En lugar de quedarnos en los indicadores, decidimos escuchar a las líderes que hoy están tomando decisiones que redefinen el ecosistema tecnológico y empresarial del país. Mujeres que dirigen operaciones en la nube, que impulsan la transformación digital del sector financiero, que trabajan en cómputo de alto rendimiento o que están al frente de organizaciones que hacen parte de la vida cotidiana de millones de colombianos.

Les preguntamos cómo imaginan el 2026. Qué riesgos ven en el horizonte. Qué oportunidades se están construyendo en medio de una revolución que ya no se anuncia como futuro, sino que se vive en presente.

Porque hoy la inteligencia artificial ya responde correos, los pagos se realizan en segundos, las decisiones estratégicas se apoyan en modelos predictivos y los equipos colaboran con sistemas autónomos. La conversación dejó de ser si la tecnología viene. Ahora es cómo se gobierna, cómo se diseña y quién la lidera.

Esta es la visión de quienes no solo participan en la transformación digital de Colombia, sino que están ayudando a definir su rumbo.

La IA ya no es un experimento (y eso cambia todo)

Durante años hablamos de pilotos, pruebas de concepto y laboratorios de innovación. En 2026, estamos viviendo en un mundo dónde la tecnología es la regla y no la excepción.

“La IA ya no se limita a casos de uso aislados; ahora es parte del núcleo operativo”, explica Paola Barrios, directora de Servicios Profesionales para América Latina en ACI Worldwide. En el sector de tecnología para el mundo financiero, esto significa prevención de fraude en tiempo real, detección de patrones anómalos mientras ocurre la transacción y decisiones automatizadas que impactan directamente la experiencia del usuario al momento de pagar o realizar una transferencia. “La IA dejó de ser un proyecto experimental para ser un componente crítico de la operación”.

Esa integración también ocurre desde el hardware. Mónica Casas, Gerente de Ventas y Desarrollo de Negocios para Colombia, Centroamérica y Caribe en AMD, lo resume como “IA en todas partes”: “La inteligencia artificial se está incorporando como un componente nativo en dispositivos de uso diario en las empresas,  además de en infraestructura de nube y centros de datos que transforman la forma de hacer negocios”.

¿La diferencia práctica? La IA ya no vive solo en la nube ni solo en el laboratorio, vive en el computador corporativo, en el centro de datos, en el flujo de pagos y en los sistemas que gestionan operaciones críticas.

Desde la nube, la conversación incluso va un paso más allá. Karla Wong, líder del sector público de AWS para América Latina del norte y el Caribe, anticipa que el 2026 consolidará una nueva generación de agentes ade IA autónomos: “La inteligencia artificial dejará de ser un experimento aislado para consolidarse como el motor de la productividad y la autonomía empresarial gracias a sistemas capaces de ejecutar múltiples tareas de manera simultánea y operar de forma continua durante horas o incluso días sin intervención constante”.

La IA ya no es solo una tecnología con enorme potencial, es el motor sobre el que hoy las empresas y las personas estamos construyendo el futuro.

La infraestructura se volvió invisible… y decisiva

Mientras que la mayoría de conversaciones sobre la tecnología se centra en aplicaciones o características útiles en los dispositivos con los que interactuamos todos los días, las expertas coinciden en que el verdadero cambio está ocurriendo más abajo.

En el mundo financiero, por ejemplo, los pagos en tiempo real ya no son novedad. “Han pasado de ser un proyecto de innovación a convertirse en la columna vertebral sobre la cual operan los ecosistemas financieros modernos”, señala Barrios. Eso implica disponibilidad permanente, liquidez inmediata y tolerancia casi nula a la caída del sistema.

En el terreno de la IA, el desafío es similar: no basta con tener acceso, hay que poder escalar. Casas insiste en que “no existe una solución única para todos los casos: escalar IA exige capacidades de cómputo diversas y diseñadas según el propósito, además de un ecosistema abierto”.

La palabra clave aquí es arquitectura.

Y desde la nube, Wong amplía el horizonte: “2026 también marcará avances decisivos en el cómputo de alto rendimiento, la computación cuántica y la consolidación de infraestructuras de datos como pilares de una nueva economía digital”.

En otras palabras, la competencia ya no está en quién lanza la app más vistosa o el dispositivo con más funciones de IA integradas. Está en quién construyó la base más sólida para tener a está tecnología en el centro de la innovación y de su oferta para los consumidores en todos los sectores.

Confianza digital: el verdadero diferenciador

Hay otro punto en el que coinciden todas las líderes: sin confianza, la revolución tecnológica no puede expandirse.

Con el auge de deepfakes y operaciones de fraude digital más sofisticadas, Barrios advierte que “proteger identidad y autenticación se vuelve tan crítico como procesar el pago”. La seguridad dejó de ser un complemento para convertirse en el mínimo que todos esperamos en la era de la economía digital.

Desde el punto de vista del hardware, la tendencia es integrar protección desde el origen. Casas destaca que las soluciones corporativas modernas “integran capas de seguridad y gestión a nivel de hardware, desde chip hasta nube”.

Y en el frente la gestión empresarial,, la gobernanza se vuelve igual de relevante que la tecnología. Para Mariana Botero, gerente general de Puntos Colombia, el enfoque es claro: “La IA ya no es un experimento, es una realidad transversal que le cambia el chip a las empresas que incluso no somos de la industria de la tecnología. El reto no es si adoptarla o no, sino cómo hacerlo de manera responsable y estratégica para transformar cada industria”.

Manifiesto 2026: ¿cómo construir el futuro (sin perseguirlo)?

Más allá de las tecnologías, hay tres ideas que se repiten entre estas líderes y que funcionan como hoja de ruta para este año:

1. Empieza por el problema, no por la herramienta:

“La verdadera disrupción no surge de adoptar la herramienta más nueva, sino de entender profundamente las necesidades y trabajar hacia atrás desde ese punto”, explica Wong. Innovar no es coleccionar tecnologías; es resolver problemas reales con ellas.

2. La cultura importa tanto como el código:

“La tecnología sin cultura no transforma”, afirma Botero. Y Pilar Amorocho, gerente general de Qbano, lo aterriza aún más: “Innovación desde la base: involucrar a los empleados en la creación de productos mediante tecnología”.

No se trata solo de tener sistemas avanzados. Se trata de que las personas sepan usarlos, cuestionarlos y mejorarlos.

3. La IA debe amplificar, no desplazar

En varios sectores el mensaje se repite: la IA bien implementada libera tiempo para lo estratégico. “Creemos en una IA que amplifica capacidades, mejora la toma de decisiones y libera tiempo para lo verdaderamente estratégico”, insiste Botero.

En plena revolución tecnológica, el foco no es reemplazar  a las personas, sino potenciar su impacto.

Más que una tendencia, un punto de no retorno

Si algo deja este panorama es que en Colombia, las líderes empresariales  ya no están probando tecnología, están operando sobre ella al integrar la IA en el core de las operaciones de sus empresas, impulsar la infraestructura resiliente, tener a la seguridad en el centro del sistema y una cultura de adopción como motor de la innovación en sus organizaciones.

En el marco del Día de la Mujer, escuchar estas voces nos da una mirada privilegiada hacia dónde se está moviendo la industria y cómo esa transformación ya está impactando nuestra vida cotidiana: desde cómo pagamos hasta cómo trabajamos.

La revolución tecnológica no es futura. Es diaria. Y quienes hoy están construyendo su arquitectura están definiendo cómo será nuestro 2026.

El apagón digital tuvo eco en Colombia: los servicios de Bancolombia y Nequi registraron fallas, los pagos electrónicos se interrumpieron y miles de usuarios quedaron desconectados de su dinero. Lo que pareció un problema técnico terminó revelando una dependencia profunda de las grandes nubes internacionales que sostienen el funcionamiento de la economía digital.

Hoy la pregunta ya no es qué falló, sino qué tan preparados estamos para el próximo colapso.

“Cuando un error en Estados Unidos puede detener una transacción en Bogotá o dejar sin conexión a una universidad en Medellín, la preparación no es una opción: es supervivencia digital”, explica Óscar Ríos, gerente general de Conexcol, empresa especializada en servicios en la nube en Colombia.

Un fallo global con consecuencias locales

La caída de AWS, la nube más grande del mundo, dejó claro que incluso la infraestructura más robusta puede apagarse. Los sistemas financieros, las tiendas en línea y las aplicaciones de mensajería quedaron en pausa, mostrando lo frágil que puede ser la vida digital cuando depende de un solo proveedor.

El episodio encendió las alarmas sobre la concentración de poder tecnológico: tres empresas —AWS, Microsoft Azure y Google Cloud— controlan más de dos tercios de la infraestructura que sostiene internet. Si una falla, la onda expansiva alcanza a millones de personas y negocios en cuestión de minutos.

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Colombia, cada vez más conectada y dependiente de servicios digitales, también queda expuesta. Los bancos, las universidades, los comercios y las plataformas de pago operan en nubes alojadas fuera del país, lo que agrava el impacto de cualquier interrupción.

Además, la Ley 1581 de 2012 obliga a garantizar que los datos personales enviados al exterior tengan el mismo nivel de protección exigido en Colombia. Pero si el servidor está en otro país, los tiempos de respuesta y recuperación dependen de leyes ajenas, lo que complica el control y la seguridad.

Cinco pasos para no quedarse en pausa

Más que temerle al próximo apagón, los expertos recomiendan aprender de lo ocurrido y fortalecer la resiliencia digital. Estos cinco pasos pueden marcar la diferencia:

• Sepa dónde están sus datos. Revise en qué país se alojan sus archivos, servidores o bases de información. No todos los servicios ofrecen respaldo local.
• Priorice lo esencial. Identifique los procesos que no pueden detenerse: pagos, atención al cliente o comunicaciones internas.
• Tenga un plan B digital. Configure canales alternos de cobro, copias descargadas y respaldos locales de sus bases de datos.
• Programe respaldos automáticos. Haga copias de seguridad diarias o semanales en servidores nacionales o en otra nube independiente.
• Entrene a su equipo. Enseñe cómo actuar si los sistemas se caen: a quién reportar, cómo mantener la atención y cómo seguir operando sin conexión.

Ríos lo resume con una metáfora simple: “Guardar toda la información en una sola nube es como almacenar toda la mercancía en una sola bodega. Si se bloquea la entrada, se detiene todo”.

Ahora bien, las pymes y startups fueron las más golpeadas. Muchas dependen de plataformas alojadas fuera del país como Shopify o HubSpot, y una hora de inactividad puede significar ventas perdidas y clientes frustrados.

La resiliencia digital no requiere grandes inversiones, sino planificación y prevención. Combinar nubes globales con infraestructura local ofrece equilibrio y soporte inmediato.

Si la nube vuelve a fallar, y tarde o temprano volverá a hacerlo, las empresas con un plan de contingencia serán las únicas que podrán seguir funcionando con normalidad. No se trata solo de proteger datos, sino de garantizar la continuidad de la vida digital de un país cada vez más conectado.

