La oferta incluye más de 80 programas académicos con enfoque técnico y práctico, orientados a fortalecer el perfil profesional de quienes desean mejorar su inserción en el mercado laboral. Los contenidos están actualizados y responden a las tendencias globales, desde inteligencia artificial y Big Data, hasta ciudades inteligentes, energía renovable y robótica.

Los programas están dirigidos a jóvenes, profesionales y emprendedores interesados en desarrollar soluciones aplicadas a problemáticas locales. Según Rocío Menor, responsable del Programa Internacional de Becas en Structuralia, el objetivo es facilitar el acceso a formación de calidad internacional en sectores clave para el desarrollo económico y social del país.

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Cada máster tiene una duración de un año, se realiza en modalidad asincrónica y otorga doble titulación: una por parte de Structuralia y otra por la Universidad Católica de Murcia (UCAM), en España. De los 81 másteres disponibles, 57 se dictarán en español y 24 en inglés.

Algunos de los programas destacados son los másteres en Inteligencia Artificial y Big Data, BIM para Ingeniería Civil, Eficiencia Energética y Energías Renovables, Transformación Digital, Bioconstrucción y Smart Cities. Varios de estos posgrados no tienen equivalente actual en Colombia.

La convocatoria también contempla una oferta de cursos cortos gratuitos para personas entre 20 y 30 años, en temas como gestión financiera empresarial, metodologías ágiles e identidad digital. Además, las mujeres que apliquen podrán acceder a una ayuda económica adicional del 5 %, como incentivo para reducir la brecha de género en campos STEM.

¿Cuáles son los requisitos y cómo postularme?

El proceso de postulación se realiza completamente en línea, a través del sitio https://becasoea.structuralia.com. Allí, los interesados deben diligenciar un formulario y cargar documentos como copia de la cédula, hoja de vida, diploma universitario y disponibilidad para una entrevista telefónica con el equipo de selección.

Uno de los requisitos esenciales es contar con admisión previa al máster seleccionado, proceso que puede gestionarse de forma simultánea con la aplicación a la beca. También se exige nacionalidad colombiana o residencia legal en el país, así como experiencia o estudios en áreas relacionadas con el programa elegido.

La selección de los candidatos tendrá en cuenta tres criterios: el lugar de residencia (priorizando zonas con menor Índice de Desarrollo Humano), méritos académicos y experiencia profesional, y el potencial impacto del conocimiento adquirido en su entorno.

“Buscamos becarios que no solo acumulen títulos, sino que utilicen lo aprendido para transformar su comunidad. Queremos apoyar a quienes tienen una visión clara de cómo aportar al país desde la tecnología y la innovación”, afirmó Menor.

Los resultados se publicarán el 10 de julio y las clases comenzarán el 17 del mismo mes. Todos los másteres se desarrollan con acceso a recursos digitales, seguimiento personalizado y flexibilidad horaria, lo que permite que los estudiantes avancen a su propio ritmo.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Según un análisis del Politécnico Grancolombiano, las especializaciones y maestrías más lucrativas en 2025 están vinculadas a la transformación digital y la gestión de datos. Destaca la especialización en Seguridad de la Información, debido a la creciente necesidad de proteger los datos frente a ciberataques.

En 2025, los profesionales en ciberseguridad podrían ganar hasta 78 millones de pesos al año, con un salario mensual de 6.500.000 pesos. Su labor es crucial para mitigar riesgos cibernéticos y desarrollar estrategias de seguridad, siendo demandados por empresas tecnológicas, financieras y gubernamentales.

Posgrados en el ranking

• Especialización en Gerencia de Proyectos en Inteligencia de Negocios

Este programa se enfoca en la gestión de proyectos que utilizan grandes volúmenes de datos para impulsar decisiones estratégicas en áreas como la tecnología, la consultoría y las finanzas.

Los profesionales en este sector pueden obtener un salario mensual de hasta $ 5.500.000 pesos, lo que al cierre del año representa 66 millones de pesos. Los avances en Big Data y el análisis predictivo permiten que estos especialistas sean esenciales para el éxito de las empresas.

• Maestría en Gerencia de Proyectos

Los especialistas en gestión de proyectos, clave para empresas de sectores como construcción y manufactura, se espera que en 2025 ganen hasta 66 millones de pesos anuales, con un salario mensual de 5.500.000 pesos. Su capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos sigue siendo muy demandada.

