El encuentro, que inició el 24 de mayo, contó con diferentes presentaciones en donde se lanzaron más de 50 productos orientados a facilitar las tareas de desarrolladores y ciudadanos sin un conocimiento robusto en escritura de código, para que tanto unos como otros puedan crear soluciones tecnológicas eficientes, de acuerdo a las necesidades de su propio mercado.

Uno de los productos más llamativos fue, sin duda, el lanzamiento de la Dev Box: una especie de caja de herramientas que Microsoft alojó en su nube, a la que cualquier desarrollador puede acceder de forma remota con el fin de escribir código y crear proyectos, sin que deban preocuparse sin preocuparse por aspectos como la seguridad, el cumplimiento o el control de costos.

Este acceso a estaciones de trabajo o “computadores” virtuales, que además es compatible con cualquier SDK que pueda ejecutarse en Windows, pretende solucionar los pormenores de configurar y mantener los equipos personales de los programadores, al mismo tiempo que les permite agilizar tareas como la selección de miembros del equipo para que puedan llegar directo al código en cuestión de segundos.

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Además de lo anterior la Dev Box de Microsoft también está diseñada para aquellos desarrolladores que trabajan en varios proyectos de forma simultánea. Esto significa una gran ventaja, pues el programador no necesitará realizar varias configuraciones en su propio computador, sino que podrá usar varias Dev Boxes al mismo tiempo.

Esta solución, que varios han comparado (dentro de las proporciones) con el servicio de Xbox que permite a sus usuarios acceder a videojuegos alojados en una nube sin necesidad de comprar una consola, está integrada con Windows 365 y con herramientas de administración como Intune y Microsoft Endpoint Manager.

Si bien el lanzamiento de la Dev Box se hizo el 24 de mayo, aún el producto no está disponible para todos. No obstante, existe una lista de espera en la que puedes registrarte y posteriormente probar el demo del nuevo servicio.

Imágenes: Microsoft

Cartoy ha cubierto distintos mercados, incluidos el argentino, el chileno, el mexicano, y el colombiano; por lo que su experiencia le ha confirmado que, en materia de tecnología, la región tiene no solo un déficit en la formación de desarrolladores de software, sino en la preparación de profesionales bilingües.

Talento en tecnología y personal bilingüe: la combinación ideal

Satya Nadella, quien es el CEO actual de Microsoft, lo dijo bien en el evento para desarrolladores Build 2022, cuando se refirió a cómo hoy en día, la recolección y el manejo de datos son actividades básicas que cualquier compañía debe realizar para desarrollarse: “todas las empresas son empresas tecnológicas”.

Dicha visión se ha comenzado a entender en Colombia, en donde, según cifras de La República, entre abril y junio de 2021, el PIB que dejaron las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aumentó un 10% a comparación con el mismo periodo de 2020.

Solo el 13,5 % de los profesionales colombianos en el sector TIC dominan el inglés

Sin embargo, y pese a que el año pasado en Colombia se crearon cerca de 152.000 puestos de trabajo en la industria, hay todavía un reto importante en cuanto al manejo del inglés como segundo idioma, pues se estima que únicamente el 13,50 % de los profesionales con perfiles tecnológicos en el país lo habla.

El anterior panorama es contraproducente si se tiene en cuenta que, aunque en el mercado estos perfiles son mejores valorados, la falta de preparación idiomática obliga a las empresas a cubrir la creciente demanda con talento extranjero.

Alberto Samuel Yohai, presidente de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT), sostuvo en entrevista para Portafolio asegura que, si bien el sector TIC actualmente agrega más de 416.000 empleos en el país, es cuestión de tiempo en que se comience a sentir una escasez importante de profesionales verdaderamente calificados que harán falta en dependencias como big data, ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial y blockchain: áreas, en donde más del 85 % de las vacantes que se generan, contemplan como requisito el dominio de un segundo idioma, que en la mayoría de los casos es el inglés.

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