De acuerdo con las cifras del DANE reveladas en septiembre de este año, la tasa de desempleo se ubicó en 9,8% en el país La cifra equivale a unos 2.3 millones de personas, muchas de las cuales encuentran una salida económica en los estudios webcam. Y sí, la industria es una de las que más dinero mueve, pero ¿es realmente una buena opción?

Graves abusos en la industria webcam en Colombia: el lado oscuro de una multimillonaria industria

El reporte de Human Rights Watch (HRW) titulado “Aprendí a decir no: Abusos laborales y explotación sexual en los estudios de webcam colombianos”, pone en el centro de atención las precarias condiciones en las que trabajan las modelos de este sector.  

Las denuncias provienen de ciudades como Bogotá, Cali, Medellín y Palmira, donde los estudios de webcam operan bajo prácticas que, según el informe de 175 páginas, vulneran derechos humanos básicos. Entre las principales quejas se encuentran:  

• Turnos de hasta  18 horas continuas sin descansos.  
• Condiciones antihigiénicas, como espacios infestados de chinches y cucarachas, y muebles cubiertos de fluidos corporales.  
• Abusos físicos, verbales y sexuales por parte de los directores de los estudios.  
• Coacciones para realizar actos sexuales degradantes, traumatizantes o físicamente dolorosos.  

El informe destaca testimonios como el de una mujer trans boliviana, quien trabajaba en un estudio de, Bogotá fue obligada a continuar una actuación a pesar de experimentar un dolor extremo. Otra modelo describió el temor de que una botella de cristal utilizada en una actuación pudiera romperse, causando daños graves.  

Un sistema que perpetúa la explotación 

A nivel económico, las plataformas de webcams para adultos, con sede principalmente en Estados Unidos y Europa, retienen entre el 50 % y el 65 % de los ingresos generados por las actuaciones. Sin embargo, en algunos casos, los estudios en Colombia se quedan con hasta el 70 % de las ganancias restantes, dejando a las modelos con una mínima compensación por su trabajo.  

Además, muchas trabajadoras reportaron que, al intentar abandonar los estudios para transmitir desde casa y controlar sus horarios, los estudios bloquean el acceso a las cuentas, obligándolas a empezar desde cero.  De hecho, muchas de las modelos enfrentan no solo explotación laboral, sino también riesgos para su salud física y mental. Algunas desarrollan infecciones y erupciones cutáneas debido a las condiciones insalubres, y carecen de acceso a apoyo psicológico.  

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HRW resalta que estas trabajadoras sexuales tienen derecho a las mismas protecciones laborales que cualquier otro sector bajo el marco de los derechos humanos internacionales. Sin embargo, la industria multimillonaria de las webcams ha logrado evitar en gran medida el escrutinio público.  

Erin Kilbride, investigadora de HRW y autora del informe, señaló la necesidad urgente de que las plataformas de webcams para adultos implementen reformas para identificar, mitigar y prevenir abusos en su cadena de suministro. Además, organizaciones como la Liga de Salud Trans y la Corporación Calle 7 Colombia, que colaboraron en la investigación, hacen un llamado para garantizar derechos laborales básicos a las trabajadoras sexuales.  

La esperanza de muchas modelos es ahorrar lo suficiente para trabajar de forma independiente, un objetivo que parece lejano mientras persistan las prácticas abusivas de los estudios y la falta de regulación en la industria. 

Imagen: Stas Svechnikov

Los teléfonos móviles son hoy los causantes de que las personas no puedan desconectarse de su trabajo incluso en momentos que deberían dedicarse exclusivamente a su vida personal. Así lo menciona un estudio realizado por Google y SAP Qualtrics a 3.000 empleados de todo el mundo que señala que el 62 % de los empleados usa el celular para cosas de trabajo cuando están fuera de su horario laboral. 

El celular ha hecho que tengamos la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier horario. Se debe a que en nuestro bolsillo hay un dispositivo electrónico que nos permite estar al tanto de cualquier notificación. Esto hace que sea cada vez más inevitable desconectarnos del trabajo. El informe resalta que entre los motivos para seguir trabajando fuera del horario laboral desde el celular se encuentran la planeación de las tareas del día siguiente, con el 44 %; estar alerta por alguna notificación, con el 40 %; escribir una tarea o una nota, con el 32 %; y completar tareas del día siguiente, con el 29 %. 

