Las prácticas de DevOps pueden acelerar el tiempo de lanzamiento de un producto digital  al mercado, mejorando y optimizando las herramientas de software y la colaboración entre los equipos de tecnología de la información (TI)  y operaciones. Sin embargo no se está exento de cometer ciertos errores que se deben abordar adecuadamente para no sabotear los esfuerzos de desarrollo 

Aquí te presentamos los 10 errores más comunes de DevOps que debes evitar 

1 – Comunicación ineficiente entre los equipos de desarrollo y operaciones

2- Descuidar la ciberseguridad durante el proceso de desarrollo 

3 – La infraestructura compleja de TI no puede crecer fácilmente 

4 -No alinear las prioridades de DevOps con los objetivos comerciales 

5 – Introducir nuevas tecnologías que interrumpen el flujo de trabajo de DevOps 

6 – Implementar tecnologías obsoletas que interfieren con el flujo de trabajo de DevOps

7 – Enfrentarse a la resistencia cultural que ralentiza la adopción de DevOps 

8 – No afrontar los desafíos de colaboración entre equipos en un entorno de trabajo remoto 

9 – Tener diferentes objetivos entre los equipos de desarrollo y operaciones 

10 – Creer que la automatización resolverá los problemas de desarrollo 

Aunque Los DevOps están diseñados para fomentar la comunicación, colaboración y eficiencia dentro de la organización su implementación es un desafío para algunas empresas. Lawrence Guyot, presidente del proveedor de servicios de TI Empowerment through Technology & Education (ETTE), destaca la importancia de una comunicación fluida y transparente entre los equipos, e implementar un enfoque de equipo multifuncional ha permitido a ETTE reducir el tiempo de implementación en un 30 por ciento.

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La ciberseguridad es un aspecto esencial puesto que integrar herramientas de seguridad automatizadas y realizar evaluaciones en tiempo real ayuda a identificar y abordar vulnerabilidades. Así mismo la complejidad de las infraestructuras de TI modernas pueden ralentizar el desarrollo de DevOps, Invertir en una capacitación avanzada de infraestructura y servicios ayuda a mejorar la eficiencia. 

Para garantizar que las prioridades de los DevOps estén alineadas con los objetivos comerciales es fundamental evaluar,  revisar y comparar regularmente las estrategias DevOps con los objetivos de la empresa. Igualmente es importante fomentar una cultura de aprendizaje  continuo y promover una integración cultural sobre DevOps continuo para ayudar a superar la resistencia cultural. 

Es importante evitar introducir nuevas tecnologías sin evaluar anteriormente su impacto, se debe determinar si la herramienta contribuirá positivamente en el desarrollo. Y en el caso de tecnologías obsoletas es crucial modernizarlas para evitar interrupciones en el flujo de trabajo. Dentro del entorno remoto es importante establecer políticas sólidas y utilizar herramientas efectivas para una buena colaboración y comunicación. 

Evitar estos errores comunes puede ayudar a maximizar los beneficios de los DevOps garantizando el éxito en el desarrollo de software.  

¿Quieres aprender más sobre los beneficios de DevOps en el desarrollo de software? 

Si tu respuesta es afirmativa, entonces Holberton Coderise tiene el programa perfecto para ti. A diferencia de la academia tradicional, este tipo de espacios cuentan con la ventaja de capacitar a sus desarrolladores en menor tiempo y además ofrecer puntos de contacto con empresas.

El modelo de Holberton Coderise se enfoca en el aprendizaje empírico, con bases en aplicación real. Por ejemplo, cuenta con campos de entrenamiento (bootcamps) pensados para conectar a grupos de desarrolladores con empresas. Holberton Coderise es una academia de software nacida en Silicon Valley, disruptiva e innovadora cuyo modelo ha sido destacado en publicación del Banco Interamericano de Desarrollo. En la actualidad opera en más de 20 países y en más de 29 ciudades a nivel mundial distribuidas en todos los continentes y entrena miles de participantes anualmente.

Imágenes: Foto de Mikhail Fesenko en Unsplash

Con la digitalización en el centro de la estrategia empresarial, los perfiles tecnológicos asociados al desarrollo de software, DevOps, las ciencias de datos, ciberseguridad, y móviles se posicionan como los más codiciados por las compañías nacionales e internacionales que operan en Colombia.

En Colombia existe una notable influencia en la conectividad y la tecnología avanzada que marcan el futuro del trabajo en el país. “Expertos con competencias en áreas como el análisis de grandes volúmenes de datos y la seguridad informática no solo lideran el avance hacia la modernización de las empresas, sino que igualmente impulsan la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios dentro de estas”, explicó Alberto Domínguez, director de prácticas para las Américas en Kin + Carta.

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En este orden de ideas, de acuerdo con Informe de Salarios de TI 2024 de Robert Half Technology, estos son los perfiles tecnológicos más demandados en 2024:

Desarrolladores Full Stack

Expertos versátiles que dominan tanto el front-end como el back-end, esenciales para crear soluciones digitales integradas que respondan a las necesidades de los usuarios y de los negocios.

Ingenieros DevOps

Estos profesionales son facilitadores de la colaboración y automatización entre los equipos de desarrollo y operaciones, clave para la entrega continua y eficiente de software.

Científicos de datos

Son analistas que transforman grandes volúmenes de datos en insights accionables, impulsando decisiones estratégicas basadas en datos.

Expertos en ciberseguridad

Estos profesionales son los guardianes de la infraestructura digital, esenciales para proteger los activos digitales de las organizaciones contra amenazas crecientes.

Desarrolladores de aplicaciones móviles

Son creadores de aplicaciones innovadoras para dispositivos móviles, respondiendo a la demanda de accesibilidad y funcionalidad en la era digital.

Salarios de estos profesionales

Los perfiles tecnológicos disfrutan de una prima salarial dada su alta demanda y el papel crítico que desempeñan en la economía digital. Aunque los salarios varían según la experiencia, la especialización, y la ubicación, la tendencia es clara: la tecnología paga bien.

“Las recompensas financieras para estos roles son significativas. En Kin + Karta reconocemos su importancia estratégica para las empresas en el actual panorama tecnológico”, aseguró Domínguez.

Sin embargo, la remuneración depende de las tendencias de mercado, es decir, qué tecnologías repuntan, como sucede hoy con todo lo relacionado con inteligencia artificial y qué tecnologías pierden interés. Así mismo, los años de experiencia y la estabilidad laboral asociada siempre al compromiso con los proyectos, son modificadores importantes de la oferta salarial.

Según un estudio realizado por Michael Page, los salarios por rol oscilan entre:

Desarrolladores Full Stack: $5.000.000 y $20.000.000 COP.
Ingenieros DevOps: $12.000.000 y $25.000.000 COP.
Científicos de datos: $9.000.000 y $25.000.000 COP.
Expertos en ciberseguridad: $7.000.000 y $20.000.000 COP.
Desarrolladores de aplicaciones móviles: $8.000.0000 y 26.000.000 COP.

La dinámica del mercado laboral en Colombia para el 2024 muestra un futuro prometedor para los profesionales tecnológicos. Con la transformación digital acelerando a un ritmo sin precedentes, nunca ha habido un mejor momento para los talentos en TI en Colombia.

Imagen: Archivo ENTER.CO