La asociación entre Google y Apple ha sido objeto de escrutinio antimonopolio, con acusación de que Google utiliza sus recursos para mantener su dominio en el mercado. Según el Departamento de Justicia, Google paga a empresas como Apple para ser el motor de búsqueda predeterminado en Safari, aprovechando las millas de millones de usuarios de dispositivos Apple.

Los informes indican que en 2021 Google desembolsó alrededor de 18 mil millones de dólares para asegurarse de ser el motor de búsqueda predeterminado en Safari. Aunque ambas empresas se opusieron a revelar públicamente los detalles de su acuerdo, el profesor Kevin Murphy expuso esta información durante el juicio, según detalló Bloomberg. 

Este revelador porcentaje del 36% destaca la magnitud del acuerdo y su impacto en los ingresos totales de Google. Aunque no se ha especificado cuánto representa en términos exactos, dado que los ingresos totales de Google en 2022 ascendieron a 279.800 millones de dólares, es evidente que la cifra es significativa.

Te puede interesar: ¡Es oficial! Google empezará a eliminar miles de cuentas de Gmail, ¿cómo saber si la tuya será eliminada?

El juicio antimonopolio en Estados Unidos continúa siendo un desafío para Google, ya que revela detalles confidenciales de sus acuerdos comerciales. La información expuesta indica que el acuerdo entre Google y Apple está en vigor desde 2016, después de una renegociación liderada por Eddy Cue de Apple y Sundar Pichai, CEO de Alphabet.

El 36% de ingresos que Apple obtiene de los anuncios en Safari destaca la rentabilidad del negocio para ambas partes. A pesar de las reticencias iniciales de Apple a aceptar un porcentaje menor, el acuerdo actual representa entre el 14% y el 16% de las ganancias operativas anuales de la compañía de la manzana mordida.

Este juicio antimonopolio sigue siendo un tema crucial para Google, y se espera que el veredicto del juez se conozca en algún momento de 2024. La revelación de estos detalles confidenciales está proporcionando una visión más clara de las prácticas comerciales entre gigantes tecnológicos y su impacto en la competencia en el mercado.

Imagen: montaje ENTER.co con imágenes de Unsplash

Actualmente, el gigante tecnológico cuenta con una plantilla de 220.000 trabajadores, la cual se verá directamente afectada en tan solo dos meses. La decisión, por supuesto, estaría basada en los conflictos económicos que atraviesa el mundo.

el CEO de Microsoft, Satya Nadella , en un mensaje enviado a sus empleados este miércoles, expresó que: “Vivimos tiempos de cambios significativos, y cuando me reúno con clientes y socios, algunas cosas están clara. Primero, mientras vimos a los clientes acelerar su gasto digital durante la pandemia, ahora los vemos optimizar su gasto digital para hacer más con menos.

Pero los recortes de empleos no serán los únicos cambios que habrá en la compañía. Microsoft dijo que también realizará cambios en su cartera de hardware y consolidación de arrendamiento para crear una mayor densidad en sus espacios de trabajo. Estas nuevas acciones se llevarán a cabo “en respuesta a las condiciones macroeconómicas y las prioridades cambiantes de los clientes”.

Dentro del anuncio por parte de la compañía, no se mencionaron las áreas que se verán afectadas por las nuevas decisiones. Sin embargo, el pasado martes informamos que Microsoft eliminaría los 11.000 puestos de trabajo (que finalmente se redujeron a 10.000) de las diferentes divisiones de ingeniería.

Te puede interesar: Ingresos diarios de Twitter han caído un 40% y 500 anunciantes principales se han ido. ¿Y Musk?

“Este es el tipo de decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros 47 años de historia para seguir siendo una empresa importante en esta industria que no perdona a cualquiera que no se adapte a los cambios de plataforma”, comentó el CEO.

Por supuesto, la guerra que se vive entre Rusia y Ucrania está perjudicando diferentes sectores a nivel mundial, la economía no se salva. De hecho, el sector tecnológico ha sido golpeado duramente por el Covid-19, la recesión y conflictos alrededor del mundo. Habrá que esperar cuáles empresas logran mantenerse en pie después de que pase la tormenta.