Y es que los celulares por la practicidad que ofrecen son ahora la herramienta para realizar múltiples tareas laborales y personales. El 44 % de las personas encuestadas afirmó que utiliza el celular al despertar; el 37 % en el camino hacia el trabajo; el 40% lo usa al salir del trabajo; el 20 % al irse a la cama; un 15 % durante el transcurso de la noche; el 31 % accede a él los fines de semana; y el 24 % cuando está de vacaciones. 

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El equilibrio entre la vida personal y laboral no se logra de manera sencilla, mencionó Anat Lechner, profesora clínica asociada de administración en la Universidad de Nueva York, en un artículo para BBC. Según Lechner, el problema es que constantemente las personas se recuerdan: “Voy a dedicar ocho horas al trabajo, y luego voy a dedicar ocho horas de mi tiempo a mi familia, a mis pasatiempos, mi entrenamiento… Pensando que es una fórmula simple”.

Lo anterior lo complementa un estudio de WhistleOut que asegura que las personas pasan aproximadamente nueve años de su vida mirando la pantalla del celular. Las compañías, ante esta situación de desequilibrio laboral y personal, han estado alerta, pues sus colaboradores pueden llegar a sentirse abrumados.

Con estrategias como la modalidad de trabajo híbrido, el uso de dos celulares para separar la información personal y laboral, perfiles de trabajo, o la definición clara de horarios para cada actividad, las organizaciones buscan apoyar a sus colaboradores en una situación que a simple vista es difícil de controlar. 

“Para las empresas el reto es grande, pues muchas solo piensan en la productividad del negocio y en ciertos momentos se deja de lado el bienestar de los colaboradores. Por lo mismo, es clave establecer rutinas y políticas corporativas que, si bien mantendrán el trabajo híbrido o remoto, permitirán disminuir el impacto del trabajo en la vida personal”, comentó Paola Santos, directora de Recursos Humanos de SAP Región Norte de América Latina y el Caribe.  

Imagen: Freepik. 

Pero, sin duda, también sirve para concentrarse en el trabajo. ¿Cuántas veces has estado lleno de cosas por hacer y, para desconectarte de todo y ponerte a trabajar en forma, te pones los dos audífonos y te pierdes en tu música favorita? Y funciona muy bien, tanto que un estudio hecho en 1994 con 50 cirujanos de entre 31 y 61 años sugiere que los que escucharon música durante una operación fueron más eficientes, precisos y veloces en su labor.

Además, otro estudio, hecho con 56 personas (41 hombres y 15 mujeres), asegura que las que trabajan en silencio son menos productivas y más lentas en hacer su tarea. Además, los que escuchan música mientras trabajan presentan un mejor estado de ánimo.

Una canción para cada momento

Pero no toda la música funciona igual. Hay que saber elegir la música para cada momento, precisamente como en una banda sonora. Por ejemplo, esa canción de tu banda favorita o la última más popular sirven mucho para amenizar un trayecto en transporte público, pero no funciona para concentrarse, porque estarás distraído tarareando la letra, buscando la parte que más te gusta o bailando en la silla, o donde sea, como si fueras parte del video de ‘Happy’, la canción de Pharrell Williams.

La música con letra, a menos de que sea ininteligible para ti, no ayuda a la concentración. El ser humano está diseñado para identificar otros humanos de cualquier manera. Por eso vemos rostros en cosas inanimadas o le prestamos mucha atención al sonido de una voz, hasta que se vuelve irritante si queremos concentrarnos en otra cosa. Esto a menos de que las voces sean tantas que se vuelvan murmullos, ruidos que no se pueden entender y, por tanto, no distraen y, por el contrario, pueden ayudar a aumentar el rendimiento, como sugiere otro estudio.

Podrías pensar en escuchar música clásica como una buena solución. Sin embargo, puede que, debido a que muchas de las piezas que encuentras son sumamente melódicas y relajantes, te quedes dormido sobre el computador. Necesitas algo que te estimule.

