La convocatoria que busca emprendimientos tecnológicos colombianos de alto impacto, innovadores, escalables, sostenibles y que contribuyan a mejorar la calidad de vida y al cuidado del medio ambiente ya está abierta. Los premios eAwards Colombia 2021 son liderados por la fundación Everis y la Cámara de Comercio de Bogotá y el ganador recibirá $60.000 euros y asesoramiento especializado para seguir creciendo.

Los emprendimientos que decidan participar, deberán hacerlo en una de estas categorías:

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• Digitalización: Proyectos enfocados en Industria 4.0, Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Retail, e-commerce, Educación, o cualquier otro sector susceptible de ser impactado por la digitalización de sus procesos.
• Medio ambiente: Proyectos enfocados en el desarrollo de productos o servicios que permitan reducir o mitigar problemas ambientales. Es decir que trabajen en energías renovables, almacenamiento energético, acceso a la energía: también en temas de movilidad sostenible, eficiencia energética y uso de recursos naturales, economía circular y similares.
• Salud: Proyectos relacionados con eHealth o biotecnología.

¿Qué necesitas saber de esta convocatoria?

Además, deberán realizar los siguientes requisitos:

• Presentar su proyecto bajo el formato business model Canvas, que se deberá realizar online en la misma plataforma.
• Publicar un vídeo de máximo 5 minutos en el que describan su proyecto. Este debe publicarse en una plataforma como YouTube, Vimeo u otra plataforma de videos y adjuntarse en la inscripción para el jurado.

Una vez escogidos los emprendimientos participantes a los premios el jurado escogerá a quienes pasan a la siguiente ronda teniendo en cuenta seis criterios: solución de un problema, llegada al mercado, grado de innovación, potencial de crecimiento, presentación, cumplimiento de las bases de la convocatoria.

Los semifinalistas tendrán la oportunidad de hacer un pitch presencial ante un equipo calificador y aquellos proyectos que pasen a la final lo presentarán ante el Jurado, para pasar a la siguiente ronda.

Los finalistas podrán acceder a la aceleración brindada por la Cámara de Comercio de Bogotá, Everis y aliados por cuatro semanas. Durante este periodo se asignará a cada emprendedor un mentor que lo acompañará durante esta etapa.

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Imagen: Macrovector en Freepik. 

Sin embargo, en Colombia, solo se gradúan 5.600 ingenieros de sistemas, según datos de SNIES, Sistema Nacional de Información de la Educación Superior, y esto solo es el 9 % de la actual demanda. Esto también ha generado una baja tasa de retención de talento. “Para poder escalar de forma ágil a la velocidad de las circunstancias cambiantes, es de vital importancia crear equipos de trabajo estables, motivados y cohesionados, lo cual es difícil de mantener en un país donde las ofertas de empleo superan de lejos la disponibilidad de talento calificado ocasionando una alta rotación de personal en las empresas”, expresa Diego Cruz, líder de Everis Digital Experience.

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Los líderes de las compañías deberán trabajar en el cuidado del talento de los equipos; deberán crear ambientes saludables para que los colaboradores puedan desarrollar sus competencias y generen una conexión con sus empresas que se traduzca en estabilidad. Los talentos de tecnología cuentan con múltiples opciones para elegir donde desean desarrollar sus carreras. Ellos no solo buscan un empleo con buena remuneración salarial; también buscan un balance de vida-trabajo óptimo donde puedan crecer tanto a nivel personal como profesional. Esto es debido a que la pandemia cambió drásticamente los motivadores de los empleados.

Aquí puedes encontrar algunas vacantes para desarrolladores.

“Actualmente estamos gozando de las mieles del desarrollo tecnológico acelerado. Los más beneficiados serán aquellos que comprendan que teniendo un equipo estable y balanceado tendrán como consecuencia natural el éxito asegurado del logro de los objetivos trazados”, concluyó Cruz.

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Imagen: Stories en Freepik. 

El Centro de Desarrollo de Software versión de $640 millones de pesos colombianos y dispone de 41 puestos de trabajo, área de coworking y salas de reuniones, conectividad avanzada y la plataforma Sofia Plus para que los aprendices desarrollen sus prácticas en análisis y desarrollo de Sistemas de Información. “Este centro busca, además de fortalecer las competencias a través de formaciones complementarias, mejorar la empleabilidad de los aprendices, garantizando su primera experiencia laboral, a través de la aplicación de una innovadora etapa productiva de seguimiento y cumplimiento de retos”, aseguró Felipe Zaforteza, socio director de Everis.

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Además, se inauguró un ambiente de formación de audio y video, resultado del proyecto de modernización, asociado a las industrias creativas, presentado por Sennova.

