El programa se basará en IBM SkillsBuild, una plataforma gratuita de aprendizaje abierto en línea, que tiene como objetivo empoderar a los solicitantes de empleo y emprendedores con preparación profesional laboral y habilidades técnicas.  “En el 2020 llegamos a 11.746 del país y a 3.772 mujeres con el programa Por TIC Mujer. Con esta alianza con la Consejería Presidencial para la Equidad de género e IBM buscamos que más mujeres potencien sus conocimientos y se conviertan en agentes de innovación en sus áreas profesionales y comunidades”, dijo Karen Abudinen, ministra TIC. 

Para conocer sobre otros cursos gratuitos, visita este enlace.

En la plataforma de IBM estarán disponibles tres cursos gratuitos: inteligencia artificial, análisis de datos y habilidades profesionales. “Es importante apoyar a las mujeres emprendedoras con el desarrollo de habilidades y el aprendizaje tecnológico, porque empoderar a las personas que desean fortalecer sus habilidades, o adquirir otras nuevas para avanzar en sus trayectorias profesionales, hará que nuestra industria sea más inclusiva”, señaló Patricio Espinosa, gerente general de IBM Colombia, Venezuela y Región Caribe.

Los cursos están en español y las mujeres interesadas pueden inscribirse hasta el 19 de mayo en el sitio web del MinTIC o abrir este enlace.

Imagen: Gpointstudio (Vía Freepik).

]]> https://www.enter.co/empresas/colombia-digital/laboratoria-y-google-capacitaran-mujeres-en-tecnologia/ Fri, 23 Oct 2020 19:00:13 +0000 https://www.enter.co/?p=499014 Google.org anunció la donación de un millón de dólares para Laboratoria, organización que capacita mujeres en temas de tecnología y economía digital en Latinoamérica. Los fondos serán destinados a continuar apoyando el bootcamp en Desarrollo web y Diseño UX de Laboratoria que actualmente se lleva a cabo en formato remoto.

Las mujeres son parte de la población más afectada por el COVID-19, tanto así que a pesar de representar solo el 34 % de la fuerza laboral, 54 % ha perdido su empleo. Por lo que se espera apoyar en la generación de conocimiento para aportar talento en tecnología en la región. Entre 2017 y 2019, un trabajo similar en conjunto entre Google.org y Laboratoria logró que 1.300 mujeres se convirtieran desarrolladoras web y diseñadores UX; además, que 75 % de ellas entraran al mercado laboral en el campo de la tecnología.

Para conocer más sobre mujeres en tecnología, visita este enlace.

Adicionalmente, se ofrecerá un ‘Programa de preparación para el trabajo’ a través de alianzas con organizaciones que trabajan en la empleabilidad. La idea, junto con estos socios, es poder apoyar de una mejor manera a las mujeres que no sean aceptadas en el bootcamp, ayudándoles en su camino a la empleabilidad. A través de un programa mixto, en persona y remoto, se desarrollarán talleres, webinars, conferencias y otras iniciativas para trabajar en temas como el autoconocimiento, la mentalidad de crecimiento y la conexión a oportunidades laborales, entre otros.

Para más información sobre los programas, da clic aquí.

Imagen: Christina Morilo (Vía Pexels). 

“El manejo de los datos será clave para la toma de decisiones de las organizaciones, ya que, a través de ellos, las empresas podrán predecir el consumo de las personas, motivar futuras necesidades de compra, adelantarse a los desafíos del mercado, entre muchas otras cosas”, aseguró Sergio Martínez, alto consejero TIC.

“Entregamos esta capacitación dirigida a mujeres, porque reconocemos la importancia de que ellas empiecen a liderar la industria digital de la ciudad”, concluyó Martínez, en un comunicado de la Alcaldía.

Ciencia de datos para las mujeres

El curso ofrecerá una descripción general de las áreas clave para el análisis de clientes. También, su aplicación a prácticas comerciales del mundo real. Además, fue diseñado para proporcionar una visión general del campo de análisis y enseñar en la práctica, a tomar decisiones basadas en el tratamiento de datos.

Las inscripciones van hasta que se complete el cupo de 50 mujeres.

Los cursos se dictarán desde el 20 de febrero, los viernes de 06:00 p.m. a 10:00 p.m. y los sábados de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. en el laboratorio digital de la Universidad EAN (Calle 79 # 11 – 45). Su duración total será de 40 horas.

Quienes participen de este curso podrán obtener una capacitación práctica en ciencia de datos de corta duración, guiada por mentores que realizarán una introducción a esta práctica aplicada a casos reales.

Vale la pena resaltar que es importante que las participantes tengan algún conocimiento en lenguajes de programación. Para mayor información e inscribirte visita este enlace: https://bit.ly/2TiAHcS.

Imagen: Alcaldía de Bogotá.

Esta semana, las creadoras de la aplicación presentaron Bumble Fund. Según el portal Forbes, esta será una iniciativa que invertirá en empresas creadas o que sean lideradas por mujeres. Por ahora, la empresa tiene destinado 1 millón de dólares y dará entre 5.000 a 250.000 dólares a las empresas. Además, dará especial importancia a aquellas que estén pensadas en solucionar alguna necesidad femenina.

