No es secreto que una razón para ingresar en el desarrollo de software está en el dinero. Mientras que otros campos profesionales tienen pocas vacantes para la cantidad de personas buscando empleo, las grandes empresas cada vez necesitan más desarrolladores. Otro punto a favor está en que muchas de las empresas que están contratando provienen del exterior, lo que significa mejores sueldos y, en algunos casos, la oportunidad de emigrar.

Pero por supuesto hay algunos cargos que están mejor pagados que otros. Robert Half’s 2022 Salary Guide es una guía publicada en los Estados Unidos que realiza un ranking de los perfiles mejor pagados en desarrollo utilizando como fuente una investigación realizada a inicios del año. El resultado es que el reporte asegura que el promedio del salario del desarrollador sigue incrementando en 2021 con una media de 153.000 dólares al año.

Los dos primeros puestos están ocupados por los arquitectos de Nubes/Redes y los arquitectos de aplicaciones. ¿Por qué razón? Después de la pandemia muchas empresas están realizando sus procesos de transformación digital. Esto significa que hay una mayor demanda por profesionales que los puedan ayudar en sus procesos de mantenimiento y atención de la construcción de sus redes, servicios en la nube y aplicaciones internas/externas.

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Estos son los 10 perfiles mejor pagados para desarrolladores de software

1 –Arquitecto de Nube/Redes: $153,750-$180,500 dólares al año.

2 – Arquitecto de aplicaciones: $150,500-$180,250 dólares al año.

3 – Administrador de Software y aplicaciones: $142,500-$166,250 dólares al año.

4 – Desarrollador de aplicaciones móviles: $137,250-$163,750 dólares al año.

5 – Desarrollador de software senior: $135,250-$162,250 dólares al año

6 – Ingeniero de software: $124,500-$147,250 dólares al año.

7 – Desarrollador de software developer: $122,250-$142,750 dólares al año.

8 – Analista de desarrollo/programación: $112,500-$133,750 dólares al año.

9 – Programador de Mainframe: $70,250-$87,500 dólares al año.

10 – Desarrollador web senior: $128,750-$151,000 dólares al año.

11 – Desarrollador Web: $111,000-$131,500 dólares al año.

12 desarrollador Front-end: $93,250-$107,750 dólares al año.

Imágenes: Pexels

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Este lenguaje de programación es considerado de mejor rendimiento que otros como C++, además tiene un fuerte foco en seguridad. Facebook fue uno de los primeros en empezar a usarlo en proyectos de la empresa, uno de los más importantes es Libra, su criptomoneda, pero no es el único. De acuerdo con un ingeniero de la red social, hay cientos de proyectos hoy corriendo con Rust, explica el portal Zdnet.

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Por su parte, Facebook se unió a la fundación y ocupará un asiento en la junta directiva junto a las otras empresas de tecnología; aseguró que sus ingenieros aprecian la combinación de alto rendimiento para copilar y detectar errores y la seguridad. El interés ha crecido al punto de usarlo en servicios de código de back-end e inclusive en aplicaciones móviles.

Google recientemente anunció que impulsaría el desarrollo de funcionalidades y herramientas de Android entre sus desarrolladores con Rust, precisamente por la seguridad que ofrece este lenguaje. “El uso de Rust garantizará funcionalidades que son seguras y consumen menos recursos, debido a sus características”, explica en comunicado de Google. Además, enfatizó que lleva 18 meses trabajando en este proyecto. El anuncio se hizo a través del proyecto de Código abierto de Android (AOSP, por sus siglas en inglés).

Imagen: rawpixel.

Así mismo, esto ha aumentado la brecha que ya existía entre la demanda y la oferta en estos cargos tecnológicos, no solo en Latinoamérica, sino en empresas extranjeras que tercerizan sus operaciones; entre ellas el mismo Silicon Valley. “Las empresas ahora son exigentes con los talentos tecnológicos que buscan. Entre sus habilidades deben dominar el inglés y los lenguajes de programación como Java, JavaScript, Python y Android. Además, deben tener experiencia de más de cinco años en startups de renombre o proyectos independientes de alta calidad”, explica Luke Finney, cofundador de Terminal.io, empresa que conecta a desarrolladores y programadores con oportunidades de empleo remoto en startups tecnológicas. 

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Pero más allá de las habilidades ¿cuáles son esos perfiles tecnológicos que fueron más demandados por las empresas de Silicon Valley en estos últimos meses? De acuerdo con Finney, las vacantes más solicitadas son las siguientes:

• Desarrolladores de front-end: el desarrollador de front-end o front-end developer es el encargado del diseño y estructura visual de páginas web en una compañía. Además, el responsable de optimizar el tiempo de carga o navegación de estas.
• Desarrolladores de back-end: también conocido como back-end developer, es la persona que construye la lógica necesaria para la construcción de una web o aplicación.

• Analista de datos: el analista de datos trabaja en la agrupación, lectura e interpretación de datos para generar estrategias dentro de las empresas. 

• Desarrollador de aplicaciones móviles: es la persona encargada de desarrollar, crear y modificar aplicativos móviles, especialmente para usuarios individuales.

• Ingeniero de soporte tecnológico: este trabajador es el responsable de la asistencia, optimización y mantenimiento de los equipos y sistemas manejados por los empleados de una compañía. 

Imagen: Terminal.io.