Este centro contó con una inversión de más de $240 millones de pesos colombianos. Entre su estructura tiene 18 puestos de aprendizaje y una cabina para producción musical. Estos espacios beneficiarán a 100 aprendices anualmente; además reforzarán el componente de la Economía Naranja con la oferta Técnico en Produccion Audiovisual, explicó el comunicado del Sena.

Los otros Centros de Desarrollo de Software se encuentran en la Regional Cauca y en la Regional Antioquia.

Imagen: Sena. 

En Colombia, es cada vez más evidente el déficit en la formación del talento humano que está demandando la 4ta Revolución Industrial. Antes del COVID-19, en el país se necesitaban 70 mil personas con conocimiento y destrezas relacionados a las tecnologías de la información, de acuerdo con las fuentes especializadas en la materia. Ahora se afirma que este número puede estar cercano de los 200 mil, y según los observatorios tanto nacionales como internacionales, se requerirán alrededor de 250 mil profesionales en los próximos 2 años. “Con este convenio estamos ayudando en los esfuerzos y avanzando firmemente en la disminución de la inequidad en Colombia. La meta es formar a 70.000 colombianos por año en temas de TI, y que éstos puedan ser empleados a partir de 2022”, explica Diego Tovar, CEO de everis Colombia.

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Además, asegura que, entre todos los institutos técnicos y tecnológicos, sumados a las universidades públicas y privadas del país, estaban formando cerca de 15 mil personas por año y la brecha entre la capacidad de formación y la demanda era muy grande. Por lo que se espera que con este convenio ayudar a cerrar el déficit en talento en tecnología a la vez que ayuda a bajar las cifras de desempleo. “Hoy la formación de jóvenes que puedan entrar a la vida productiva en el sector industrial y de servicios del país, es una prioridad para el Gobierno Nacional. Para que exista una revolución del talento, una revolución educativa, nuestra gente y nuestros jóvenes deben tener oportunidades reales, por ello la importancia de esta iniciativa conjunta con la empresa privada”, concluye Carlos Mario Estrada, Director General del Sena.

Imagen: everis.

Estudiantes del Sena tendrán la oportunidad de realizar en este centro sus prácticas laborales; ellos tendrán contratos en la modalidad de aprendizaje con la compañía everis. Hasta el momento se han ejecutado más de 40 mil horas de desarrollo de software. Además, se han creado aplicaciones como: voto electrónico, convocatorias de proyectos SENNOVA y certificados en línea. “El CDS cuenta con una infraestructura tecnológica robusta, confiable y segura; además, favorecerá la empleabilidad y el emprendimiento en materia de TI en la región, articulando e integrando a la comunidad académica, científica y al sector productivo”, afirmó Rodrigo Luna, director de proyectos de RENATA.

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El primer Centro se encuentra en Popayán, desde su creación en 2017 ha garantizado a los aprendices de la Regional Cauca un 99 % de empleabilidad. De acuerdo con cifras de este centro 65 % de los aprendices se vincula formalmente a everis, un 15 % es empleado por compañías de desarrollo de software, 10 % emprende su propio negocio y el otro 10 % se continúa formando. “Hemos trabajado con el Sena en esta iniciativa y, con un concepto de educación dual, probamos que en la combinación público-privada podemos transformar la empleabilidad en 99 %”, explicó Diego Tovar, presidente de everis Colombia.

Inicialmente, el CDS tendrá 40 puestos de trabajo para los aprendices del Sena. “Este centro hace parte de una estrategia a nivel nacional, con la que buscamos brindar oportunidades de formación y empleabilidad a nuestros aprendices. En esta ocasión será Medellín, luego será Quibdó y esperamos seguir multiplicando esta iniciativa a todas las regiones del país”, resaltó Carlos Mario Estrada Molina, director general del Sena.

Imagen: Ilya Pavlov (Vía Unsplash). 

Una herramienta informática desarrollada por Everis permitirá predecir, con un 80 por ciento de precisión, si alguien está en riesgo de padecer de depresión. La herramienta se construyó luego de estudios con 95 voluntarios españoles, suizos y chinos. La investigación midió tanto variables físicas como el ritmo cardiaco, la cantidad de actividad física realizada y el nivel de una hormona llamada cortisol; como variables psicológicas como las respuestas a pruebas que miden el estrés y el estado de ánimo.

La hipótesis de la cual parte el proyecto consiste en que la capacidad de manejar la depresión aumenta a medida que aumenta la capacidad de hacer frente al estrés. Así, la iniciativa espera poder detectar a tiempo el riesgo de enfermedades mentales a través de la detección de indicadores de tensión, y el objetivo es hacer posible  manejar el riesgo de una mejor manera.

La herramienta fue desarrollada gracias a el apoyo de la Unión Europea. En su segunda etapa, según sus desarrolladores, el objetivo será crear un software que permita hacer terapia online a las personas en riesgo de sufrir depresión.

