El foro que tendrá lugar entre el 24 y el 27 de agosto y se realizará de manera virtual, es una iniciativa  liderada por la organización Women in Business, en alianza con la Presidenta Global de All Ladies League (ALL), Harbeen Arora, y del Women Economic Forum (WEF). El evento espera contar con unos 30.000 participantes durante los 4 días de agenda académica, en los cuales podrán acceder a conocimientos, experiencias y redes de conexión.

Yanire Brana, presidente de MET Community, una de las asociaciones aliadas del Foro, resalta que “las personas y entidades que trabajamos para apoyar a las mujeres emprendedoras sabemos que la única forma de lograr una verdadera recuperación económica es generando oportunidades laborales, tanto para hombres como para mujeres”.

El foro trabajará sobre diferentes temáticas como: liderazgo y competitividad, empoderamiento y bienestar femenino, educación y ciencia, economía sostenible, e innovación y tecnología, donde se hablará especialmente del protagonismo de las mujeres en temas STEM.

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El emprendimiento en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés), que en los últimos años se ha convertido en un instrumento clave para la competitividad de la región.

Ante la creciente demanda de innovación tecnológica y una digitalización acelerada del mundo, los emprendimientos y desarrollos tecnológicos encaminados en estas temáticas se convierten en pilares de las economías. Y allí las mujeres están ganando protagonismo. 

Según un estudio del BID Lab, Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo, las emprendedoras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) están creciendo en América Latina y el Caribe (ALC). Un 54% de ellas ha levantado capital de inversores ángeles o capital emprendedor (venture capital) y casi un 80% planea expandir su compañía internacionalmente en los próximos cinco años.

En nuestro país, solo el 30% de las personas que optan por carreras en temas STEM son mujeres. De ellas solo una de cada 10 se gradúa. Adicionalmente, las mujeres que deciden emprender en estas áreas parecen tener menos probabilidad de prosperar. Según un estudio de Mastercard y Endeavor, entre el 2010 y el 2020, solo el 43 % de los emprendimientos fundados en el sector tecnológico con mujeres como líderes o con al menos una mujer entre sus fundadores ha obtenido capital.

Por eso ‘‘Cómo lograr que las mujeres incursionen en los programas STEM’ es una de las masterclass que cobran mayor relevancia dentro del Foro. Las inscripciones para participar aún están abiertas, los interesados pueden ingresar a este enlace.

Imagen de Pikisuperstar en Freepik

Crece con Google en Casa tiene capacitaciones en temáticas como ‘Trabaja desde casa’, ‘Administra tu negocio desde casa’, ‘Enseña a distancia’, ‘Aprende de manera remota’, Disfruta con los niños y en familia’, y ‘Bienestar en casa’, que están guardados en el canal de YouTube y pueden tomarse de manera gratuita.

Para conocer otros cursos gratuitos, visita este enlace.

Las capacitaciones gratuitas para las mujeres emprendedoras como parte de la conmemoración del Día de la Mujer son:

Panel / Mujeres y la reactivación económica

Un panel exclusivo con mujeres líderes de Hispanoamérica donde hablaremos de la perspectiva del rol de la mujer dentro de la reactivación económica que se viene, las oportunidades y los desafíos que existen.

• Lunes 1 de marzo – 10:00 a.m. hora Colombia regístrate aquí. 

Herramientas para ayudar a emprendedoras a potenciar sus negocios

Cpacitación para las personas a cargo de una pyme o de un negoci. “Queremos ayudarte a destacarte en línea, mantenerte conectada con tus clientes, y crear un sitio web gratuito a través de tu Perfil de negocio de Google. Además, te brindaremos algunos consejos para atraer nuevos clientes con la herramienta de publicidad en línea de Google Ads”.

• Martes 2 de marzo – 10:30 a.m. regístrate aquí. 

Consejos para aprender a gestionar las finanzas de tu negocio con Google

“Si estás a cargo de una PyME o de un negocio, queremos ayudarte a dar los primeros pasos para la gestión financiera de tu negocio utilizando las herramientas de Google Workspace como las Hojas de Cálculo, Documentos, etc”.

• Martes 2 de marzo -11:30 a.m., regístrate aquí. 

Liderazgo, autopromoción y empoderamiento femenino

“Cuando las mujeres tienen acceso igualitario a las oportunidades y la información, todo es posible. Participa de la capacitación gratuita en la que vamos a compartir consejos y herramientas útiles de liderazgo, autopromoción y empoderamiento para ayudar a promover tu crecimiento y tu éxito profesional y personal”.

• Miércoles 3 de marzo – 10:30 a.m., regístrate aquí. 

