La oferta está dirigida a cualquier persona interesada en fortalecer su perfil profesional. Los cursos son virtuales, sin costo y de corta duración: cada uno puede completarse en menos de 10 horas. Sin embargo, el plazo es limitado. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 9 de abril y los participantes deberán finalizar la formación antes del 20 del mismo mes.

Esta convocatoria incluye dos cursos diseñados para responder a las necesidades actuales del mercado laboral. El primero, “Mentalidad Digital”, se centra en habilidades blandas vinculadas al uso de la tecnología. Los contenidos abordan la adaptación al cambio, la creatividad aplicada y la resiliencia, competencias cada vez más solicitadas en entornos digitales.

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El segundo curso, “Fundamentos de Gestión de Proyectos”, tiene un componente más técnico. Allí, los participantes aprenderán a estructurar proyectos desde su planeación hasta su ejecución, con el apoyo de herramientas basadas en inteligencia artificial generativa. También incluye formación en presentación de ideas, una habilidad útil en distintos sectores productivos.

Formación rápida con certificación internacional

Uno de los principales atractivos de esta iniciativa es la posibilidad de obtener una certificación respaldada por IBM en un periodo corto. Este tipo de credenciales puede aportar valor al perfil laboral, especialmente en áreas relacionadas con tecnología y transformación digital.

Además, el formato virtual permite que personas de cualquier región del país participen sin necesidad de desplazarse. Las clases se desarrollan a través de plataformas digitales como Microsoft Teams, lo que facilita el acceso desde distintos dispositivos.

El proceso de inscripción es sencillo. Los interesados deben ingresar al portal oficial de AvanzaTEC, seleccionar el curso de su interés y completar el registro. Una vez inscritos, recibirán las instrucciones para acceder al contenido y avanzar en la formación.

¿Cómo aplicar y aprovechar la convocatoria?

Para participar, no se requieren conocimientos previos en tecnología, lo que amplía el alcance de la convocatoria a estudiantes, profesionales de distintas áreas y personas en proceso de reconversión laboral. El único requisito es contar con conexión a internet y disponibilidad para completar las actividades dentro del plazo establecido.

El tiempo limitado de la convocatoria implica que los inscritos deben organizar su agenda para cumplir con los módulos y evaluaciones. Al finalizar, quienes aprueben recibirán su certificación digital.

Con esta estrategia, el Ministerio TIC y IBM buscan ampliar el acceso a formación de calidad y responder a la demanda creciente de talento digital en el país. La convocatoria se suma a otros programas orientados a cerrar brechas en habilidades tecnológicas y facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales.

Aplica aquí: https://www.avanzatec.gov.co

En Colombia, la jornada se realizará de manera presencial en ACOFI, la Universidad de Antioquia y la Universidad Nacional de Colombia, tanto en Bogotá como en Manizales. Para quienes no puedan desplazarse, también habrá participación online abierta y gratuita. El evento está dirigido a estudiantes y profesionales de cualquier disciplina que quieran conocer el uso aplicado de la IA, incluso si no cuentan con experiencia tecnológica previa.

El entrenamiento tendrá una duración de dos horas y se enfocará en enseñar el uso de Gemini, el ecosistema de IA de Google, dentro de herramientas como Workspace y NotebookLM. La compañía promete un enfoque práctico centrado en la ingeniería de prompts, la creación de agentes de IA sin necesidad de programar y el aprovechamiento de modelos generativos para mejorar procesos cotidianos de estudio, trabajo y productividad.

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Además del componente técnico, los asistentes tendrán acceso a una ruta de aprendizaje guiada hacia la credencial oficial de “Líder en IA Generativa”, diseñada por Google Cloud. Esta certificación puede compartirse en redes profesionales y forma parte del catálogo de formación que la compañía ha venido impulsando en universidades y organizaciones de la región.

Para Eduardo López, presidente de Google Cloud Latinoamérica, la iniciativa responde a una urgencia común en todos los países: fortalecer el talento digital que requieren las economías emergentes. “La formación de talento es esencial para la competitividad de América Latina. Capacitar a 200 mil personas en un solo día es un paso para acelerar el desarrollo de habilidades que llevarán a la región a convertirse en un referente global en innovación”, afirmó.

