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	<title>mujeres en tecología: Noticias, Fotos, Evaluaciones, Precios y Rumores de mujeres en tecología • ENTER.CO</title>
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	<description>Tecnología y Cultura Digital</description>
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		<title>El sector tecnológico no se salva de la brecha de género</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alejandra Betancourt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Mar 2023 21:00:10 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[contratación de mujeres]]></category>
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					<description><![CDATA[Desde ENTER.CO, pudimos entrevistar a Elena Plop, Delivery Location Manager de Endava Bogotá, una empresa de diseño de soluciones de transformación digital. Elena Plop habló sobre los retos que tienen las mujeres en el mundo tecnológico y cómo ayudar a disminuir la brecha de género en el sector. ¿Cuáles son los retos más importantes que [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Desde ENTER.CO, pudimos entrevistar a Elena Plop, Delivery Location Manager de Endava Bogotá, una empresa de diseño de soluciones de transformación digital. Elena Plop habló sobre los retos que tienen las mujeres en el mundo tecnológico y cómo ayudar a disminuir la brecha de género en el sector.<span id="more-537185"></span></p>
<h2><strong> ¿Cuáles son los retos más importantes que tienen las mujeres en el mundo de la tecnología?</strong></h2>
<p>Los retos que tienen las mujeres en este sector particular no distan mucho de los que puedan tener en otras industrias. El desafío de acotar la brecha de género está presente en todas. Hoy estamos situados en otro lugar respecto a lo que acontecía hace varios años atrás, están ocurriendo cosas muy positivas pero aún existe un camino largo por recorrer.</p>
<p>Por ejemplo, en Endava , actualmente la participación femenina en la compañía a nivel global está representada por un 36 %, ocupando un 38 % en posiciones de liderazgo y un 34 %  en roles técnicos. Si bien la brecha existe, estos números evolucionan conforme al paso del tiempo.</p>
<h2><strong> ¿Qué crees que se debe implementar desde el sector público para la vinculación de mujeres en el sector tecnológico?</strong></h2>
<p>Siento que hay cuestiones que están más vinculadas a la cultura, al cambio de mentalidad. Hoy las nuevas generaciones tienen más claro que pueden pensar más allá de los mandatos o los roles establecidos.</p>
<p><span style="font-size: 16px;">Quizá en cuanto a los gobiernos, la tarea debería estar enfocada también a ¨educar¨ a los padres para que ellos a su vez puedan educar a sus hijas en la idea de que pueden hacer lo que ellas decidan. Por más que el gobierno o la escuela elaboren políticas en post de mayor inclusión, si en la familia no se validan los intereses de las niñas o jóvenes, si el mensaje que reciben en la casa es ¨el código no es para ti, haz otra cosa¨, siempre les resultará más difícil romper con los mandatos tradicionales, estudiar y desarrollarse en torno a su vocación.</span></p>
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<h2><strong> Cuéntanos tu experiencia en el sector Tech</strong></h2>
<p>Yo vengo del área de la economía, soy graduada en Economía y Negocios Internacionales. Cuando me recibí tenía que elegir si mi orientación iba a ser en Tecnología o Internacionales y opté por la segunda. Ahora mirando hacia atrás veo que no fue una mala decisión.</p>
<p>Mi interés por la tecnología estuvo desde siempre y de hecho, mi primer trabajo fue en esta industria. Me uní a Endava hace 10 años y al comienzo trabajé en el sector tecnológico como Project Manager, los primeros años desde Rumania, que es de donde provengo. Al poco tiempo me mudé a Colombia, donde resido desde hace seis años y medio. Aquí he tenido enormes desafíos como Head de Project Management y luego como Delivery Location Manager en Bogotá que es el cargo que ejerzo actualmente.</p>
<p><em>Imagen: Endava</em></p>
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