El estudio, encargado por Bumble y realizado por Ipsos, la firma global de investigación de mercados, reveló que el ciberacoso, en algunas de sus formas más comunes (bodyshaming, acoso sexual e insultos en línea, doxing, porno de venganza y cyberflashing) es percibido como un problema grave por un número significativo de los encuestados en Colombia, y que podría estar sucediendo mucho más a menudo de lo que la gente piensa.

Te puede interesar: ¡Ojo! La mayoría de ciberamenazas llegan por correos electrónicos y descargas de navegación

Casi 1 de cada 2 encuestados afirma haber experimentado ciberacoso o conocer a alguien que lo haya vivido. Sin embargo, al analizar por grupos de edad, hay diferencias importantes. Mientras que el 45% de la Generación Z encuestada afirmó haber vivido acoso en línea o conocer a alguien que ha sido acosado, sólo el 34% de los encuestados de Generación X estuvo de acuerdo con dicha afirmación.

Grupos vulnerables, los más afectados por el acoso en línea en Colombia

Este fenómeno se percibe como un problema que afecta principalmente a las mujeres (97%) y a los miembros de la comunidad LGBTQIA+ (82%) según los encuestados.

Te puede interesar: Estas son las 3 principales ciberamenazas en Colombia

Tanto los hombres como las mujeres son conscientes de este problema: 92% de las mujeres encuestadas en Colombia consideró que el acoso en línea ocurre con frecuencia y el 83% de los hombres estuvo de acuerdo con esta afirmación. La prevalencia del acoso en línea en las mujeres es un problema nacional.

Según el DANE, Departamento Administrativo Nacional de Estadística, en el país, las mujeres son las mayores víctimas de acoso en línea, con más de 300.000 casos al año (2022).

Vías de acoso

El acoso cibernético (91%), el acoso sexual en línea (90%), los insultos ofensivos (89%) y la pornovenganza (83%) se consideran las formas de acoso en línea más frecuentes. En general, los colombianos piensan que las diferentes formas de ciberacoso deberían ser delitos juzgados por la ley y el 75% de los encuestados considera que las regulaciones actuales sobre el acoso en línea no son suficientes.

La investigación encuestó a 300 usuarios de redes sociales en Colombia. Las entrevistas se realizaron en línea a hombres y mujeres de entre 18 y 55 años. Margen de error +5.66 puntos por nivel de confianza del 95% en el país. La encuesta se realizó entre el 7 y el 16 de junio de 2023.

Imagen:AntonioGuillem

¿Qué está pasando? En ENTER.CO te lo explicamos.

¿Por qué hay el problema?

En estos momentos en el estado de Florida, en Estados Unidos, se está promoviendo una ley con el nombre de ‘Don’t Say Gay’, que se traduciría en español a ‘No digas gay’. El proyecto es bastante amplio, pero uno de los puntos más polémicos está en que prohíbe a las escuelas la discusión de orientación sexual e identidad de género en las aulas desde el jardín de primaría hasta el tercer año.

¿Qué tiene que ver Disney?

Hay dos puntos que las personas han criticado a la compañía: el no oponerse de manera clara a la norma, así como expresar de manera pública su punto de vista respecto al tema, así como a la historia de aportes económicos que la compañía ha realizado a los legisladores que han apoyado la nueva ley.

¿Por qué tiene Disney qué pronunciarse?

La mayor crítica proviene del hecho de que Disney saque ganancias de productos que buscan tener más mensajes de inclusión y que incluso apelan a l conversación sobre la orientación sexual, pero que en la práctica la compañía no sea más vocal al momento de defender a los niños y jóvenes LGTBQ. Es decir, la molestia de muchos de sus empleados está en la hipocresía de la compañía al momento de apoyar casusas que en la taquilla apoya, pero de manera pública no.

¿Qué ha dicho Disney?

La empresa no se ha pronunciado de manera pública frente al tema. Sin embargo, al inicio de esta semana Bob Chapek, CEO de Disney, compartió un comunicado interno en el que aseguró que Disney “Sin dudarlo apoya a sus empleados LGBTQ, sus familias y sus comunidades. No obstante, Chapek evitó compartir algún comentario respecto a las donaciones que la compañía ha realizado a los legisladores y aseguró que “en su momento” los empleados obtendrían respuestas a algunas de estas preguntas.

