Este proceso de generación de valor de los datos hoy es posible gracias a la capacidad de computación de la nube, un recurso esencial para potenciar el desarrollo empresarial de compañías de todos los tamaños y sectores en Colombia. La nube ha llegado para democratizar el acceso a la tecnología, proporcionar un mejor desempeño, proveer una mejor infraestructura de conectividad, y aumentar las condiciones de seguridad.

En este sentido, Intel y Microsoft dieron a conocer un estudio ejecutado por la firma Techaisle, que se basó en las respuestas y opiniones de 175 líderes de IT de pequeñas y medianas empresas de Colombia. El análisis destaca que el uso e inversión en la nube es la prioridad número uno en el 61% de las PyMEs. Sin embargo, el 33% de estas empresas no cuenta con una política de actualización de computadores o no cumplen la que tienen definida, situación que condiciona en gran medida el uso efectivo de la nube y el procesamiento de datos.

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El estudio encontró que el 100% de las PyMEs en el país tiene por lo menos un computador con más de cuatro años de uso, siendo estas máquinas el 39% del inventario total, sumando todas las empresas de este tipo. ¿Qué implica esto para una PyME? Una máquina que tiene más de cuatro años de antigüedad presenta una probabilidad 3,1 veces mayor de ser reparada, lo que significa 197 horas de tiempo productivo perdido y costos adicionales en mantenimiento y reparación.

“Mejorar el rendimiento de las PC para permitir una mejor productividad es un asunto de carácter prioritario para cualquier empresa. De esta manera, contar con una infraestructura tecnológica actualizada, resulta determinante no solo para aumentar la competitividad y rentabilidad del negocio en plena era de la transformación digital, sino también para potenciar la seguridad de la organización y protegerla de forma más eficiente de los riesgos digitales modernos”, señaló David Rodríguez, Gerente de Desarrollo de Negocios en Intel.

Este es un concepto entendido por los líderes de IT de las PyMEs, pues cuando se les consultó cuál sería el impacto en el negocio si se contara con un parque de PCs modernos, el 79% indicó que habría una disminución considerable en los costos totales de mantenimiento y reparación, y el 78% aseguró que contar con nuevos computadores definitivamente potenciaría las capacidades de uso y experiencia de la nube.

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Se cree que la alta rotación de personal genera un costo no solo económico sino de productividad e imagen para las compañías. De acuerdo con un estudio de la firma de consultoría Deloitte, publicado en The Huffington Post, “los costos asociados con el proceso de reemplazar a un trabajador de un cargo medio le pueden significar a la empresa hasta el 150% del salario anual. En el caso de cargos que no requieren estudios profesionales, el costo para la empresa es de alrededor del 40% del salario anual. Estas cifras se obtienen al sumar los costos de realizar procesos de entrevistas, contratación, capacitación, reducción de productividad y costos de oportunidad, entre otros”.

Debido a que no todas las compañías cuentan con equipos de recursos humanos y herramientas para realizar procesos de búsqueda y selección de personal, las decisiones de contratación suelen ser tomadas a la ligera. Para solucionar este problema, surgió TeRecomiendo.com, un portal de empleo que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones al momento de buscar el personal adecuado.

¿Cómo es TeRecomiendo.com?

Este portal de empleo creado hace dos años, de la mano de dos emprendedores colombianos, quiere ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos idóneos para ocupar cargos que no requieren título profesional. Actualmente cuenta con más de 400.000 trabajadores registrados a nivel nacional y alrededor de 2.600 empresas pertenecientes a múltiples sectores económicos.

Para acceder a los servicios de TeRecomiendo.com, las empresas deben registrarse y crear las convocatorias para sus vacantes disponibles. La creación de convocatorias es ilimitada y no tiene ningún costo. La plataforma selecciona automáticamente a los candidatos que tienen el perfil más adecuado para cada convocatoria, y así la empresa ahorra tiempo en el proceso de revisión de hojas de vida.

“Durante el segundo semestre de este año, el portal se está enfocando en ayudar a las pymes del país con el lanzamiento de un plan gratuito por tiempo limitado. Con este plan, las empresas podrán crear sus convocatorias de forma ilimitada y tendrán acceso a la información de contacto de hasta 25 candidatos al mes sin ningún costo”, comentaron sus creadores.

Empresas, las principales beneficiadas

En los últimos 6 meses se han beneficiado más de 2.000 empresas en todo el país, enlazándose con alrededor de 8.000 trabajadores con el perfil idóneo para sus cargos operativos. “Las empresas que publican sus vacantes a través de nuestro portal encuentran mejores candidatos en menos tiempo”, aseguró Alejandro Ordoñez, co-fundador de la plataforma.

Empresas reconocidas a nivel nacional como Grupo Sura, Crepes & Waffles, Presto, Olímpica, KFC, así como compañías de seguridad, compañías del sector salud, educación, call center y cientos de pequeñas y medianas empresas han solucionado sus problemas de búsqueda y selección de personal gracias a los servicios ofrecidos por TeRecomiendo.com. Posiblemente a ti también te pueda ayudar.

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