De hecho, el portal menciona que Brin tomó la decisión de retirarse de todos los negocios en los que esté vinculado con Musk. Entre algunos de los acuerdos en peligro se encuentra Tesla, a la que inyectó dinero en sus inicios Brin, convirtiéndose en uno de los primeros inversionistas. Una vez se conoció el supuesto romance entre Shanahan y Musk, se informó también que Brin estaba pensando en vender sus acciones de Tesla. De ser así, el CEO de Google podría obtener hasta $100 millones de dólares por su venta.

Por otro lado, El proyecto espacial que hay entre SpaceX y Google también queda en el limbo, el cual inició apenas en mayo del año pasado. Hasta el momento, no se conoce algún otro negocio entre Musk y Brin. No obstante, tal y como comentan en The Wall Street Journal, aún no sabemos cuán “grandes son esas inversiones, o si ha habido alguna venta”.

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Ante la acusación de infidelidad, el CEO de SpaceX usó su mejor arma: Twitter, donde negó haber tenido un romance con Shanahan. “Esto es una mierda total. ¡Sergey y yo somos amigos y estuvimos juntos en una fiesta anoche! Solo he visto a Nicole dos veces en tres años, ambas veces con muchas otras personas alrededor. Nada romántico”, tuiteó Musk.

Lo cierto es que este es apenas uno de los tantos líos “sexuales” en los que está involucrado el CEO de Tesla. En mayo del año en curso una azafata denunció al magnate por acoso sexual o cuando fue acusado de involucrarse sexualmente con Amber Heard, ex esposa de Johnny Depp. A estos dilemas también se suman los problemas legales, como la cancelación de la compra de Twitter, por mencionar alguno.

Imagen: Montaje ENTER

Los fundadores de Google siempre han sido un poco extraños, pero con excelentes ideas. Desde que la compañía logró una base de ingresos sólida -sus anuncios-, Larry Page y Sergey Brin han demostrado que tienen visiones más allá del mundo digital. Los dos ejecutivos de Google raramente den entrevistas juntos, por lo que la charla que tuvieron con Vinod Khosla, fundador de Khosla Ventures (un fondo de capital de riesgo), llenó los titulares de los medios.

La entrevista tocó muchos puntos relacionados con Google como compañía. Sin embargo, tanto Page como Brin hablaron sobre temas más análogos como la calidad de vida y la relación que tienen los gobiernos con la tecnología. Google siempre ha sido una compañía única, tanto en sus productos como en la forma de hacer negocios. Hay muchos ejemplos de políticas implementadas por Google para mejorar la vida de sus empleados: la famosa regla del 20% (que le permite a los empleados trabajar en sus proyectos personales el 20% del tiempo), poder llevar mascotas al trabajo, comida gratis, etc.

La nueva propuesta de los fundadores es eliminar la semana laboral de 40 horas. “Si piensan bien en las cosas que nos hacen feliz –hogar, seguridad, oportunidad para los hijos–, no es muy difícil conseguirlas”, dijo Page. “La cantidad de recursos que necesitamos para suplir esas necesidades, la cantidad de trabajo necesario es más bien poco, diría que menos del 1% en este momento. Por lo tanto, la idea de que todo el mundo tiene que trabajar frenéticamente para suplir las necesidades de la gente simplemente no es verdad”, agregó.

Ahora, las personas también necesitan sentirse importantes y a muchos les gusta su trabajo. Esto obliga a que exista un mejor balance entre la vida y las obligaciones laborales. “Solo hay que reducir el trabajo”, explicó Larry Page. “Esto sería una forma de lidiar con el problema, solo toca encontrar una forma coordinada de reducir la semana laboral. Y así, si hay un poco menos empleo, se ajusta la gente y nadie pierde su trabajo”, acotó el fundador.

“Cuando le pregunto a las personas si quieren una semana más de vacaciones, todos alzan la mano. Lo mismo ocurre cuando les pregunto si quieren un día menos de trabajo menos a la semana”, dijo Page.

Page siempre se ha caracterizado por ideas liberales y controversiales. Durante un Google I/O dijo que le gustaría tener una isla fuera del control de cualquier gobierno para poder hacer experimentos, sobre todo en el sector de la salud. Esto lo retomó en su charla con Khosla. “La industria de la salud en Estados Unidos está demasiado regulada”, dijo Brin. “Es doloroso estar en ella”, mencionó.

La charla completa está a continuación. En ella pueden ver a los dos empresarios hablar sobre diversos temas.

Imagen: Google, Andrew Becraft (vía Flickr).

Cuando recién se disparó el escándalo de la NSA, Google se defendió diciendo que ellos no conocían semejantes programas de vigilancia como Prism y Muscular. Ayer jueves, VentureBeat reportó una serie de correos electrónicos que demostrarían una relación entre la empresa y la agencia de seguridad.