Imagen: Archivo ENTER.CO

En un mensaje publicado en su cuenta oficial de X, la entidad reconoció el impacto de la falla y aseguró que “si los inconvenientes afectaron negativamente el estado de los productos y servicios que tienes con nosotros, vamos a compensarlo”. Con esa frase, el banco lanzó también la campaña “La confianza se devuelve”, un gesto con el que busca reparar la relación con sus usuarios después de varios episodios recientes de inestabilidad tecnológica.

¿Quiénes recibirán la compensación?

Bancolombia explicó que los abonos se realizarán de manera automática durante la próxima semana, sin necesidad de que los clientes presenten reclamos. Los usuarios verán los valores acreditados directamente en sus cuentas.

Entre los beneficiarios estarán quienes pagaron cuotas de manejo o tarifas por servicios que no pudieron usar durante la caída, así como los que incurrieron en comisiones al recurrir a otros canales. También serán compensados los clientes que tuvieron que pagar intereses por no haber podido cumplir con sus obligaciones financieras a tiempo debido a la falla del sistema.

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Además, el banco incluirá en la compensación los casos en los que los usuarios realizaron avances, retiros en cajeros de otras entidades o transacciones con tarjeta de crédito durante el lapso de desconexión.

El compromiso de la entidad, según su comunicado, es “devolver la confianza” y reconocer el impacto real que tuvo el incidente sobre la rutina financiera de millones de personas. Aunque no se ha revelado el monto total de la compensación, Bancolombia reiteró que su prioridad es “acompañar y agradecer la confianza de quienes, a pesar de los inconvenientes, siguen con nosotros”.

Durante la madrugada, Bancolombia detectó una falla técnica en uno de sus servidores que afectó el funcionamiento de varios de sus servicios, incluyendo las aplicaciones móviles, la banca virtual y las transacciones en sucursales. En redes sociales, la entidad reconoció la magnitud del inconveniente y aseguró que su equipo técnico trabaja sin descanso para restablecer el servicio.

“Queremos que sepas que tu dinero y tu información están seguros”, publicó Bancolombia en su cuenta oficial de X (antes Twitter), donde también aclaró que el incidente no comprometió datos ni fondos de los usuarios.

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El problema no fue de AWS

Aunque el incidente coincidió con reportes de caídas en plataformas globales, el monitoreo en tiempo real de Amazon Web Services, disponible en su portal AWS Health Dashboard, no muestra ninguna interrupción o evento crítico en las regiones que afectan a Colombia o Latinoamérica.
Esto confirma que el fallo fue completamente interno, relacionado con los servidores del banco y no con un proveedor externo de nube.

Fuentes cercanas al sector tecnológico explicaron a ENTER.CO que Bancolombia utiliza una arquitectura híbrida, donde parte de sus operaciones está soportada en infraestructura propia y no exclusivamente en servicios de terceros. En este caso, una interrupción local bastó para afectar los canales digitales de millones de usuarios.

Usuarios sin acceso y largas horas de espera

Desde las seis de la mañana, los reportes se multiplicaron en Downdetector y en redes sociales. Algunos usuarios no podían iniciar sesión, otros no lograban completar transferencias y varios cajeros automáticos estaban fuera de servicio.
La entidad recomendó temporalmente usar cajeros de otros bancos para realizar avances o retirar dinero, mientras los técnicos trabajaban en la recuperación del sistema.

En medio de la frustración, la transparencia del banco fue bien recibida por parte de sus clientes. A diferencia de caídas anteriores, esta vez la entidad ofreció actualizaciones periódicas y mantuvo la comunicación abierta a través de sus canales oficiales.

Lección para el ecosistema financiero digital

El episodio deja en evidencia la complejidad de las infraestructuras financieras modernas. Aunque la digitalización ha facilitado las operaciones bancarias, también ha aumentado la dependencia de sistemas interconectados y servidores de alta disponibilidad.
Un solo error interno puede traducirse en miles de operaciones fallidas en cuestión de minutos.

Por ahora, Bancolombia continúa con su proceso de recuperación y garantiza que el dinero de los usuarios está completamente seguro.

La caída no solo puso a prueba su infraestructura tecnológica, sino también la confianza de millones de colombianos que dependen a diario de su red digital.

El anuncio se realizó durante el AWS Summit Bogotá 2025, que reunió a más de cinco mil asistentes y consolidó a Colombia como uno de los tres países de la región —junto con México y Brasil— donde la compañía celebra este encuentro anual. Con esta iniciativa, AWS busca fortalecer la transformación digital y posicionar a Colombia como un centro regional de innovación y talento tecnológico.

¿En qué consiste Entrena Colombia?

El programa agrupa cinco líneas de capacitación que AWS ha desarrollado en el último año, con cursos diseñados para estudiantes, profesionales, emprendedores y empresas. Todos los contenidos son gratuitos y están disponibles en plataformas de los aliados en formatos virtuales, tanto asincrónicos como en vivo.

Los módulos incluyen formación básica en inteligencia artificial, servicios en la nube, transformación digital y sostenibilidad, un eje clave dentro del programa. Los participantes podrán aprender cómo aplicar la tecnología para generar valor económico y ambiental, explorando soluciones sostenibles que respondan al cambio climático y a la protección de la biodiversidad.

De acuerdo con AWS, el propósito no es solo enseñar tecnología, sino democratizar el conocimiento digital y permitir que cualquier persona, sin importar su ubicación, pueda acceder a herramientas para el crecimiento profesional. “El talento no distingue geografías ni orígenes”, señaló Karla Wong, líder de Educación y Sector Público de AWS para el norte de América Latina.

¿Cómo participar?

Los interesados pueden inscribirse a través de las páginas oficiales de AWS y de los aliados institucionales, donde encontrarán la oferta de cursos, certificaciones y talleres. No se requiere experiencia previa en tecnología, aunque se recomienda contar con conocimientos básicos de informática y conexión a internet para aprovechar mejor las clases virtuales.

AWS espera que Entrena Colombia contribuya al cierre de la brecha de talento que enfrenta América Latina, estimada en más de 2,5 millones de profesionales especializados para 2026, según IDC. Además, estudios como el de Accenture indican que la inteligencia artificial podría sumar hasta US$88.000 millones al PIB colombiano en los próximos años.

Imagen: Archivo ENTER.CO

La iniciativa, que será presentada oficialmente en el marco de la Comic-Con 2025 en Bogotá, busca beneficiar a 75.000 personas mayores de 18 años, quienes podrán inscribirse y acceder a rutas de aprendizaje diseñadas por AWS. El proceso es gratuito, sencillo y no requiere experiencia previa.

Los interesados solo deben registrarse en la plataforma digital habilitada por ambas compañías (AQUÍ) para comenzar a explorar contenidos enfocados en computación en la nube e inteligencia artificial generativa. La meta es formar talento local para enfrentar los desafíos de un mercado laboral cada vez más digitalizado.

¿Qué se aprendes y cómo funciona?

El programa está estructurado en diferentes niveles, desde conceptos básicos hasta conocimientos especializados en IA y nube. Además, quienes finalicen el proceso podrán optar por presentar el examen para obtener la certificación internacional “AWS Certified IA Practitioner”, una de las credenciales más valoradas en la industria tecnológica.

La ruta de formación también incluye recursos interactivos, contenido audiovisual, casos de éxito y hasta un pódcast llamado Talento Cloud, que relata experiencias de personas que transformaron sus carreras gracias a este tipo de formación. Todo esto, con un enfoque accesible, pensado tanto para principiantes como para quienes ya tienen conocimientos previos.

Además de las capacitaciones virtuales, el proyecto tendrá un componente presencial durante la Comic-Con, entre el 27 y 30 de junio en Corferias. Allí, los asistentes podrán visitar el Gansito Gaming Hub, un espacio creado por Ramo y AWS donde se mezclan educación, videojuegos, concursos y charlas sobre el futuro digital.

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La alianza responde a una necesidad crítica en Colombia y América Latina, ya que la escasez de talento especializado en tecnología. De acuerdo con Fedesoft, en Colombia se requerirán al menos 162.000 profesionales en tecnologías de la información solo este año. A nivel regional, se estima un déficit de 2,5 millones de personas para 2026, según la consultora IDC.

El panorama global también revela el impacto de estas habilidades. El informe Future of Jobs Report 2025, del Foro Económico Mundial, advierte que la adopción de IA y el manejo de datos serán determinantes en la transformación de los negocios en la próxima década. Sin embargo, el 63% de los empleadores identifica la falta de talento calificado como la principal barrera.

Para Ramo, esta alianza también es una forma de celebrar sus 75 años de historia en el país, pero con la vista puesta en el futuro. “Queremos que los colombianos transformen sus realidades a través de la educación”, afirmó Ana Milena Celis, gerente de sostenibilidad de Ramo. “Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con la innovación y con un país más preparado”.

AWS, por su parte, ya ha formado a más de dos millones de personas en la región desde 2017, de las cuales 200.000 han sido colombianos. Con esta nueva apuesta junto a Ramo, la compañía busca seguir cerrando la brecha de habilidades y preparar a la fuerza laboral para los desafíos que trae la era digital.

El proyecto es gratuito, flexible y abierto al público general. Para muchos, puede ser la primera puerta de entrada a un sector en crecimiento y con alta demanda. Para otros, la posibilidad de certificar sus conocimientos y mejorar sus oportunidades laborales. En cualquier caso, se trata de una iniciativa que combina lo mejor de dos mundos, tradición y tecnología, para conectar a Colombia con el futuro.

Imagen: Ramo

El programa es completamente gratuito y recibirá postulaciones hasta el 10 de julio de 2025. La compañía seleccionará cinco startups latinoamericanas que se sumarán a un grupo global de 40 equipos de alto potencial. Los seleccionados se darán a conocer el 24 de septiembre y el programa comenzará el 13 de octubre en Seattle, EE. UU., con una jornada presencial en las oficinas de Amazon.

¿Qué es el GAIA y para qué sirve?

GAIA es un acelerador de ocho semanas que mezcla sesiones presenciales y virtuales, orientado a ayudar a startups que están construyendo las tecnologías fundamentales de la IA generativa. Es decir, no se trata solo de usar inteligencia artificial, sino de crear los bloques con los que otros podrán innovar: modelos de lenguaje, plataformas de ajuste fino, herramientas de infraestructura, agentes autónomos, etc.

AWS proporcionará a cada startup seleccionada:

• Hasta 1 millón de dólares en créditos en la nube para desarrollar, entrenar y escalar sus modelos.
• Mentoría técnica especializada con expertos en IA generativa.
• Asesoría en diseño de arquitectura, estrategia de producto y acceso al mercado.
• Contacto directo con el ecosistema de innovación de AWS y sus socios.

El programa culminará con una presentación de los avances de cada startup en el escenario de AWS re:Invent 2025, uno de los eventos tecnológicos más influyentes del mundo.

¿Quiénes pueden aplicar?

