¿Qué vacantes ofrece Mercado Libre?

Actualmente, Mercado Libre está en busca de talento en diferentes puestos variados y especializados. Entre las posiciones disponibles se encuentran:

Analista Comercial – Marketplace VIS: esta vacante está orientada a quienes tienen habilidades analíticas y de negocio para desarrollar estrategias de crecimiento en el marketplace. Ideal para personas con experiencia en análisis de mercado y optimización de ventas.

Ingeniero/a de Software Senior Backend – IT: esta vacante busca profesionales experimentados en desarrollo backend, que aporten a la infraestructura tecnológica de la plataforma, con conocimientos en programación y gestión de bases de datos.

Analista de Ruteo – Mercado Envíos: enfocado en logística y distribución, este puesto requiere habilidades para optimizar rutas de entrega, asegurando tiempos de respuesta y eficiencia en la cadena de distribución.

Analista de Contenidos UX: en esta vacante, los candidatos trabajarán en mejorar la experiencia de usuario en la plataforma, asegurando que los contenidos sean claros y atractivos para los clientes.

Representante de Atención al Usuario: dirigido a quienes disfrutan de la interacción con clientes y tienen habilidades de servicio, este puesto garantiza la resolución de dudas y consultas de usuarios de la plataforma.

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Proceso de selección y cultura organizacional

Mercado Libre prioriza no solo la experiencia técnica, sino también la compatibilidad cultural con su equipo. El proceso de selección de la empresa se enfoca en identificar candidatos con agilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Para la compañía, es esencial que los colaboradores compartan valores como la colaboración en equipo, la orientación al usuario y la innovación continua, aspectos destacados por Juan Gatti, Head de People en Mercado Libre Colombia.

¿Cómo aplicar a estas vacantes?

Para acceder a las oportunidades laborales, los interesados deben aplicar únicamente a través de los canales oficiales de Mercado Libre:

Sitio web de empleos de Mercado Libre: las ofertas laborales están disponibles en mercadolibre.com/empleos, donde se pueden encontrar todas las vacantes actualizadas.

LinkedIn oficial de Mercado Libre: otra opción confiable para postularse es a través del perfil de Mercado Libre en LinkedIn, donde también se publican las vacantes y los requisitos.

Es importante tener precaución con las ofertas falsas que circulan en redes sociales y aplicaciones de mensajería como WhatsApp. Mercado Libre aclara que sus procesos de selección no se realizan a través de mensajes instantáneos, correos electrónicos desconocidos ni redes sociales informales. La empresa invita a los candidatos a verificar siempre que las ofertas provengan de los canales autorizados para evitar fraudes.

Imagen: Mercado Libre

ESET, compañía dedicada a la detección proactiva de amenazas, analizan cómo funcionan este tipo de estafas. “Alertamos sobre diversos ejemplos que circulan por WhatsApp para poder identificarlas, comprender las estrategias que utilizan los actores maliciosos en este tipo de estafas, y evitar así convertirse en una nueva víctima.”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.

La compañía nos compartió 11 de las estafas que más están usando los cibercriminales en ofertas laborales por WhatsApp: 

Amazon: se identificó un ejemplo de cómo una supuesta recepcionista de la mundialmente conocida empresa Amazon contacta a una persona, sin saber siquiera su nombre, para que comience a trabajar mediante un formato de comisiones.

Mercado Libre: el nombre de esta compañía es muy utilizado para generar interés en sus posibles víctimas, con salarios altos y bajos esfuerzos.

En los casos identificados, la supuesta reclutadora busca generar confianza acreditando su vínculo con la marca mediante un supuesto código de empleada y una foto de la credencial.Un aspecto muy común en este tipo de estafas es que los requisitos de contratación para el supuesto trabajo sean realmente mínimos.

Otro ejemplo que también se vale de Mercado Libre para generar interés, es el supuesto Gerente de Atención al Cliente que detalla las tareas que la víctima debería desempeñar.

Temu: se identificaron engaños con distintas características. Con esta compañía se han observado dos casos de ofertas de empleo falsas: el supuesto reclutador que pide un ingreso inicial de un dinero por parte de la víctima. La otra estafa llega también como el mensaje de un supuesto “reclutador”, pero este contiene el enlace a una plataforma para comenzar a trabajar.

Shein: la plataforma de ventas por internet presente en 150 países del mundo también es utilizada para realizar engaños con una fórmula conocida, el trabajo de medio tiempo y altos ingresos. Como es habitual en estos engaños, el sistema de supuestas recompensas por comisiones vuelve a hacerse presente. Esta vez, bajo la promesa de trabajar para Shein.

