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Quenby, la startup latinoamericana que busca reducir costos cloud y devolver el control de los datos a las empresas

Digna Irene Urrea — Thu, 23 Apr 2026 20:40:55 +0000

Desde Miami, en una nueva edición de eMerge Americas, ENTER.CO habló con Ángel Ramírez, CEO de Quenby, una startup latinoamericana que busca replantear la forma en que las pequeñas y medianas empresas operan en la nube.

La compañía, con presencia en Chile, Colombia y Ecuador, avanza en su expansión hacia Estados Unidos con planes en ciudades como Miami, Chicago y Dallas. Su propuesta se centra en ofrecer infraestructura digital para aplicaciones críticas, con énfasis en menor latencia, control de datos y eficiencia en costos.

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Ramírez sostiene que el crecimiento del cloud en la región ha estado marcado por promesas que no siempre se cumplen. Entre ellas, servicios económicos, portabilidad entre plataformas y altos niveles de seguridad. Según explica, muchas empresas terminan enfrentando costos elevados y dependencias tecnológicas que limitan su operación.

Frente a ese panorama, Quenby plantea una alternativa basada en modelos de nube privada e híbrida, donde las organizaciones pueden mantener soberanía sobre sus datos y decidir dónde se alojan sus sistemas. La compañía utiliza tecnologías como Kubernetes y prácticas DevOps para automatizar procesos y reducir tiempos de despliegue.

Infraestructura distribuida y automatización

El portafolio incluye servicios de infraestructura y plataforma que permiten a las empresas desplegar y escalar aplicaciones en distintos mercados. La apuesta pasa por acercar los recursos tecnológicos al usuario final, lo que impacta directamente en el rendimiento de las aplicaciones.

Además, la empresa integra herramientas de inteligencia artificial dentro de su ecosistema. Una de ellas es ElsaAI, orientada a automatizar tareas operativas mediante agentes inteligentes. A esto se suma TechScore, una solución que analiza el estado tecnológico de las organizaciones y traduce datos técnicos en indicadores útiles para la toma de decisiones.

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La compañía asegura que, mediante este modelo, es posible reducir costos de infraestructura y acelerar los ciclos de desarrollo de software. Parte de esta eficiencia proviene de la automatización de tareas repetitivas y de una gestión más optimizada de los recursos en la nube.

Otro de los puntos que destacan es la transparencia en los costos y la eliminación de cargos adicionales por transferencia de datos, una práctica que ha generado cuestionamientos en el sector.

Una apuesta regional con proyección internacional

El crecimiento de Quenby ocurre en paralelo a una mayor demanda de soluciones que respondan a requisitos regulatorios y de residencia de datos en América Latina. Industrias como servicios financieros, salud y sector público han incrementado la necesidad de mantener información sensible bajo control local.

En ese contexto, la startup busca conectar a empresas de la región con mercados como Estados Unidos y Europa, sin perder control sobre su infraestructura. La idea es construir una red que permita operar aplicaciones críticas con estándares globales, pero adaptadas a las condiciones locales.

La estrategia incluye también el desarrollo de capacidades técnicas dentro de las organizaciones, a través de programas de formación en tecnologías cloud, seguridad e inteligencia artificial. Esto responde a la escasez de talento especializado, uno de los retos más recurrentes en los procesos de transformación digital.

Con su expansión en marcha, Quenby se suma a una nueva generación de compañías latinoamericanas que buscan competir en el mercado global de infraestructura tecnológica, apostando por modelos más flexibles y cercanos a las necesidades de las empresas de la región.

¿Tu carrera se estancó? Así se reinventó Rossana Suárez hasta convertirse en referente tech

Digna Irene Urrea — Mon, 21 Jul 2025 18:47:25 +0000

Replantear tu futuro ya no es un acto de valentía, es una cuestión de supervivencia profesional. Mientras algunas carreras se estancan, otras desaparecen sin avisar. La tecnología avanza sin mirar atrás y muchos sienten que su perfil ya no encaja en el nuevo tablero laboral. ¿Te ha pasado? El cansancio, la incertidumbre y la falta de propósito se acumulan, mientras allá afuera florecen industrias con salarios competitivos y alta demanda, como el desarrollo de software, DevOps o computación en la nube. La buena noticia: nunca ha habido tantas rutas, comunidades y herramientas para reinventarse desde cero.

Por eso, miles de personas están apostando por una reconversión laboral, buscando sectores con mayor demanda, mejores salarios y proyección a futuro. La industria tecnológica, especialmente áreas como DevOps, cloud computing y desarrollo de software, se ha convertido en un destino atractivo para quienes buscan reinventarse, incluso sin experiencia previa.

Cambiar de carrera ya no es un lujo: para muchos, es una necesidad. Y lo mejor es que hoy existen más caminos, herramientas y comunidades que nunca para lograrlo.

Rossana Suárez pasó de ser community manager a convertirse en AWS Hero y referente en cloud computing en Latinoamérica. Su historia demuestra que sí se puede entrar al mundo tech si vienes desde otro campo o sin experiencia en programación.

¿Cómo cambiar de carrera?

El webinar de este 23 de julio es una oportunidad única para quienes sienten que la tecnología está fuera de su alcance. Rossana compartirá los retos y aprendizajes que vivió en su transición desde community manager hasta convertirse en un referente de AWS.

Durante la charla, abordará:

¿Cómo dar el salto a la industria tech sin experiencia previa?
¿Qué habilidades necesitas desarrollar y cómo formarte?
¿Cómo Holberton School la ayudó a construir su nueva carrera?
¿Qué oportunidades existen hoy en DevOps y la nube?

¿Cuando?

Miércoles, 23 de julio de 2025
6:00 p.m. (hora Colombia) Vía Zoom
Speaker: Rossana Suárez – Tech Lead DevOps en Naranja X
Registro aquí

Ideal para:

Personas buscando reinventarse profesionalmente
Quienes sueñan con trabajar en tecnología
Apasionados por la nube y automatización

Su filosofía: “Haz cosas que no sepas hacer, así es como aprenderás a hacerlas.” – Rossana Suárez #RoxsRoss

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Imagen: Archivo Particular

Las 10 trampas mortales de DevOps: Guía para un mejor desarrollo de software

Jeffrey Ramos González — Thu, 06 Jun 2024 19:30:29 +0000

La relación estrecha entre “Dev” y “Ops” sigue ganando popularidad entre las organizaciones, Según Research and Markets, una firma de investigación de mercado, se espera que el mercado mundial de herramientas y servicios de DevOps crezca de $10.56 mil millones en 2023 a $29.79 mil millones en 2028, ya que la elaboración de las herramientas, el ecosistema DevOps y su creciente demanda de integración es una práctica reconocida dentro de la industria.

Las prácticas de DevOps pueden acelerar el tiempo de lanzamiento de un producto digital al mercado, mejorando y optimizando las herramientas de software y la colaboración entre los equipos de tecnología de la información (TI) y operaciones. Sin embargo no se está exento de cometer ciertos errores que se deben abordar adecuadamente para no sabotear los esfuerzos de desarrollo

Aquí te presentamos los 10 errores más comunes de DevOps que debes evitar

1 – Comunicación ineficiente entre los equipos de desarrollo y operaciones

2- Descuidar la ciberseguridad durante el proceso de desarrollo

3 – La infraestructura compleja de TI no puede crecer fácilmente

4 -No alinear las prioridades de DevOps con los objetivos comerciales

5 – Introducir nuevas tecnologías que interrumpen el flujo de trabajo de DevOps

6 – Implementar tecnologías obsoletas que interfieren con el flujo de trabajo de DevOps

7 – Enfrentarse a la resistencia cultural que ralentiza la adopción de DevOps

8 – No afrontar los desafíos de colaboración entre equipos en un entorno de trabajo remoto

9 – Tener diferentes objetivos entre los equipos de desarrollo y operaciones

10 – Creer que la automatización resolverá los problemas de desarrollo

Aunque Los DevOps están diseñados para fomentar la comunicación, colaboración y eficiencia dentro de la organización su implementación es un desafío para algunas empresas. Lawrence Guyot, presidente del proveedor de servicios de TI Empowerment through Technology & Education (ETTE), destaca la importancia de una comunicación fluida y transparente entre los equipos, e implementar un enfoque de equipo multifuncional ha permitido a ETTE reducir el tiempo de implementación en un 30 por ciento.