AWS está buscando startups en América Latina que cumplan con los siguientes criterios:

• Tener un Producto Mínimo Viable (MVP) ya desarrollado y funcionando.
• Contar con clientes iniciales o alguna tracción comercial.
• Tener un equipo técnico sólido y comprometido.
• Estar trabajando en una tecnología central para la IA generativa, como modelos, infraestructura o herramientas de ajuste fino.

No es obligatorio estar usando AWS actualmente, pero sí puede ser una ventaja, ya que el programa incluye asesoría directa en el uso avanzado de su ecosistema.

¿Cómo aplicar?

La postulación es 100% digital y gratuita. Las startups interesadas pueden aplicar directamente a través del sitio web del Generative AI Accelerator de AWS, disponible desde el 10 de junio hasta el 10 de julio de 2025.

“Estamos en un punto donde casi todas las startups aplicarán IA generativa de alguna forma”, explicó Jon Jones, vicepresidente global de startups en AWS. “Nuestro objetivo es apoyar a las que están construyendo las bases para esa revolución”.

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En la edición anterior, GAIA recibió más de 4.700 solicitudes de todo el mundo y apoyó proyectos innovadores en sectores como biotecnología, medios, automatización industrial y servicios financieros. Ahora, con foco renovado en Latinoamérica, AWS busca talentos regionales capaces de liderar la próxima ola de innovación global en IA.

Para las startups de la región, esta es una puerta de entrada a uno de los programas más ambiciosos en inteligencia artificial del mundo. La carrera por transformar el futuro con IA generativa ya comenzó, y Latinoamérica está invitada a liderarla.

Imagen: Archivo ENTER.CO

El programa tiene cursos certificados por algunas de las compañías tecnológicas más influyentes del mundo, como Google, AWS, META, IBM, Microsoft, Fortinet, Cisco y Oracle.

Esta colaboración con gigantes de la industria garantiza que los participantes recibirán formación de vanguardia, alineada con las tendencias y necesidades actuales del mercado laboral.

SenaTIC 2025 presenta una variedad de cursos que abarcan diferentes áreas del conocimiento tecnológico, organizadas en siete líneas de formación:

• Desarrollo
• Experiencia Digital
• Lenguajes de Programación
• Tecnologías Emergentes
• Gestión de Proyectos
• Introducción a las Tecnologías
• Seguridad Digital

Cada uno de estos cursos está diseñado para fortalecer competencias tanto técnicas como interpersonales, preparando a los estudiantes para enfrentar los retos digitales del presente y del futuro. Entre las formaciones más solicitadas por los colombianos se encuentran “Desbloqueando el poder de la IA generativa”, “Análisis de datos 1”, “IA Aplicada de IBM” y “Ciberseguridad”, áreas que han cobrado gran relevancia en la industria tecnológica y empresarial.

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Uno de los aspectos más atractivos de esta convocatoria es que no exige conocimientos previos en tecnología para inscribirse. La metodología de enseñanza es ágil y accesible, permitiendo a cualquier persona, sin importar su nivel de experiencia, adentrarse en el mundo digital y fortalecer su perfil profesional. Además, los cursos son completamente gratuitos, eliminando barreras económicas para el acceso a educación de calidad.

Según el Ministerio TIC, esta iniciativa responde a la creciente demanda de profesionales con habilidades tecnológicas en el país. Empresas de diversos sectores buscan talento capacitado en herramientas digitales, inteligencia artificial y ciberseguridad, áreas que cada vez cobran mayor relevancia en el mercado laboral.

¿Cómo inscribirse?

Los interesados en acceder a esta formación pueden inscribirse de manera sencilla a través de la página oficial de SenaTIC 2025: AQUÍ. Desde esta plataforma, podrán consultar la oferta de cursos disponibles y seleccionar aquellos que mejor se adapten a sus intereses y objetivos profesionales.

El registro está abierto a cualquier persona mayor de 14 años, sin importar su ubicación en Colombia. Esta iniciativa busca impactar a miles de ciudadanos, promoviendo la inclusión digital y el desarrollo de competencias clave para la transformación tecnológica del país.

Imagen: Archivo ENTER.CO

El programa Compute for Climate Fellowship se ha convertido en una plataforma clave para apoyar el desarrollo de proyectos tecnológicos enfocados en la sostenibilidad. AWS otorgará hasta 4 millones de dólares en créditos de AWS a las startups seleccionadas, además de proporcionar mentoría, acceso a expertos y recursos técnicos avanzados. La meta es ayudar a estas empresas emergentes a construir pruebas de concepto en un período de 2 a 3 meses, facilitando así el desarrollo de soluciones escalables con un impacto ambiental significativo.

Para postularse, las startups deben contar con proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y que aborden desafíos ambientales de manera innovadora. La convocatoria está abierta a emprendedores y equipos de investigación de cualquier parte del mundo hasta el 6 de abril de 2025. Se dará prioridad a propuestas que demuestren un alto potencial de escalabilidad y beneficios tangibles para la lucha contra el cambio climático.

Postúlate AQUÍ

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El programa se enfoca en nueve áreas estratégicas: energía limpia, transporte de bajo carbono, agricultura sostenible, economía circular, edificios ecológicos, gestión de gases de efecto invernadero, remoción de carbono, monitoreo ambiental y soluciones climáticas basadas en el conocimiento indígena. Este último aspecto cobra especial relevancia, ya que reconoce el valor del saber ancestral en la protección y restauración de los ecosistemas.

Davor Orlic, Director de Operaciones de IRCAI, destacó la importancia de ampliar el programa: “Al aumentar el número de startups seleccionadas, estamos potenciando la capacidad de la inteligencia artificial para ofrecer soluciones reales y escalables al cambio climático”. Por su parte, Lisbeth Kaufman, Directora de Desarrollo de Negocios de Startups de Tecnología Climática en AWS, subrayó que la iniciativa busca “dar apoyo a visionarios que están explorando nuevas formas de mitigar el impacto ambiental mediante la computación en la nube”.

Desde su lanzamiento en 2023, el Compute for Climate Fellowship ha impulsado a 12 startups con proyectos de vanguardia. Entre ellas se encuentra RealtaFusion, una startup de energía de fusión que ha logrado avances significativos en la simulación de estabilidad de plasma gracias al uso de supercomputación en la nube. Otro caso destacado es el de la empresa francesa Cosma, que emplea micro-drones submarinos y algoritmos de IA para analizar ecosistemas oceánicos y mejorar la gestión ambiental en proyectos de energía marina.

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Las startups que no sean seleccionadas para el programa aún podrán recibir beneficios. AWS ofrecerá hasta 5 mil dólares en créditos a través del programa AWS Activate, además de talleres y capacitaciones gratuitas para ayudar a los emprendedores a mejorar sus propuestas tecnológicas. También podrán unirse al Club Industrial de IRCAI, donde tendrán acceso a redes de contacto y oportunidades de colaboración.

Con esta nueva edición del Compute for Climate Fellowship, AWS reafirma su compromiso con la innovación tecnológica aplicada a la sostenibilidad. La computación en la nube y la inteligencia artificial están demostrando ser herramientas clave para abordar la crisis climática, y este programa se presenta como una oportunidad invaluable para que startups de todo el mundo conviertan sus ideas en soluciones concretas con impacto global.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Ocelot utiliza una arquitectura basada en los llamados ‘cat qubits’. Estos qubits, inspirados en el experimento del gato de Schrödinger, tienen la capacidad de suprimir ciertos tipos de errores de forma intrínseca. Esto reduce la cantidad de recursos necesarios para la corrección de errores cuánticos, lo que hace que la computación cuántica sea más práctica y escalable. AWS ha integrado estos cat qubits en un microchip fabricado con procesos estándar de la industria de la microelectrónica, lo que facilita su producción y eventual comercialización.

Uno de los mayores desafíos en la computación cuántica es la sensibilidad extrema de los qubits a las interferencias externas, lo que puede generar errores en los cálculos. Ocelot ha sido diseñado desde cero para minimizar estos errores mediante su arquitectura de corrección de errores incorporada. De acuerdo con Oskar Painter, director de hardware cuántico de AWS, este diseño podría reducir el costo de la computación cuántica a una quinta parte de los métodos actuales, además de acelerar el desarrollo de una computadora cuántica práctica hasta en cinco años.

Diferencias con otros chips cuánticos

Empresas como Google, IBM y Microsoft han desarrollado sus propios chips de computación cuántica, pero Ocelot presenta diferencias importantes.

Corrección de errores integrada. Mientras que otros enfoques requieren una gran cantidad de qubits para corregir errores (en algunos casos, cientos de qubits físicos para formar un solo qubit lógico), Ocelot optimiza la corrección de errores desde su diseño, reduciendo la cantidad de qubits necesarios y aumentando la estabilidad de los cálculos.

Uso de cat qubits, esto significa la mayoría de las empresas han trabajado con qubits superconductores tradicionales o enfoques basados en trampas de iones. AWS ha optado por los cat qubits, que suprimen ciertos errores de manera natural, facilitando la escalabilidad del sistema.

Fabricación escalable; Ocelot se fabrica utilizando procesos estándar de la industria de la microelectrónica, lo que facilita su producción en comparación con otros diseños experimentales.

¿Cuál es su impacto en la computación cuántica?

El lanzamiento de Ocelot no solo representa un avance en la tecnología cuántica, sino que también podría tener un impacto transformador en diversas industrias. La computación cuántica tiene el potencial de revolucionar campos como la criptografía, el descubrimiento de fármacos, la optimización de redes y la simulación de materiales avanzados. Con Ocelot, AWS busca reducir las barreras de entrada y acelerar la adopción de esta tecnología en aplicaciones del mundo real.

A través de su servicio Amazon Braket, AWS ya permite a científicos, desarrolladores y empresas experimentar con la computación cuántica en la nube. Con el desarrollo de Ocelot, la compañía refuerza su compromiso con la innovación cuántica y su visión de construir computadoras cuánticas prácticas y accesibles.

El camino hacia la computación cuántica escalable sigue siendo un desafío, pero con Ocelot, AWS ha dado un gran paso hacia la conversión de la ciencia ficción en ciencia aplicada. En los próximos años, es probable que veamos avances aún más rápidos en esta área, acercándonos cada vez más a una nueva era de la informática.

Imagen: AWS

¿Qué es AWS Marketplace?

AWS Marketplace es una plataforma de Amazon Web Services que permite a clientes de todo el mundo descubrir, adquirir e implementar soluciones tecnológicas de manera sencilla. Imagina un gigantesco escaparate digital con más de 20,000 productos de más de 5,000 vendedores, incluyendo herramientas de software como SaaS, contenedores y máquinas virtuales. La inclusión de proveedores colombianos no solo aumenta esta oferta, sino que posiciona al país como un referente en tecnología para la región.

¿Por qué es importante para Colombia?

Colombia es el primer país de América Latina donde los proveedores locales pueden listar sus productos en AWS Marketplace. Esto significa que las empresas nacionales ahora tienen una nueva ruta para comercializar sus soluciones tecnológicas, alcanzando a compradores en todo el mundo que utilizan AWS. Además, podrán ofrecer modelos de precios flexibles como pagos basados en consumo o acuerdos multianuales.

