El bootcamp requiere de una dedicación semanal de cuatro horas, cuatro días a la semana, es decir, que se recibirán las clases de lunes a jueves de cuatro de la tarde a ocho de la noche. 

“Dada la situación actual, Coderise quiere ayudar a que más mujeres en todo el país aprendan de programación y se involucren en el mundo de la tecnología, pues con esto pueden tener más herramientas para enfrentar los desafíos que vienen después de la cuarentena”, explicó Jessica Mercedes, directora de Coderise. 

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Las mujeres que quieran inscribirse pueden hacerlo llenando este formulario y respondiendo las preguntas de la prueba de admisión. Lo que resalta de esta prueba es que se compone de preguntas poco convencionales dedicadas a validar la manera en que piensa cada persona, además de valorar su creatividad. Las mujeres pueden ayudarse de buscadores en línea para responder las preguntas, pero la plataforma hace hincapié en que la idea es que las busquen y respondan ellas mismas. 

¿Qué es Coderise? 

Coderise es una fundación dedicada a la formación en programación que se dedica principalmente a enseñar a jóvenes de bajos recursos entre 13 a 18 años. Fundada en 2012 en la ciudad de Medellín, el programa ya se ha realizado en Medellín, Cartagena y Popayán (Colombia); Lima (Perú) y Tegucigalpa (Honduras).

“Creemos que la educación es la clave para reducir la desigualdad y permitir que estos jóvenes tengan mejores oportunidades de las que tuvieron sus padres. Desde que comenzamos a hacer este programa, hemos tenido diversas experiencias que nos permiten afirmar que a través del código los jóvenes pueden mejorar su calidad de vida y las de sus familias”, añadió la directora. 

En 2019, la fundación comenzó a operar un programa en alianza con Holberton School para que personas mayores de edad se conviertan en desarrolladores de software full-stack en un programa de 9 meses, y que puedan pagar por la formación una vez consigan un empleo de más de tres millones de pesos. Así mismo, apoyan el programa de Code Your Future, dedicado a la formación en desarrollo de software de refugiados y desplazados en Colombia.

Imagen destacada: NESA by Makers en Unsplash

Enter.co/dev  una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

La institución emplea un modelo de aprendizaje entre pares (peer-to-peer), mediante un programa presencial intensivo que se desarrolla a lo largo de dos años. En ellos se incluye la práctica profesional remunerada, con opciones de especialización en inteligencia artificial, Blockchain y otras áreas relevantes.

Holberton asegura que el proceso de admisión no tiene sesgos de ningún tipo. Los participantes no son seleccionados por su educación previa, su experiencia de trabajo, género o edad, lo que garantiza una amplia oportunidad de acceso con equidad, pues lo único que se requiere para ingresar al programa es ser mayor de edad y pasar las pruebas de selección.

Los egresados deben deben pagar un 17% de sus ingresos por 3 años y medio después de conseguir un puesto de alto ingreso (a partir de 3,5 millones de pesos en Colombia). De esta manera, contribuyen a la sostenibilidad de la academia. Sin embargo, si los participantes no consiguen trabajo, no deben pagar.

En este enlace puedes encontrar más información sobre Holberton y su operación en el país.

Los aliados de Holberton en Colombia

Para la operación local de Holberton se realizará una alianza con la Fundación Coderise, que empodera a jóvenes de escasos recursos mediante entrenamiento en desarrollo de software. Así, les abre oportunidades de movilidad socioeconómica que previamente no tenían. Coderise ha operado programas en Medellín, Tegucigalpa, Lima, Popayán y Cartagena.

Aparte de esta alianza, el lanzamiento de Holberton a Colombia es apoyado por la Fundación Rappi, en Bogotá, y el Centro para el Desarrollo de Negocios Digitales (una alianza entre Ruta-N y Socialatom Ventures), en Medellín.

Se necesitan profesionales en desarrollo de software

De acuerdo con estadísticas de Fedesoft y MinTIC, se estima que en Colombia el déficit de profesionales en desarrollo de software es superior a 50 mil personas. En Estados Unidos es de más de medio millón y se espera que la cifra crezca a un millón en la próxima década.

Así mismo, según los registros de la organización de desarrolladores de software en Colombia, Colombia Dev, en promedio no existe mucha diferencia de ingresos entre los que no tienen una educación formal y los que son profesionales. En Estados Unidos, de hecho, empresas como Apple y Google eliminaron el requisito de un título universitario para la contratación de desarrolladores este año.

Imágenes: Holberton.