Los datos recolectados permitieron hacer un estimado de cuáles serán los perfiles de los profesionales digitales que más demanda tendrán en los próximos tres años para Medellín. El documento identifica un total de 55 perfiles, en la ciudad. Dentro de esta lista, los perfiles más deseados son el de Desarrollador Backend, Desarrollador Frontend, Desarrollador Full Stack, Scrum Master, Analista QA (Aseguramiento de calidad), desarrollador de aplicación móvil, analista de inteligencia de negocios, arquitecto de software, ingeniero de inteligencia artificial  y analista de soporte. Pueden leer el reporte completo en este enlace.

Te puede interesar: Daniela Gómez: de enfermera a desarrolladora de software en menos de un año

Aunque la medición realizada por Ruta N está limitada a Medellín, el documento permite ver que hay una alta demanda por perfiles de profesionales digitales. Más importante, que las empresas están solicitando talento especializado en segmentos, ofreciendo oportunidades en especial a aquellos con habilidades avanzadas. De acuerdo a cifras presentadas, “la tasa de crecimiento agregada anual de empleos (para profesionales digitales) ha sido del 57% y nuestras estimaciones para los próximos 3 años, derivadas de la proyección de esos números y las conversaciones con muchas de estas compañías, indican que necesitaremos al menos 52.000 nuevos empleos con habilidades avanzadas para el año 2023”.

Por supuesto, estas estimaciones también van acompañadas del llamado que, desde hace años, se está haciendo a las instituciones para que incentiven y atiendan algunas de las problemáticas de talento digital en Colombia. En 2017 el Observatorio TI presentó un estudio que entre otras cosas apuntaba a problemas como: altas tasas de deserción de estudiantes, la duración de los procesos de formación o la diferencia de los conceptos que manejaba en los escenarios académicos, en comparación con las demandas y problemas reales de las empresas.

En este sentido, uno de los llamados que hace el informe está en el promover la especialización de conocimiento, no solo en aquellos que recién ingresan a los estudios, sino de aquellos que terminaron su formación. Esto para garantizar la existencia de perfiles con habilidades que cubran las necesidades las industrias creativas digitales, las industrias 4.0 y de tecnologías de la información.

Imágenes: Foto de Lukas en Pexels

Enter.co/dev  una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Los talleres serán dirigidos por líderes en telecomunicaciones, y estarán enfocados en desarrollar profesionales altamente competitivos en el sector. Se abordarán temas relacionados con generadores, tecnologías inalámbricas, energía eléctrica, redes fijas y tecnología HFC. De esta forma, se espera ampliar el conocimiento y las habilidades de los estudiantes para la ejecución de proyectos de alta calidad e impacto en el país.

El único requisito para postularse a esta iniciativa es ser estudiante o egresado de programas relacionados con el sector de telecomunicaciones de las anteriores universidades.

Actualmente el programa se desarrolla en Bogotá, Bucaramanga, Barranquilla, Cali, Medellín y Manizales. Y de acuerdo con Huawei, aún hay 200 cupos disponibles en Bogotá, 150 en Bucaramanga, 170 en Barranquilla y 150 en Cali.

Para asistir a las capacitaciones pregunta por ellas en las instituciones asociadas. Las universidades con convenio vigente son:

-Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

-SENA Barranquilla

-Instituto Colombiano de Aprendizaje (INCAP)

-Universidad de Investigación y Desarrollo (UDI)

-Unidades Tecnológicas de Santander (UTS)

-Instituto Tecnológico de Soledad Atlántico (ITSA)

-Fundación Universitario Tecnológico Comfenalco

-Institución Universitaria Antonio Jose Camacho.

Colombia necesita profesionales

“Para Huawei, Colombia es un país estratégico encaminado en la transformación digital. Por eso, consideramos esencial confiar en el talento humano colombiano y empoderarlo a través de capacitaciones con líderes del sector de telecomunicaciones, para impulsar la creación de proyectos de gran repercusión en la sociedad”, dijo al respecto Iván Herrera, Vicepresidente de soluciones de empresas y Gobierno de Huawei en Colombia.

Imagen: Pixabay y iStock.