Herramientas gratuitas para mantenernos seguras en internet

“Existen investigaciones que indican que las mujeres suelen sentirse menos seguras al navegar por la web. En esta capacitación buscaremos entender por qué suele ser así y daremos recomendaciones que permitan que las mujeres tengan herramientas para poder navegar de manera segura y aprovechar todo el potencial de la web”.

• Jueves 4 de marzo – 10:30 a.m., regístrate aquí. 

Herramientas gratuitas de Google para aprender sobre habilidades digitales y programación

“Descubre las herramientas gratuitas de Google para adquirir nuevas habilidades digitales que te pueden ayudar en tu desarrollo profesional y nuevas herramientas que te pueden ayudar a aprender sobre programación y dar los primeros pasos en el mundo de la tecnología”.

Viernes 5 de marzo – 10:30 a.m., regístrate aquí.

Imagen: Matthew Henry (Vía Burst). 

Si queremos mirar porque funciona de la manera en la que funciona el mundo, quizás la primera ventana a través de la que observar sea la pantalla chica. Diversos estudios han dedicado tesis enteras a indagar cómo el cine y la televisión no solo son un reflejo de nuestra época, sino que la moldean. Cómo las comedias, caricaturas y dramas crean una idea del mundo que validamos, muchas veces de manera subconsciente.

Así que si queremos mirar la razón por la que incluso en la década del 2020 todavía la penetración de las mujeres en cargos de tecnología es menor, quizás sea buena idea el mirar a los shows y películas que nos ‘educaron’. Puede que sea momento de revisar cómo se ha representado a las mujeres en estos roles y, quizás, darnos cuenta que una manera de invitar a más de ellas a carreras en tecnología, es dándoles un rol más activo en la televisión y cine.

No se trata de un tema de percepción. En 2018 The Lyda Hill Foundation, una organización enfocada en empoderar a la población en avances de ciencia y tecnología, realizó un estudio sobre la representación de géneros en cargos STEM en la televisión (siglas en inglés que se traducen a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Encontró, revisando shows que contaban con personajes en este tipo de especialidades, que los personajes masculinos sobrepasaban casi que por dobles números a los femeninos. Solo un 37% de mujeres STEM en la TV, en comparación con los 62.9% de hombres STEM, en shows entre 2007 y 2017.

La rubia que no entiende el WiFi

‘The IT Crowd’ quizás no sea tan conocida en este lado del hemisferio. La serie, de origen británico, tuvo un total de cuatro temporadas con seis episodios y un capítulo adicional a forma de ‘cierre’. Para los amantes de la tecnología y las comedias es algo así como un show de culto. Por buenas razones. Mucho antes de ‘The Big Bang Theory’, ‘The IT Crowd’ ya hacía bromas sobre la ineficacia de Windows Vista, las personas que saben cómo funciona el Internet o las ventanas de spam. También, por desgracia, es una de las primeras series en utilizar la imagen de la mujer inepta con la tecnología.

The IT Crowd comienza cuando Jen (Katherine Parkinson) consigue trabajo como supervisora del departamento de tecnología de una empresa asegurando que tiene ‘mucha experiencia’. El chiste aquí es que una persona que no tiene la menor idea de qué es siguiera IT consigue un trabajo supervisando a personas que sí tienen un conocimiento técnico de computadoras (el lugar común del jefe inepto). Es posible incluso argumentar que, en este sentido, no se trata tanto de una representación de la mujer negada con la tecnología, tanto como la de la persona que llega a un cargo por suerte.

Sin embargo, es el ejemplo perfecto de una idea que se perpetuó por años en la pantalla chica y grande. En la comedía la idea de la mujer que era inepta con la tecnología era mucho más usual que la del hombre. Aunque los roles masculinos podían no ser expertos, pocas veces se utilizaba la idea de la ‘chica que no entiende cómo funciona el WiFi’. Un arquetipo que, por desgracia, está de la mano con la idea de la chica popular y bella.

Es una mezcla que, por desgracia, se ha mantenido a lo largo de los años. Incluso en la época moderna, en la que las redes sociales o la Internet son de uso común, la ‘rubia popular’ entiende cómo utilizar su celular o navegar las redes sociales, pero todavía no se suele asociar por trabajos por fuera de aquellos que requieran alguna habilidad tecnológica.

La proto mujer STEM y La belleza científica

Sin embargo, sería injusto el asegurar que el rol de la mujer STEM (en especial aquellas enfocadas en tecnología) siempre ha sido omitido. En la década de los 80, en especial con  el surgimiento de los primeros movimientos feministas, comenzó a surgir la idea de que el atributo “inteligente y eficiente con la tecnología” no solo se debía asignar a los hombres. Como resultado comenzó a surgir un arquetipo que se puede definir como ‘la belleza científica’. Mujeres como la Dra. Christmas Jones de ‘James Bond: The World is Not Enough’ (1999) fueron representantes de la idea de que la mujer podía tener un nivel avanzado de conocimiento y ser una belleza. Por supuesto, también vale la pena mencionar que este rol inicialmente era poco común y en la mayoría de veces utilizadas por las cintas de acción (que tampoco  es que aprovecharan demasiado estos personajes y las utilizaban más como un token).

