La inteligencia artificial que se convirtió en la gerente de la compañía de videojuegos, tiene funciones normales de una persona que está en este tipo de cargos: revisar análisis importantes, tomar decisiones de liderazgo, evaluar riesgos, y además de eso fomentar un ambiente de trabajo eficiente para la empresa y sus empleados

Según el portal The Hustle, Tang Yu ha trabajado las 24 horas del día, los 7 días de la semana, no ha dormido ni recibido compensación alguna. Los resultados de su trabajo, hasta la fecha, han demostrado que no ha habido consecuencias negativas para NetDragon Websoft, al contrario, un informe de Google Finance señaló que el valor de la compañía ha aumentado un 10% en los últimos seis meses.

Es decir, su valor ascendió por encima de los 9.000 millones de dólares de Hong Kong (1.100 millones de dólares estadounidenses).

Wow, a Chinese gaming co installed an AI CEO at one of their main subsidiaries in August. Stock outperformed.
Tang Yu was responsible for all of the typical duties: reviewing high-level analytics, making leadership decisions, assessing risks, & fostering an efficient workplace. pic.twitter.com/1enFClbS2J

— Rui Ma 马睿 (@ruima) March 15, 2023

El presidente de NetDragon, Dejian Liu, señaló en un comunicado de prensa que cree que la inteligencia artificial es el futuro de la gestión empresarial. “Nuestro nombramiento de Tang Yu representa nuestro compromiso de abrazar verdaderamente el uso de la IA para transformar la forma en que operamos nuestro negocio”.

Los directivos de la compañía han considerado mantener y ampliar este modelo de gerencia. “Seguiremos ampliando nuestros algoritmos detrás de Tang Yu para construir un modelo de gestión abierto, interactivo y altamente transparente a medida que nos transformamos gradualmente en una comunidad de trabajo basada en el metaverso”, explicó Liu.

Ante estas pruebas y el auge de la inteligencia artificial que ya está en casi en todos los procesos y sectores, ha despertado cierta preocupación en tanto a que no solamente se trata de un debate ético, sino de laboralidad.

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De hecho, McKinsey Global Institute, que realiza investigación empresarial y económica, predijo que 45 millones de trabajadores, un 0,28% de toda la fuerza laboral estadounidense perderían sus trabajos debido a la automatización para 2030.

Recordemos que el fundador de Alibaba, Jack Ma, vaticinó en 2017 que un robot aparecería en la portada de la revista Time como “el mejor CEO en 30 años”. Para entonces era una idea loca, pero ahora con los resultados de NetDragon Websoft, no cabe duda de que podría pasar, y de que esa idea no era de otro mundo.

Imagen: Malinaphotocz

“Tang Yu” es el nombre de la robot humanoide que trabajará en los más grandes proyectos de la compañía. En su nuevo cargo como CEO Fujian NetDragon Websoft, la principal filial de la empresa, tendrá que tomar decisiones diarias, administrar los riesgos de manera eficiente y a su vez, promover un entorno de trabajo aún más justo.

“Creemos que la Inteligencia Artificial es el futuro de la gestión empresarial, y el nombramiento de la Sra. Tang Yu representa nuestro compromiso de adoptar verdaderamente el uso de la IA para transformar la forma en que operamos nuestro negocio y, en última instancia, impulsar nuestro crecimiento estratégico futuro”, dijo Dejian Liu, presidente de NetDragon.

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Tang Yu realizará las tareas cotidianas que se le asignan a cualquier empleado “normal”, aún cuando tenga que tomar decisiones que requieran una mirada humana. Además, se encargará de liderar la gestión de los recursos humano, junto con el desarrollo de talento en la empresa. Por último, será utilizada como una herramienta de análisis que complementa la toma de decisiones “racionales”.

La humanoide está equipada con tecnología que le permite trabajar como un centro de datos en tiempo real. Por esto y el resto de componentes de la Inteligencia Artificial es considerada como una trabajadora digna. “Con la vista puesta en el futuro, continuaremos expandiendo nuestros algoritmos detrás de Tang Yu para construir un modelo de gestión abierto, interactivo y altamente transparente a medida que nos transformamos gradualmente en una comunidad de trabajo basada en el metaverso”, agregó Liu.

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