Así que, a favor de la economía de tiempo, en ENTER.CO te resumimos los elementos más importantes de demanda frente a Activision/Blizzard.

¿Qué pasó?

El 22 de julio se presentó una demanda contra Activision/Blizzard en la que se denuncian condiciones de trabajo contra las mujeres. Puedes encontrar la demanda en este enlace.

¿Quién los está demandando?

Esto es importante, porque los está demandando todo el estado de California (donde están ubicada la sede principal de Activision). La demanda fue realizada por el Departamento de empleo justo y alojamiento.

¿Por qué los están demandando?

La demanda viene después de una investigación de dos años en los cuales el estado de California asegura que Activision no solo creó un entorno desigual para que las mujeres trabajaran, sino que además de manera reiterativa se negó a realizar cambios que podrían ayudar a mejorar estas condiciones.

¿Pero específicamente de qué se les está acusando?

Estos son algunos de los elementos que la investigación encontró:

Las mujeres en Activision/Blizzard tienen un sueldo, en promedio, 20% menor al de los hombres en la misma compañía.

También, a las mujeres se les asignan salarios iniciales menores. Por si fuera poco, reciben ascensos de manera menos frecuente, pero son despedidas con mayor frecuencia que los hombres.

¿Pero todas estas acusaciones parecen un poco generales?

No. El documento cita a una mujer que trabajaba para Activision/Blizzard que solicitó un ascenso y un aumento de sueldo, considerando que ya estaba realizando un trabajo por el que sus compañeros hombres recibían esta compensación. ¿La respuesta de Activision? Que “no lo podían hacer en caso de que resultara embarazada y no pudiera ir a trabajar más porque le podría gustar más ser una mamá”.

¿Cuántos de estos testimonios hay?

Muchos, muchos más. Las acusaciones van desde empleadas que eran sacadas de salas de lactancia para hacer reuniones, hasta empleadas a las que les era solicitada cartas explicando qué iban a hacer con su tiempo libre, cuando estas solicitaban este tipo de ausencias.

Ok… pero seguramente Activision/Blizzard no sabía de esto

No solo lo sabían, sino que además incluso contrataron a firmas externas para confirmar la información. Y cuando estas firmas (que compartieron la información como parte de la investigación) confirmaron que había disparidad la compañía tomó la decisión de no hacer nada.

¿Nada?

Nada. De hecho, antes de la demanda, la AFL-CIO (la mayor unión de sindicatos en los Estados Unidos) ya había presentado una propuesta para incrementar la diversidad en sus oficinas, en enero de 2021.

Activision respondió que la propuesta era ‘inviable’.

¿Al menos no hay acusaciones de acoso sexual?

…

Oh. No.

Sí. En la costumbre de un ambiente hostil a las empleadas en compañías de videojuegos, Activision/Blizzard es descrita como una fraternidad de universidad. Algunos de los relatos hablan de los empleados (que usualmente llegaban borrachos) arrastrándose entre los cubículos para morbosear a las mujeres, hacer comentarios inapropiados y en diferentes ocasiones realizar contacto físico, hacer bromas sobre violaciones…

Pero recursos humanos seguramente conocía de estos eventos

La situación era conocida, pero las acciones contra los empleados limitada. Uno de los ejemplos más perturbadores de la demanda está contra el Director creativo de ‘WoW’, Alex Afrasiabi, cuyas conductas contra las mujeres eran tan recurrentes y tan fuera de la línea, que su oficina tenía el nombre de la ‘habitación Cosby’, en honor del comediante y violador, Bill Cosby.

Afrasiabi se retiró el año pasado de la compañía, sin sufrir algún tipo de castigo más que ‘regaños’ por parte de los directivos.

¿Qué ha dicho Activision?

En un comunicado que la compañía ha presentado se han defendido. Pero, dando la razón a la demanda, parecen tomar la actitud pasivo agresiva de asegurar que el ‘Activision actual no es así’ (cuando la demanda tiene dos años de investigación, quizás también en un intento de asegurar que es la división de Blizzard el problema.