Estos roles son, sin embargo, problemáticos. Porque la etiqueta de mujer STEM se presenta más como un atributo añadido que como una característica que defina a estos personajes. Las chicas Bond pueden tener todos los diplomados y doctorados que quieran en su pared. Pero en ningún momento representan estas profesiones más allá de aquellos en los que sirve a la trama. Peor aún, muchas veces se suele superponer otros aspectos ‘femeninos’ a estos personajes antes que el hecho de que sean profesionales en campos de las ciencias.

Este último punto es importante, porque de manera curiosa no fueron las cintas de biografía o los dramas los que popularizaron la idea de la belleza científica, sino los de acción. La explicación lógica es que mientras avanza la década y la tecnología comienza a tomar un rol mayor en las tramas de estas cintas, la inclusión de una mujer STEM comienza a mezclarse con estos roles. Es algo que además comienza a tomar mayor fuerza con la aparición del ‘hacker’, que de manera curiosa suele ser uno de los roles que mayor frecuencia se suele ofrecer a mujeres. Una explicación sencilla de su aparición prematura está en que permite un rol de ‘asistente’. Tenemos ejemplos como Trinity de ‘Matrix’ o Felicity Smoak de ‘Arrow’ o ‘Natalie Portman’ en el MCU. ‘La Hacker’ permite todavía tener un rol subordinado, al mismo tiempo que transforma el papel pasivo que suele asignar a las mujeres y dejar a los hombres con su papel de ‘figura de acción’. La mujer STEM de tecnología en la mayoría de estos casos apoya, brinda soporte, pero pocas veces es el centro de la historia.

En este punto también es importante mencionar cómo la idea de la ‘hacker’ de alguna manera se ha fusionado con la idea que dejaron los 90 de la contracultura. La programadora de las cintas de acción se suele representar con los rasgos de la rebelde contracultura: solitaria, posiblemente una estética punk y si se pueden agregar uno o dos piercings para corroborar que efectivamente estamos frente a una mujer que sabe manejar computadoras, porque no se puede hackear sin tener tener el look de un anarquista.

Las STEM que rompen estereotipos

Hay una respuesta e historia rápida para todos aquellos que desestiman la necesidad de mayores roles STEM en la mujeres. En 1993 se estrenó los Expedientes Secretos X. La serie fue revolucionaria por varios motivos. Una de ellos fue la forma en la que presentó a la agente del FBI, la Dr. Dana Scully (interpretada por Gillian Anderson). Scully no fue la primer mujer mujer STEM en la TV, pero si la primera cuya relación con la ciencia no estaba precedida por una con otro hombre en la pantalla. Era una mujer multidimensional, cuyo escepticismo y conocimiento científico sobresalían en un mundo en el que la mujer STEM era alguien que solía el olvidar los datos ‘cuando los sentimientos entraban en juego’.

La popularidad del personaje llevó a lo que hoy se conoce como el ‘Scully Effect’ o ‘Efecto Scully’, en español. De manera sencilla, se trató de la influencia que tuvo este personaje en las mujeres que vieron los ‘Expedientes X’ y decidieron seguir carreras STEM, ya fuera en campos como la ciencia, estudios forenses, química o biología. Varios estudios han buscado medir este fenómeno por fuera de las percepciones y han encontrado que, en efecto, las mujeres dentro de estos campos reconocen la importancia que tuvieron estas figuras en su decisión de ingresar a carreras dominadas en cargos por hombres

Es un fenómeno que se ve cada día en más series, que buscan salir de estos estereotipos creados y dar roles a las mujeres en cargos STEM que no estén atados a una figura superior masculina o que al menos reflejen una capa de profundidad mayor a la ‘belleza científica’. La serie ‘Sillicon Valley’ durante sus seis temporadas contó con diversos personajes femeninos que mostraron diferentes tipos de mujeres en el segmento de la programación o incluso aquellas dentro de los aspectos más corporativos de la tecnología. La serie incluso realizó burlas a la ausencia de este tipo de roles en los equipos de trabajo (y la manera en la que HR puede terminar por empeorar la situación) o cómo se juzgan sus roles y sus contribuciones a la industria. Se trata de un avance, incluso si la serie no puede (en su intento por reflejar y hacer una parodia a Sillicon Valley) dejar estos roles de lado.

