Una nueva herramienta basada en Visual Studio Code (VSCode) está revolucionando la programación haciéndola más accesible y sencilla. Cursor, permite que los usuarios simplemente expresen sus necesidades y la plataforma se encarga del resto gracias a la inteligencia artificial generativa y la incorporación de funciones avanzadas que facilitan la programación asistida. Con esta herramienta los desarrolladores casi no necesitan digitar el código de forma manual; simplemente describen lo que necesitan y el entorno de desarrollo se encarga de realizarlo.

Una de las funciones básicas de Cursor es la capacidad de analizar código, lo que permite a los desarrolladores realizar preguntas sobre el mismo o mejorar su documentación. Además, Cursor se destaca por su capacidad de predecir la siguiente tarea de edición: al indicarle una acción, la herramienta puede completar automáticamente el código por medio de una simple repetición de tabulador. Los expertos que han probado Cursor destacan su precisión de anticipación al momento de la edición del código.

Dentro de las características principales de Cursor está la capacidad de analizar código existente, lo que les permite a los desarrolladores realizar consultas sobre funciones específicas o fragmentos de código, además de detectar errores y sugerir mejoras, lo que puede ser útil en equipos grandes y proyectos complejos acelerando el proceso de desarrollo y reduciendo el riesgo de bugs en el producto final.

El impacto de Cursor va más allá de la simple edición de código. Por ejemplo, el desarrollador McKay Wrigley demostró como la herramienta puede ser utilizada de maneras innovadoras. En lugar de escribir instrucciones manualmente, se ‘habló’ con la herramienta, proporcionando comandos verbales con el fin de guiar la programación. Demostrando el potencial de combinar el procesamiento del lenguaje natural con la inteligencia artificial para crear una experiencia de usuario mucho más intuitiva. Por otro lado, la capacidad de programar y editar en lenguaje natural es otro de los aspectos revolucionarios de Cursor, puesto que tradicionalmente, los desarrolladores necesitan tener un conocimiento profundo de la sintaxis y las estructuras de los lenguajes de programación. Sin embargo, con Cursor los tecnicismos se reducen significativamente ya que los usuarios se pueden expresar de forma coloquial y la herramienta interpretará y ejecutará la solicitud en el código.

El potencial de Cursor no ha pasado desapercibido para los inversores. Recientemente, la empresa detrás de esta herramienta cerró una ronda de inversión de 60 millones de dólares, lo que eleva su valoración total a 400 millones de dólares.

Esta herramienta no solo simplifica el trabajo para los desarrolladores experimentados, también le abre las puertas a aquellos que no tienen formación técnica, permitiéndoles participar en el desarrollo de software sin la barrera de aprender a programar desde cero. Cursor está posicionándose como una herramienta imprescindible en el futuro del desarrollo de software. La reciente inversión significativa en la empresa detrás de Cursor es un testimonio del impacto que esta herramienta ya está teniendo en la industria y del enorme potencial que tiene para seguir revolucionando la forma en que se crea software.

¿Quieres aprender a manejar herramientas como Cursor?

En Holberton by Coderise, el aprendizaje se centra en proyectos reales y problemas del mundo real, Cursor ayuda a los estudiantes a explorar diferentes enfoques de resolución de problemas permitiéndoles experimentar y aprender más rápidamente al ver cómo la herramienta genera soluciones de código en tiempo real. Permitiendo que los estudiantes se enfoquen en la lógica, el diseño y la arquitectura de software y habilidades esenciales para los desarrolladores.

Holberton Coderise es una academia de software nacida en Silicon Valley, disruptiva e innovadora cuyo modelo ha sido destacado en publicación del Banco Interamericano de Desarrollo. En la actualidad opera en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrena miles de participantes anualmente.

Imágenes: Foto de Mikhail Fesenko en Unsplash

El holding financiero acaba de anunciar el lanzamiento de la tercera edición de VOCES, la plataforma de amplificación de ideas de cambio social. Este 2024 tendrá como foco a la inteligencia artificial, adoptando el nombre de VOCES por la ConciencIA Digital. 

¿Quiénes pueden participar en esta convocatoria?

 Este programa abierto, creado en 2022, se dirige a jóvenes de 18 a 32 años de Colombia, Perú, Chile, Bolivia y Panamá. Desde su creación en 2022, VOCES ha escuchado a casi 7 mil jóvenes de los países participantes que han postulado 3.651 ideas de cambio, las cuáles han sido calificadas por un comité evaluador conformado por grandes figuras de la tecnología en el continente.