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• Maestría en Administración en Salud

Los profesionales con maestría en administración de salud serán clave para la sostenibilidad del sistema frente a retos como el envejecimiento de la población. Se espera que ganen 55.800.000 pesos anuales, con un salario mensual de 4.650.000 pesos, gracias a su capacidad para mejorar la eficiencia de los servicios de salud

• Especialización en Comunicación Digital

Los egresados de la Especialización en Comunicación Digital, encargados de crear estrategias de marketing digital, pueden ganar hasta 51 millones de pesos anuales, con un salario mensual de 4.300.000 pesos. Su trabajo se centra en el manejo de contenido, análisis de datos y campañas en redes sociales.

Elegir la carrera adecuada es clave para tu futuro profesional. Según un estudio del Politécnico Grancolombiano, en 2025, las áreas de tecnología, negocios, derecho y salud dominarán el ranking de las profesiones mejor pagadas en Colombia.

Imagen: Generada con IA / Gemini

Structuralia, una escuela de posgrados online con más de 2.000 estudiantes de maestría activos en 90 países en el último año académico, explica que estos programas están alineados con las tendencias de modernización, digitalización, y sostenibilidad que son cruciales para el desarrollo social del país.

“Formar personas en estos campos estratégicos facilita abordar las necesidades actuales del mercado laboral y prepara a la nación para futuros desafíos tecnológicos y ambientales”, asegura Juan Antonio Cuartero, director de Structuralia.

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Por otra parte, en tanto a los sueldos que gana un profesional con una maestría en este campo, el Servicio Público de Empleo (SPE), señala que en promedio una persona que cuenta con maestría en temas STEM, gana un sueldo promedio 7 a 8 millones de pesos, dependiente de la industria en la que se encuentre, además de los años de experiencia. Puede ser más, pero este es un promedio ponderado.

5 maestrías STEM más demandadas en Colombia

BIM aplicado a la Ingeniería Civil: Actualmente en el sector de la construcción se encuentra en un proceso de transición hacia una adopción generalizada de la metodología BIM (Building Information Modeling), que permite gestionar de manera más eficiente los proyectos, reduciendo costos y tiempos, y mejorando la calidad.

Big Data y Business Analytics: En el momento las empresas se pelean los especialistas en datos, expertos en Big Data, Business Intelligence, Data Analytics y Machine Learning. De hecho, según las consultoras más importantes en el sector tecnológico, en los próximos años la demanda de perfiles en estos campos habrá crecido de una manera tan exponencial que será imposible hacerle frente.

MBA en Dirección de Empresas y Gerencia en Proyectos de Ingeniería y Construcción: La demanda de profesionales con visión de dirección general y capacidad de gestión en las organizaciones en el sector de la infraestructura está en aumento. “Hoy los directivos, especialmente en el sector de la ingeniería y la construcción, deben tener, no sólo la mejor formación técnica, sino que deben estar capacitados para gestionar de forma eficiente y eficaz proyectos y negocios si quieren impulsar su carrera hacia puestos de dirección”, asegura Cuartero.

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Inteligencia Artificial y Big Data: Este máster ayuda a entender las tecnologías que hay detrás del Big Data y de la IA, aprendiendo a comprender la tecnología y a aplicar modelos avanzados de gestión de proyectos basados en estas herramientas.

“Se denomina Big Data al proceso de recolección de grandes cantidades heterogéneas de datos para su análisis. De acá, la importancia de desarrollar nuevas formas y aplicaciones informáticas capaces de gestionar y procesar toda esta cantidad de información, con el fin de atraer a más clientes, evitar perderlos y mejorar los procesos operativos en las empresas”, agrega.

Eficiencia Energética y Energías Renovables: Actualmente, estamos asistiendo a un cambio del modelo energético basado en la mejora de la eficiencia energética y el incremento de la cuota de participación de las energías renovables. Este posgrado integra los principales aspectos a tener en cuenta a la hora de abordar un proyecto desde un punto de vista energético: la mejora de la eficiencia de este recurso y la incorporación de energías renovables.

“Vale mencionar que estos másteres o maestrías están teniendo tanta acogida en Colombia debido a la combinación de una mayor demanda del mercado laboral, los avances tecnológicos que requieren nuevos conocimientos y habilidades, y el crecimiento económico que impulsa la necesidad de contar profesionales altamente calificados en estas áreas”, menciona Cuartero.

Imagen: Archivo ENTER.CO

De acuerdo con el Icetex, el Ministerio de Educación está buscando que los colombianos puedan realizar maestrías virtuales  a través de créditos educativos. Por su parte,  la Universidad Europea, ofrece una formación integral a sus estudiantes, preparándolos para convertirse en líderes y profesionales capaces de abordar las demandas de un mundo globalizado.

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¿Cuáles son los requisitos?