Según un estudio de Forrester Consulting, los proveedores que utilizan AWS Marketplace han reportado:

• Un incremento del 80% en el tamaño de los acuerdos.
• 27% más de acuerdos cerrados.
• Ciclos de ventas 40% más rápidos (de cinco a tres meses).
• Hasta un 20% del pipeline generado directamente a través de AWS.

Esto se traduce en más oportunidades de negocio, mayor eficiencia y una entrada facilitada a mercados internacionales.

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Ejemplos de soluciones colombianas

Ya hay nombres nacionales destacándose en AWS Marketplace. Algunos de ellos son:

• Software Colombia: soluciones empresariales adaptadas a diferentes industrias.
• CARI AI: inteligencia artificial aplicada a optimizar procesos.
• Nuevosmedios: servicios digitales para creadores de contenido.

Además, socios de canal como Ikusi, Axity Colombia, Netdata y AndeanTrade ahora también pueden vender software y servicios en AWS Marketplace mediante ofertas privadas.

Si eres un proveedor colombiano interesado, el proceso es sencillo: puedes registrarte en la plataforma y listar tus soluciones. Todas las transacciones se realizan en dólares estadounidenses, y AWS Marketplace ofrece soporte para facilitar la integración de tus productos.

Imagen: Simon Bak

¿En qué consiste el acuerdo?

El acuerdo tiene como objetivo promover la transformación digital mediante programas de capacitación y soluciones tecnológicas. A través de centros de aprendizaje en línea, se entrenará al talento humano en habilidades técnicas y blandas necesarias para el entorno laboral actual.

Esta colaboración incluye la participación de 35 instituciones académicas, entre las que destacan la Universidad Nacional y la Universidad de los Andes. El enfoque no solo está en enseñar habilidades tecnológicas, sino también en desarrollar competencias de liderazgo, resiliencia y comunicación, cruciales para el éxito en el mundo laboral.

Además de la educación, la ciberseguridad es otro pilar central de la alianza. Se llevarán a cabo actividades como los “Table Top Exercises” (TTX), simulacros interactivos de ciberdefensa, y la “Mesa Redonda de Seguridad”, en coordinación con el equipo de Seguridad Nacional de AWS. Estas iniciativas tienen como fin sensibilizar a las instituciones sobre los beneficios de la nube en términos de protección de datos, especialmente cuando se gestionan cargas sensibles.

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El impacto de esta colaboración promete ser significativo. Según la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones, el número de denuncias de ciberataques en el país se redujo un 10% en 2023, con 53,038 casos reportados, en comparación con los 65,794 del 2022. Sin embargo, la ciberseguridad sigue siendo una prioridad tanto en el sector público como privado, lo que refuerza la importancia de este acuerdo.

AWS también entregó en abril una “Guía Estratégica para Mejorar la Postura de Ciberseguridad” en Colombia, un documento que detalla las fortalezas y oportunidades del país en esta área, proporcionando una hoja de ruta para reforzar la protección digital.

Con este acuerdo, Colombia avanza hacia un futuro más digital y seguro, posicionándose como un líder regional en la adopción de tecnología y protección de datos.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Las certificaciones en la nube son esenciales para los profesionales de la tecnología, ya que además de ayudar a impulsar la carrera, abre puertas a nuevas oportunidades laborales. Adquirirlas puede destacar a un solicitante dentro de un grupo de candidatos puesto que los gerentes de contratación identifican rápidamente a candidatos con las habilidades necesarias por medio de estas certificaciones. A continuación te exponemos los beneficios que le genera al profesional tener una de estas certificaciones y el plus que le da a las empresas tener profesionales certificados.   

Dentro de un proceso de contratación el primer impacto es el más importante, contar con certificaciones adecuadas mejora la credibilidad ante los gerentes de selección. Según Armando Franco, director de servicios de modernización empresarial de TEKsystems, las certificaciones demuestran y validan habilidades y conocimientos, especialmente para ciertas habilidades técnicas requeridas. Certificaciones de proveedores como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform indican un alto nivel de experiencia y conocimiento lo cual les da más credibilidad dentro de la industria. 

Las certificaciones confirman un conocimiento profundo en áreas específicas como arquitectura, desarrollo, seguridad o administración dentro de la nube, Además generan una ventaja competitiva en el mercado laboral, ya que diferencian y destacan a los candidatos de otros con experiencias laborales similares. Según una encuesta de la  CNCF (Cloud Native Computing Foundation) , se demostró que las certificaciones ayudaron a más de la mitad de los encuestados a conseguir un nuevo trabajo. 

Los profesionales con esta ventaja competitiva a menudo obtienen salarios más altos. La encuesta de CNCF reveló que el 36% de los encuestados recibieron un salario más alto después de obtener una nueva certificación, Además, obtener certificaciones puede ser un trampolín para avanzar dentro de una organización, generando confianza  y credibilidad en los empleados sobre las habilidades del profesional.  

Por otro lado, en las empresas las certificaciones actúan como herramientas de selección, acelerando el proceso de contratación al identificar rápidamente a los candidatos con las habilidades necesarias. También ayudan a identificar en qué áreas el profesional se desempeñaría mejor puesto que diferentes certificaciones reflejan diferentes fortalezas y preferencias. 

En industrias reguladas, tener profesionales certificados es esencial para cumplir con requisitos legales. Ayudando a generar confianza con los clientes alineando a los profesionales con los objetivos estratégicos de la organización. Empresas como eGroup valoran certificaciones específicas de tecnologías con las que están alineadas, como las de Microsoft pero también aprecian certificaciones de otros proveedores como AWS y Google. 

Aunque estas certificaciones en la nube no garantizan por sí solas un empleo, son un componente valioso del proceso de contratación. Demuestran compromiso con el aprendizaje continuo y pueden ser valiosas para candidatos de nivel inicial o medio. 

Dentro de las certificaciones más buscadas se encuentran las de los principales servicios de computación en la nube como lo son: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud. De las anteriores mencionadas las más recomendadas son: 

– AWS Certified Machine Learning Specialty: Valida la experiencia en creación y despliegue de modelos de aprendizaje automático en AWS 

– AWS Certified Solutions Architect Professional: Demuestra habilidades avanzadas para brindar soluciones complejas y optimizar la seguridad y el rendimiento 

– Google Certified Professional Cloud Architect: Muestra capacidad para diseñar, planificar y gestionar arquitecturas en Google Cloud. Microsoft Certified Azure Architect Expert: Requiere habilidades en diseño de soluciones de identidad, gobernanza,monitoreo, almacenamiento de datos y continuidad del negocio. 

– Estas certificaciones no solo te harán destacar en el competitivo mundo de la tecnología, también nutrirán tu conocimiento y expandirán tus habilidades pero para ello elegir cual obtener es crucial, puesto que impactarán tu carrera profesional de manera significativa. 

¿Quieres aprender más sobre cómo obtener certificaciones en la nube?  

 Si tu respuesta es afirmativa, entonces Holberton Coderise es la escuela perfecta para tí.  Pues su modelo está alineado con las necesidades del mercado laboral actual, ofreciendo programas educativos que introducen a los estudiantes a la programación y las tecnologías emergentes, incluyendo la computación en la nube, proporcionando a los estudiantes las habilidades necesarias para obtener certificaciones, abriendo puertas y ampliando las oportunidades. 

Con la presencia de Holberton Coderise en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrenando a miles de participantes anualmente, la escuela de programación de Holberton radica su compromiso compartido en preparar a sus estudiantes con una educación accesible y de alta calidad en tecnologías de la información incluyendo cursos enfocados en la nube realizados por mentores profesionales de la industria, con el objetivo de obtener certificaciones reconocidas y desarrollar una red de contactos que soporten su orientación profesional. 

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Los cursos están diseñados para todos los niveles de experiencia, desde principiantes hasta expertos en la nube. Además, son accesibles tanto para individuos como para equipos empresariales que buscan mejorar sus habilidades técnicas y prácticas.

Cabe aclarar  que la compañía ofrece muchas de estas experiencias de aprendizaje de forma gratuita o a bajo costo a través de su plataforma AWS Skill Builder.

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Según el gigante tecnológico, la capacitación basada en juegos no solo mejora el desarrollo de habilidades prácticas sino que también promueve una retención más rápida del conocimiento. Los elementos de juego mantienen a los estudiantes motivados y comprometidos, mientras que las simulaciones 3D inmersivas y los desafíos interactivos proporcionan una experiencia de aprendizaje rica y efectiva.

¿A qué juegos puedo acceder?

Cloud Quest. Los estudiantes crean un avatar y asumen el rol de un profesional de la nube, como un arquitecto de soluciones o un especialista en aprendizaje automático. A través de la interacción con clientes virtuales y la resolución de problemas comerciales reales, los estudiantes desarrollan habilidades prácticas que pueden aplicar directamente en su trabajo. Al completar las tareas, se obtiene una credencial digital oficial de AWS que puede ser mostrada a reclutadores y empleadores.

SimuLearn: utilizando tecnología de IA generativa, AWS SimuLearn ofrece una experiencia inmersiva que simula conversaciones reales con clientes. Esto ayuda a los profesionales a traducir problemas comerciales en soluciones técnicas efectivas.

Industry Quest: este curso  permite a los estudiantes crear soluciones en la nube específicas para diferentes sectores, como servicios financieros, atención médica, o manufactura. Al completar las tareas, se obtiene una insignia digital de AWS.

 Card Clash: es un n juego de cartas virtual en 3D que enseña los fundamentos de la arquitectura de AWS Cloud y el diseño de soluciones. Es una forma divertida y efectiva de aprender cómo interactúan los servicios de AWS dentro de una solución.

Escape Room: es una sala de escape virtual que prepara a los estudiantes para el examen de certificación AWS Certified Cloud Practitioner. Combina preguntas de estilo examen, laboratorios prácticos y acertijos interactivos.

Imagen: Captura de pantalla

AWS lanzó una plataforma generativa basada en inteligencia artificial que utiliza lenguaje natural para crear aplicaciones empresariales en cuestión de minutos. Se trata de AWS App Studio. El servicio permite a profesionales técnicos sin grandes habilidades de desarrollo de software, como gerentes de proyectos de TI, ingenieros de datos y arquitectos empresariales, desarrollar rápidamente aplicaciones comerciales adaptadas a las necesidades específicas de sus organizaciones.

Según la compañía históricamente, el desarrollo de aplicaciones personalizadas ha sido una tarea reservada para equipos de desarrollo profesional, lo que representa un alto costo y una gran demanda de habilidades técnicas. 

Es decir, las organizaciones a menudo se enfrentan a dificultades para resolver problemas comerciales como el procesamiento de reclamaciones, el seguimiento de inventarios y las aprobaciones de proyectos debido a la falta de recursos o el costo prohibitivo de estos equipos especializados.

¿Qué hace App Studio?