Los mails vienen de la red de noticias de Al Jazeera. Son dos grupos de documentos fechados en 2012, un año antes de que Edward Snowden revelara los movimientos de la NSA. Eran conversaciones directas entre el exdirector de la NSA, Keith Alexander, y los ejecutivos de la compañía: Sergey Brin (uno de los fundadores) y Eric Schmidt (jefe de la junta directiva).

Alexander los invita a recibir información sobre una amenaza de seguridad y movilidad. Habla de una vieja reunión que se llevó a cabo en junio del mismo año. Schmidt responde en otro correo, diciendo que no atendería a la cita programada para agosto. Los correos también mencionan la participación de otras empresas como Intel, Microsoft, Dell y AMD.

Específicamente en los mails se dice que Google hacía parte de una serie de reuniones sobre temas de seguridad con la NSA. Sin embargo, el medio explica que la correspondencia no demuestra que el gigante de internet conociera los programas de espionaje. Sería bueno que nos ofreciera una explicación, pero hasta ahora no se ha manifestado.

Imagen: dfarber (vía: Flickr).

Hugo Barra, uno de los pesos pesados de Android, dejó Google para tomar un puesto en Xiaomi, un fabricante de celulares radicado en China, de acuerdo con AllThingsD. Barra oficialmente era el vicepresidente de la gerencia de productos de Android y está en Google desde 2008. Xiaomi es una compañía china que fabrica celulares Android, con un claro enfoque en los teléfonos de alta gama. Es más, muchos han comparado la compañía china con Apple, ya que sus lanzamientos son muy similares, dice Business Insider.

La BBC compartió algunos datos sobre Xiaomi. Entró al mercado en 2011 y en solo dos años han tenido bastante crecimiento. Después del lanzamiento de su primer equipo, la compañía recibió inversiones que valoran la compañía en 10.000 millones de dólares. Sin embargo, la gran crítica que recibe Xiaomi es la falta de innovación. El medio británico dice que la empresa copia las ideas de la competencia occidental.

Barra ha sido uno de los encargados de las presentaciones de Android. Durante la revelación del Nexus 7, Barra fue el encargado de mostrar la nueva tableta. Así mismo, compartió el escenario con Vic Gundotra y Larry Page durante el más reciente Google I/O.

El ejecutivo confirmó la noticia en su página de Google+. “Después de cinco años y medio en Google, tres de ellos en el equipo de Android -el mejor equipo de trabajo con el que he estado-, he decidido empezar un nuevo capítulo de mi vida“, dijo Barra. “En algunas semanas me uniré al equipo de Xiaomi en China para ayudar en la expansión de un excelente portafolio de productos y para crecer el negocio”, agregó.

Google, por su parte, se pronunció en Engadget sobre la renuncia: “Le deseamos a Hugo lo mejor. Nos hará falta en Google pero estamos emocionados que se quede trabajando en el ecosistema Android”.

Y ahora, la parte jugosa: la razón del retiro. Todo parece una extraña telenovela mexicana situada en Silicon Valley. Sergey Brin se separó de su esposa y empezó a salir con otra empleada de Google, Amanda Rosenberg, según Valleywag. El problema es que ella es la ex de Barra, lo que seguramente creó un poco de tensión en las altas esferas de Google. Para rematar, Ann Wojcicki, la exesposa de Brin, tiene una startup en la cual tanto Barra como el fundador de Google son inversionistas.

El año comienza con la guerra frontal frente a la ley de regulación de Internet estadounidense más conocida como SOPA.  Empresas como Google, Twitter, Yahoo!, eBay y Wikipedia se han unido para ir en su contra, pero ahora se empiezan a conocer detalles de la llamada ‘Opción Nuclear’: una demostración de lo que podría suceder de ser aprobada la ley.

Un día cualquier usuario decide entrar a la Red para ver las noticias en Google Noticias y después escribir un comentario en 140 caracteres en Twitter. Y no puede. Ningún servicio de los que conoce está en funcionamiento: también Amazon, Facebook y Foursquare, no puede acceder a nada. Esto es lo que planean hacer las empresas que se han unido contra SOPA, al parecer el 23 de enero, un día antes de la discusión de la ley en el congreso de Estados Unidos.

El cofundador de Google, Sergey Brin, declaró en CNET que la ley “nos pondría a la par con los países más ofensivos del mundo”. Aunque como reportamos, SOPA está apoyada por los grandes estudios cinematográficos de Hollywood que están ejerciendo presión sobre las empresas de Internet, estas buscan sentar un precedente a partir la ventaja que tienen: la relación con sus usuarios.

