Aviary  es un plataforma de software  que a diferencia de las herramientas de modelado de aviación anteriores, esta puede vincularse con otros códigos y programas para ampliar y personalizar sus capacidades.  El código está alojado en GitHub, junto con su documentación clave. La agencia espacial ha anunciado que Aviary es gratuito y accesible para todos.

La plataforma  es descendiente de dos herramientas de modelado anteriores creadas por la NASA hace décadas: el Sistema de Optimización de Vuelo y el Programa de Síntesis de Aviación General. Sin embargo, eran comparativamente limitados en términos de flexibilidad y detalle.

Jennifer Gratz, quien lidera la integración y el desarrollo de Aviary, explico que que querían facilitar la extensión del código y vincularlo con otras herramientas. “Aviary está diseñado intencionalmente para poder integrar disciplinas más estrechamente”.

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Además resalta que “los códigos heredados más antiguos no fueron diseñados para manejar estos conceptos más modernos, como los aviones híbridos eléctricos. Estos sistemas estaban más separados de lo que realmente están en los vehículos que imaginamos ahora”.

Aviary cierra esa brecha, permitiendo a los investigadores incorporar sin problemas información detallada que refleja los sistemas más integrados y entrelazados necesarios para modelar aviones más nuevos.

¿Qué puede hacer el software de modelado?

De acuerdo con la NASA el nuevo software aprender información específica y personalizada con anticipación puede informar a los investigadores qué dirección debe tomar el diseño de la aeronave antes de realizar costosas pruebas de vuelo.

Es decir, en lugar de tener que usar estimaciones integradas para ciertos parámetros, como el nivel de energía de la batería, como se haría con herramientas anteriores, los usuarios de Aviary pueden usar fácilmente información generada por otras herramientas con información específica para baterías.

Otra capacidad que Aviary promociona son los gradientes. Un gradiente, esencialmente, es cuánto afecta un determinado valor a otro valor cuando se cambia.

Digamos que un investigador está considerando qué potencia debería tener una batería para impulsar con éxito un avión. Utilizando sistemas más antiguos, el investigador tendría que ejecutar una simulación separada para cada nivel de energía de la batería.

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Pero Aviary puede realizar esta tarea en una simulación considerando gradientes. “Podrías decirle a Aviary que averigüe qué tan poderosa debe ser una batería para que valga la pena usarla. Ejecutará una misión de vuelo simulada y regresará con el resultado”, dijo Gratz. “Las herramientas más antiguas no pueden hacer eso sin modificaciones”.

Aviary puede simular todos estos conceptos simultáneamente; ninguna otra herramienta de modelado puede considerar fácilmente herramientas heredadas anteriores, herramientas separadas introducidas por los usuarios y gradientes.

“Otras herramientas tienen algunas de estas cosas, pero ninguna tiene todas ellas”, dijo Gratz.

Imagen: NASA

En 2023 estuvimos constantemente publicando noticias de despidos masivos en compañías de tecnología. Cualquier persona pensaría que con este tipo de titulares se acabó la bonanza de empleos y que estudiar desarrollo de software de repente es un mal negocio. Nada más lejos de la verdad: incluso en 2023 una de las mejores alternativas está en entrar en el mercado del desarrollo.

La razón es sencilla: sí, hay despidos masivos, pero hay incluso más demanda por talento en tech. El motivo es que industrias como la Inteligencia artificial o la amplificación del 5G han creado más vacantes y todavía no hay suficientes profesionales para cubrir todas las vacantes que existen dentro y fuera del país para trabajar en desarrollo de software. No todos los días escuchas que en un sector se eliminan vacantes, pero incluso con esto las empresas están pagando bien y rápido por personas capaces en tech.

Por ejemplo, la demanda por profesionales se ve en la manera en la que hoy hay cada vez más historias de profesionales que están apostando por formas no tradicionales de aprender desarrollo. Holberton, por ejemplo, es una de las alternativas que más de este tipo de historias ha creado en años recientes debido al sistema que ofrece para que personas de todo tipo tengan acceso a una posibilidad de entrar de manera profesional al mundo del desarrollo.

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Para ilustrar este punto: Brayan Salazar es un jóven de 21 años de la ciudad de Cali, apasionado por el mundo de la informática. Para él la serie de ‘Mr. Robot’, llena de hackeos realistas y conversaciones sobre sistemas que utilizan los términos adecuados, fue lo que lo motivó a tomar la decisión de encaminarse en esta industria. Desde que Brayan llegó a Holberton Coderise se empezó a notar su disciplina y empeño por el entrenamiento lo que le permitió ser el ganador de la beca del 100%.

