La empresa ha atendido a personas en cinco países de Latinoamérica, además de Colombia: México, Perú, Panamá, Ecuador y Argentina. El gran alcance que la iniciativa ha tenido le ha permitido a la compañía ampliar su zona de influencia y conectar con empresas de otros mercados. Sebastián Henao, cofundador y CEO de Globalwork, pudo identificar una oportunidad de negocio que tiene que ver con el bienestar de los empleados.

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Según Henao, Globalwork haría uso de la Inteligencia Artificial y Big Data para analizar los comportamientos de las personas en busca de patrones, lo que permitirá hacer un acompañamiento más especializado a los empleados de distintas compañías. Lo que se quiere es conocer la condición emocional de las personas para generar estrategias que procuren el bienestar y permita a las empresas fidelizar a sus trabajadores, aumentar su productividad y brindarles un espacio de trabajo más agradable.

“El poder de ayudar nos ha brindado una oportunidad de negocio: las compañías se han dado cuenta de lo importante que es trabajar en la salud emocional de sus empleados. La idea con esta nueva línea de bienestar es utilizar la tecnología para evaluar la condición emocional de las personas con el fin de reconocer patrones y así poder brindar una asesoría especializada a las empresas”, comentó Sebastián Henao.

Globalwork nació en noviembre de 2017 y se encarga de la optimización de los procesos de contratación en las empresas a través de la verificación de la información, visitas domiciliarias hechas por psicólogos y estudios de seguridad. La compañía, que comenzó sus operaciones en Colombia, ya se ha expandido a Panamá y México. Además, cuenta con una red de más de 200 psicólogos encargados de hacer las visitas domiciliarias. 

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“Estamos optimizando y dándole eficacia a un proceso que toma recursos y tiempo en una empresa por medio de tecnología. Por ejemplo, con inteligencia artificial para organizar y darle prioridad a los candidatos en una base de datos”, le dijo a ENTER.CO Sebastián Henao, presidente de Globalwork.

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Además de lo anterior, el emprendimiento también se encarga de hacer la verificación de la información, visitas domiciliarias y estudios de seguridad. Sebastián Henao asegura que las empresas con las que ha trabajado han logrado disminuir un 70% el tiempo en encontrar candidatos y ocupar una posición disponible.

Globalwork, una solución para las empresas colombianas

El año pasado, Globalwork aplicó a uno de los procesos que realiza el fondo 500 Startups, en donde obtuvó $60.000 dólares e hizo parte de un proceso de aceleración de cuatro meses. Este dinero lo invertirá para su internacionalización. Por ahora, Sebastián Henao planea entrar en los mercados de México y Chile.

Globalwork actualmente cuenta con más de 150 sicólogos a nivel nacional para el proceso de entrevista y visitas domiciliarias.

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