¿Qué deben presentar los participantes?

En esta ocasión se propone encontrar aquellas grandes ideas que maximicen el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo de Latinoamérica. Los proyectos deben fomentar el uso responsable de la IA, impulsando el cierre de la brecha digital o contrarrestando fenómenos tales como las múltiples formas de fraude, el ciberacoso, la desinformación, los sesgos, la discriminación en las decisiones basadas en algoritmos o la sustitución de identidades. 

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Asimismo, se busca potenciar las oportunidades que brindan estas nuevas tecnologías para reforzar el desarrollo de los países en materia económica y social. Cabe resaltar que la elección de esta temática para la edición 2024 respondió a la urgencia de abrir el debate sobre la digitalización responsable. 

¿Cuántos ganadores habrá y cuáles serán los premios?

 En total, serán tres las ideas ganadoras. Los tres proyectos que reciban la mejor calificación del jurado y la mayor votación del público serán las ganadoras de VOCES por la ConciencIA Digital. Cada iniciativa obtendrá un premio monetario de US$15,000 dólares para impulsar su desarrollo. Además, un representante de cada grupo ganador podrá asistir al One Young World Summit 2025, el evento de jóvenes más importante del mundo para liderar cambios sociales; y accederá a mentoría especializada.

¿Cómo postularse? 

Desde el 29 de mayo hasta el 14 de agosto, los jóvenes que, de manera individual o grupal, tengan una idea que contribuya a un desarrollo digital inclusivo y sostenible, podrán postular sus iniciativas, explicando el impacto y el alcance potencial que puedan tener. Todo esto y más detalles sobre los requisitos, plazos e incentivos de VOCES por la ConciencIA Digital, los podrán conocer en la página web vocescredicorp.com.

Imagen: cottonbro studio 

Actualmente, nos encontramos inmersos en una revolución sin precedentes. La inteligencia artificial (IA), la automatización y el crecimiento del comercio electrónico están cambiando las reglas del juego a un ritmo tan acelerado que se hace necesario reevaluar cómo podemos subirnos al tren de la revolución, sin quedar rezagados en el intento. Asimismo, hay un enorme desafío a nivel laboral: la idea de que la IA nos va a reemplazar. Hasta hace unos años podíamos descartar esto como un mito, pero hemos visto como la aparición de modelos generativos ha comenzado a afectar algunas partes de a la producción de contenido (por ejemplo, en el campo de diseño hoy es común el uso de imágenes creadas con IA, mientras que cada vez más redacciones se apoyan en ChatGPT para traducir o agregar noticias).

El primer requisito para no quedarse atrás es entender cuáles son las profesiones que en mayor peligro de ser reemplazadas o afectadas por el boom de la inteligencia artificial. Para nuestra fortuna ya existen varios recursos que nos dan un panorama de cómo lucirá este nuevo mundo laboral dominado la IA. Por ejemplo, la firma McKinsey (una de las compañías de investigación de mercados más grandes del mundo) predice que cerca de 12 millones de trabajadores estadounidenses tendrán que cambiar de ocupación en los próximos seis años. Uno de los factores más importantes por los que ocurrirá este movimiento está en la implementación de IA en muchas de estas áreas y la automatización de procesos.

¿Cuáles son los primeros trabajos que desaparecerán gracias a la IA?

Los empleos más propensos a desaparecer son aquellos que implican tareas repetitivas y rutinarias, como asistentes administrativos, servicio al cliente, vendedores en tiendas físicas, la manufactura, logística, entre otros. Estos empleos son más vulnerables, ya que no requieren un bagaje académico muy alto y a menudo son remunerados con salarios muy bajos debido a la complejidad y especificidad del rol. Por ello, dichos trabajadores se encuentran en una situación bastante compleja, puesto que el riesgo de ser reemplazados por robots o algoritmos más eficientes es altísimo.

Son noticias desalentadoras para algunos sectores; no obstante, el cielo no se torna oscuro para todos. Gracias a la inteligencia artificial y la automatización, se estima que la economía global generará hasta 280 millones de nuevos empleos en sectores estratégicos como el consumo, impulsados principalmente por el crecimiento del comercio electrónico, y otros 85 millones en salud y educación, debido al envejecimiento de la población y al crecimiento latente de nuevas demandas en este sector.