La plataforma permite a cualquier profesional técnico crear aplicaciones robustas y seguras en minutos. “La simplicidad y eficiencia del servicio democratizan el desarrollo de software, facilitando la creación de soluciones específicas sin necesidad de habilidades avanzadas en programación”, promete el gigante tecnológico.

Amazon Web Service explica que el proceso de creación de aplicaciones  es simple; una vez que el usuario inicia sesión, puede seleccionar la opción de “Crear una nueva aplicación” con la ayuda del asistente de IA generativa. 

Por ejemplo, si se necesita una aplicación de aprobación de proyectos, basta con describir esta necesidad y App Studio generará automáticamente una aplicación completa con interfaz de usuario, modelos de datos y lógica comercial en cuestión de minutos.

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Por otra parte, AWS App Studio define dos roles principales: administrador y generador. Los administradores tienen la capacidad de gestionar grupos y roles, crear y editar conectores, y mantener la visibilidad de otras aplicaciones dentro de la organización, mientras, los generadores, por otro lado, pueden crear, generar y compartir aplicaciones.

Para comenzar a usar AWS App Studio, los administradores deben habilitar el servicio a través de la consola de administración de App Studio. El proceso incluye la configuración de una instancia de cuenta en IAM Identity Center y la creación de grupos de administradores y desarrolladores.

AWS App Studio representa un cambio significativo en el desarrollo de aplicaciones empresariales, facilitando la creación de soluciones personalizadas y mejorando la eficiencia operativa de las organizaciones.

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La inversión será de hasta 50 millones de dólares en créditos promocionales de AWS, capacitación y experiencia técnica en proyectos de IA generativa. La determinación para la emisión de créditos se basará en una variedad de factores, que incluyen, entre otros, la experiencia del cliente en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas, la madurez de la idea del proyecto, la evidencia de la adopción futura de soluciones y la amplitud de habilidades de IA generativa.

¿Quiénes pueden participar?

Esta iniciativa está abierta para todos los clientes y socios del sector público de AWS nuevos o existentes de organizaciones de todo el mundo que están creando soluciones de IA generativa para ayudar a resolver los desafíos más apremiantes de la sociedad.

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En todo el sector público, los líderes buscan aprovechar la IA generativa para ser más eficientes y ágiles. No obstante, las organizaciones del sector enfrentan varios retos como optimizar recursos, adaptarse a las necesidades cambiantes, mejorar la atención al paciente, personalizar la experiencia educativa y fortalecer la seguridad.

Para responder a estos desafíos, AWS se compromete a ayudar a las organizaciones del sector público a liberar el potencial de la IA generativa y otras tecnologías basadas en la nube para impactar positivamente a la sociedad.

¿Hasta cuándo va la convocatoria?

Esta iniciativa está abierta desde el 26 de junio de 2024 hasta el 30 de junio de 2026. Los beneficios y recursos incluirán:

Capacitación personalizada: consultando las capacitaciones más recientes para ayudar a alcanzar objetivos de comercialización y las necesidades de negocio.

Experiencia en el Centro de Innovación de IA generativa. Idear, identificar e implementar soluciones de IA generativas de forma segura con la orientación del Centro de Innovación de IA Generativa.
Soporte técnico. Aprendiendo de expertos técnicos y tutoriales de AWS para optimizar el frameworkg de IA generativa.

Redes y sesiones gratuitas de creación. Acceso a eventos de AWS Summit en todo el mundo de manera gratuita.
Oportunidades de liderazgo de pensamiento global. Exponiendo las historias de éxito de AWS Generative AI impact Initiavite con apoyo de los esfuerzos de marketing de AWS.

AWS también se compromete a apoyar iniciativas como el programa AI for Changemakers Accelerator, dirigido por Tech To The Rescue, que incluye el programa de becas Now Go Build CTO del director de tecnología de AWS Werner Vogels.

Para participar ingrese al siguiente LINK 

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Así mismo, financiará la segunda cohorte del Generative AI Accelerator de AWS, un programa que proporciona experiencia práctica y hasta 1 millón de dólares en créditos a cada una de las 80 startups en etapa inicial seleccionadas que utilicen IA generativa para resolver desafíos complejos. 

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Quienes estén interesados tendrán oportunidad de  postularse hasta el 19 de julio. Aquí lo podrán hacer.

¿Cómo participar?

Para las empresas interesadas pueden consultar los requisitos de elegibilidad aquí. Las startups pueden usar los créditos de AWS para acceder a tecnologías de cómputo, almacenamiento y bases de datos de AWS, así como a AWS Trainium y AWS Inferentia2, chips de IA energéticamente eficientes que ofrecen un alto rendimiento al menor costo. 

Estos créditos también se pueden utilizar en Amazon SageMaker Jumpstart, un servicio totalmente administrado que ayuda a las empresas a construir y capacitar a sus propios FMs, así como en modelos y herramientas para construir aplicaciones de IA generativa a través de Amazon Bedrock.

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Matt Wood, vicepresidente de Productos de Inteligencia Artificial de AWS, aseguró que durante más de 18 años, AWS han ayudado a más startups a construir, lanzar y escalar que cualquier otro proveedor de nube”. 

“No es casualidad que el 96% de todos los unicornios de AI/ML se ejecuten en AWS. Con este nuevo esfuerzo, ayudaremos a las startups a lanzar y escalar negocios de clase mundial, proporcionando las herramientas que necesitan para crear nuevas aplicaciones de IA que impactarán en cómo aprendemos, conectamos y hacemos negocios”, dijo. 

¿Cómo serán seleccionadas?

Según la compañía, el Generative AI Accelerator de AWS identificará las startups emergentes que usan IA generativa para resolver desafíos en áreas como servicios financieros, salud, medios, negocios y cambio.

Los participantes accederán a sesiones sobre mejora del rendimiento de ML, optimización de recursos de AWS y estrategias de comercialización.

Durante el programa de 10 semanas, los participantes se conectarán con mentores técnicos y de negocios especializados en su industria, y recibirán hasta 1 millón de dólares en créditos de AWS para ayudarles a construir, entrenar, probar y lanzar sus soluciones.

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También tendrán acceso a expertos de la industria y tecnología de NVIDIA, socio del programa, y serán invitados a unirse al programa NVIDIA Inception, diseñado para impulsar empresas innovadoras.

AWS anunciará a las startups seleccionadas para la segunda cohorte el 10 de septiembre y el programa arrancará el 1 de octubre, con sesiones presenciales en las oficinas centrales de Amazon en Seattle, Washington, Estados Unidos.

Las 80 startups seleccionadas serán invitadas a mostrar sus soluciones a posibles inversionistas, clientes, socios y líderes de AWS durante re:Invent 2024 en Las Vegas, Nevada, en diciembre.

Toda la información  sobre el proceso de solicitud de  Generative AI Accelerator  los encuentras en el siguiente link: startups.aws.

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Las nuevas certificaciones están relacionadas con inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático (ML) e IA generativa. La idea de la compañía es que quienes se prepararen en estos cursos puedan pasar los exámenes de certificación.

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La certificación que obtendría los profesionales sería ‘Certified AI Practitioner’, la cual está diseñado para que personas de diversos orígenes y experiencias muestren su comprensión de la IA y los conceptos de IA generativa, su capacidad para reconocer oportunidades que se benefician de la IA y su conocimiento sobre el uso responsable de las herramientas de IA.

¿A quiénes va dirigido?

AWS, señala que por un lado, están los ingenieros de aprendizaje automático, un curso diseñado para personas con al menos un año de experiencia en la creación, implementación y mantenimiento de soluciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático.

En tanto a los practicantes, al terminar el programa podrán demostrar su comprensión de los conceptos de IA/ML y las tecnologías de IA. Por su parte los ingeniero de aprendizaje automático, adquirirán habilidades para escalar, implementar y mantener modelos de IA.

“Escalar los modelos de IA para su uso en tiempo real permite a las empresas atender a más usuarios o lograr resultados precisos. Esto requiere competencia en ingeniería de aprendizaje automático que cubra aspectos como optimizar el rendimiento del modelo, administrar recursos computacionales de manera eficiente, actualizar las versiones del modelo sin problemas y asegurar una solución de inteligencia artificial”, explica la compañía.

La compañía señala que para certificarse en estos programas podrán registrarse hasta el 13 agosto de este año.

En tanto a la capacitación gratuita para profesionales de IA certificados por AWS, puedes aprovechar ocho cursos gratuitos, que incluyen Fundamentos de aprendizaje automático e inteligencia artificial , Exploración de casos de uso y aplicaciones de inteligencia artificial y Fundamentos de ingeniería rápida .

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Aprenderá sobre casos de uso del mundo real para IA, ML e IA generativa; cómo seleccionar un modelo de base (FM); conceptos y técnicas involucrados en la elaboración de indicaciones efectivas; y más.

Así mismo, AWS ofrece más de 100 cursos y recursos de aprendizaje de IA, ML e IA generativa en AWS Skill Builder y AWS Educate.

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Desde su posición en AWS, Valentina ayuda a emprendedores en el uso de servicios en la nube para desarrollar y escalar sus proyectos. Además de brindar asistencia técnica, Valentina facilita conexiones estratégicas entre startups y una red global de inversionistas, fondos y aceleradoras. Su trabajo se centra en maximizar las oportunidades de crecimiento para las startups, ayudándolas a acceder a recursos críticos y estableciendo vínculos con actores clave del ecosistema emprendedor internacional, fomentando así el desarrollo.

En este proceso de razonamiento Gnecco explica lo importante que es construir relaciones de valor; dice que el 90% de los emprendedores  confunden el networking con asistir a eventos, ser famosos, ser personas comerciales, tener una lista interminable de contactos y recibir tarjetas de presentación. 

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El  10% restante, explica, son los que tiene  éxito. ¿Pero por qué? La ejecutiva señala  que esto  radica en la creación de relaciones significativas. “Las empresas exitosas no solo tienen capital, sino también un equipo fuerte, conocimiento de la industria y un producto escalable. Sin embargo, el componente clave es el capital relacional, como lo demuestra el caso de David Vélez de Nubank, quien aprovechó sus conexiones desde sus inicios para obtener el apoyo de Sequoia Capital, uno de los fondos más grandes y prestigiosos que invierten en startups. Esta capacidad de construir y mantener relaciones valiosas a lo largo del tiempo es lo que diferencia a las empresas que prosperan de aquellas que no lo logran”, dice.

Entonces, ¿qué se necesita para construir relaciones de valor?

Durante la charla  Gnecco explicó que uno de los errores más comunes de los emprendedores es pensar que no pueden levantar capital debido a la timidez. Es importante no delegar  la tarea de conseguir inversión a otros, “los emprendedores deben asumir un rol activo, ya que son ellos quienes mejor pueden comunicar la visión y el conocimiento de su empresa”, explica. 

