las personas prefieren establecer relaciones con aquellos que están trabajando al lado. Es compartir ideas, ver qué hacen los demás y conversar sobre diversos temas.

Imágenes: Sladic, Deagreez (vía iStock).

De este modo, en la primera versión de este evento se hablará de manera extensa sobre temas específicos de la industria de Coworking. Se hará especial énfasis en el mercado latinoamericano. Un evento que mostrará las tendencias en el panorama del mercado de bienes raíces y los espacios de trabajo, la inversión y rentabilidad, buid-to-suit, aceleradoras, comunidades, diseño disruptivo de espacios de trabajo, entre otros.

3 días de Latam Coworking Summit 2019

Durante los tres días del evento se realizarán conferencias y talleres que giraran en torno a:

• Comunidad y generación de valor (startups, Pymes, contenidos, aprendizaje y eventos).
• Presente y futuro del coworking.
• Red internacional y alianzas.
• Presentaciones de sponsors y partners.
• Rentabilización del espacio (arquitectura y layout).

Para mayor información puedes visitar el sitio web latamsummit.co. En el sitio web encontrarás la programación y todo lo que hay que saber para asistir al evento. La boleta tiene un costo de 204,79 dólares y puedes adquirirla en este enlace.

Imagen: StartupStockPhotos (Vía Pixabay).

En ENTER.CO hablamos con Julianne Butty, la directora regional para Seedstars en Latinoamérica y el Caribe, sobre el sistema de innovación y emprendimiento en Colombia y los objetivos de la incubadora en nuestro país.

“Vemos a Colombia como un espacio de crecimiento e innovación”

¿Por qué llegan Seedstars y Seedspace a Colombia?

Hace cuatro años tenemos la competencia Seedstars World y queríamos tener una presencia más puntual en el país. Por eso decidimos abrir dos espacios en Colombia: Medellín y Bogotá. La idea es trabajar mano a mano con corporaciones para desarrollar más el ecosistema emprendedor. Además, queremos trabajar con el Gobierno para ayudar a crear infraestructura y facilitar la iniciativa y creatividad de los emprendedores.

Para nosotros, Colombia es el tercer país más importante de la región en cuanto a emprendimientos (por delante están México y Brasil). Hay un efecto escalonado y hoy tenemos ejemplos para toda Latinoamérica de emprendimientos creados en Colombia. El país es un espacio de crecimiento e innovación constante.

¿Cuáles son las dificultades de emprender en Colombia?

Emprender se volvió una tendencia, pero democratizar el tema es tarea del Gobierno y ellos deben mostrar que todos podemos emprender. En los últimos años, Colombia es uno de los países de la región que más ha trabajado en esta tarea.

Hay programas que buscar dinamizar las infraestructuras y el panorama, pero no es suficiente. Hay buenos emprendimientos, pero podrían haber más y, además, de buscar más actividad por parte del gobierno, es necesario que la educación deje de ser tan tradicional. Por último, es necesario que Colombia y todos los países en mercados emergentes inviertan más en investigación y desarrollo.

También es importante que las personas con ideas entiendan que emprender es dar 200% de tiempo, energía y esfuerzo. Qué no es fácil, pero hay espacios como Seedspace, con equipos y programas capacitados para ayudarlos.

¿Qué tanto se puede emprender en tecnología en Colombia?

Hay un dinamismo importante en los mercados emergentes. Aparte de invertir más en investigación y desarrollo es necesario mejorar la infraestructura digital. Por ejemplo, hay que pensar en las comunidades alejadas, que no tienen acceso a servicios como bancos y se les pueden dar por medio de aplicaciones y otras herramientas tecnológicas.

Eso lo hicimos en Nigeria: creamos una aplicación para acceder a microcréditos y así dinamizamos la economía de ciertas regiones apartadas. Hay otros sectores para emprender; uno de ellos es la energía. Muchos no tienen acceso a este servicio y aún hay espacio para crear nuevas soluciones. Entonces lo que hay son oportunidades para innovar, para crear nuevas alternativas de negocio.

Hay que ver los desafíos de los mercados emergentes y no hay suficientes personas tratando de resolverlos. Hablamos de millones de usuarios o consumidores y de la oportunidad de llegar a mercados desarrollados.

Imágen: Rawpixel (vía Pixabay).

Ya es costumbre en Colombia acompañar nuestras jornadas con un café. Pero si este café incluye una buena red Wi-Fi, el combo está completo. Tal vez por esto, un grupo de ciudadanos se tomó la molestia de completar un mapa de Google (#Coffice) con los sitios para tomar café en Bogotá en donde también puedes trabajar, es decir, aquellos que además de café te dan Wi-Fi y puntos de energía. Útil ¿no creen?

El mapa #Coffice no tiene permisos de edición o visualización, porque surge del trabajo colaborativo (co-working) y la idea es que más personas sigan colaborando, indicando cafés que cumplan con las características de buen internet y puntos suficientes de energía para conectar tu computador o tus dispositivos móviles cuando te estás quedando sin carga.

De esta forma, en el mapa encontrarás sitios bastante conocidos como Starbucks (varios editores del mapa coinciden en que los puntos de Starbucks cuentan con una buena red WiFi) y ‘Amor Perfecto’ de la calle 66 con carrera 4; o cafés independientes como Café Mundano, Varietale y Wilborada. Este último me encanta porque es también una librería y está ubicado en la calle 71 # 10-47 Int. 4.

En la actualidad, #Coffice acumula casi 2000 vistas, pero tu podrías ser más que un consultor del mapa, especialmente si teletrabajas.

¿Cómo medir la velocidad de internet?