“Tengo amigos que ingresaron y les está yendo muy bien y saben mucho, por otro lado, desde el momento que realizas la prueba de admisión aprendes mucho, hay algo que te somete a querer aprender y te exige el dar el 100% de tu capacidad” aseguró Brayan, que también destaca cómo el ambiente u modelo de aprendizaje de Holberton, “Todo me ha gustado, el ambiente, los peers, los tutores, los proyectos, todo, son muy específicos en base a lo que quieren de nosotros, nos exigen y en parte hacen que nos exijamos para sacar adelante un buen programa”  comenta Brayan.

Holberton Coderise tiene abiertas sus admisiones para la Cohorte 23

Holberton Coderise es una academia de software nacida en Silicon Valley, disruptiva e innovadora cuyo modelo ha sido destacado en publicación del Banco Interamericano de Desarrollo.  En la actualidad opera en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrena miles de participantes anualmente.

Su programa cuenta con cerca de un 90% de empleabilidad. Esto se refleja en historias de éxito en las que sus participantes han logrado ubicarse laboralmente en cargos como desarrolladores de software en empresas nacionales e internacionales como Globant, PSL, Endava, Encora, Ayenda, Bancolombia, Davivienda, Banco de Occidente, Mercado Libre, Rappi, Skillshare y Torre con salarios promedios superiores a los 4 millones de pesos.

En estos momentos Holberton está aceptando solicitudes para su próximo ciclo de aprendizaje en febrero de 2024. Las personas interesadas pueden ingresar en este enlace para conocer más sobre los requisitos de admisión.

Imágenes: Holberton

¿Con ganas de estudiar desarrollo de Software? ¿Buscando cómo ahorrar para el programa y seguir aportando dinero a la casa? ¡Mucho ojo porque una alianza entre Holberton School Colombia y Cesde han abierto una convocatoria que becará a 30 personas para que aprendan desarrollo de software en Colombia!

“Con mayor frecuencia estamos demostrando cómo los proyectos en alianza generan mayor impacto y sostenibilidad en los territorios. Un ejemplo es la presente colaboración entre dos entidades líderes en sus sectores que encuentran una misión en común y se unen para alcanzarla con éxito.” Carmen Balguerías, Coordinadora de Cooperación y Alianzas de Holberton Colombia.

Los beneficiados de las becas otorgadas por Comfama podrán acceder al programa conjunto entre Holberton y Cesde, de un año, que tendrá inicio con un trimestre de 300 horas, a tiempo parcial, de lógica matemática, inglés, liderazgo y comunicación, a cargo de Cesde, y posteriormente continuará con la inmersión hacia el programa de desarrollo de software de Holberton.

¿Cómo pueden aplicar las personas a las becas para estudiar Desarrollo de Software en Antioquia?

Los requisitos para poder aplicar son:

– Tener la mayoría de edad.

– Ser afiliado tarifa A o B de Comfama.

– Ser egresado de Cesde.

El programa inicia a partir del próximo 24 de octubre y puedes aplicar a él aquí

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Holberton School, la academia nacida en Silicon Valley que llegó a Medellín en junio del 2019, bajo la cooperación de Coderise International y entidades muy importantes en la región como Ruta N, Comfama y Socialatom entre otras, ofrece un programa de entrenamiento en la nube semipresencial en Desarrollo de Software, que tiene una duración de 9 meses y ofrece las herramientas necesarias para las exigencias actuales del mercado laboral en el mundo. Para el 2023 Holberton Colombia espera recibir en Antioquia más de 3.000 aspirantes y entrenar al menos 150 desarrolladores.

“En Comfama creemos en los propósitos como movilizadores de transformación y entendemos que el fortalecimiento de las capacidades es fundamental para alcanzarlos, por ello nos motiva ser parte de esta maravillosa alianza, donde le apostamos a la consolidación de talentos para la industria tech y esperamos aportar al cierre de la brecha de desarrolladores que hoy se presenta en el país” Juan Sebastián Gutierrez, Responsable de Fondos y Convenios de Innovación Educativa y Cultural en Comfama.

Imágenes: Imagen de senivpetro en Freepik

De acuerdo con una encuesta realizada por, CodinGame, un campamento de entrenamiento de desarrollo de software, y CoderPad, una intermediaria de entrevistas para empresas de tecnología, un 35% de las compañías están esperando en 2022 contratar más de 50 desarrolladores. Sin embargo, este mismo estudio destacó que, aunque la demanda crece también lo hacen los requisitos de las compañías que están buscando nuevo talento para sus equipos.