Mujeres apoyando mujeres

De acuerdo con un estudio del grupo de consultoría de Boston y Mass Challenger, una encubadora de start-ups, encontró que cuando las mujeres aplican para obtener fondos para emprendimientos reciben menos del estándar comparado con lo que se le otorga a hombres emprendedores. Sin embargo, muchas veces las mujeres logran obtener el doble de ingresos, resaltó el portal The Next Web.

“Nosotras estamos en una posición privilegiada y hemos construido un legado y experiencia en los últimos años. Más que dar capital, queremos ayudar a atacar las necesidades de las emprendedoras y los retos que tienen a diario” le comentó Sarah Jones, jefe de operaciones de la empresa al portal Forbes.

Today, we’re launching Bumble Fund – focusing on early-stage investments, primarily in businesses founded and led by women of color and those from underrepresented groups. 🙌 #BeTheCEO https://t.co/euOkG10zVy

— Bumble (@bumble) August 15, 2018

“Hoy, estamos haciendo el lanzamiento de Bumble Fund, nos centraremos en empresas en crecimiento e invertiremos en empresa principalmente lideradas por mujeres de color y aquellas que vienen de grupos poco representados”, escribieron sus fundadoras a través de la cuenta de Twitter oficial de la app.

Imágenes: Bumble, Uberimages (vía iStock) y jacoblund (vía iStock).

Latinity surgió como la unión de esfuerzos de mujeres que hacen parte de la organización Latinas en el sector de la tecnología y que se reunían anualmente en el marco de la conferencia Grass Hopper en Estados Unidos. Sus fundadoras Natalie Gil, Luza Jaramillo y Jocelyn Simmonds ven este espacio como una oportunidad de incentivar a las mujeres que trabajan y estudian en el sector. Así como darle voz a mujeres que podrían ser modelos en todo Latinoamérica para aquellas que hasta ahora están empezando en la tecnología.

Al evento pueden asistir emprendedoras, empresarias y estudiantes de las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

La agenda de Latinity

Latinity se llevará a cabo en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá los días 24 y 25 de agosto. Se espera que asistan más de 450 mujeres de todo Latinoamérica a las charlas y a las sesiones de networking. El evento contará con la presencia de Yina Arenas (Principal Program Manager Lead – Microsoft Graph), Daniella García (WTM y Founder Elemental – Bolivia) y Barbarita Lara (CEO Emercom – Chile).

Habrá conferencistas de Google y otras personas del mundo de la tecnología como Aymará Samudio (CTO Greendemia – Argentina), Hugo Aponte (Leader of Diversity, Inclusion and Belonging – Microsoft) y Bonnie Millán (Desarrolladora y maker – Guatemala).

A parte de las ponencias y paneles, las asistentes podrán asistir a workshops sobre GitHub, Realidad Virtual y Emprendimiento. La agenda del evento puede encontrarse en este enlace.

El evento tiene un costo de 210.000 pesos colombianos y las registro para el ingreso como le pago pueden realizarse en este enlace.

Imagen: Latinity.

“Están a apunto de aprender qué significa ser un ingeniero de sistemas. Aprenderán mucho sobre esta compañía y cómo la tecnología se usa para hacer magia. Pero creo que lo mejor de todo es que van a aprender mucho sobre ustedes mismas”, es parte del discurso inaugural que da Nikki Katz, vicepresidente de tecnología de Disney. Este año hay 169 candidatas y según las estadísticas, solo 20 terminarán el programa.

De acuerdo al portal Fast Company, mientras Nikki Katz da su discurso de inauguración para el programa la sala se llena de personajes característicos como el Increíble Hulk, Olaf, el hombre de nieve de Frozen y el elenco de Intensamente. Todos ‘ellos’ son mujeres que participan en el programa de 15 meses y, después, tienen la oportunidad de realizar el cambio a alguna sección de tecnología de Disney.

Por ejemplo, Leilenah Mamea, quien trabajaba en finanzas en la empresa, participó en la primera versión del programa y ahora desarrolla sitios como Disney.com y Starwars.com. “Los códigos y la programación son el lenguaje del mundo moderno porque todo está centrado alrededor de la tecnología. Ahora, yo contribuyó a esa conversación”, le comentó al medio estadounidense.

Un programa para guerreras que creen en la magia de Disney

Dentro de los 15 meses del programa, las empleadas deben dedicar tres de ellos a asistir a clases donde aprenden computación básica y conceptos de lenguajes de programación (por ejemplo, Python). Posteriormente, estas mujeres participarán por un año en proyectos que duran de dos a seis meses. Para esto se turnan en diferentes equipos en los que aprenden cómo funciona y se integra la tecnología en Disney.

Code: Rosie es el primer programa de su tipo en empresas estadounidenses y está creado pensando en darle mayor diversidad las divisiones tecnológicas de la empresa. Su nombre ‘Rosie’ está inspirado en Rosie the Riveter, uno de los símbolos de la mujer trabajadora que se creó durante la Segunda Guerra Mundial. El programa rinde especial tributo a las programadoras de los computadores Eniac del ejercito de EE.UU., las cuales eran llamadas “Rosies”. De hecho, uno de los logos del programa es Minnie Mouse en un overol con las mangas recogidas.

Imágenes: Facebook y LinkedIn.