Recién graduados, los jóvenes piensan en todas las oportunidades que pueden tener y quieren el trabajo soñado. En Estados Unidos, Universium por segundo año consecutivo llegó a la conclusión que ellos prefieren Google, Apple, Facebook, el Departamento de Estado y Walt Disney como sus lugares favoritos para comenzar su vida profesional.

Para su estudio, entrevistó a 6.700 profesionales al comienzo de su carrera, menores de 40 años, que tuvieran menos de ocho años de experiencia, y les pidió escoger entre las cinco empresas que fueran su ideal de trabajo entre un listado de 200, aunque ellos podían proponer nombres que no estuvieran en la lista.

Las razones por las que Google sigue estando en el primer puesto por segundo año consecutivo, comentadas por Chris Cordery, director de Universium de las Américas a The Wall Street Journal, se encuentra que la compañía “ha establecido una marca muy fuerte en lo que su cultura es, en lo que es trabajar allí. Las personas piensan que trabajar en Google es una compensación, es un trabajo difícil, pero al mismo tiempo es una cultura fuerte y divertida”.

Si se analiza con detenimiento el listado, de las 10 primeras, seis son de tecnología, lo que indica que esta área resulta muy atractiva: Google con un 20%, Apple con un 13% y Facebook con un 9%. También hay que tener en cuenta que la mayoría de personas está en busca de seguridad, por lo que trabajar con el una de las principales entidades estatales, el Departamento de Estado, sigue siendo un sinónimo de estabilidad.

Lo que también se destaca es que las empresas del sector financiero, que en una época eran el ideal de los recién egresados, ya no resultan tan populares. Un ejemplo es lo que sucede con Bank of America, que se encontraba el año pasado en el puesto 48 y ahora está en el 77. No hay razones exactas, pero no se puede dejar de pensar que la crisis económica, tanto estadounidense como de algunos países europeos, genera desconfianza.

Es importante tener en cuenta el contexto en el que se hizo esta encuesta. La tasa de desempleo en Estados Unidos llega a un 9%, aunque en los recién graduados solo es del 4,4%, y muchos de los que ya tienen trabajo, un 61%, desean cambiar de trabajo en los próximos dos años como avance dentro de su profesión.

Esta encuesta puede ser tomada como un reflejo de lo que muchos jóvenes en el mundo podrían querer para sus carreras. Por eso les preguntamos: ¿en qué empresa les gustaría comenzar o desarrollar su vida profesional?

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