Las becas Icetex están destinadas exclusivamente a residentes o personas con nacionalidad colombiana. Para acceder a estas becas, los aspirantes deben cumplir con los siguientes pasos:

Identificar el programa de maestría seleccionado, ya que la convocatoria se enfoca en programas específicos de maestría oficial online.

Solicitar la admisión a la Universidad Europea, donde un asesor estará disponible para acompañar a los aspirantes en el proceso de admisión. Esto incluye el pago de la reserva de cupo, la presentación de la documentación necesaria, y la expresión del interés en postularse para una beca.

¿Qué maestrías están disponibles?

La oferta abarca una amplia gama de programas de maestría, desde Sistemas Integrados de Gestión hasta Marketing Digital, proporcionando opciones diversificadas para diferentes áreas de interés y desarrollo profesional.

 Un comité de evaluación de la Universidad Europea evaluará a los candidatos considerando factores clave como el mérito académico, la experiencia profesional y aspectos financieros. 

• Maestría en Sistemas Integrados de Gestión
• Maestría en Urbanismo
• Maestría en Logística
• Maestría en Gestión Ambiental
• Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Maestría en Construcción y Edificación
• Maestría en Energías Renovables
• Maestría en Organización Industrial
• Maestría en Neuropsicología Clínica
• Maestría en Enfermería
• Maestría en Desarrollo Infantil
• Maestría en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE)
• Maestría en Neuroeducación
• Maestría en Docencia Universitaria
• Maestría en Psicopedagogía
• Maestría en Innovación Educativa
• Maestría en Derechos Humanos
• Maestría en Seguridad y Defensa
• Maestría en Derecho Marítimo
• Maestría en Marketing Digital
• Maestría en Administración Pública
• Maestría en Recursos Humanos
• Maestría en Gerencia Comercial
• Maestría en Administración de Empresas (MBA)
• Maestría en Gerencia de Proyectos
• Maestría en Finanzas

Imagen: Archivo ENTER.CO

Esta cualidad es una de las más importantes porque, por un lado, le promete a la empresa que su talento siempre estará actualizado, lo que le permitirá una mirada resiliente ante los problemas que surgen en la cotidianidad de la empresa; por otro, un profesional que se actualiza y estudia crece individualmente y cuando comparte con la empresa sus conocimientos o con sus colaboradores está ayudándolos a crecer también. 

En la actualidad, las universidades tienen diferentes ofertas, son diversas y pueden ajustarse a las necesidades de crecimiento laboral y existen todo tipo de maestrías online para completar el perfil profesional. En su gran mayoría, estas instituciones educativas han adaptado y creado programas que responden a las necesidades laborales. 

Por eso, encontramos carreras en las que se aprende a hacer análisis de datos sin necesidad de saber sobre cómo crear bases de datos, por ejemplo, o especializaciones en economía para no economistas, que les permiten a los profesionales adquirir capacidades de análisis a partir de datos generados por otros para hacer mejor toma de decisiones y comprender mejor contextos nacionales e internacionales. Existen incluso maestrías en gestión de deportes, inteligencia artificial o en Internet de las Cosas (IoT, por sus siglas en inglés).

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Estas posiblemente no existían hace unos años y un currículum tuvo que ser creado específicamente para responder a la nueva cotidianidad de las empresas y del talento. De hecho, muchas empresas apoyan a sus empleados en capacitación de habilidades blandas y duras. Algunas, por ejemplo, pagan un porcentaje (grande) de cursos de idiomas, otras tienen alianzas con sitios web, academias y bancos para facilitar el acceso a créditos educativos o con las mismas instituciones educativas para impulsar a su talento a seguir aprendiendo. 

Así mismo, las grandes empresas han descubierto que no solo se trata de que su talento se prepare constantemente con este tipo de programas. Microsoft, Google e incluso LinkedIn consideran que adquirir habilidades específicas incrementan el valor de un empleado, por eso estas cuentan con plataformas que dan cursos gratuitos y pagos que prometen responder a las necesidades de las empresas, aunque de forma mucho más específica en lugar de forma holística como lo hace un programa de una universidad. Entre algunos está el desarrollo de habilidades blandas: ser mejor líder en equipos, aprender a hablar en público e, inclusive, productividad. Otros cursos se enfocan en habilidades duras y que pueden ayudar al profesional en su labor en el día a día, por ejemplo, clases sobre manejo de redes sociales e influencia de clientes. 

Escoger con cuidado el futuro profesional no solo depende entonces del tipo de empresa, sino del valor que le demos a la educación y a conocer los problemas que surgen con las nuevas tecnologías y los cambios de los consumidores. Crecer constantemente y tener resiliencia ante los retos es la clase de talento por el que las empresas apuestan día a día. 

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