Los indicios sobre la idea de hacer un apagón surgen a mediados de noviembre en Wikimedia. Jimmy Wales, cofundador de Wikipedia, publicó una carta apoyando algo que llamó el día de la censura americana (American Censorship Day). Después de esto se generó la polémica y el arrepentimiento de GoDaddy por la presión de varios de sus usuarios.

Las empresas que podrían participar en ‘Opción Nuclear’ son las siguientes:

•     Google
•     Yahoo!
•     Facebook
•     Foursquare
•     Twitter
•     Wikipedia
•     Amazon
•     Mozilla
•     AOL
•     eBay
•     PayPal
•     IAC
•     LinkedIn
•     OpenDNS
•     Zynga

¿Se imaginan si un día despiertan sin todos estos servicios? ¿Funcionará ‘Opción Nuclear’ como presión para SOPA?

Cuando Google hizo el debut público su nueva red social, Google+, varios medios reportaron un crecimiento de tráfico desorbitado de 1.200%. Pero con el paso de los días esa cifra de tráfico ha ido disminuyendo hasta un 60%, según análisis de la empresa Chitika.

Mientras Facebook sigue como una locomotora desenfrenada hacia su objetivo de los 1.000 millones de usuarios, las cifras de análisis de tráfico de Google+ muestran que si quiere realmente desafiar al gigante de las redes sociales y tomarse un gran pedazo de sus usuarios, tendrá que esforzarse al máximo.

Chitika midió los datos de tráfico antes y después de que Google diera acceso al público a Google+ (antes la única forma de registrarse era con la invitación de otro usuario). El día que se abrió el acceso y los días consecuentes, el tráfico se disparó, probablemente en gran parte por la expectativa y la anticipación que rodeaba el invento de Google.

Pero con los días ese tráfico se ha reducido en un 60%, y en su análisis, Chitika afirma que el tráfico de Google+ ha vuelto a los niveles que tenía antes del lanzamiento al público.

En realidad, una operación matemática simple muestra que, si las cifras de Chitika son confiables, en realidad el tráfico de Google+ ha crecido un 480% desde que se abrió al público, lo que no es tan espectacular como el 1.200% inicial, pero tampoco resulta despreciable.

Sin embargo, Gabe Donnini, vocero de Chitika, escribió en el blog oficial: “Los datos demuestran que, en el día de su debut al público, el tráfico de Google+ se disparó a niveles máximos. Pero en poco tiempo, el tráfico bajó más del 60%, volviendo a su estado normal y no sorprendente. Parece que aunque niveles altos de publicidad lograron atraer mucho tráfico nuevo a Google+, muy pocos tuvieron una razón para quedarse”.

Y bueno, este análisis solo se enfoca en los días previos al lanzamiento y los días que lo siguieron, entonces no es una conclusión acertada del estado de la red social, sino un dato que ofrece un vistazo a sus primeros días de vida pública.

Sin embargo, ya en su etapa de beta el servicio se jactaba de tener 10 millones de usuarios, y algunos medios reportaron en su momento que esa cifra ha crecido a 50 millones. Pero estos números aún son ínfimos comparados con la base de usuarios que maneja Facebook –800 millones–, y la noticia deja mucho qué especular sobre el futuro de Google+.

Especialmente cuando llega tras los pasos de una nota que el blogero Michael DeGusta publicó la semana pasada en su blog, the understatement. DeGusta decidió investigar las contribuciones públicas (o posts) de los directivos de Google en su red social.

De los tres fundadores, Eric Schmidt ni siquiera tiene cuenta (hasta la fecha del artículo de DeGusta), Larry Page solo ha publicado 7 veces y Sergey Brin, solo 15.

En total, de 18 directivos que DeGusta investigó, solo dos han publicado más de 50 veces en la red social (pero hay que tener en cuenta que la nota solo tenía en cuenta actualizaciones públicas, puede haber muchas más privadas).

El único que parece realmente enganchado con Google+ es Vic Gundotra, uno de los que lideran la red social, y quien publica sobre su trabajo y también sobre otros temas, como su anécdota personal con Steve Jobs, que se volvió viral en la red.

Pero el hecho de que algunos directivos tan importantes como Eric Schmidt no tengan cuenta, no tiene excusa y da una muy mala imagen de la fe que los propios dueños del servicio tienen en este. Si Google quiere encarar el dominio de Facebook, tendrá que empezar a actuar en muchos frentes y no solo en el desarrollo técnico de la red social.

Notas relacionadas:

• Google+ se dispara y llega a los 50 millones de usuarios.
• Google+ completa 100 mejoras y llega al público en general.
• Facebook imita los círculos de Google+… ¿va hacia un Facebook+?.
• Latinoamérica puntea en los rankings de redes sociales.