Otro de los puntos más curiosos de su defensa está en que aseguran que la demanda es ‘la razón por la que muchas empresas están dejando el estado de California’, asegurando que se trata de un procedimiento burócrata para ‘atacar la compañía’.

¿Y qué están haciendo los jugadores?

Como siempre, la discusión está dividida entre aquellos que le dan menor importancia a la demanda, entre otros que de manera activa están buscando protestar contra la compañía. Algunos han tomado la determinación de realizar protestas en juegos como WoW, mientras que otros piden dejar de jugar los juegos de la compañía como una manera de generar presión y solicitar acciones claras y evidentes.

Imágenes: Activision

John Hight, productor ejecutivo de ‘World Of Warcraft Shadowlands’, afirmó en esta misma publicación que no se trató de una decisión fácil de tomar. Lo que su mensaje nos indica es que, en este punto, quedan demasiados detalles extras por concretar en la expansión y que en pos de la calidad, prefieren tomarse un tiempo extra para finalizar todo el contenido prometido. Un sentimiento que hemos escuchado más de una vez en 2020

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“A medida que todo empezó a encajar y hemos estado escuchando y basándonos en sus comentarios, queda claro que necesitamos un poco más de tiempo para pulir más y para equilibrar e iterar sobre algunas piezas entrelazadas, en particular las relacionadas con el final del juego”, dijo Hight. “Shadowlands es una de las expansiones más complejas que hemos creado hasta ahora, y aunque hemos hecho un gran progreso, el desafío de ajustar el final del juego se vio agravado por el hecho de que el equipo tenía que trabajar desde casa. Blizzard tiene un compromiso con la calidad. Creemos que Shadowlands será algo especial, y hemos escuchado de muchos de ustedes que sienten lo mismo. Necesitamos este tiempo extra para asegurarnos de que Shadowlands esté a la altura de su potencial”.

Algunas de las cosas que traerá ‘Shadowlands’ son cinco nuevas zonas para explorar, la agregación de las Curias (o Convenants) que permitirá escoger misiones únicas y la llegada de Torghast: una mazmorra infinita y cambiante con da nueva aventura. Otro elemento emocionante es la disminución del requerimiento para soporte de controles, que ahora podrá ser accedido desde el nivel 60 en adelante.

Imágenes: Blizzard

Son pocos los desarrolladores de videojuegos que son tan consistentes como Blizzard Entertainment en cuanto a la calidad de sus productos. Los creadores de WarCraft, StarCraft y Diablo son famosos por pulir sus juegos hasta que quedan casi perfectos, una estrategia que les ha ganado cientos de millones de fanáticos alrededor del mundo. Por desgracia, hoy hay malas noticias para los seguidores de Blizzard.

Durante una llamada a inversionistas y la prensa (inglés), Thomas Tippl, un alto ejecutivo de Activision (empresa hermana de Blizzard), reveló que “dado que Blizzard Entertainment no ha confirmado aún la fecha de su próximo lanzamiento global, nuestras perspectivas actuales no incluyen un juego nuevo en 2011”. Esto estaría en línea con lo que comenzaba a sonar desde el año pasado.

Esta declaración parece confirmar lo que se temían los seguidores de StarCraft II: Heart of the Swarm y Diablo III, los dos títulos de Blizzard que tiene anunciados para el futuro cercano. Lo bueno es que el ejecutivo también dejó claro que, si Blizzard no saca nada en 2011, lanzará al menos dos productos en 2012. Es de presumir que StarCraft II: Heart of the Swarm y Diablo III son los dos juegos de los que habla.

Es una verdadera rareza ver dos juegos de Blizzard el mismo año, especialmente porque se trata de dos grandes proyectos. Qué lástima que una de las cosas que no se pueden ahorrar sea el tiempo libre, porque estas dos joyas seguramente se merecerán una buena cantidad de atención. Los que se la den serán recompensados como solo Blizzard sabe hacerlo.