La tendencia del teletrabajo sigue ganando fuerza en Colombia. De acuerdo con cifras entregadas por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), el número de teletrabajadores en Colombia se triplicó entre 2012 y 2016.  

Cuatro años atrás 31.553 colombianos trabajaban a distancia, mientras que en 2016 el número ya superó los 95.000, un crecimiento superior al 200%. Las cifras hacen parte de un estudio realizado por el Centro Nacional de Consultoría, la Corporación Colombia Digital y los ministerios TIC y del Trabajo.

La meta del Gobierno Nacional es que Colombia tenga 120.000 teletrabajadores en 2018. Esta actualización deja a Colombia muy cerca de la meta del cuatrienio en teletrabajo, segmento que estaba atrasado, según cifras reveladas recientemente por el Sistema Nacional de Evaluación de Gestión y Resultados.

El estudio, que pretende medir cómo ha crecido esta modalidad laboral en Colombia, muestra además cuál es el impacto del teletrabajo en temas como movilidad, productividad de las empresas y uso efectivo de la tecnología en el trabajo, entre otros.

Así ha crecido el #Teletrabajo en las ciudades de Colombia, revela @lunadavid en #FeriaTeletrabajo pic.twitter.com/Squ8Bk1Mzn

— Teletrabajo Colombia (@TeletrabajoCo) August 30, 2016

Las ciudades escogidas para llevar a cabo la encuesta fueron: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Armenia, Pereira, Manizales, Ibagué, Neiva, Valledupar y Cúcuta. En estas ciudades se evidenció un incremento de 146% en el número de empresas que implementan el teletrabajo, pasando de 4.357 en 2012, a 10.739 en 2016.

A través de un boletín de prensa el Ministerio TIC reveló además que Bogotá fue la ciudad que más creció en implementación del Teletrabajo, tras pasar de 23.485 a 55.848 teletrabajadores. En Medellín el número creció de 2.850 a 25.081, mientras que en Cali pasó de 3.012 a 5.723.

La encuesta mostró además que los empleados perciben que el teletrabajo los beneficia con ahorro de tiempo en los desplazamientos (49%); autonomía e independencia (40%) y en mejora de calidad de vida (33%).

“Los beneficios mejor calificados por los empresarios fueron: disminución de costos operacionales (47%), aumento de la productividad (47%), aumento de la eficiencia de los procesos (37%) y aumento de la rentabilidad (17%)”, destacó la entidad.

Otra de las cifras destacadas del estudio es que cada organización tiene en promedio nueve teletrabajadores. Los sectores cuyas empresas tienen más trabajadores son: servicios (55.168 teletrabajadores) e industria (27.128).

Imagen: stavos, Tony Alter (vía Flickr)