Holberton Colombia es una academia para entrenarse como desarrollador de software, lo cual se puede lograr entre 9 y 18 meses. No hay requisitos especiales para el ingreso y es independiente de la condición socioeconómica del aspirante, cualquiera de nosotros puede convertirse en desarrollador de software y obtener salarios altos en comparación al mercado laboral nacional e internacional”, afirmó el director de producto de la academia, Diego Alejandro Guzmán. través de Holberton Colombia más de 300 personas han logrado ubicarse laboralmente, lo que representa un porcentaje cercano al 90% de los participantes, accediendo a cargos como desarrolladores de software en empresas nacionales e internacionales como Globant, PSL, Endava, Encora, Ayenda, Bancolombia, Davivienda, Banco de Occidente, Mercado Libre, Rappi, Skillshare y Torre, entre otras, con salarios promedios superiores a los 4 millones de pesos.

Hasta el 21 de enero de 2022, podrá aplicar para ser aceptado, recuerda que el entrenamiento es de carácter inmersivo e intensivo por eso requieres una disponibilidad de no menos de 60 horas semanales, además en caso de que lo necesites puedes acceder a algunos de los cupos limitados del esquema de flexibilidad de manutención que otorga $500.000 mensuales.

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Te invitamos a que apliques desde ya ingresando a www.holbertoncolombia.com

Al ser una plataforma de entrenamiento de desarrollo de software los participantes comienzan a realizar aportes una vez culminado dicho entrenamiento y siempre y cuando los ingresos superen los 3 SMMLV para 2022, por eso una vez apliques y seas admitido deberás sellar tu compromiso con la suscripción de un Acuerdo de Ingreso Compartido que llaman AIC.

“Este novedoso modelo apuesta por las personas, ya que Holberton solo es exitoso cuando sus participantes también lo son, y se adapta a la realidad del mercado nacional e internacional, pues en la actualidad, los jóvenes no tienen acceso a una formación que les garanticen empleos bien remunerados”, explica el Director de producto.

Imágenes: Holberton School

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

El Centro de Desarrollo de Software versión de $640 millones de pesos colombianos y dispone de 41 puestos de trabajo, área de coworking y salas de reuniones, conectividad avanzada y la plataforma Sofia Plus para que los aprendices desarrollen sus prácticas en análisis y desarrollo de Sistemas de Información. “Este centro busca, además de fortalecer las competencias a través de formaciones complementarias, mejorar la empleabilidad de los aprendices, garantizando su primera experiencia laboral, a través de la aplicación de una innovadora etapa productiva de seguimiento y cumplimiento de retos”, aseguró Felipe Zaforteza, socio director de Everis.

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Además, se inauguró un ambiente de formación de audio y video, resultado del proyecto de modernización, asociado a las industrias creativas, presentado por Sennova.

Este centro contó con una inversión de más de $240 millones de pesos colombianos. Entre su estructura tiene 18 puestos de aprendizaje y una cabina para producción musical. Estos espacios beneficiarán a 100 aprendices anualmente; además reforzarán el componente de la Economía Naranja con la oferta Técnico en Produccion Audiovisual, explicó el comunicado del Sena.

Los otros Centros de Desarrollo de Software se encuentran en la Regional Cauca y en la Regional Antioquia.

Imagen: Sena. 

Estudiantes del Sena tendrán la oportunidad de realizar en este centro sus prácticas laborales; ellos tendrán contratos en la modalidad de aprendizaje con la compañía everis. Hasta el momento se han ejecutado más de 40 mil horas de desarrollo de software. Además, se han creado aplicaciones como: voto electrónico, convocatorias de proyectos SENNOVA y certificados en línea. “El CDS cuenta con una infraestructura tecnológica robusta, confiable y segura; además, favorecerá la empleabilidad y el emprendimiento en materia de TI en la región, articulando e integrando a la comunidad académica, científica y al sector productivo”, afirmó Rodrigo Luna, director de proyectos de RENATA.

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El primer Centro se encuentra en Popayán, desde su creación en 2017 ha garantizado a los aprendices de la Regional Cauca un 99 % de empleabilidad. De acuerdo con cifras de este centro 65 % de los aprendices se vincula formalmente a everis, un 15 % es empleado por compañías de desarrollo de software, 10 % emprende su propio negocio y el otro 10 % se continúa formando. “Hemos trabajado con el Sena en esta iniciativa y, con un concepto de educación dual, probamos que en la combinación público-privada podemos transformar la empleabilidad en 99 %”, explicó Diego Tovar, presidente de everis Colombia.

Inicialmente, el CDS tendrá 40 puestos de trabajo para los aprendices del Sena. “Este centro hace parte de una estrategia a nivel nacional, con la que buscamos brindar oportunidades de formación y empleabilidad a nuestros aprendices. En esta ocasión será Medellín, luego será Quibdó y esperamos seguir multiplicando esta iniciativa a todas las regiones del país”, resaltó Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena.

Imagen: Ilya Pavlov (Vía Unsplash).