La industria de la tecnología y el mundo han quedado sacudidos con la pérdida de quien es considerado por muchos como el visionario más grande de nuestros tiempos. Steve Jobs, cuya mente luminosa inventó el primer computador realmente personal, rescató la doliente industria de la música con la tienda virtual iTunes Store, y redefinió la industria de la telefonía móvil con el iPhone, entre otros, será recordado por sus logros y su influencia sobre algunas de las personas más importantes de Silicon Valley, de la industria tecnológica y del mundo.

Además de que su muerte se ha convertido en tema caliente de Twitter y es lo más comentado en Facebook y Google+, algunos de los personajes más influyentes de la industria y el mundo comparten sus mensajes de pésame con el mundo a través de estas redes sociales o de otros medios. 

Algunas declaraciones son sorprendentes, pues desde afuera los rivales de Steve no parecían solo competidores, sino enemigos acérrimos, como son los casos de Steve Ballmer o Michael Dell. Palabras como las de Larry Page y Sergey Brin también sorprenden porque hacen una confesión inesperada. Pero todas, al final, reflejan lo que dejó Steve Jobs en sus vidas:

Google acaba de anunciar una reestructuración ejecutiva del más alto nivel y que ha tomado a muchos por sorpresa. Como lo explica el blog oficial de la empresa (inglés), Eric Schmidt dejará de ser el presidente (CEO) de Google y Larry Page, cofundador del negocio, lo reemplazará. Sin embargo, Schmidt seguirá siendo un líder fundamental en Moutain View.

La decisión se debe, según explica Schmidt en el blog, a que la empresa quiere “simplificar la estructura administrativa y acelerar la toma de decisiones”, algo que logrará reacomodando a su “triunvirato” (Schmidt, Page y Brin).

Larry Page pasará a ser el presidente de Google (CEO) para que “lidere el desarrollo y la estrategia tecnológica” y se encargue de los asuntos operacionales cotidianos de la empresa a partir del 4 de abril.

Sergey Brin, el otro cofundador de Google, mantendrá su cargo (cofundador), pero tendrá labores más específicas. Ahora Sergey estará a la cabeza del “desarrollo de proyectos estratégicos y nuevos productos”.

Finalmente, Eric Schmidt será el nuevo presidente ejecutivo (executive chairman) de la empresa. Este cargo lo aleja de vigilar las operaciones diarias de la compañía como lo hace siendo CEO para que se enfoque más en el aspecto de negocios y relaciones públicas de la empresa. Ahora Schmidt buscará conseguir “tratos, sociedades, clientes y relaciones de negocios más amplias, extender la mano a gobiernos y liderazgo en el pensamiento tecnológico”.

¿Será esta una reacción de Google a las críticas que se le han hecho últimamente, en las cuales se le acusa de haberse vuelto demasiado burocrático y corporativo (inglés), como todas las demás grandes multinacionales? Lo invitamos a opinar en la sección de comentarios.

Nada ha llamado más la atención del documental sobre la historia de Google y sus fundadores, publicado por la agencia de noticias Bloomberg recientemente, que la revelación de que Larry Page y Sergey Brin querían como presidente de su empresa a Steve Jobs, cofundador de Apple. Jobs habría sido el primer presidente contratado por la empresa, tras 4 años de Larry en el cargo.

El informe, que dura 48 minutos, menciona que Page y Brin entrevistaron a entre 12 y 13 candidatos para dicho cargo, pero ninguno de ellos les gustó. Por lo tanto, la pareja decidió visitar a Steve Jobs, a quien consideraban como uno de sus héroes, para hablar de diversos temas.

Luego de la reunión, dice el video, Page y Brin le preguntaron a John Doerr, socio capitalista de Google: “¿Por qué no podemos contratar a este tipo?”, pues los planes de Jobs iban por otro camino. Dice la historia que Doerr, quien hoy sigue en la junta directiva de la empresa, les dijo: “¿Están locos?”.

Finalmente, en el 2001 los fundadores de Google se decidieron por Eric Schmidt, motivados –según la historia– porque este último estuvo presente en el Burning Man, un festival de arte hippie que se realiza en el desierto Black Rock, en el estado de Nevada (Estados Unidos).

La posibilidad de que Jobs hubiera sido presidente de Google llama la atención en la actualidad, pues aunque Google y Apple fueron aliadas durante cerca de una década, hoy se caracterizan por su rivalidad en diversos campos, mucho más desde que Google lanzó Android, su sistema operativo para dispositivos móviles.

El documental de Bloomberg, que está sólo en inglés, hace parte de la serie Bloomberg’s Game Changers, la cual busca mostrar a los líderes más influyentes en campos como tecnología, finanzas, política y cultura. Otros personajes de la industria que han sido referenciados en esta iniciativa son Mark Zuckerberg, el joven fundador de Facebook, y el propio Steve Jobs. Todos los documentales se pueden ver en línea, aunque están en inglés.