“También estamos viendo que las organizaciones en todas las industrias y geografías actúan con cautela, ya que algunas partes del mundo están en una recesión y otras partes la anticipan”, concluyeron los de Microsoft.

Imagen: archivo ENTER.CO

El sector tecnológico no está cómodo con el panorama económico mundial y una posible recesión. Gigantes como Twitter y Meta han tomado medidas para ajustarse el cinturón mediante despidos masivos. Mark Zuckerberg, reducirá en un 13% su fuerza laboral.

Datos de la agencia estadounidense de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas Inc., señalan que la cantidad de despidos están alcanzando las cifras de la pandemia y que directivos de diferentes compañías se muestran muy pesimistas sobre el futuro económico.

Te puede interesar: Empleados demandan a Twitter por despidos masivos

“Las empresas de tecnología eliminaron la mayor cantidad de empleos el mes pasado con 9.587, para un total de 28.207 en lo que va del año. Esto es un 162% más que los 10.781 recortes anunciados durante el mismo período del año pasado”, reseña el informe.

Gigantes tecnológicas como Apple, Amazon y Alphabet, han anunciado recortes de personal o suspensión de futuras contrataciones. Por su parte Twitter; en cabeza de Elon Musk, redujo su talento humano en un 50%, unos 3700 empleados desvinculados.

Te puede interesar: Inflación también golpea el desarrollo: contratar programadores es más costoso

Andrew Challenger, vicepresidente sénior de Challenger, Gray & Christmas Inc., comentó que “el recorte de empleos en el cuarto trimestre, históricamente es cuando ocurre la mayor parte de los recortes, a medida que las empresas finalizan los presupuestos y los planes. Muchas empresas anticipan una recesión, y con un mercado laboral aún ajustado y las subidas de tipos de la Fed, habrá más recortes en el camino a medida que entremos en 2023”.

Entre tanto, Meta anunció este miércoles el despido de 11.000 empleados. Mark Zuckerberg explicó en una sentida carta que asume la responsabilidad “por estas decisiones y por cómo llegamos aquí. Sé que esto es difícil para todos, y lo siento especialmente por los afectados”.

Así mismo, confirmó el recorte del 13% de su talento humano. “Estamos tomando una serie de pasos adicionales para convertirnos en una empresa más ágil y eficiente mediante la reducción de los gastos discrecionales y la extensión de nuestra congelación de contrataciones hasta el primer trimestre”.

Pero ahí no queda todo, Roger Lee, cofundador de Layoff Tracker, un proyecto que rastrea todos los despidos de empresas, explicó que el segundo trimestre de 2020 sigue siendo el peor para los despidos. Y todo indica que la situación general de despidos en 2022 será más agresiva que en 2020. Más de 104.000 empleados de empresas emergentes han perdido sus trabajos en lo que va del año. Esto supera los aproximadamente 81.000 despidos de todo 2020.

La agencia citada explicó que algunos empleadores en octubre anunciaron planes para contratar a 237.380 trabajadores estadounidenses, luego de un total bajo de vinculación en septiembre, el más bajo desde 2011. Tradicionalmente en septiembre los empleadores estacionales anuncian planes a gran escala.

Te puede interesar: ¿Cómo está afectando el dólar a 5000 la contratación de desarrolladores en Colombia?

Esto sería un campanazo para Latinoamérica. iFood, la plataforma de domicilios de comida preparada, anunció el cierre de las operaciones en Colombia el mes pasado. La decisión obedeció a “las condiciones del contexto global actual”. La empresa, que funciona en más de 40 ciudades, agradeció a sus más de 250.000 compradores mensuales y 20.000 restaurantes afiliados con órdenes vigentes en Colombia, especialmente en Bogotá.

Este martes la aplicación de transporte de origen griego, Beat, anunció que dejará de operar en Colombia y otros países de América Latina como México, Perú, Chile y Argentina, en los cuales estaba presente desde hace más de diez años.

Aunque estas compañías no son propiamente gigantes tecnológicos, sí han tomado decisiones de acuerdo a la incertidumbre económica que vive el mundo.

Imagen: pcess609