Berksha: esta cadena de indumentaria, cuyas oficinas centrales se encuentran en España, también es utilizada como señuelo. En el ejemplo identificado, llamó la atención del equipo de ESET, por ejemplo, que los mensajes figuren como Reenviados.

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Facebook: en este caso el nombre de la  red social es utilizada para llamar la atención de posibles víctimas. La estafa es la misma, una recompensa salarial muy sustanciosa, mientras que los requisitos para desempeñar la tarea son nulos.

Tik Tok: este ejemplo se vale de la reconocida plataforma de videos para llamar la atención de sus víctimas. El supuesto trabajo implica la simple tarea de seguir a algunas marcas en específico, pero roban tus datos personales cuando ingreses a los links. 

YouTube: en este caso también se utiliza una marca de renombre para ofrecer supuestas ofertas de trabajo tentadores, con buena paga y que en teoría solo requieren de un clic. Roban tus datos al hacer clic. 

Google Maps: el engaño busca generar interés con un supuesto trabajo de medio tiempo en Google Maps. Promete dinero fácil desde un dispositivo móvil, dedicando pocos minutos al día. Igualmente roban tus datos personales cuando sigas los pasos que indican. 

SnagaJob: se identificaron dos ejemplos de las ofertas de empleo que son estafa con el nombre de esta compalía. Una donde el estafador se hace pasar por la reconocida reclutadora de empleo, con la promesa de un trabajo simple que representará ganancias sustanciales. La otra es donde la víctima solo es un señuelo para difundir una supuesta propuesta de trabajo para aumentar visualizaciones de redes sociales de “celebridades”.

ZipRecruiter: aquí vemos cómo la empresa de empleo en línea líder en el mercado también es utilizada para una estafa, la cual promete un empleo de medio tiempo y altas ganancias.

Imagen: Vlada Karpovich

 Desde hace algún tiempo se venía hablando de nuevas funcionalidades similares a las de LinkedIn con las que los usuarios podrían buscar ofertas de trabajo dentro de X. El experimento cobró vida en agosto con los usuarios verificados, es decir, aquellos que pagan por una suscripción premium. Ahora, la versión web de la herramienta se está ampliando a todos los usuarios de la red social. 

Lo cierto es que la nueva función de búsqueda de empleo ya está repleta de vacantes, la mayoría de ellas en empresas de tecnología. Por supuesto, las empresas de Elon Musk fueron las primeras en debutar con sus ofertas laborales dentro de X. Eso sí, aunque el magnate había prometido que estas nuevas opciones traerían un atractivo mayor sobre LinkedIn, parece bastante básica hasta el momento. 

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En este momento, los usuarios pueden explorar diferentes listas de trabajos con sus respectivas descripciones. Sin embargo, en el momento en el que quieren crear una solicitud de empleo, la red social los dirige a sitios de terceros, en la mayoría de los casos, a la página oficial de la compañía a la que se desea postular. Así mismo, desde X están experimentando con ‘tarjetas de empleo’, las cuales facilitarán la compartición de ofertas laborales. 

Habrá que esperar a las próximas actualizaciones de las funciones de búsqueda de empleo para poder comparar objetivamente con LinkedIn, plataforma estrella en esta industria. La compañía explicó que pronto habrá disponibilidad de estas nuevas actualizaciones en las versiones de iOS y Android. Sin embargo, no se especificaron fechas. Por ahora, puedes disfrutar de la nueva herramienta buscando ofertas laborales en https://twitter.com/jobs

Imagen: Capturas de pantalla

La manera en la que funciona esta falsa oferta de empleo es que la persona debe registrarse en una plataforma. Luego, los supuestos representantes envían un enlace junto con un código de acceso. Una vez registradas, se encontrarán con un saldo positivo que les permite comenzar a trabajar o “enviar pedidos” inmediatamente y de esta manera empezar a ganar comisiones.

Todo comienza a través de un anuncio en Facebook en el que se ofrecía una oportunidad de falsa oferta de empleo sin necesidad de experiencia con ganancias de entre 20.000 y 30.000 pesos, equivalentes a unos 80 dólares, para el que solo se necesita contar con el teléfono y dedicar entre 15 y 20 minutos diarios.

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Al hacer clic en “más información” se abre un chat de WhatsApp asociado a un número de Marruecos (+212). Tras consultar de qué se trata el empleo, los estafadores responden que son socios de Amazon y se trata de un programa de afiliados cuyo objetivo es mejorar la clasificación de las ventas y la reputación de productos que se ofrecen en tiendas virtuales. El ‘trabajo’ consiste en completar tareas como “aceptar pedidos” de productos en distintas plataformas de compras para supuestamente “ayudar a las tiendas online a aumentar las ventas. Luego se le envía a la víctima un enlace de registro a una plataforma junto con un código de registro. Una vez registrada, ingresa su número de teléfono y “otros datos personales” y encuentra un repositorio de productos que debe comprar y luego enviar para comenzar a ganar dinero en forma de comisiones.