Capacita+ también busca complementar los esfuerzos que Google Cloud ya mantiene en América Latina, donde ha trabajado con más de 550 universidades y lidera compromisos de capacitación masiva en países como Brasil y México. Solo en los últimos 18 meses, la empresa ha entregado más de 35.000 insignias de Google Cloud Skills Boost en habilidades digitales, un indicador de la demanda creciente por formación en IA y nube.

Quienes deseen inscribirse y conocer la programación completa pueden hacerlo a través del enlace oficial habilitado por Google Cloud.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Más que un curso, el Samsung Innovation Campus es una apuesta por transformar la vida de los jóvenes a través del conocimiento. Esta edición 2025–2026, desarrollada junto con la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario, ofrece un aprendizaje integral en modalidad virtual y sin costo, pensado para formar a la próxima generación de profesionales tecnológicos en Colombia.

• El programa contempla 260 horas de formación, distribuidas en dos grandes bloques:
• 200 horas en Inteligencia Artificial, con un enfoque práctico en ciencia de datos y su aplicación en empresas reales del país.
• 60 horas en empleabilidad, que fortalecen habilidades blandas, comunicación y competencias en inglés aplicadas al ámbito tecnológico.

Durante cuatro meses, los estudiantes asistirán a clases virtuales sincrónicas por Zoom, con una dedicación de tres horas diarias, cinco días a la semana.

Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics Colombia, aseguró que este proyecto “ratifica el compromiso de la compañía con el desarrollo humano a través de la tecnología”, y que busca que los jóvenes no solo aprendan a programar, sino también a liderar con impacto y generar oportunidades en su entorno.

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¿Cómo postularse?

La convocatoria estará abierta del 28 de octubre al 14 de noviembre de 2025 a través del sitio oficial samsunginnovationcampus.samsung.com.co
. Los cupos son limitados y se priorizará la participación de jóvenes entre 18 y 28 años con conocimientos básicos en Python, lógica y estadística.

Los requisitos incluyen contar con un computador y conexión a Internet estables, además de la disponibilidad para asistir a las clases y realizar el trabajo autónomo. El proceso de inscripción contempla cinco pasos:

• Llenar el formulario de preinscripción en línea.
• Recibir el correo de confirmación con la documentación requerida.
• Enviar los documentos al correo samsunginnovation25@urosario.edu.co
• Presentar las pruebas asignadas según las instrucciones recibidas.
• Esperar el correo de confirmación de admisión y cupo.

Una vez seleccionados, los participantes iniciarán su proceso formativo dentro del Samsung Innovation Campus 2025–2026, que arranca en el primer trimestre del próximo año.

Desde su creación, el programa ha logrado que cientos de jóvenes encuentren nuevas oportunidades laborales y académicas. En las versiones recientes, más de 110 estudiantes fueron certificados con una formación de 260 horas y recibieron acompañamiento para mejorar su perfil profesional. Además, Samsung y la Universidad del Rosario impulsaron el Pacto por la Empleabilidad y la Innovación Tecnológica, que vincula empresas del sector TIC con el objetivo de conectar a los egresados con vacantes reales.

Dirigido a personas mayores de 18 años que buscan transformar su futuro profesional, ofrece rutas de formación en inteligencia artificial, ciencia de datos, desarrollo Back-End y certificación en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Con ONE, los participantes acceden a una experiencia de aprendizaje flexible, actualizada y con alto impacto en su proyección laboral.

Las inscripciones están abiertas hasta el 15 de julio de 2025, y las clases comienzan el 22 de julio. Es una oportunidad real para quienes quieren adquirir habilidades técnicas con respaldo internacional y acceso directo al mercado laboral.

Un programa con impacto social y enfoque profesional

ONE no es solo un curso, es una iniciativa de transformación social. Diseñado para personas que no han tenido acceso a educación tecnológica de calidad, el programa busca democratizar el conocimiento y conectar a los estudiantes con empresas aliadas que necesitan talento preparado.

Con una duración total de entre 7 y 12 meses, el plan de estudios ofrece más de 700 horas de contenido 100 % virtual. La estructura combina teoría, práctica, desafíos, mentorías y proyectos aplicados. Desde su creación, ONE ha formado a más de 107 000 estudiantes en América Latina y proyecta impactar a 40 000 nuevos participantes en esta edición.

