Durante noviembre se realizarán cuatro charlas virtuales gratuitas enfocadas en el desarrollo profesional, la innovación y la creatividad aplicada a los nuevos entornos laborales. Las sesiones reunirán a especialistas en talento humano, pensamiento disruptivo, gestión de carrera y liderazgo creativo, con el propósito de brindar herramientas prácticas a estudiantes, egresados y profesionales que buscan fortalecer su perfil.

El ciclo de conferencias se desarrollará a lo largo del mes y los interesados pueden inscribirse a través del formulario oficial de registro. A continuación, los detalles de cada encuentro.

Desarrolla tus súper poderes: habilidades blandas en la entrevista laboral

Fecha: noviembre (día por confirmar)
Speaker: Chantal Madrigal

La primera charla del mes abordará el papel determinante de las habilidades blandas en los procesos de selección. Chantal Madrigal, experta en capacitación y desarrollo de talento, explicará cómo reconocer la diferencia entre las competencias técnicas y las interpersonales, además de ofrecer pautas para identificar qué habilidades valoran más las empresas según el tipo de vacante. Una sesión orientada a quienes buscan destacar más allá del currículum.

Pensar distinto: el poder de las preguntas que cambian el mundo

Fecha: noviembre 13
Speaker: Ximena Nicolás

Innovar no siempre implica inventar algo nuevo. Bajo esa premisa, Ximena Nicolás invitará a reflexionar sobre cómo el pensamiento disruptivo puede transformar la manera en que enfrentamos los desafíos. Su charla propone usar preguntas poderosas para mirar los problemas desde perspectivas no convencionales, conectar ideas improbables y diseñar soluciones con propósito y sentido.

De aplicar a destacar: la ruta de tu carrera profesional en Notion

Fecha: noviembre 20
Speaker: Ana Angélica Hurtado (Instagram)

La consultora Ana Angélica Hurtado compartirá estrategias para estructurar la búsqueda laboral como un proyecto. A través de Notion, mostrará cómo organizar vacantes, hacer seguimiento de entrevistas, definir metas profesionales y construir un portafolio dinámico que resalte las fortalezas personales. Además, enseñará cómo aprovechar agentes de inteligencia artificial para optimizar la preparación de entrevistas y potenciar la marca profesional.

Proyectos de alto impacto con cero presupuesto: creatividad como motor de cambio

Fecha: noviembre 27
Speaker: Renzo Guido

El cierre del ciclo estará a cargo de Renzo Guido, quien expondrá cómo llevar ideas a la acción sin depender de grandes recursos económicos. Su charla ofrecerá ejemplos reales de proyectos sostenibles creados a partir de la colaboración, la visión estratégica y la innovación social. Una invitación a convertir la creatividad en una herramienta de transformación y liderazgo.

Las cuatro charlas ofrecen una oportunidad valiosa para quienes buscan fortalecer su empleabilidad, actualizar sus competencias y explorar nuevas formas de pensar. Todas las sesiones requieren inscripción previa a través del link oficial de registro.

Imagen: seb_ra

Pero ahora que la cuarentena se ha acabado y que una vacuna está en el horizonte, se espera que el año próximo los eventos presenciales regresen al calendario. Lo que levanta la pregunta ¿Qué pasará con los eventos virtuales ? Después de un año de asistir a ruedas de prensa a distancia, ferias con pasillos digitales y congresos que vemos desde una pantalla; después de un 2020 de eventos virtuales queda claro que éstos están para quedarse.

O al menos, permanecer como un hibrido y opción a los eventos físicos. Como muchas otras cosas, 2020 nos ha enseñado las ventajas que traer el encontrar este punto medio entre lo físico y lo virtual. Ha sido un año de aprendizaje para todos (organizadores y asistentes), por lo que ahora les queremos compartir tres lecciones que nos demuestran que incluso con vacuna, los eventos virtuales seguirán siendo una opción más que deseada en 2021.

La inclusión no tiene precio

¿Saben cuál era el mayor defecto de la Comic-Con? Qué a menos que no tuvieras dinero para los pasajes de avión, hotel y mantenimiento es poco posible que pudieras asistir. Y, sin embargo, en 2020 millones de fans tuvieron la oportunidad de asistir a su primer panel de esta feria, cuando sus organizadores decidieron abrir espacios virtuales ante la ausencia de un evento físico.

El principal problema de los eventos físicos es que sacrifican una audiencia potencial que no puede movilizarse. Claro, para las grandes ferias esto puede no suponer un problema tan grande, pero para conferencia de expertos esto puede ser uno de los puntos más detrimentales. Por ejemplo, si tu público son las pequeñas y medianas empresas ¿por qué excluir a un emprendedor en Ecuador que está interesado en el tema? ¿Por qué no invitar a un experto en Chile para moderar una conversación?

La principal ventaja de los eventos virtuales es que rompen fronteras. Eliminan las barreras físicas y le dan la oportunidad a cualquier de ser participantes. Y ti, como organizador, un público mucho más amplío al que hablar.

Ahorro de tiempo

Una de las lecciones de la cuarentena es que el día tiene un número finito de horas. Lo que queremos decir con esto, es que aunque los eventos físicos son fantásticos y permiten experiencias únicas, también requieren de un tiempo adicional por parte de los organizadores, participantes y expositores. Si quieres invitar a una persona cuya agenda esté ocupada, es posible que el primer problema que encuentres es ubicar un espacio en el que pueda movilizarse al evento. Lo mismo para tus invitados. Puede que la razón por la que alguno jamás haya asistido es porque le queda imposible asistir en medio del día de trabajo a la conferencia en la que está interesado.

Y es que el ahorro no solo se resume en el costo de un evento virtual, sino también del tiempo que representa que una persona se pueda conectar a una charla, sin necesidad de desplazarse a un centro de convenciones es enorme. Más, porque además garantiza que el cliente o expositor tendrá un público al que normalmente no podría llegar (las personas que precisamente tiene su tiempo limitado o, incluso, prefieren no tener que movilizarse).

Retroalimentación más fácil de recolectar

Igual de importante que hacer un evento es conocer qué les pareció a los asistentes e invitados. Para los eventos físicos puede ser un problema el recolectar esta información de toda la muestra que asiste. Pero en el caso de los eventos virtuales es tan sencillo como, por ejemplo, habilitar algún tipo de encuesta al final que los asistentes pueden recolectar.

¿Por qué es más fácil hacerlo? Porque el asistente ya se encuentra conectado a una pantalla. No le estamos pidiendo que tome pasos extra, sino que se integra la retroalimentación dentro de la misma experiencia de asistir al evento virtual.

No solo esto, sino que también es más fácil recolectar la data. Puedes ver cuántos asistentes acudieron a cada uno de los talleres y conferencias. Cuál fue en el que más interactuaron o cuál tiene una tasa de rebote (personas que entrar y salen) más alta. Algunas plataformas permiten reaccionar, mientras que otras facilitan el reportar problemas como fallas en la conexión.

La realidad es las métricas de estos eventos son mucho más fáciles de obtener, analizar y luego utilizar para tú próximo evento.

Imágenes: Foto de Anna Shvets en Pexels