Además señala que la capacidad de atraer estos recursos es fundamental para el éxito a largo plazo. Sin embargo, la exposición sin credibilidad es solo ruido. “No importa ser famoso o salir en primera plana si detrás de eso no hay un conocimiento y una credibilidad generada en el ecosistema o la industria en la que están. Es fundamental crear credibilidad desde el principio, demostrando un conocimiento profundo en su campo. Esto se puede lograr participando activamente en plataformas como LinkedIn, publicando contenido relevante y comentando en reportes de la industria. Contribuir a discusiones relevantes y mostrar su expertise ayuda a establecer una reputación sólida”, asegura Gnecco. 

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Además asegura que las relaciones deben ser gestionadas y medidas como una métrica estratégica. Aunque puede parecer un aspecto cualitativo, las relaciones de valor son esenciales para un emprendedor y deben ser tomadas con la misma seriedad que otras métricas de negocio, como el costo de adquisición de clientes.

¿Cómo se miden las relaciones?

La ejecutiva señala que para medir el impacto de estas conexiones y su contribución al éxito del emprendimiento. Las relaciones también deben ser vistas a largo plazo. “El ejemplo de David Vélez es perfecto: trabajó en banca y, después de 10 años, esos contactos fueron sus primeros inversionistas en Nubank. Es importante entender que muchas personas no estarán interesadas en su startup al principio, pero mantener esas relaciones a futuro puede ser crucial. Las relaciones se construyen paso a paso, ganando credibilidad y confianza con el tiempo”.

Filtrar relaciones

Sobre esto señala que no todas las relaciones son igualmente valiosas, y es importante seleccionar cuidadosamente con quién se relacionan según la etapa de su emprendimiento. “Si están en una etapa inicial y buscan levantar capital, es común empezar con ángeles inversionistas en lugar de fondos que invierten en series A. Es esencial entender en qué momento están y relacionarse con las personas adecuadas. La reciprocidad es fundamental; bombardear a posibles inversores sin una conexión real puede resultar contraproducente y se convierte en spam”. 

5 principios para relacionarse y levantar capital

1. Atraer talento y fondos: Como emprendedores, es crucial atraer no solo a grandes personas sino también a inversionistas y fondos. La capacidad de atraer estos recursos es fundamental para el crecimiento y éxito del negocio.
2. Credibilidad y conocimiento: La exposición sin credibilidad es solo ruido. Es esencial generar credibilidad desde el principio demostrando un conocimiento profundo en la industria. Esto se puede lograr participando activamente en plataformas profesionales y compartiendo información valiosa.
3. Relaciones como métrica estratégica: Las relaciones deben ser gestionadas y medidas como una métrica estratégica, similar al costo de adquisición de clientes. Esto implica evaluar el impacto de estas conexiones y su contribución al éxito del emprendimiento.
4. Estrategia a largo plazo: Las relaciones son una inversión a largo plazo. Mantener contactos y construir credibilidad y confianza con el tiempo es esencial, incluso si no hay un interés inmediato en su startup.
5. Selección y reciprocidad: No todas las relaciones son de alto nivel y es importante seleccionar con quién se relacionan según la etapa de su emprendimiento. La reciprocidad es fundamental; enviar mensajes sin una conexión real puede resultar contraproducente y perjudicial para futuras relaciones.

Imagen: Linkedin.com

Pues bien, la compañía asegura que su misión es empoderar a desarrolladores y empresas simplificando la implementación de infraestructura a través de su avanzada plataforma en la nube. Cochrane asegura que Vultr opera en más de 32 centros de datos en todo el mundo, ofreciendo un aprovisionamiento sin fricciones de nube pública, almacenamiento y bare metal de un solo inquilino (alquilar servidores físicos de un solo inquilino de un proveedor de la nube). 

Otra de las características que hace que el proveedor  de servicios en la nube haga que se destaque frente  a gigantes  es su rendimiento a un costo más bajo que sus competidores. Según Cochrane, Vultr puede ahorrar a sus clientes entre un 50% y un 90% en sus facturas de cómputo en la nube. Este ahorro libera presupuesto, por ejemplo,  para más personal y nuevas iniciativas digitales; lo que permite a las empresas la flexibilidad y la capacidad de crecimiento que necesitan en un mundo cada vez más digitalizado.

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Por otro lado, y de acuerdo con el ejecutivo, la compañía es la única  proveedora que ofrece cualquier GPU a cualquier escala en América Latina. Con centros de datos ubicados en Sao Paulo, Santiago y Ciudad de México. 

En tanto a proveedores más pequeños y baratos como DigitalOcean, explica que este fue  históricamente un competidor en el mercado de la computación en la nube, sin embargo, Vultr destaca su ventaja competitiva sobre esta plataforma, porque mientras que DigitalOcean ha servido principalmente a desarrolladores y pequeñas y medianas empresas, Vultr se ha expandido para apoyar a clientes empresariales más grandes, ofreciendo certificados de seguridad, privacidad y cumplimiento, así como una serie de capacidades empresariales que no se encuentran en su competidor. 

Por otro lado,  Vultr tiene un alcance y una escala mucho mayor que DigitalOcean, con una huella de centro de datos significativamente más grande y una conectividad mejorada para América Latina y otras regiones del mundo. 

¿Qué hay de la expansión futura de Vultr en América Latina? 

Cochrane revela que están considerando ubicaciones adicionales, como Bogotá y Panamá, para satisfacer la creciente demanda de servicios de nube en la región. La empresa se compromete a garantizar la mejor conectividad y latencia posible en todas sus ubicaciones, lo que significa que los clientes en América Latina pueden esperar una experiencia óptima en términos de rendimiento y velocidad.

El ejecutivo  también señaló  la importancia de apoyar a las startups y a los emprendedores locales. Vultr no solo ofrece créditos  para ayudar a las nuevas empresas a poner en marcha sus proyectos, sino que también organiza programas de inicio digital en ciudades como Ciudad de México y Sao Paulo. Estos programas buscan fomentar la innovación y el crecimiento empresarial al proporcionar acceso a recursos de infraestructura de primera línea.

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Finalmente, una de sus características que más destacan  dentro de sus servicios, es  que Vultr tiene una asignación de ancho de banda, que ofrece hasta 3 terabytes al mes de forma gratuita. Esta ventaja competitiva es especialmente importante en un momento en que muchas startups luchan contra los altos costos de la infraestructura en la nube. 

Con su sede en West Palm Beach, Florida, Vultr ha experimentado un crecimiento en la última década, alcanzando más de un cuarto de millón de clientes en todo el mundo. Según Cochrane, la empresa está lista para llevar su mensaje a un público más amplio, expandiendo su equipo de ventas y marketing para dar a conocer sus servicios innovadores.

Imagen: Thapana Onphalai

La nueva alianza cuenta con 35 instituciones académicas de la Red TTU y universidades públicas y privadas, como la Universidad Nacional y la Universidad de los Andes; la idea  del programa es actualizar, informar y reorientar sus planes de estudio, con el fin de garantizar que incluyan tanto las habilidades básicas (técnicas) como blandas (orientadas al cliente, liderazgo, resiliencia, comunicación, entre otras) que requieren los empleadores para desempeñar trabajos tecnológicos, sin importar el sector en el que se encuentre la compañía.

En su fase inicial, “AWS Skills to Job Tech Alliance” impactará a alrededor de 3.000 estudiantes en ciudades estratégicas como Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín. 

La meta es establecer una conexión entre los beneficiarios que culminen exitosamente el programa y aproximadamente 200 empresas colaboradoras, facilitando la incorporación de profesionales competentes al mercado laboral.

Las universidades tendrán acceso a las herramientas de investigación autoguiadas de Amazon Web Services, las cuales permitirán analizar los actuales retos en los currículos y así con base en los datos fortalecer y complementar los perfiles de los estudiantes para que sean cada vez más atractivos para el mercado laboral. 

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Para ello las organizaciones han desarrollado un mapa de habilidades necesarias para los principales grupos de empleos tecnológicos de nivel inicial, el cual fue el punto de partida para la creación del programa “AWS Skills to Job Tech Alliance”. 

Estas habilidades buscan crear perfiles híbridos tecnológicos que se puedan desempeñar transversalmente en empresas de todos los tamaños y sectores. Entre las competencias más detectadas que se aplican a diversos puestos de trabajo son: soporte informático, análisis de datos, programación en lenguaje Python, analistas de productos, funciones de red, nube y software, entre otros. 

La ministra de Educación, Aurora Vergara Figueroa, aseguró, durante la firma del convenido, que “apostarle a este tipo de colaboraciones entre el Gobierno Nacional y el sector privado es fundamental para seguir aportando a las diferentes iniciativas que buscan democratizar el acceso a la educación de primer nivel a los estudiantes de todo el país y así asegurar que las nuevas generaciones de jóvenes colombianos puedan destacarse y gozar de igualdad de condiciones en el mercado laboral nacional e internacional”. 

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Por su parte, Juan Pablo Rincón, Líder del sector público de AWS para la Región Norte de América Latina, dijo: “queremos ayudar a enriquecer los planes de estudios, por medio de programas educativos, incluyendo AWS Academy de informática en la nube, y también a través de empresas colaboradoras, con el objetivo de desarrollar las habilidades duras y blandas necesarias para aumentar la empleabilidad de estos talentos colombianos”. 

 

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Desde su lanzamiento en 2023 el Tech Alliance de AWS, ha impulsado la preparación profesional de estudiantes de distintos países, ayudado a modernizar programas académicos con enfoque tecnológico en 78 instituciones educativas, que, en conjunto, han formado a más de 380.000 estudiantes en países como EEUU, Egipto, Singapur, España, Italia, Alemania, y Brasil.

Según el estudio de Talento TI Competitividad STEM en América Latina de Page Group el 48% de las vacantes no pueden ser cubiertas por falta de talento. Además, a los líderes empresariales les preocupa que los recién graduados no estén preparados para enfrentar las necesidades de la demanda laboral, especialmente, teniendo en cuenta el rápido avance de la Inteligencia Artificial en todos los sectores empresariales.

Imagen: AWS

Este 27 de noviembre al 1 de diciembre se llevará a cabo el mayor evento anual sobre la nube de Amazon Web Service (AWS), “re:Invent 2023”. Según la compañía, los asistentes podrán encontrar conferencias magistrales hasta sesiones de trabajo y las últimas novedades en tanto a IA generativa.

Habrán más de 250 sesiones de IA generativa enumeradas en el catálogo re:Invent, que incluyen la creación de aplicaciones seguras de IA generativa, la optimización de cargas de trabajo de IA generativa para la sostenibilidad y la exploración de IA generativa para las ciencias de la vida, los viajes y la educación.

La compañía anunciará nuevos servicios, clientes y socios con las actualizaciones más recientes de este tecnología, aprendizaje automático y computación, junto con historias de clientes sobre sus viajes a la nube.

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Se espera que, Adam Selipsky, director ejecutivo de AWS, en el primer día hable y destaque las innovaciones en datos, infraestructura, inteligencia artificial y aprendizaje automático que están ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos más rápidamente.

Por otro lado, Swami Sivasubramanian, vicepresidente de Datos e IA de AWS, explicará cómo se pueden utilizar los datos de la empresa para crear aplicaciones de IA generativa diferenciadas.