“No quiero que nadie confunda la falta de una declaración con la falta de apoyo. Todos compartimos el mismo objetivo de un mundo más tolerante y respetuoso. Donde podemos diferir es en las tácticas para llegar allí. Y debido a que esta lucha es mucho más grande que cualquier proyecto de ley en cualquier estado, creo que la mejor manera para que nuestra empresa genere un cambio duradero es a través del contenido inspirador que producimos, la cultura acogedora que creamos y las diversas organizaciones comunitarias que apoyamos”, lee el comunicado interno de la compañía.

¿Qué han dicho sus creadores?

Algunos han expresado su molestia ante la falta de respuestas concretas por parte de la compañía. Por ejemplo, Dana Terrace (creadora de Owl House) expresó su decepción frente a la actitud de la compañía en un video que compartió en sus redes sociales.

“Sé que tengo facturas que pagar”, afirmó Terrace. “Pero trabajar para esta empresa me tiene muy angustiada. Y odio, odio los dilemas morales sobre cómo me alimento y cómo apoyo a mis seres queridos”.

Imágenes: Disney

En caso de que se lo hayan perdido, esta mañana el estudio reveló un nuevo adelanto de The Eternals, que entre otras cosas muestras varias escenas de batallas del grupo de personajes. Pero lo que más llama la atención no son las espadas de luz o los golpes de energía dignos de Dragon Ball Z, sino el hecho de que una de sus escenas nos haya presentado a Phastos (Brian Tyree Henry) que recibe a Ikaris (Richard Madden) y Sersi (Gemma Chan) frente a su casa con su esposo y su hijo.

Aunque para muchos esto sea algo menos, lo cierto es que es una lucha importante para el estudio. El tema de diversidad LGBTQ+ siempre ha sido recibido con cierta resistencia. La razón principal está en que se suele ver este tipo de representaciones como ‘imposiciones’ de lo políticamente correcto, más que la forma natural de representar relaciones modernas.

Te puede interesar: ¿Quién es Eson? El nuevo personaje en ‘Eternals’

Esto último es importante, porque el clip precisamente demuestra como este tipo de relaciones se deberían representar. No como un evento especial o sobrenatural en el mundo de Marvel, sino como una familiar normal cuyo elemento más extraño es que uno de los padres es un alíen creado por seres celestiales siglos atrás.

Por supuesto, con un elenco tan variado como es el de Eternals se espera que los números traigan algo de diversidad. Aunque el MCU ya cuenta con algunos personajes fuera del espectro heterosexual (Valquiria y Loki, por ejemplo) lo cierto es que ayuda el contar con más ejemplos y, más importante, momentos que se salgan solo de frases al aire.

Eternals se estrena el próximo cinco de noviembre, de manera exclusiva en teatros.

Imágenes: Marvel Studios.

Este año la fecha es especial porque se conmemoran 50 años de los disturbios de Stonewall. Para celebrarlo, muchas personas, marcas y empresas han dado muestras de su apoyo a la comunidad LGBT. Por ejemplo, Google presentó un colorido doodle que recuerda los eventos ocurridos en Nueva York y las diferentes manifestaciones y marchas que se realizan para conmemorarlos, resumiéndolas con escenas de cada década, desde entonces hasta hoy, y mostrando, además, lo masivas que se han vuelto a lo largo de los años.

Lee más sobre el doodle de Google en este enlace.

Instagram también se está uniendo a la fiesta del orgullo LGBT con diferentes herramientas y opciones para celebrarla, que se explican clara y completamente en su blog. Por ejemplo, están actualizando las opciones de selección de género en los perfiles para que sean más inclusivas y reflejen la manera en la que las personas se identifican.

Viste tus historias con el color del arcoíris

Una de las actualizaciones más llamativas de la red social para celebrar el orgullo LGBT está en la forma en la que vemos las historias desde hace unos días. Habitualmente, cuando hay una historia nueva, un círculo rojo rodea la imagen del contacto tanto en su perfil como en los círculos de la parte superior de la sección de noticias. Algunas veces lo ves verde cuando la persona comparte su historia solo con su grupo de mejores amigos.

Lee más sobre Instagram en este enlace.

Pero ahora no solo tendrá esos colores, sino muchos más. Uno de los múltiples símbolos de la comunidad LGBT es la bandera del arcoíris, que simboliza la diversidad. Cuando uses durante este mes los hashtags #Pride, #LGBT, #LGBTQ, #BornPerfect, #EqualityMatters, #AccelerateAcceptance o #Pride2009, el color del círculo se tornará arcoíris. Si usas el hashtag en tu feed durante junio, las letras se mostrarán con un gradiente multicolor. Así puedes unirte a la fiesta para celebrar, conmemorar o mostrar tu apoyo al orgullo LGBT.

Imágenes: Capturas de pantalla.