Existen aplicaciones móviles que te permiten medir la velocidad de internet del sitio en donde te encuentras. Una de las más conocidas es Speedtest, disponible para dispositivos iOS y Android -y lo mejor- es totalmente gratuita. Speedtest te arroja datos sobre velocidades de subida y velocidades de bajada del internet (con una gráfica que va mostrando el progreso), así como el tiempo de latencia o ‘ping’ y la opción de compartir esos datos en redes sociales.

¿Te animas a identificar cafés con Wi-Fi?

Imagen: Pexels.

Hoy se celebró el día internacional del coworking, la nueva tendencia de compartir oficinas. Y más allá de que sea el 9 de agosto, es importante resaltar el impacto que ha tenido este fenómeno en la industria de la tecnología. Algunas de las empresas más innovadoras de hoy nacieron en una oficina compartida.

En San Francisco, por ejemplo, hay una aceleradora llamada RocketSpace, que tiene entre sus ‘graduados’ a Spotify y zappos.com, dos compañías innovadoras y referentes en sus respectivos campos. Pero además de tener un programa de aceleración de negocios, RocketSpace también tiene un espacio para la gente vaya y trabaje.

En Colombia, hay espacios para ir y simplemente trabajar en un lugar cómodo. Empresas como AtomHouse, Zonna E, Urban Station y HUB Bogotá, permiten pagar una cuota periódica para usar sus instalaciones. Los precios varían según los servicios y se pueden consultar en las páginas enlazadas anteriormente. En Bogotá, hay puntos en Chapinero y en la zona financiera.

Pero más allá de los casos específicos, es importante resaltar los beneficios de un espacio compartido. El ahorro es uno de los puntos más llamativos para los empresarios que buscan un espacio para trabajar. En vez de tener que invertir en una oficina, con sus respectivos costos de internet, agua, teléfono, luz, administración y demás, se puede conseguir un espacio igual de cómodo por menos. Y además, como se paga por persona, aprovechará toda la inversión.

Pero el valor de pagar una suscripción en algún espacio de coworking realmente se ve con los ‘extras’. Aún alquilando una oficina, es necesario comprar varias cosas. Un televisor/proyector para las presentaciones, los implementos de la cafetería y otras cosas por el estilo le pegan directamente al flujo de una compañía nueva. A final de cuentas, empezar una compañía dentro de una oficina compartida es una buena opción, especialmente por el control de costos. El empresario sabrá exactamente cuanto le cuesta la operación y, además, contará con instalaciones de primera línea.

Obviamente, cada empresa tendrá que analizar las condiciones del mercado de oficinas para analizar cual es la mejor opción. Pero si quiere un lugar bien situado, con instalaciones de primera línea, salas de conferencia y demás, un espacio de coworking será una buena opción.

Otro de los factores a favor de los espacio de trabajo compartido es la facilidad de hacer contactos. Al tener empresas similares o complementarias, un espacio compartido es ideal para intercambiar ideas y posiblemente juntar esfuerzos. Por otro lado, constantemente hay conferencias sobre emprendimiento e innovación. 

Los grandes avances tecnológicos en materia empresarial han implementado diferentes cambios en las compañías y en los espacios de trabajo. Por esa razón, si está a punto de crear su propia empresa, va a tener que preocuparse menos por aspectos como buscar una oficina adecuada para trabajar. 

Con espacios como los coworking, que no son más que lugares de trabajo compartidos por varios profesionales de distintos sectores, es posible encontrar el sitio perfecto para fomentar la colaboración, la creatividad, el trabajo en un espacio comunitario y el networking.

“El coworking es un eslabón dentro de una cadena de emprendimiento, es trabajar colaborativamente haciendo un networking permanente entre emprendedores y empresarios que interactúan para crear nuevo emprendimiento o mejorar el que ya está en curso”, asegura René Rojas, cofundador de HubBOG, la compañía que promueve el coworking en el país.

Países como Estados Unidos, Francia, España, Alemania, Australia, Argentina y Colombia cuentan con estos nuevos espacios de trabajo que permiten a los profesionales encontrar un lugar innovador para desarrollar su trabajo. El coworking está dirigido a pequeños emprendedores que no cuentan con alto presupuesto o que intentan reducir al máximo sus gastos mientras su empresa toma impulso. 

“Al compartir el espacio de trabajo se crean redes de proveedores y de clientes entre los mismos residentes del coworking. Es decir, unas empresas se vuelven clientes de otras y otras se vuelven proveedoras, eso hace que permanentemente hayan nuevas oportunidades para poder armar equipos de trabajos productivos”, dice Rojas.

HubBOG es el primer espacio de coworking en Colombia, en donde bajo el concepto de espacios compartidos de trabajo, se articula la formación y capacitación para emprendedores.

“HubBOG es un ecosistema de emprendimiento y uno de los elementos de la cadena es el coworking, pero adicionalmente ofrecemos a los emprendedores una red de mentores, un club de inversionistas, una agenda de cursos permanentes y una serie de elementos que se suman al espacio de trabajo”, asegura Rojas, quien además de ser cofundador de esta iniciativa, actualmente se desempeña como director.

El coworking funciona como facilitador de recursos y articulador de procesos, lo que genera un ambiente perfecto para el nacimiento de nuevas relaciones sociales y en muchos casos para la creación de nuevos proyectos.

Según René Rojas, con el auge y los beneficios que ha traído esta tendencia, actualmente en ciudades como Nueva York se están abriendo uno o dos espacios de coworking semanalmente. Actualmente HubBOG cuenta con 32 empresas residentes, mientras que otras 40 han pasado por este espacio.