A no todos les gusta el software, no todos se pueden especializar porque todavía están pagando el pregrado (o por lo menos no es buena idea para sus finazas), montar una empresa sin tener experiencia laboral normalmente es más difícil… así que ni simple ni sencillo, es mi opinión.

A no todos les gusta el software, no todos se pueden especializar porque todavía están pagando el pregrado (o por lo menos no es buena idea para sus finazas), montar una empresa sin tener experiencia laboral normalmente es más difícil… así que ni simple ni sencillo, es mi opinión.

Sip, es cierto eso. Pero yo pienso que una empresa la crea un grupo de personas con ideas afines. En ese caso ya es un trabajo colectivo por el que poder reunir un capital será mucho más fácil 😀

Sip, es cierto eso. Pero yo pienso que una empresa la crea un grupo de personas con ideas afines. En ese caso ya es un trabajo colectivo por el que poder reunir un capital será mucho más fácil 😀

Y que se necesita para montar una empresa? Plata, y donde se obtiene la plata? Trabajando. En conclusión, hay que hacer ese sacrificio de empleado de alguna manera y buscar negocios alternos, porque no hay de otra.

Y que se necesita para montar una empresa? Plata, y donde se obtiene la plata? Trabajando. En conclusión, hay que hacer ese sacrificio de empleado de alguna manera y buscar negocios alternos, porque no hay de otra.

Mal su consejo, con la sencilla razón de que en las instituciones de educación superior no enseñan a crear empresa sino ser un empleado. Ahora, usted, como todos los que estamos acá es necesario tener un sustento económico fijo lo cual, crear una pequeña empresa no da para eso, porque que se necesita para hacer eso? dinero. Para especializarse lo mismo, plata. Lo que hay que hacer es no esperar a graduarse para buscar trabajo, si usted ve ofertas laborales hay empresas que cojen estudiantes de últimos semestres para irlos formando y si muestra buen desempeño, contratarlos o incluso pagarles certificaciones. Lamentablemente el pago no será el mejor al principio, pero es algo que se tiene que hacer dos años antes de graduarse.

Mal su consejo, con la sencilla razón de que en las instituciones de educación superior no enseñan a crear empresa sino ser un empleado. Ahora, usted, como todos los que estamos acá es necesario tener un sustento económico fijo lo cual, crear una pequeña empresa no da para eso, porque que se necesita para hacer eso? dinero. Para especializarse lo mismo, plata. Lo que hay que hacer es no esperar a graduarse para buscar trabajo, si usted ve ofertas laborales hay empresas que cojen estudiantes de últimos semestres para irlos formando y si muestra buen desempeño, contratarlos o incluso pagarles certificaciones. Lamentablemente el pago no será el mejor al principio, pero es algo que se tiene que hacer dos años antes de graduarse.

Simple y sencillamente por que para una empresa no es productivo contratar a alguien que hay que enseñarle ya que se pierden procesos y tiempo, y ustedes saben que el dinero esta por delante, entonces mi consejo, un recién graduado no debe aspirar a trabajar para nadie debe aspirar a crear su pequeña empresa haciendo software o programas especializarse en algo, ya que estudiar casi 6 años para salir a ganar 1 millón de pesos que es el promedio de 1 profesional mal pago no aguanta.

Simple y sencillamente por que para una empresa no es productivo contratar a alguien que hay que enseñarle ya que se pierden procesos y tiempo, y ustedes saben que el dinero esta por delante, entonces mi consejo, un recién graduado no debe aspirar a trabajar para nadie debe aspirar a crear su pequeña empresa haciendo software o programas especializarse en algo, ya que estudiar casi 6 años para salir a ganar 1 millón de pesos que es el promedio de 1 profesional mal pago no aguanta.

Cuéntenos por favor cuál es esa empresa. Yo no veo sino ofertas chichipatas (léase salarios de 1.5,MM COP en el mejor de los casos, requiere certificaciones además del pregrado y experiencia)

Cuéntenos por favor cuál es esa empresa. Yo no veo sino ofertas chichipatas (léase salarios de 1.5,MM COP en el mejor de los casos, requiere certificaciones además del pregrado y experiencia)

De acuerdo con usted… Solo una cosa, no he vuelto a ver con mínimo un año de experiencia… Solo mínimo 3!… Y peor aún, no cualquier experiencia, experiencia en el área de contratación (no en su carrera)… Así es muy difícil. El gobierno debe obligar a las empresas a contratar a recién graduados en alguna medida. Además de seguir incentivando el empresarismo (porque se de muchos que los ahorcan los meros impuestos)… Así es muy difícil.

De acuerdo con usted… Solo una cosa, no he vuelto a ver con mínimo un año de experiencia… Solo mínimo 3!… Y peor aún, no cualquier experiencia, experiencia en el área de contratación (no en su carrera)… Así es muy difícil. El gobierno debe obligar a las empresas a contratar a recién graduados en alguna medida. Además de seguir incentivando el empresarismo (porque se de muchos que los ahorcan los meros impuestos)… Así es muy difícil.

En redes y desarrollo de sw hay mucha competencia yo apenas
estoy finalizando los niveles de CCNA y siempre se acaban los cupos por q hay
mucha demanda, pero en cambio tu universidad debe ser privada y a la cual muy
pocas personas pueden acceder por los altos costos.

En redes y desarrollo de sw hay mucha competencia yo apenas
estoy finalizando los niveles de CCNA y siempre se acaban los cupos por q hay
mucha demanda, pero en cambio tu universidad debe ser privada y a la cual muy
pocas personas pueden acceder por los altos costos.

Dejo una dirección para algún interesado: em_cba@outlook.com.

Gracias Mateo y Enter.co por otro excelente aporte, saludos!.

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Gracias Mateo y Enter.co por otro excelente aporte, saludos!.