De esta manera los estafadores envían el enlace y con un código de invitación para acceder a la plataforma donde realizarán estas supuestas tareas. Al ingresar por primera vez a su cuenta, la persona encontrará un saldo a favor que le permitirá comenzar a trabajar comprando y enviando pedidos.

Al hacer clic en “empiece a ganar dinero” se accede a un inventario de productos que se pueden “comprar” con el detalle del costo y la comisión (del 20%) que se obtiene por hacer el “envío” del mismo. Gracias al saldo a favor con el que se abre la cuenta, la persona puede comenzar a comprar y enviar productos, pero luego de hacer un par de envíos el saldo se agota y aquí comienza el engaño, ya que debe realizar un depósito para seguir trabajando. Si bien al principio los delincuentes permiten retirar las ganancias acumuladas para crear confianza, luego esto cambia. Usualmente se permite retirar el dinero acumulado dos o tres veces para que no desconfíe.

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“El fraude se basa en hacer creer a las personas que a medida que van cumpliendo con distintas tareas pueden ir escalando de nivel, lo que significa que las comisiones serán mayores, pero también los depósitos. Si bien la plataforma tiene una opción para hacer recargas desde el sitio incluyendo los datos para vincular su cuenta bancaria, la víctima nos contó que en su caso hizo los depósitos a través de Mercado Pago y envió el comprobante vía WhatsApp al asesor que lo estaba guiando en el proceso. Luego se encargan de ingresar el dinero a la plataforma.”, comenta Camilo Gutiérrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.

Así va transcurriendo y a medida que la persona completa las tareas y acumula ganancias la plataforma va solicitando hacer depósitos por sumas de dinero cada vez mayores. Hasta que en un momento dado le indican que subió de categoría y la derivan con otro asesor con otro número de teléfono, pero en Telegram, que solicita datos personales. En un momento el monto de los depósitos aumentó considerablemente y pasó de ser 4.000 a 35.000 pesos. Ya en esta etapa si la víctima no accedía a depositar el dinero no podía retirar las ganancias acumuladas.

Imágenes: ESET y Imagen de Mohamed Hassan en Pixabay

Además de los cargos anteriormente descritos, WOM también abrió oportunidades para quienes buscan su primer trabajo y por eso la compañía dispuso 15 vacantes libres para practicantes y 48 para aprendices SENA.

“Acabamos de cumplir un año en el mercado y hemos tenido un avance sin precedentes en el sector de las telecomunicaciones en el país gracias al talento de los ‘WOMers’. Queremos que más personas se unan a este propósito y tengan la oportunidad de trabajar en una compañía que cuida su bienestar, además queremos seguir contribuyendo con la generación de desarrollo social a través de empleo de calidad”, comenta Diego Linares, Gerente de Operaciones de Valor Humano en WOM Colombia.

De acuerdo al comunicado compartido, WOM garantiza procesos de contratación sin ningún tipo de sesgo asociado a raza, religión o estrato socioeconómico, gracias a que la compañía cuenta con una Política de Diversidad, Inclusión y Equidad, que ha permitido que la mayoría de sus trabajadores sean ciudadanos de estratos 1, 2 y 3, y que cuenten con igualdad salarial a nivel nacional.

¿Qué beneficios ofrece WOM y cómo aplicar a las vacantes?

Algunos beneficios corporativos que ofrece la empresa a sus empleados son el acceso a Medicina prepagada 100% paga por la compañía, seguro de vida, seguro exequial, horario flexible e híbrido y la posibilidad de expresar libremente la identidad cada persona en un espacio sin código de vestimenta donde están permitidos los tatuajes, el cabello de colores y los piercings.

Hasta el momento WOM ha generado 2.400 empleos en el país, y es el primer operador en Colombia que ha recibido la Certificación FriendLy Biz por parte de la Cámara de Comerciantes LGBT, que lo certifica como una compañía amigable con la diversidad, de hecho el 43% de sus colaboradoras actuales sean mujeres.

Las personas que deseen aplicar a las vacantes disponibles lo pueden hacer a través del LinkedIn oficial de la compañía @WOMColombia y en portales de empleo como ElEmpleo.com y Computrabajo.

Imágenes: WOM

Los interesados para participar en la convocatoria de Ecopetrol solo tienen que cumplir los requisitos y registrarse en el sitio web. Para conocer en más detalle también puedes ver el video de la empresa.

Para conocer otra convocatoria, visita este enlace.

El proceso de selección se llevará a cabo en seis etapas: