Pero los estudios de Hollywood no cedieron el pulso y, de acuerdo con Bob Iger (presidente de Disney) los sindicatos de actores estaban realizando demandas que eran ‘poco realistas’. La pregunta entonces es: ¿Qué les estaban proponiendo? Pues si podemos creer a los actores la oferta de Hollywood no solo era descarada, sino incluso podía pertenecer a una distopía en una historia de ciencia ficción:

“En esa propuesta de inteligencia artificial ‘innovadora’, sugirieron que nuestros artistas de fondo (actores que funcionan extras usualmente) deberían poder ser escaneados, cobrar el pago de un día, y sus empresas deberían ser dueñas de ese escaneo, su imagen, su semejanza, y para que la gente lo use para el resto de la eternidad en cualquier proyecto que quieran sin consentimiento y sin compensación“.

De inmediato las personas asocian la propuesta de Hollywood con ‘Joan is Awful’, uno de los capítulos más recientes de Black Mirror (la antología de ciencia ficción de Netflix). En esta historia la actriz Salma Hayek está indignada al descubrir que una empresa está utilizando su imagen a través de una recreación por computadora, con la frustración de que ella firmó un contrato en el que les autorizaba a utilizar su imagen por toda la eternidad de la manera que quisieran… que básicamente es la misma oferta que realizó Hollywood.

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La lógica de los estudios es fácil de seguir. Al poder utilizar la imagen de estos actores de fondo se estarían ahorrando una cantidad considerable de dinero. El cinismo de la propuesta está en que ni siquiera se está ofreciendo un tipo diferente de contrato (uno en el que los actores reciben algún tipo de compensación por el uso perpetuo de su imagen), sino básicamente pagando el mismo sueldo que recibían antes con el adicional de que ahora ya no necesitan contratarlos nunca más para ningún proyecto.

Por desgracia para los actores, Hollywood parece estar dispuesto a no ceder un solo milímetro. De hecho, la huelga de los guionistas se ha extendido mucho más de lo esperado y la estrategia de los estudios parece ser clara: esperar y matar de hambre a sus empleados para ganar la ventaja en la mesa de negociación. Después de todo, la IA promete ser una solución para ahorrarse dinero y mantener ganancias… ¿por qué habían de negociar el futuro de las películas y TV (y el final de los ingresos de miles de actores)?

Imágenes: Netflix

1- ¿Qué ocurrió?

Hoy a la media noche SAG-AFTRA entra en huelga. Esto significa que todas las personas que están afiliadas no podrán trabajar en producciones, entregar entrevistas o participar en eventos para promocionar los proyectos en los que aparecen.

2 – ¿Qué es SAG-AFTRA?

Es el mayor gremio de actores y la organización que tiene como objetivo el negociar los derechos de los actores. Sus siglas en inglés provienen de dos diferentes gremios que se fusionaron hace algunos años: el Screen Actors Guild (que se traduciría a algo cercano como ‘Gremio de actores para pantallas’) y la American Federation of Television and Radio Artists (la Federación Americana de artistas de la televisión y radio).

3 – ¿Cuántos actores representa?

Se estima que más de 74.000 mil actores son representados o hacen parte de SAG-AFTRA. Esto no solo incluye a pequeños miembros, sino a artistas de talla mundial.

4 – ¿Por qué están entrando en huelga?

SAG-AFTRA lleva negociando durante meses con la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), que es la representante de los productores de películas y TV más importantes (Netflix, Disney, Sony, etc.). Sin embargo, después de extensiones no se llegó a un nuevo acuerdo y el gremio llamó a todos sus miembros a participar en la huelga.

5 – ¿Qué estaban negociando?

Lo que SAG-AFTRA estaba negociando es el contrato que define ciertas condiciones básicas que los productores deben aceptar para contratar a los actores. Entre algunas de las cosas que define es qué porcentaje de lo que produzca un show/serie pueden negociar (así como que elementos pueden utilizar las compañías para definir su sueldo).

I got you fam!

SAG-AFTRA President Fran Drescher giving her speech over the Ether beat! 🎤 https://t.co/cVJNdtE9D6 pic.twitter.com/B948D4VQnJ

— ɳick 💆🏽‍♂️ (@Creat1ve) July 13, 2023

6 – El primer problema son los servicios de streaming

El gremio reclama que, debido a que pocos anticiparon que la mayoría de producciones iban a ser creadas para streaming, en los contratos actuales no hay condiciones que representen el estado actual de la industria. Por ejemplo, muchos actores no ganan residuales (ingresos posteriores) al estreno de un show, a pesar de que muchas de estas películas/series generan ingresos pasivos por años y desde el día 1 están disponibles por demanda.

7 – Proteger el uso de rostro/imagen utilizando IA.

La segunda demanda de SAG-AFTRA está en definir reglas y compromisos para que el rostro o parecido de estos actores no pueda ser utilizado para recrearlos utilizando inteligencia artificial. Básicamente, quieren proteger el que sus interpretaciones puedan ser ‘robadas’.

8 – ¿Qué pasa con las películas y series programadas durante la huelga?

Las que están en post producción (ensamblar las tomas, editar, añadir efectos de sonido y visuales, etc.) pueden avanzar, aunque algunos proyectos tendrán que detenerse (debido a que a menudo se requieren grabaciones adicionales).

Además, estos mismos actores no podrán promover de manera abierta sus proyectos ni participar en entrevistas o ruedas de prensa.

9 – ¿Qué pasa con series como ‘The Last of Us’ o ‘Stranger Things’ que habían sido anunciadas?

Todos estos proyectos ahora están en un limbo y seguramente tendrán que mover sus fechas de lanzamiento. ¿Por cuánto tiempo? El cálculo base es que cada mes en huelga puede significar al menos dos o tres semanas que estos proyectos tendrán que ser aplazados.

10 – ¿Tiene algo que ver esta huelga con la de escritores?

Sí y no. Los motivos son similares y ambos gremios se están apoyando para generar presión. Lo más importante aquí es que Hollywood oficialmente se encuentra sin guionistas o actores, deteniendo por completo la maquinaria de entretenimiento que maneja. De hecho, es la primera vez que tanto escritores como actores entran en paro al mismo tiempo desde 1960. 

Imágenes: Twitter

Al parecer la crisis económica y el costo de vida no da tregua a nadie, ni siquiera en países del primer mundo. Amanda Gearing, organizadora del sindicato GMB, declaró que los empleados de Amazon que trabajaron bajo condiciones difíciles durante la pandemia simplemente “están tratando de conseguir sueldos decentes”. Otro tema son las metas fijadas por un algoritmo que aumentan la presión sobre los trabajadores, indicó para agencia de noticias AP.

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Los trabajadores están pidiendo un aumento salarial distinto al ofrecido por la Amazon (dice que equivaldría a unos 50 peniques adicionales la hora). Amazon tiene 28 almacenes en Gran Bretaña, y las instalaciones de Coventry, una ciudad a unos 160 kilómetros  al noroeste de Londres, donde se desarrollan las protestas, tiene 2.000 empleados.

Por su parte, Gearing explicó que el 98% de los que votaron decidieron ir a la huelga, y Amazon dice que eso equivale a solo 178 empleados. Así mismo la compañía reitera que ofrece “sueldos competitivos” de entre 10,50 y 11,45 libras la hora, dependiendo de la localidad.

Además, aclaró que el aumento de salarios fue de 29% en el sueldo mínimo por hora desde 2018.

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Cabe recordar que, aunque el gigante minorista, se disparó en ventas en época de pandemia, la compañía ha estado revirtiendo su reciente expansión debido a la incertidumbre económica, esto causó, por ejemplo, el despido de 18.000 trabajadores; uno de los más grandes entre empresas tecnológicas.

Imagen: Archivo Enter.co