Bienvenidos a la era del coworking virtual

A primera vista, la interfaz de On-Together puede parecer extraña: un grupo de avatares sentados en una mesa de trabajo en la esquina de la pantalla de tu PC. Pero detrás de esto se esconde una idea que parece brillante: convertir un juego en la oportunidad de coworking virtual con otras personas, incluso si no pertenecen a tu misma compañía.

On-Together es producto de Giga Puff, un pequeño equipo de cuatro desarrolladores independientes que buscaron la mejor manera de combinar la estética y dinámica de títulos como ‘Animal Crossing’ o ‘Stardew Valley‘ con una experiencia que te motive a sentarte y trabajar.

Al iniciar el juego, lo primero que haces es crear un avatar y personalizarlo con las opciones disponibles. No te preocupes si tu versión virtual no es idéntica a ti; se desbloquearán más opciones conforme realices tu trabajo. Después de esto, tienes dos alternativas: crear una nueva sesión o unirte a un servidor ya existente.

Un juego que te recompensa por concentrarte

Lo que hagas después de esto queda a tu elección: puedes explorar la pequeña isla a la que llegas, pescar, jugar a la pelota, escribir en el chat e interactuar con otros. Sin embargo, lo que hace único al videojuego es cómo te motiva a concentrarte.

Para comprar ropa nueva, peinados o incluso mascotas, debes ganar “tickets”. ¿Cómo se obtienen? Enfocándote en tus labores reales. El juego cuenta con una serie de herramientas diseñadas para ayudarte, como un reloj Pomodoro, una lista de tareas pendientes y un diario para llevar el control de tus avances. Es un sistema donde, para obtener recompensas virtuales, literalmente debes pasar tiempo concentrado en tu trabajo.

Espacios virtuales con equipos de trabajo o desconocidos

Mientras ganas estos tickets, tu avatar puede sentarse en una mesa de biblioteca, bajo un árbol o dentro de una tienda de campaña. Lo mejor es que no tienes que hacerlo solo: puedes crear un servidor para conectarte con tus colegas de oficina o unirte a espacios con extraños que también trabajan de forma remota. Además, el juego incluye una función de chat en vivo para conversar con quienes comparten tu espacio. Literalmente es un espacio de coworking virtual.

Sus creadores optimizaron la interfaz para que el juego no interrumpa la experiencia laboral. Puedes configurar tu espacio de trabajo como una barra en la parte inferior de la pantalla o acomodar tu “isla de concentración” en una esquina del escritorio.

De acuerdo con una entrevista que el equipo de On-Together concedió a Polygon, en su punto máximo el juego llegó a tener 60,000 usuarios. Aunque hoy la cifra ronda los 2,000, es un número que supera con creces la actividad que registraron los proyectos de metaverso más costosos en sus últimos días.

On-Together: Virtual Co-Working está disponible en Steam desde el pasado 19 de enero y puedes adquirirlo por un precio de $25.000 pesos. 

Imágenes: Giga Puff

Teniendo en cuenta la tecnología que hoy en día tenemos, los hardwares disponibles que podrían funcionar en el metaverso, el conocimiento actual y la necesidad de mano de obra capacitada para construir el futuro imaginado, se calcula que se necesita al menos una década para que el metaverso sea real. Por eso desde ya, compañías como Meta han asegurado que, en los próximos cinco años, contratarán cerca de 10.000 personas en la Unión Europea para cumplir el objetivo. Pero ¿hay más empresas buscando personal para desarrollar el metaverso? ¿Qué buscan exactamente?

Lo que necesita Meta

Al jueves 3 de febrero, en el buscador de puestos de trabajo de la compañía de Mark Zuckerberg hay 82 vacantes que incluyen la palabra “metaverso” explícitamente. Con ofertas disponibles en EE.UU, Reino Unido, Singapur y Brasil, los perfiles más buscados son aquellos que tengan relación con el diseño de videojuegos y con la ingeniería de aplicaciones. Sin embargo, también la empresa busca directores creativos, diseñadores de experiencias 3D, ingenieros de hardware enfocados en realidad virtual (VR), artistas técnicos, investigadores de machine perception y científicos de algoritmos.

Lo que busca Microsoft

Microsoft, por su parte, tiene una vacante abierta y es para encontrar al próximo integrante de Mesh: la plataforma de realidad virtual y aumentada para crear “experiencias colaborativas” que se promociona como la encargada de crear las bases que necesita el metaverso para poder existir.

La compañía fundada por Bill Gates busca crear todo un equipo formado por ingenieros, gerentes de programas y artistas, y por eso actualmente necesita un director de programa senior que tenga experiencia en machine learning y que se enfoque en la gestión de avatares.

Roblox: de los juegos al metaverso

Con más de 200 vacantes disponibles, la compañía pretende utilizar la tecnología de los videojuegos como base para un metaverso en donde puedan darse las experiencias virtuales como conciertos. La empresa, de acuerdo a Business Insider, requiere sobre todo de ingenieros front-end, ingenieros back-end e ingenieros full-stack, y candidatos con experiencia en machine learning, física y gráficas.

Otras compañías como Nike y Gucci, que le apuestan al mundo de los NFT y a desarrollar productos para comercializar dentro del metaverso, también tienen ofertas disponibles en EE.UU y en Europa, en donde buscan diseñadores de materiales virtuales, diseñadores de juegos 3D, coordinadores de negocios y responsables de Web3.0.

Imágenes: Unsplash