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En esta nueva era es crucial comprender la necesidad de reforzar habilidades asociadas con la creatividad, la inteligencia social, habilidades cognitivas complejas y habilidades blandas en general. La razón está en que son aptitudes mucho más difíciles de reemplazar en estos tiempos convulsos e inciertos. La clave está en saber adaptarnos y reinventarnos constantemente. 

De hecho, el informe que antes mencionamos de McKinsey también resalta cómo el boom de la IA terminará por beneficiar a profesiones que requieren de conocimiento STEM, creativo, de negocios y de ámbito legal. Si podemos realizar un paralelo: hace un par de años a los médicos se les enseñó a utilizar un PC porque en unos años sería vital manejar sistemas para ingresar el historial de sus pacientes. Ahora es vital que ellos sepan cómo funciona un modelo IA porque en unos años será su mejor herramienta para realizar un diagnóstico adecuado.

Como mencionó Yuval Noah Harari, historiador y escritor israelí, en The Impact con Tom Bilyeu, al referirse a los cambios que enfrentamos en diversos ámbitos, incluido el educativo: “Si en el pasado la educación se asemejaba a construir una casa con materiales sólidos y cimientos profundos, como la piedra, ahora se asemeja más a construir una carpa que se pueda doblar y llevar a otro lugar con rapidez y sencillez”.

¿Dónde aprender Machine Learning y prepararse para las profesiones del futuro?

Entendiendo el problema la solución es clara: aprender machine learning es adelantarse a este vacío en el campo profesional y prepararse para estos cambios en las profesiones del futuro. Para nuestra fortuna no solo los empleos, sino que la forma de capacitarse también ha cambiado en años recientes. Actualmente existen programas para aprender desarrollo y especializarse que no requieren de un título profesional (y enorme costo que tiene la academia tradicional).

Holberton Coderise, es uno de ellos. Se trata de una alternativa enfocada en el aprendizaje empírico, con bases en aplicación real. Por ejemplo, cuenta con campos de entrenamiento (bootcamps) pensados para conectar a grupos de desarrolladores con empresas. Holberton Coderise es una academia de software nacida en Silicon Valley, disruptiva e innovadora cuyo modelo ha sido destacado en publicación del Banco Interamericano de Desarrollo. En la actualidad opera en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrena miles de participantes anualmente.

Imágenes: Foto de ThisisEngineering en Unsplash

De acuerdo con Indeed, uno de los sitios para buscar trabajos más grandes de los Estados Unidos, la cantidad de ofertas de trabajo para puestos relacionados con IA se ha incrementando cerca de 250% en los últimos dos años. Esta nueva ola de contratación ha sido confirmada por otros reportes, como por ejemplo el estudio presentado por LinkedIn sobre el estado actual de ofertas de trabajo en los Estados Unidos. De acuerdo de con la información presentada por la red social el número de requerimientos que incluían términos relacionados con inteligencia artificial como GAI, ChatGPT, Prompt Engineering y Prompt Crafting se incrementó en un 75%. El informe también asegura que el 47% de los ejecutivos estadounidenses cree que el uso de IA generativa aumentará la productividad en el futuro.

Tiene mucho sentido. En el último año el boom de la IA ha prometido revolucionar todos los campos del conocimiento humano. Las compañías quieren ser las primeras en poder aprovechar las posibilidades que ofrecen modelos como ChatGPT en la producción de contenido, creación de software, diseño gráfico, seguridad, etc. Para los desarrolladores freelancer es una excelente oportunidad, precisamente porque no hay mucho talento que tenga la experiencia para trabajar en este tipo de proyectos.

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De hecho, de acuerdo con el mismo informe de LinkedIn, en estos momentos solo 17 de cada 1.000 profesionales puede ser considerado como talento en IA. Es un aumento importante considerando que en 2016 la cifra era de tan solo 3 en cada 1.000, pero para los freelancers debería ser obvio que hay una brecha de talento artificial importante y que aquellos que aprovechen la necesidad inmediata de talento podrán negociar mejores salarios y condiciones para trabajar en estos proyectos. Es, además, un excelente momento para los freelancers porque debido a la ausencia de talento estas personas tienen más oportunidades de aplicar a estos trabajos frente a posiciones permanentes, al mismo tiempo que muchas compañías solo están experimentando con la IA así que los empleados temporales son ideales para estos proyectos.