Formación en dos etapas, con especialización y certificación

La formación se desarrolla en dos etapas complementarias que guían al estudiante desde los fundamentos hasta la especialización. La primera, conocida como Tech Foundation, tiene una duración de siete meses y permite al participante elegir entre dos rutas; Ciencia de Datos con Inteligencia Artificial y Python, o Desarrollo Back-End con Java y Spring.

Cada opción combina desafíos técnicos, fortalecimiento de habilidades blandas, aplicación práctica de inteligencia artificial generativa, mentorías, clases en vivo y el acompañamiento de una comunidad activa.

Completada esta fase, el estudiante avanza a Tech Advanced, un módulo de tres meses que profundiza en conocimientos técnicos clave. Aquí se abordan temas como bases de datos con MySQL, aplicaciones con inteligencia artificial y la preparación para la certificación internacional OCI Foundation. Esta segunda etapa está diseñada para consolidar lo aprendido y proyectar al alumno hacia oportunidades laborales concretas en el sector tecnológico.

Además, los estudiantes se integran a la comunidad AlumniONE, donde acceden a webinars, mentorías, simulaciones de entrevistas y vacantes laborales exclusivas a través de la plataforma EmpregaONE.

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Un ecosistema de aprendizaje con soporte continuo

A lo largo del programa, los participantes cuentan con el respaldo de una comunidad activa en Discord, el acompañamiento de instructores dedicados y una herramienta clave llamada Luri, una inteligencia artificial que funciona como asistente educativa personalizada. Este entorno de soporte refuerza la experiencia de aprendizaje, promueve el trabajo colaborativo y mantiene la motivación de los estudiantes a lo largo de su formación.

ONE también incluye contenidos de desarrollo profesional, como liderazgo, agilidad, organización personal y emprendimiento. Estas competencias complementan la formación técnica y son altamente valoradas por empleadores en el sector tecnológico.

Requisitos de inscripción

1. Tener más de 18 años
2. No haber cursado posgrados ni trabajar en tecnología
3. Contar con al menos 4 horas diarias disponibles para estudiar
4. Tener acceso a internet y una computadora con especificaciones mínimas (4 GB RAM, 50 GB libres)

Además, Oracle da prioridad a quienes hayan estudiado en instituciones públicas o estén actualmente desempleados. ONE está disponible en países como Colombia, México, Perú, Chile, Argentina, República Dominicana, entre otros.

Oracle permite realizar preinscripciones durante todo el año a través de su sitio web para quienes deseen recibir alertas anticipadas. Las inscripciones oficiales se abren solo dos veces al año; en esta edición, el plazo estará abierto hasta el 15 de julio de 2025, y las clases comenzarán el 22 de julio.

Empleabilidad: el objetivo final de ONE

Al completar la etapa Tech Advanced, los egresados ingresan a AlumniONE, una comunidad exclusiva que ofrece beneficios reales como acceso a EmpregaONE, un centro de vacantes dirigido por empresas aliadas. En esta plataforma pueden configurar su perfil profesional, postularse a ofertas en tecnología e incluso participar en procesos de selección, todo sin costo alguno.

Adicionalmente, AlumniONE ofrece CareerUP, un programa de la FIAP con eventos, talleres y mentorías enfocadas en soft skills (liderazgo, comunicación, diversidad e inclusión), preparación para entrevistas y marketing personal. Esto fortalece la empleabilidad del estudiante a través de herramientas prácticas y apoyo constante en su inserción profesional.

Empirismo y resultados respaldan el impacto del programa, ya que según una fuente, ONE ha graduado a más de 91 800 personas y logrado 12 000 colocaciones laborales directas, generando un impacto estimado de aproximadamente US $108 millones anuales en salarios. Esto demuestra que no solo se imparte conocimiento técnico, sino que el programa establece conexiones reales entre los participantes y el mercado laboral.

¿Cómo postularte?

1. Ingresa al sitio oficial del programa:
   👉 https://www.oracle.com/latam/education/oracle-next-education
2. Revisa los requisitos y descarga el Manual del Candidato
3. Completa el formulario de inscripción
4. Confirma tu correo y sigue los pasos que recibirás

Oracle Next Education es más que un curso; es una plataforma de lanzamiento para cientos de talentos que hoy trabajan en tecnología gracias a esta experiencia. Con contenidos de alto nivel, certificaciones internacionales y acceso a empleadores reales, ONE representa una de las rutas más efectivas y accesibles para insertarse en el ecosistema digital de hoy.

Imagen: Generada con IA / ChatGPT