En el mundo de la tecnología el llamado está a presentar a las mujeres en estos roles, sin que tenga que haber un atributo adicional. Cada día son más las series que no temen incluir en los equipos de trabajo ficcionales de empresas de desarrollo una que otra mujer, que sirve un rol más allá de ser el token inclusivo. Las presentan como líderes de emprendimientos (que no son páginas de belleza o apps de citas), por ejemplo en ‘Russian Doll’ de Netflix. O las incluyen como científicas que son algo más que una ‘bomba sexy en bata’, como puede ser el caso de . De manera curiosa, no es la TV o la pantalla grande quienes han comenzado a hacer estos avances de manera más frecuente, sino los creadores de contenido.

Este contenido es patrocinado por Media Commerce, “Media Commerce es el sueño de un  grupo de profesionales quienes tenían una misma visión: desarrollar un operador de telecomunicaciones diferente, con una alta capilaridad, costos asequibles al sector corporativo y con una red con tecnología de punta, teniendo como soporte la fibra óptica como medio de transmisión. Tras 14 años de crecimiento, Media Commerce hoy es una telco multilatina con presencia en Colombia, Perú y Ecuador, con un amplio portafolio de soluciones digitales que van desde servicios de nube, herramientas colaborativas y seguridad informática, que convierten a esta empresa en ese aliado estratégico con el que siempre se desea contar.” 

En Colombia, la participación de mujeres en carreras STEM es del 36,7 %, una cifra muy baja, pero que va de la mano con el estándar mundial. Según la Unesco, a nivel global es menor al 30 %.  Es por eso, que este tipo de comunidades son tan importantes, pues ayudan y acompañan. “Escoger esta carrera además de retadora, puede ser solitaria como mujer. Pioneras existe para crear ese sentido de pertenencia, darnos la mano y acompañarnos en los diferentes momentos”, le explicó Marian Villa a ENTER.CO.

Para leer otras noticias y convocatorias para Mujeres en tecnología, visita este enlace.

En Charlas ENTER.CO tuvimos la oportunidad de sentarnos a hablar con ella sobre qué hace esta comunidad, cuántas mujeres participan en sus eventos y los planes a futuro. Si eres una #MujerEnTecnología, te invitamos a conocer esta comunidad.

Te dejamos todos los enlaces de la comunidad para que conozcas sus actividades y proyectos:

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Para conocer más sobre Womint, puedes visitar los siguientes enlaces:

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Enter.co/dev  una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Imágenes: Thisisengineering (Vía Pexels). 

“MujerSTEM se une al llamado mundial por la igualdad de género en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una iniciativa proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas que busca reconocer y empoderar a la mujer en importantes sectores del ámbito científico como la tecnología, la ingeniería y las matemáticas”, dice la Escuela Colombiana de Ingeniería.

Cabe anotar que, según un estudio realizado por las Naciones Unidas en 14 países, la probabilidad de que estudiantes mujeres terminen un pregrado, una maestría o un doctorado relacionado con la ciencia es de 18%, 8% y 2%. Mientras que la probabilidad para estudiantes hombres es de 37%, 18% y 6%. De ahí la importancia de eventos en los que se reconozca y destaque el papel de la mujer en estas áreas.

Invitados de alto nivel a MujerSTEM

El evento contará con la participación de JoAnn Slama Lighty, ingeniera y decana de la Facultad de Ingeniería de la Boise State University en Estados Unidos; Natalia Molano, ingeniera y creadora de la Fundación Girls Change Latin America, y Marta Losada Falk, física colombiana. A través de una serie de conferencias, ellas darán a conocer sus experiencias y puntos de vista frente al papel de la mujer en las Stem.

Por su parte, Juan Daniel Oviedo Arango, director general del Dane, expondrá datos estadísticos que permitirán comprender el contexto actual de la mujer colombiana en las Stem.

Durante la jornada también se llevará a cabo un panel de oportunidades y desafíos sobre las mujeres y las niñas en el escenario de las Stem. Este contará con la intervención de Sonia Esperanza Monroy, ingeniera y subdirectora general de Colciencias, y Paula Henao Ruiz, ingeniera y jefe de Relaciones Internacionales del Icetex. La moderación estará a cargo de Natalia Ruiz Rodgers, PhD y bióloga de la Universidad Nacional de Colombia.

La entrada es gratuita, pero debes registrarte

La entrada a este evento, que tendrá lugar en las instalaciones de la Escuela Colombiana de Ingeniería (Autopista Norte con Calle 2005, costado occidental, en Bogotá) es gratuita y abierta al público general.

En este enlace puedes encontrar información detallada sobre la agenda de MujerStem y sobre los conferencistas y panelistas participantes. Allí mismo podrás registrarte para participar, pero ten en cuenta que debes hacerlo antes del próximo 6 de febrero.

Imágenes: Escuela Colombiana de Ingeniería; Gorodenkoff y Scanrall (vía iStock).