En caso de que estés interesado en aprender más sobre IA desde el 11 al 15 de septiembre se realizará ExpoDigital 2023 que, precisamente, tiene como temática principal este año la inteligencia artificial. 20 sesiones de temas relacionados con la temática central hacen parte de la agenda del evento presencial que se llevará a cabo el 12 y 13 de septiembre en la Cámara de Comercio de Bogotá en la sede de Chapinero, de 8 am a 6 pm. Los días 11, 14 y 15 de septiembre de 8 am. – 11.30 am., se desarrollará la agenda del evento virtual con 9 sesiones que podrás disfrutar vía streaming.

En caso de que quieras registrarte para el evento o conocer más sobre la agenda que tendremos disponible la próxima semana puedes hacer clic en este enlace. 

Imágenes: Foto de Nguyen Dang Hoang Nhu en Unsplash 

Hay que aprender desarrollo de Inteligencia Artificial (AI, en adelante, por sus siglas en inglés). Esta parece ser la lección de uno de los informes más recientes de LinkedIn que asegura que en el segmento de la tecnología las empresas están buscando cada vez más desarrolladores de AI. De hecho, según el reporte, se trata del trabajo con mayor demanda emergente en 2021.

Una de las razones por las que esta demanda está creciendo es la necesidad de actualizar de manera constante la AI utilizada dentro de proyectos de Machine Learning, así como la implementación de inteligencia en productos para usuario más avanzados. De acuerdo con el análisis de las ofertas disponibles, los títulos más buscados en el campo del desarrollo de inteligencia artificial son Machine Learning Researcher, Machine Learning Engineer y Artificial Intelligence Specialist.

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¿Qué están buscando las compañías de sus especialistas en Inteligencia Artificial? Entre otras cosas se buscan personas con conocimientos en Tensor Flow, Scikit-Learn y Python. ¿Qué necesitan las empresas que hagan estos desarrolladores de AI? Tienen que crear algoritmos, desarrollar y mantener sistemas de AI, construir, probar e iniciar modelos de AI y, quizás una de las asignaciones más frecuentes, convertir modelos de Machine Learning en interfaces de programas y aplicaciones.

El salario es quizás uno de los mayores incentivos y una muestra de lo interesadas que están las compañías en mantener a sus ingenieros: el promedio de sueldo para un desarrollador de AI en los Estados Unidos supera los 97.000 dólares al año en 2022. De acuerdo con páginas como Payscale esto lo convierte en uno de los mayores salarios promedio en el sector de tecnología.

Por supuesto, una de las grandes ventajas de campos como la programación es que es fácil trasladas conocimientos o complementarlos a través de cursos, programas o bootcamps. Por ejemplo, Holberton School cuenta con un programa avanzado en Inteligencia Artificial que los participantes pueden tomar una vez hayan completado los primeros nueve meses de fundamentos en programación. Considerando la demanda actual este tipo de espacios son más necesarios, en especial para aquellos interesados en la programación que están en búsqueda de mejores oportunidades laborales.

Imágenes: Holberton School

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Los cursos cubren diferentes temáticas y para recibir un certificado verificado del curso es necesario pagar a través de la plataforma educativa edX.org. Los cursos son:

Ciencia de datos

Aprenderás a usar herramientas de visualización, análisis y técnicas estadísticas para trabajar y explorar datos.

Big Data

Aprenderás las actitudes necesarias para empezar una carrera en Big Data. Para esto la plataforma te enseñara como analizar información de nube y bases de datos hasta Hadoop, Spark y manejar datos de los servicios de Azure.

Desarrollo de páginas web

Aprenderás las herramientas necesarias para trabajar con HTML y CSS. Inclusive, conceptos más avanzados como Angular y jQuery.

Administración de la nube

Aprenderás las bases necesarias para aprender las herramientas fundamentales para desplegar, manejar e integrar el sistema de nube Azure como administrador.

DevOps

Una herramientas de ingeniería informática que mezcla desarrollo de software y operación de software. Obtendrás las actitudes necesarias para aplicar al mercado mientras aprendes las herramientas para volverse un DevOps profesional.

Soporte IT

Aprende las actitudes necesarias y el conocimiento para trabajar como profesional de soporte IT.

Inteligencia artificial

Aprende a crear modelos de aprendizaje predictivo con Inteligencia Artificial.

Desarrollo de Software – Básico

Empieza con los básicos y construye tu carrera con desarrollo de software.

Las personas que se inscriban a los cursos tendrán tres meses para terminar cada curso en el que se inscriba y cada uno se ofrece cuatro veces al año. El curso final, que es un proyecto, también se dictará cuatro veces al año. Una vez que se termine el curso, la persona recibirá un certificado digital.

Imágenes: jeshoots (vía pixabay)