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La ciberseguridad es un aspecto esencial puesto que integrar herramientas de seguridad automatizadas y realizar evaluaciones en tiempo real ayuda a identificar y abordar vulnerabilidades. Así mismo la complejidad de las infraestructuras de TI modernas pueden ralentizar el desarrollo de DevOps, Invertir en una capacitación avanzada de infraestructura y servicios ayuda a mejorar la eficiencia.

Para garantizar que las prioridades de los DevOps estén alineadas con los objetivos comerciales es fundamental evaluar, revisar y comparar regularmente las estrategias DevOps con los objetivos de la empresa. Igualmente es importante fomentar una cultura de aprendizaje continuo y promover una integración cultural sobre DevOps continuo para ayudar a superar la resistencia cultural.

Es importante evitar introducir nuevas tecnologías sin evaluar anteriormente su impacto, se debe determinar si la herramienta contribuirá positivamente en el desarrollo. Y en el caso de tecnologías obsoletas es crucial modernizarlas para evitar interrupciones en el flujo de trabajo. Dentro del entorno remoto es importante establecer políticas sólidas y utilizar herramientas efectivas para una buena colaboración y comunicación.

Evitar estos errores comunes puede ayudar a maximizar los beneficios de los DevOps garantizando el éxito en el desarrollo de software.

¿Quieres aprender más sobre los beneficios de DevOps en el desarrollo de software?

Si tu respuesta es afirmativa, entonces Holberton Coderise tiene el programa perfecto para ti. A diferencia de la academia tradicional, este tipo de espacios cuentan con la ventaja de capacitar a sus desarrolladores en menor tiempo y además ofrecer puntos de contacto con empresas.

El modelo de Holberton Coderise se enfoca en el aprendizaje empírico, con bases en aplicación real. Por ejemplo, cuenta con campos de entrenamiento (bootcamps) pensados para conectar a grupos de desarrolladores con empresas. Holberton Coderise es una academia de software nacida en Silicon Valley, disruptiva e innovadora cuyo modelo ha sido destacado en publicación del Banco Interamericano de Desarrollo. En la actualidad opera en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrena miles de participantes anualmente.

Imágenes: Foto de Mikhail Fesenko en Unsplash

Multinacional sueca llegó a Colombia y está buscando profesionales con conocimientos en Scrum, Java y DevOps

Digna Irene Urrea — Tue, 30 May 2023 17:00:48 +0000

La multinacional Nexer desarrollara software y TI, que se instaló en Medellín, donde exportará a Estados Unidos y a Europa, busca contratar a cerca de 30 profesionales con conocimientos en Scrum, Java y DevOps, entre otros.

Soluciones con inteligencia artificial y de investigación, son algunos de los desarrollos de software y TI que hará desde Colombia la multinacional sueca, que decidió instalarse en el país por “el talento y la calidad del trabajo de los ingenieros y desarrolladores colombianos”, según Procolombia.

La compañía cuenta con más de 2.800 expertos en 15 países en Europa y Norteamérica, ofrecerá apoyo a clientes globales con nuevas tecnologías para ofrecer soluciones de TI de próxima generación.

“Estar en Medellín es un paso natural para nosotros para cumplir con nuestra visión de un ‘futuro prometedor’ y hacer que nuestros clientes sean más exitosos. Esta operación nos permite brindar un modelo de entrega centrado en el cliente a nivel global”, dijo Lars Kry, CEO de Nexer Group.

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Además aseguró que los profesionales colombianos “tiene un sello propio que lo caracteriza y lo diferencia de cualquier otro en el mundo, y es que además de su formación, siempre tiene una disposición, proactividad, el deseo de aprender y avanzar, es ágil y apasionado”.

La compañía tiene alianzas con proveedores líderes en plataformas como Microsoft, IBM y Stibo, y hace parte del Grupo Danir, una firma sueca con 12.000 empleados en 18 países.

De acuerdo con Procolombia, el país se ha posicionado como el tercer mercado de software más grande de la región, precedido por Brasil y México unicamente, según la firma global de inteligencia de mercado International Data Corporation (IDC). De hecho, entre los factores que han incidido en ese crecimiento del segmento TI del país está el auge de emprendimientos y la llegada de nuevos proyectos y empresas extranjeras.

Imagen: Archivo de ENTER.CO