Finalmente, AWS brindará a los asistentes la oportunidad de ver, jugar y experimentar juegos inspirados en algunas de las principales franquicias deportivas asociadas con AWS, como las carreras de Fórmula Uno en la vida real a través de un simulador o mostrar sus habilidades con un desafío de pase de la NFL. Luego, pueden afrontar el desafío de tiro libre de la Bundesliga para ver la velocidad, la distancia y la trayectoria del tiro en tiempo real.

Imagen: AWS

La multinacional tecnológica estadounidense especializada en comercio electrónico y computación en la nube y Anthropic, anunciaron una colaboración estratégica que reunirá su respectiva tecnología en la industria y su experiencia en inteligencia artificial (IA) generativa más segura para acelerar el desarrollo de los futuros modelos básicos de Anthropic y hacerlos ampliamente accesibles para los clientes de AWS. 

Dicha colaboración comprenderá varios puntos: por un lado, Anthropic, desarrolladora estadounidense en inteligencia artificial, utilizará chips AWS Trainium e Inferencia para construir, entrenar e implementar modelos básicos, esto con el objetivo de beneficiarse en tanto  a rendimiento,  escala y  seguridad de AWS.

Amazon (AWS) también se convertirá en el principal proveedor de nube de Anthropic para cargas de trabajo de misión crítica, incluida la investigación de seguridad y el desarrollo de futuros modelos básicos. 

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Uno de los puntos más importantes de los compromisos de colaboración entre las dos compañías es que, Amazon invertirá hasta 4 mil millones de dólares en Anthropic y tendrá una posición de propiedad minoritaria en la empresa.

Excited to share we’re expanding our collaboration with @AnthropicAI. AWS will now be Anthropic’s primary cloud provider and help build, train, and deploy its future foundation models on Trainium and Inferentia chips. I have tremendous respect for Dario, the Anthropic team, and… pic.twitter.com/OBTyfuuKoH

— Andy Jassy (@ajassy) September 25, 2023

Esto le permitirá a los desarrolladores e ingenieros de Amazon poder crear con  los modelos Anthropic a través de Amazon Bedrock para que puedan incorporar capacidades de IA generativa en su trabajo, mejorar las aplicaciones existentes y crear nuevas experiencias para los clientes en todos los negocios de Amazon.

“Tenemos un enorme respeto por el equipo y los modelos básicos de Anthropic, y creemos que podemos ayudar a mejorar muchas experiencias de los clientes, a corto y largo plazo, a través de nuestra colaboración más profunda”, explicó, Andy Jassy, ​​director ejecutivo de Amazon. 

Por su parte,  Darío Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthropic, concluyó que están entusiasmados de “utilizar los chips Trainium de AWS para desarrollar futuros modelos básicos”. 

Imagen: NurPhoto/Getty Images

Con un Plan de Recuperación de Desastres (DRP), la empresa garantiza una continuidad del negocio, contingencia y modelos especiales de backup y replicación de información, con el objetivo de mantener una estabilidad para brindar un servicio más eficiente y moderno a sus más de 4 mil usuarios.

Actualmente, la compañía cuenta con 120 tiendas en las principales ciudades de Colombia y con presencia también en Panamá, Costa Rica, El Salvador, Guatemala y próximamente Perú.

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El impulso que generó la pandemia por las compras en línea llevó a la compañía a migrar su (DRP) SAP a la nube de AWS, permitiendo tener un mayor control sobre las transacciones en las tiendas y la disponibilidad de inventario.

“Elegimos a AWS como nuestro proveedor de nube gracias al previo conocimiento que se tenía de algunos servicios implementados. Ya conocíamos su estilo de trabajo, su acompañamiento en la transición de modernización de los sistemas operativos y sobre todo las ventajas que provee la nube de AWS” explica Carlos Arturo Calle Baena, gerente general del grupo empresarial Arturo Calle.

La optimización y reducción de costos fue una prioridad, por esto el equipo de AWS realizó un análisis de capacidades reales para entender el verdadero consumo que se estaba utilizando y así construir un plan para migrar estas competencias a la nube.

Entre tanto, la empresa diseñó un modelo de seguridad que consistía en aplicar una solución de DRP (Disaster Recovery Plan), un sistema con el cual las organizaciones se pueden preparar contra posibles daños a su infraestructura, restableciendo los servicios de IT en tiempos cortos y sin pérdida de información.

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La ejecución total del proyecto, con una adecuada planeación, se estimó para cuatro meses, lo que dio como resultado que la migración fuese hecha en tan solo un fin de semana, tiempo récord para un proceso de esta magnitud sin presentar ningún contratiempo en sus servicios, ni afectación en la disponibilidad de la información en tiempo real a sus colaboradores.

Arturo Calle generó una reducción económica considerable de más de un 40% pasando de un sistema on-premise a la nube, ya que, bajo este servicio, la compañía solo paga por lo que realmente necesita sobre todo en los momentos de alta demanda, logrando alcanzar en un 99.9% la disponibilidad de sus servicios digitales.

“En AWS tenemos un compromiso a largo plazo para apoyar a las empresas del país en su proceso de transformación digital. Nos llena de orgullo que una organización tan querida por los colombianos, como lo es Arturo Calle, confié en nuestras soluciones para modernizar sus procesos tecnológicos”, afirmó Edgar Helou, country manager de AWS en Colombia.

Imagen: eltesoro.com.co/tienda/arturo-calle

La idea del gigante del comercio minorista, que invirtió más de 100 millones de dólares en el programa, conectará a expertos en IA y aprendizaje automático de AWS con clientes de todo el mundo para ayudarles a imaginar, diseñar y lanzar nuevos productos, servicios y procesos de IA generativa.

Matt Garman, vicepresidente de ventas globales de AWS, aseguró que el Centro de Innovación de IA Generativa forma parte del objetivo de ayudar a todas las organizaciones a aprovechar la IA proporcionando servicios de inteligencia artificial flexibles y rentables para la empresa.

El nuevo centro estará conformado por científicos de datos, ingenieros y arquitectos de soluciones que ayudarán a la compañias.

Amazon explica que por ejemplo, las empresas sanitarias y de ciencias de la vida pueden buscar formas de acelerar la investigación y el descubrimiento de fármacos.

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Los fabricantes pueden crear soluciones para reinventar el diseño y los procesos industriales. Y las empresas de servicios financieros pueden desarrollar formas de ofrecer a los clientes información y asesoramiento más personalizados.

Las empresas podrán recibir talleres y capacitaciones sin costo con el objetivo de “analizar los casos de uso que crearán el mayor valor para sus negocios, basándose en las prácticas recomendadas y la experiencia en el sector”, explicó Amazon.

Finalmente, las compañias podrán “entrenar y ejecutar sus modelos utilizando infraestructura de alto rendimiento, incluyendo las instancias Inf1 de Amazon EC2 alimentadas por AWS Inferentia, las instancias Trn1 de Amazon EC2 alimentadas por AWS Trainium y las instancias P5 de Amazon EC2 alimentadas por GPU NVIDIA H100 Tensor Core”.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Andy Jassy, CEO de Amazon, hizo el anunció por medio de una misiva; en ella explica que por la “incertidumbre económica en la que vivimos y la incertidumbre que existe en el futuro cercano”, han decidido optar por ser más eficientes en los costos y personal.

Además señaló que luego de una evaluación tomaron decisiones de repriorización que “llevaron a reducciones de funciones, a veces llevaron a personas de una iniciativa a otra y, a veces, a nuevas vacantes en las que no tenemos las habilidades adecuadas, partiendo de los miembros existentes de nuestro equipo”.

Recordemos que esta no es la primera vez que Amazon toma este tipo decisiones, en enero el gigante del comercio minorista, anunció el despido de 18 mil trabajadores con el aliciente de que les ayudaría a conseguir trabajo.

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“Cuando completamos la segunda fase de nuestra planificación este mes, nos llevó a estas 9000 reducciones de funciones adicionales (aunque verá una contratación limitada en algunos de nuestros negocios en áreas estratégicas donde hemos priorizado la asignación de más recursos)”, explicó Jassy.

Así mismo, dijo que los equipos no han terminado de decidir qué roles se eliminarán. De acuerdo con el ejecutivo, a mediados o finales de abril, los empleados sabrán quienes ya no trabajarán para la compañía.

“Por supuesto, apoyaremos a aquellos que tenemos que dejar ir y proporcionaremos paquetes que incluyen un pago por separación”, dijo.

Finalmente, el CEO agradeció a las personas afectadas “quiero agradecerles el trabajo que han realizado en nombre de los clientes y de la empresa. Nunca es fácil decir adiós a nuestros compañeros de equipo y te extrañaremos. Para aquellos que continuarán con nosotros, espero asociarme con ustedes a medida que hacemos la vida más fácil para los clientes todos los días e inventamos sin descanso para hacerlo”, dijo.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Educación de AWS

AWS Educate está diseñado para estudiantes curiosos de la nube, como estudiantes y personas en programas de capacitación laboral. Los estudiantes de hasta 13 años son elegibles para registrarse, y los participantes pueden aprovechar cientos de horas de capacitación gratuita y a su propio ritmo, incluidos más de 50 cursos y 10 laboratorios que utilizan la Consola de administración de AWS para la práctica. 

Si eres completamente nuevo en la nube, los cursos como ‘Introducción a la nube 101’ e ‘Introducción a la Consola de administración de AWS’ pueden ser exactamente lo que necesitas para comenzar. El programa se completa con información complementaria como videos, blogs y documentos técnicos de Twitch.

Creador de habilidades de AWS

Creador de habilidades de AWS ofrece una combinación de servicios educativos gratuitos y de pago. Puedes aprovechar más de 500 cursos digitales, planes de aprendizaje y preguntas prácticas oficiales y prepararte para la certificación de AWS sin costo, e incluso jugar el juego de rol AWS Cloud Quest que le permite concentrarse en el rol de Cloud Practitioner. 

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Sobre los servicios pagos, puedes inscribirte 29 dólares por mes o  299 dólares por año y obtendrá acceso a cinco roles adicionales de AWS Cloud Quest, incluidos Arquitecto de soluciones, Especialista en seguridad y Desarrollador sin servidor, más de 100 AWS Builder Labs, tres Conjuntos de preguntas de práctica oficial de certificación de AWS , y más. 

Así mismo, te permitirá desarrollar tus habilidades en la nube al participar en una colección de escenarios interactivos del mundo real que cubren temas como redes, seguridad, bases de datos y aprendizaje automático.

AWS Cloud Quest: practicante de la nube

AWS Cloud Quest convierte el dominio de los conceptos de la nube en un juego; de hecho, un juego de rol de mundo abierto . Puedes recorrer una ciudad en 3D, asumiendo desafíos que te enseñan a crear soluciones prácticas de AWS utilizando conceptos y ejercicios de la nube para los residentes virtuales de la ciudad digital. 

