De acuerdo, con International Data Corporation (IDC), el principal proveedor mundial de inteligencia de mercado, eventos de tecnología de la información, y tecnología de consumo, esta sería la caída “más grande en un solo trimestre”. La venta de smartphones disminuyó un 18,3%, es decir, se distribuyeron algo más de 300 millones de unidades de celulares, frente a los 367 millones del mismo periodo en el 2021.

Según IDC, el 2022 finalizó con envíos de 1210 millones de unidades, lo que representa el total de envíos anuales más bajo desde 2013, debido a la significativa reducción de la demanda de los consumidores, la inflación y las incertidumbres económicas. “Este duro cierre de año pone en grave peligro la recuperación del 2,8% esperada para 2023 con un fuerte riesgo a la baja para las previsiones”, reseña el informe.

“Nunca hemos visto que los envíos en el trimestre de vacaciones sean más bajos que en el trimestre anterior. Sin embargo, la demanda debilitada y el alto inventario hicieron que los proveedores redujeron drásticamente las ventas”, explicó Nabila Popal, directora de investigación del equipo Worldwide Tracker de IDC.

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Así mismo señaló que las fuertes ventas y promociones durante el trimestre ayudaron a agotar el inventario existente en lugar de impulsar el crecimiento de los envíos. “Incluso Apple, que hasta ahora parecía inmune, sufrió un revés en su suministro de cadena con cierres imprevistos en sus fábricas claves en China. Lo que este trimestre de vacaciones nos dice es que el aumento de la inflación y las crecientes preocupaciones macroeconómicas continúan obstaculizando el gasto de los consumidores incluso más de lo esperado y empujando cualquier posible recuperación hasta finales de 2023″.

Entre tanto, Anthony Scarsella, director de investigación de IDC, vaticinó que para este año, las empresas se están reconfigurando para ser cautelosas. No obstante, cree que los consumidores encontrarán promociones generosas que continúen hasta bien entrado 2023, ya que, “el mercado pensará en nuevos métodos para impulsar actualizaciones y vender más dispositivos, específicamente modelos de gama alta”.

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De acuerdo, con el análisis IDC, Samsung lideró en 2022 el mercado por volumen, pese a que muchos decían que la marca coreana estaba en crisis. Por su parte, Apple sigue siendo segunda y Xiaomi ocupa el tercer lugar. Otras marcas chinas como Oppo y Vivo no les fue también, cayendo casi un 23% cada una.

Imagen: Archivo de ENTER.CO

El gigante japonés Murata, con sede también en China, es el mayor productor de componentes (condensadores y chips, entre otros) para smartphones como los iPhone de Apple y los Android de Samsung y Huawei.

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Según Norio Nakajima, presidente de la empresa, el aumento de costos de la energía debido al conflicto ruso-ucraniano afectará las ganancias a largo plazo, ya que la subida de los precios es inviable para productos competitivos como los condensadores cerámicos de Murata.

Además de que las acciones de Murata se han desplomado más del 20% en 2022 debido a que los clientes claves, especialmente en China, han soportado caídas de dos dígitos en los envíos.

El directivo advierte que los aumentos de las tasas de interés por parte de los bancos centrales de todo el mundo son un factor importante, lo que le hace pensar que los teléfonos inteligentes se mercantilizarán aún más, y la gente esperará para renovar su celular. 

“Si la economía estuviera en mejor forma, los consumidores podrían estar dispuestos a comprar teléfonos nuevos, incluso con pequeñas actualizaciones”, explica. 

Según el portavoz del fabricante japonés, el mercado mundial de teléfonos móviles fue de 1.360 millones de unidades vendidas durante 2021, y es probable que la cifra para el período actual no alcance los 1.200 millones. 

Recientemente, Apple redujo la producción de los iPhone 14 Plus precisamente debido a las bajas ventas. Usuarios de esta y otras marcas esperan beneficiarse de la crisis y que los precios de los dispositivos bajen o se congelen en algún momento.

Imagen: mihailomilovanovic

En recientes informaciones publicadas por Bloomberg News y por otros medios de comunicación se conocieron algunas medidas. Varias empresas en EE. UU. están aplicando un mecanismo de contratación lenta o reducción de costos como mecanismo de alerta. A diferencia de las gigantes de la tecnología, los unicornios tecnológicos han sido más drásticos en sus medidas. A continuación veremos un panorama más cercano sobre las empresas más grandes en hacer este tipo de anuncios:

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Apple

La compañía de la manzana estaría pensando en aplicar un freno al crecimiento de la contratación de personal para los siguientes meses. Así mismo, se propuso reducir sus costos de operación para enfrentar los tiempos inciertos. Sin embargo, trascendió que esta medida no sería generalizada para toda la compañía y tampoco afectaría a todos los equipos. Esto porque en el 2023 la empresa tiene en curso un cronograma que incluye varios lanzamientos de productos.

Google

El CEO de Alpahbeth Inc.’s Google, Sundar Pichai, anunció a los empleados en un correo electrónico que la empresa aplicaría una reducción en la contratación por el resto del año. Se conoció que los esfuerzos en la contratación de Google se centrarían en roles técnicos y de ingeniería. Así, el gigante de las búsquedas en internet se unió a varias empresas tecnológicas confirmando que no son inmunes al panorama económico.

Microsoft

Es la única que ha anunciado un porcentaje de despidos que no llega ni al 1 % de su personal. Estos despidos serían para adaptarse a nuevas estructuras organizacionales. Sin embargo, esta también ha sido la única empresa en anunciar un aumento en la contratación para el año 2023 porque se plantea invertir más en su negocio y aumentar la plantilla general de empleados.

Meta

Mark Zuckerberg hizo el anuncio en una sesión de preguntas con los empleados. La casa matriz de Facebook redujo su objetivo de contratación de ingenieros de 10.000 hasta los 7000 para este año. Esto confirma que Meta se une a la tendencia de reducir los procesos de contratación y es una respuesta al panorama incierto del futuro.

Uber

Ralentizar la contratación de personal y recortar los gastos en marketing e incentivos son las primeras medidas anunciadas por Uber Technologies. La información se conoció a través de un correo del CEO, Dara Khosrowshahi, en el que afirmó que la contratación sería tratada como un privilegio y que se analizaría muy bien cuándo y dónde agregar personal.

¿Y los unicornios tecnológicos?

Contrario a las medidas de los gigantes de la tecnología, los unicornios (startups) han ido más allá. Sus decisiones incluyen la reducción de personal que se ha catalogado como una ola de despidos. La mayoría de las medidas de despidos masivos se han presentado en Brasil. Allí, las pequeñas empresas como Ebanx (Brasil) han tenido que reducir su planta de personal en un 20%. Esto ha afectado a otros unicornios ubicados en Brasil como la colombiana Frubana y Tiger Global.

Solo en el mes de mayo las startups despidieron a más de 17.000 empleados, según reportó el diario El Espectador. Este fenómeno no solo aplica para los unicornios en América Latina sino en todo el mundo. Principalmente, la baja inversión y la creciente inflación son las principales causas de estos despidos masivos en las empresas emergentes.

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