Justamente, Colombia hace parte de esta revolución, ofreciendo múltiples posibilidades laborales en el desarrollo, mantenimiento y perfeccionamiento de dichas tecnologías. Estos empleos no solo están en alza, sino que también redefinen la noción tradicional del trabajo, creando un nuevo paradigma laboral.

Hay que destacar que, el alcance de las redes neuronales artificiales va más allá de la transformación laboral: es una fuente de inspiración para que los jóvenes se sumerjan en carreras STEM. Precisamente, la motivación para enrolarse en programas relacionados con software está experimentando desde hace un par de años un crecimiento constante, impulsado por el atractivo de ser partícipes activos en la creación y evolución de tecnologías innovadoras. Igualmente, la posibilidad de contribuir al cambio y estar a la vanguardia de la revolución tech motiva a estos apasionados a explorar un abanico de alternativas educativas vinculadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Ahora bien, las vacantes laborales que solicita la Inteligencia Artificial, además de ofrecer salarios competitivos, proporcionan otros beneficios inigualables. Desde cultivar el bienestar mental y mantener un equilibrio entre la vida personal y laboral, hasta la constante inmersión en equipos multiculturales en grandes compañías, la trayectoria profesional en dicho campo se revela como un posible viaje hacia el éxito. 

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Dentro de este entorno, ciertas carreras emergen como las más codiciadas por la inteligencia artificial. La demanda está en pleno auge, y las ventanas son infinitas para quienes tengan experiencia como:

1. Desarrollador Full Stack
2. Ingeniero DevOps
3. Científico de Datos
4. Experto en Ciberseguridad
5. Desarrollador de Aplicaciones Móviles
6. Ingeniero de Machine Learning
7. Especialista en Automatización Robótica de Procesos (RPA)
8. Analista de Datos
9. Ingeniero de Redes
10. Arquitecto de Sistemas

Según Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de Software Mismo, la cual tiene actualmente vacantes afines disponibles, “la inteligencia artificial remodela el escenario de negocios e inicia una transformación significativa en la esencia misma de los profesionales, al automatizar tareas, potenciar la toma de decisiones estratégicas y abrir nuevas fronteras de innovación, marcando el inicio de una era donde la colaboración entre humanos y máquinas redefine el concepto mismo de eficiencia y excelencia empresarial.”

Cómo acceder a las vacantes laborales de Mismo 

Los interesados en aplicar a estas oportunidades, deben tener un nivel de inglés mínimo B2 según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER), mostrar motivación para aprender constantemente y cultivar habilidades blandas como la comunicación efectiva y la resolución creativa de problemas. La adaptabilidad y la ética en la gestión de datos son a su vez, indispensables.

Los interesados pueden buscar la vacante que más se ajuste a su perfil en: mismo.team/find-remote-jobs/. En este espacio, los interesados no solo tienen acceso a vacantes, sino que incluso encuentran orientación y respaldo en su búsqueda laboral a escala internacional.

Imagen: Pavel Danilyuk vía Pexels

Para conocer sobre las vacantes que está ofreciendo la empresa y los requisitos para aplicar, visita su sitio web.

Para leer más sobre Claro, visita este enlace.

Los interesados en postularse a la actual convocatoria para atención de servicio al cliente pueden llenar el formulario en este enlace, conocer en detalle los requisitos y aplicar desde allí. Los requisitos básicos son ser mayor de 18 años, ser bachiller y tener experiencia en servicio al cliente. Por su parte, Claro afirma ser uno de los principales empleadores en Colombia. La empresa cuenta con más de 60 mil puestos de trabajo generados entre colaboradores directos e indirectos.

Las 5.000 vacantes están enfocadas en atención y servicio al cliente. Otras convocatorias laborales de la empresa no están en este conteo.

Imagen: PCH.Vector en Freepik.

La entidad financiera, también anunció que desarrollará un programa de formación que capacitará en el desarrollo de nuevas tecnologías a 30 jóvenes de todo el país, para que posteriormente puedan incorporarse a la entidad. “En BBVA estamos comprometidos con la recuperación económica del país y con el talento colombiano. Prueba de ello es que en el último año hemos incorporado a más de 240 profesionales para trabajar con nosotros en diferentes áreas de la organización y hemos impulsado nuestro plan de diversidad e inclusión, vinculado en muchos de ellos a mujeres y jóvenes”, afirmó Jorge Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura BBVA en Colombia.

Para conocer sobre otra convocatoria, visita este enlace.

Para quienes estén interesados en aplicar a estas vacantes los requisitos son vivir en Colombia y ser mayor de 18 años. Además, cumplir con las exigencias técnicas de cada rol, se pueden consultar las vacantes disponibles en este enlace.

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