A lo largo del juego, te presentarán problemas comerciales que puede resolver de forma interactiva mediante una colección de acertijos, ejercicios de laboratorio y simulaciones que ejecutan la gama de servicios de AWS, incluidos el almacenamiento, la computación, la base de datos y la seguridad. Está diseñado para estudiantes adultos que se preparan para el examen AWS Certified Cloud Practitioner.

AWS Industry Quest: servicios financieros

“Toma el timón de una empresa de servicios financieros y guíala hacia el éxito implementando soluciones reales de AWS”. Esa es la premisa detrás de AWS Industry Quest: Financial Services, otra herramienta de capacitación de servicios en la nube disfrazada de juego. Al igual que AWS Cloud Quest, AWS Industry Quest es un juego de rol en un mundo 3D dirigido a estudiantes adultos. 

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El juego le asigna la tarea de resolver problemas del mundo real en más de dos docenas de casos de uso, ya sea que esté evitando el fraude en tiempo real con algoritmos de aprendizaje automático o mejorando los sistemas de retención de registros utilizando almacenes de datos y lagos de datos. 

Centros de habilidades de AWS

Si vives cerca de Seattle, Washington o Arlington, Virginia, puedes aprovechar una oportunidad única de aprendizaje práctico. Amazon opera un par de AWS Skills Centers gratuitos donde cualquiera puede visitar para experimentar exhibiciones de aprendizaje interactivo, así como unirte a clases que enseñan sobre los fundamentos de la tecnología de servicios en la nube. 

Además de exhibiciones sobre aprendizaje automático, robótica, juegos y otros temas de computación en la nube, hay recursos para ayudar a los visitantes a obtener una certificación de AWS Certified Cloud Practitioner, que incluye tomar clases presenciales en vivo en el centro. 

Imagen: Amazon

En entrevista con Forbes, revista especializada en negocios y finanzas, Edgar Helou señaló que pese a que ya hay un equipo trabajando desde casa y otros desde un coworking; y que AWS ha tenido clientes desde 2007 y abrió operaciones directas en Colombia en 2017, han decidido tener su propio espacio.

“Tendremos nuestra propia oficina ahí (Medellín), lo que nos tiene muy emocionados. Tenemos un montón de clientes en esta ciudad, creemos que hay que estar cerca y por eso estamos contratando talento local”, dijo Helou.

Pese a que AWS, tiene competidores fuertes en la industria de la computación en la nube, como Microsoft Azure, Google Cloud, IBM Cloud y Oracle Cloud, según el Country Manager de AWS en el país, entidades financieras “han recurrido a AWS para modernizar y migrar sus aplicaciones, siendo el sector bancario el más dinámico en la adopción de su nube.

Además, enfatizó a la revista Forbes de la importancia del cambio cultural y la participación del liderazgo de la empresa en el impulso de la transformación digital, afirmando que “si el presidente de la empresa no está involucrado, no funciona”.

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Cabe recordar que Amazon Web Services es una de las plataformas en la nube más adoptadas y según la organización, más completa en el mundo, que ofrece más de 200 servicios integrales de centros de datos a nivel global.

Helou, ha comentado en la entrevista, que una de las razones por las cuales los clientes de estas compañías financieras están sufriendo caídas en sus plataformas, “es porque migrar a la nube tiene varias fases y quienes migran tienen aplicaciones construidas en la década de los 80 y cuentan con lenguaje obsoleto”.

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Así mismo, afirmó que los servicios de AWS van más allá y abarca otras plazas, por ejemplo, Helou explicó que “Amazon Recognition permiten a los usuarios no expertos utilizar herramientas de la Inteligencia Artificial (IA) y Amazon Connect permite a los agentes trabajar desde casa y también utilizar esta tecnología para detectar emociones y niveles de satisfacción. Para empresas pequeñas, que pueden no tener acceso a talento tecnológico, AWS ha creado Marketplace, un mercado de software con soluciones listas para que las compañías compren con un solo clic; este servicio está dirigido a dos clientes: “los que construyen y desarrollan, y los que son compradores que no necesariamente necesitan desarrollar su propia tecnología, sino que pueden acceder a soluciones listas”, reseña la revista.

Según Forbes, AWS es una compañía dominante en el sector de la computación en la nube. Cifras dadas por Helou, indican que  los ingresos globales alcanzaron un récord de 20.500 millones en el tercer trimestre de 2022, representando el 16% del total de ingresos de Amazon. “Si bien esto representa un crecimiento del 27,5 % con respecto al año anterior, está por debajo del rango de crecimiento del 33 % al 37 % que AWS vio en el pasado”.

Imagen: Reuters

La empresa aeroespacial eléctrica Beta Technologies, con sede en Vermont, Estados Unidos, utiliza la tecnología de la nube de AWS para probar y construir aviones que funcionan con baterías. Esta innovación está cambiando la aviación, el transporte y la logística.

El objetivo es hacer realidad que aviones de tamaño completo alimentados por baterías, entreguen carga y transporten personas con menos impacto en nuestro planeta. Como lo hicieron los hermanos Wright a principios del siglo XX, en los campos abiertos de Kitty Hawk, Carolina del Norte, Beta Technologies ajusta constantemente sus prototipos, tanto en versión de tamaño completo como en miniatura.

Así se desarrolla la aviación eléctrica

A diferencia de los hermanos pioneros de la aviación, quienes probaban sus diseños con el riesgo de caer del cielo, Beta Technologies cuenta con una disponibilidad de sensores diminutos y computación en la nube de alta potencia, significando un método mucho más granular y basado en datos.

La startup procesa y analiza una gran cantidad de información durante cada prueba. Los aviones prototipo transmiten unos mil puntos de datos a las consolas en tierra, a una velocidad de unas 100 veces por segundo.

“Debido a que utilizamos la dinámica de fluidos computacional y el modelado de sistemas, tenemos un modelo de plano completo de la aeronave. Luego podemos tomar todos esos datos y ‘volver a volar’ el avión de tamaño completo en un entorno simulado y hacer que esos modelos sean cada vez mejores. Eso nos permite desarrollar el avión final mucho más rápido”, explica el fundador y CEO de Beta Technologies, Kyle Clark.

Parecería estar en pañales porque construir un avión que funcione solo con energía eléctrica significa volver a imaginar todo el sistema mecánico del avión. Las embarcaciones tradicionales basadas en combustibles fósiles vienen con muchas limitaciones: almacenamiento de combustible, tuberías y maquinaria para distribuir el combustible a los motores, sistemas de calefacción y refrigeración, escape, etc. Con un motor eléctrico, mucho de eso desaparece y un nuevo conjunto de preguntas de ingeniería toma su lugar.

No obstante, “usar un motor eléctrico es mucho más fácil que la propulsión con combustibles fósiles”, afirma Clark. El directivo también explicó que Beta Technologies puede colocar la hélice del avión en la parte trasera del fuselaje, en lugar de en la parte delantera, porque sus naves no necesitan aire para enfriar el combustible y la propulsión eléctrica es más eficiente que la propulsión con combustibles fósiles.

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Así se obtiene más aerodinámica, reduciendo la resistencia y mejorando la eficiencia. Teniendo en cuenta que los motores eléctricos brindan un par constante (potencia que aumenta de manera lineal con las revoluciones, con una pendiente que es constante) la compañía puede instalar cuatro pequeños rotores en la parte superior de la nave, como un helicóptero o un dron, para que el avión pueda despegar y aterrizar verticalmente.

El CEO de Beta Technologies, Kyle Clark, lo interpreta así: “Si podemos usar lo que tenemos ahora para las tecnologías a un ritmo más rápido y hacer que se adopten, entonces vamos a dar la vuelta al cambio climático más rápido. Al tener mejores estimadores (de uso de energía) basados ​​en los datos, podemos usar más batería, lo que significa que tenemos un producto comercialmente más viable”.

La capacidad de despegar y aterrizar verticalmente también elimina, literalmente, un componente enorme de los viajes aéreos modernos: las pistas. Debido a que las naves de Beta Technologies pueden descender en áreas estrechas como lo haría un helicóptero, tienen acceso a muchos más sitios de despegue y aterrizaje, como estacionamientos y techos de hospitales.

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Los primeros clientes de la empresa son las instalaciones de donantes de órganos. El proceso de preparación de un órgano para el cuerpo del receptor, requiere una serie de transferencias de un punto a otro, mucho más eficientes gracias a un avión rápido y preciso.
Para el desafío de la aviación eléctrica se requiere el talento de ingenieros, mecánicos, desarrolladores, gerentes de productos, evaluadores de campo y gerentes trabajando en el mismo entorno de nube.

“Cuando lanzamos un nuevo código, pasa por la verificación de código, el entorno de simulación, el avión a pequeña escala y el simulador de vuelo Iron Bird, todo antes de que vuele en el avión grande”, dijo Clark.

Es decir, las tasas de datos tienen que ser analizadas por las mismas herramientas. “En Iron Bird, obtenemos todos los mismos puntos de datos que obtenemos en el avión real, en el mismo formato, por lo que un ingeniero puede usar las mismas herramientas para analizarlo aquí como lo hacen en una prueba de vuelo”.

“Físicamente no puedes hacer eso entre 300 ingenieros en computadoras portátiles. Tienes que ponerlo en la nube. Hay demasiados datos y necesitas que estén accesibles. Y no solo necesitamos que estén accesibles aquí, sino que también tenemos socios en otras partes del mundo que necesitan acceso”, concluyó Clark.

Imagen: BETA-eVTOL

Martin Beeby, principal defensor de los desarrolladores de AWS, defendió en una nota de ZDNET.com que la tecnología sin servidor produce muchos impactos positivos tanto económicos como medioambientales. Dijo que esta posibilidad debería comenzar a considerarse en serio. Beeby se refirió específicamente a la línea de producción de chips personalizados para computadoras de la empresa como “Titanium”, “Inferentia” y “Graviton”. Este último están diseñados para acelerar las cargas de trabajo. La tercera generación de los chips “Graviton” ha demostrado resultados favorables en ahorro de costos y de rendimiento para clientes de Amazon Web Services. Por otro lado, Beeby invitó a los desarrolladores a usar AWS Lambda porque con esta tecnología es posible ahorrar costos porque se trata de una infraestructura más eficiente en términos de energía.

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La tecnología sin servidor funciona como una forma de computación de microservicios sin estado, por lo que puede manejar solicitudes individuales de recursos sin la sobrecarga de una instancia de servidor. Así se puede ahorrar en potencia informática y en costos. Actualmente, Graviton3 aún no ofrece la tecnología sin servidor, sino que se ejecutan cargas de trabajo sin servidor de AWS en Graviton2. Se espera que con el tiempo AWS ponga a disposición nuevos tipos de cargas de trabajo como sin servidor con la oferta de nuevos chips, por lo que en algún momento Graviton3 admitirá sin servidor. Las declaraciones de Martin Beeby se dieron a conocer en medio del lanzamiento de AWS Cloud WAN un Cloud que permite a una empresa ejecutar programas como una combinación de zonas de disponibilidad de AWS.

Imagen: Ilya Pavlov en Unsplash.com