Otras soluciones informáticas que ayudan a detectar y tratar la depresión son aplicaciones móviles como STAT Depression Screener, para iOS, que realiza tests psicológicos para ayudar a diagnosticar la enfermedad y medir el progreso de un tratamiento.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Salud Mental de Estados Unidos, hay muchos grupos poblacionales cuyo riesgo de caer en depresión es mayor que el del promedio: madres que acaban de dar a luz, adultos mayores, personas con antecedentes genéticos de la enfermedad, entre otros.

En Colombia, según la Comisión de Regulación en Salud (CRES), la depresión mayor unipolar es la enfermedad que más incapacidad y mortalidad genera en la población. Este mal genera incapacidad, suicidios e intentos de suicidio. Además, en sexto lugar están los transtornos bipolares y la esquizofrenia ocupa el puesto 14.

Hoy a las 8 de la mañana, el ministro de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (ministro TIC), Diego Molano Vega, abrió el primer foro en Colombia sobre los Contenidos Convergentes Digitales.

El tema central fue la creación de una de serie legislaciones coherentes para el crecimiento de la industria de contenidos digitales. En el foro se concluyó que es necesario un marco regulatorio que promueva el desarrollo, programas de formación de recursos humanos y financiación de proyectos empresariales innovadores, entre otros.

“Creemos que en la industria de Contenidos Digitales hay grandes posibilidades para el desarrollo del país y la generación de nuevos empleos. Colombia tiene 2 cualidades o características importantes que nos permiten pensar que tenemos el potencial para apostarle a esta industria con éxito: avanzamos en la dotación de infraestructura de comunicaciones  y contamos con el talento humano creativo y emprendedor, capaz de desarrollar contenidos y aplicaciones innovadoras y competitivas”, señaló Molano.

Sin embargo, las cifras parecen decir otra cosa. Según un estudio de Everis, Colombia es el peor país de Latinoamérica en el índice ISI, que mide la integración entre las TIC y la sociedad civil. El índice está hecho de varios componentes. Según la investigación, el nivel subóptimo de éstos del índice ISI es de 6,76, en la escala de 1 a 10.

Colombia no llega a ese nivel en ningún caso: 3,77 en equipos TIC, 2,53 en servicios TIC y 3,94 en infraestructura. Analizando el estudio, el país está lejos de tener las condiciones óptimas para apostarle a la industria de contenido digital de alta calidad.

En donde sí hay potencial es en el número de personas que pueden demandar y generar los contenidos digitales. El mismo estudio concluye que Colombia es el que más crece en penetración de Internet en la región. Con 467 internautas por cada mil habitantes, el mercado potencial es grande.

Nota: el Foro de Contenidos Digitales culminará hacia las 6 p.m. de hoy. El Ministerio TIC está transmitiendo video en vivo y también en Twitter, con el hashtag #FCDC10.

La multinacional consultora Everis publicó los resultados de un estudio sobre las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en Latinoamérica. Se trata de una investigación anual que hace la empresa junto con el IESE-CELA, de la Universidad de Navarra, en la cual se califica a varios países de la región de acuerdo con la integración de las TIC en su sociedad. La nueva edición trae noticias buenas y malas para el caso colombiano.

Primero, las malas noticias: Colombia es el último país en el ranking del Índice de la Sociedad de la Información (ISI). El ISI está diseñado para reflejar la evolución de la Sociedad de la información en cada país analizando 21 variables de TIC y del entorno macroeconómico. Esto quiere decir que Colombia, en comparación con Argentina, Brasil, Chile, México y Perú, tiene la menor integración de las TIC en la sociedad civil.

Ahora, las buenas noticias: Colombia creció en el ISI 0,4 por ciento y se convirtió en el país con mayor crecimiento en la penetración de Internet del escalafón. De acuerdo con Everis, en este país por cada 1.000 habitantes, 467 tienen acceso a la Red. El país es el tercero de la región con más penetración de Internet, después de Argentina y Uruguay.

Según Luis Redonet, gerente general y socio de Everis Colombia, en este último aspecto “contribuyó el gasto en TIC, que aunque resulta inferior a la media latinoamericana (317 dólares anuales por persona), tuvo el segundo mayor incremento interanual (18,2 por ciento)”.

Para el próximo año, se espera que Colombia incremente su ISI al pasar de 4,34 a 4,41 y llegue a su máximo histórico. El crecimiento se vería impulsado principalmente por las variables agrupadas en el entorno de equipamiento, así como por una penetración de la telefonía móvil, que debe llegar a 948 celulares por cada 1.000 habitantes.

Esto terminaría por corroborar “la tendencia a la recuperación del ISI para Colombia desde 1998, como demostración de la finalización de los impactos de la crisis internacional en el país”, concluyó Redonet.