Pero no te vayas al otro extremo. Ese metal con voces guturales, baterías veloces y guitarras ruidosas tampoco te ayudará. Un estudio indica que los sonidos fuertes afectan la capacidad de procesar información. Los ruidos bajos y moderados, por el contrario, aumentan la productividad y creatividad. Entonces, lo que necesitamos es algo que combine, de forma equilibrada, sonidos suaves y fuertes, sin cambios bruscos que también distraigan.

La música perfecta para concentrarse

¿Cuál es la música que cumple con todos esos requisitos para garantizar la concentración? Fácil: la de los videojuegos. No tiene letra ni voces humanas, salvo excepciones, en las que las voces aparecen esporádicamente, haciendo ruidos onomatopéyicos o coral (como cantos de monjes tibetanos, por ejemplo) o son initeligibles, como el simlish de ‘Los Sims’, que no se entiende y, por tanto, no nos distrae, como destaca Popular Science.

Además, las bandas sonoras de los videojuegos tienen partes líricas y suaves, que avanza en crescendos suaves y nos llevan a las partes más rápidas y emocionantes sin percatarnos. Mantiene el equilibrio entre sonidos suaves y fuertes, sin hacer el cambio de forma abrupta. Además, puede llevar ritmos de trabajo. Puedes, por ejemplo, comenzar escribiendo suave, porque la canción arranca así, e ir acelerando a medida de que la música lo hace, lo que ayuda a la productividad.

https://youtu.be/XbNxn_qTCos

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Popular Science asegura que la música de los videojuegos está diseñada precisamente para que el jugador se concentre en las tareas y misiones asignadas, sin distraerse o, en muchos casos, sin prestar atención a lo que está escuchando. El fondo musical se convierte en un adorno ambiental que en realidad está ayudando a realizar la labor necesaria para avanzar en el juego. Por ejemplo, la música de ‘Los Sims’, aunque tiene voces en simlish, está hecha para que realices tareas aburridas y monótonas, como llevar a tu personaje al baño, cocinar o pintar una pared.

Con todos esos detalles, queda claro que lo mejor que puedes hacer cuando estás lleno de trabajo, necesitas estudiar o, incluso, leer, y necesitas concentración es ponerte los audífonos y buscar una lista de reproducción de videojuegos o el soundtrack de tu videojuego favorito para encontrar ese estado de calma mental que necesitas.

Aunque Popular Science no lo establece, por experiencia propia debo decir que funciona de la misma manera la banda sonora de películas de acción o aventura, especialmente las épicas. Por ejemplo, la música de ‘Piratas del Caribe’ o de ‘El señor de los anillos’ tienen muchas similitudes con las de videojuegos y ayudan a mantenerse concentrado.

Como consejo: a menos de que te lo pidan, no pongas tu música a todo volumen, puede ser molesto y distractor para alguien, por más que le expliques que es una banda sonora para concentrarte. Tampoco quisieras encontrarte con un reguetón de Maluma mientras intentas trabajar juiciosamente. También evita tararear, cantar o tocar batería en el escritorio: puedes hacerlo muy bien, pero distrae y molesta a tus compañeros.

Imágenes: Nortonrsx (vía: iStock)

En nuestro cerebro pasan cosas maravillosas todo el tiempo, sin que lo notemos, y una de ellas es la pareidolia. Se trata de un fenómeno sicológico que consiste en reconocer patrones en estímulos aleatorios y ambiguos, aunque no necesariamente solo caras, como explica el portal Psicología y mente.

Aunque en algún momento se pensó que la pareidolia era un síntoma de la psicosis, los expertos descubrieron que realmente tiene un propósito práctico, aunque primitivo, por lo que es absolutamente normal ver caras en todo lado, como destaca el sitio web Quartz.

Para más noticias sobre el cerebro, ingresa a este enlace.

De hecho, reconocer caras constantemente en objetos inanimados solo es una señal de que está funcionando bien tu giro fusiforme, una parte del cerebro encargada de reconocer rostros. La tarea del giro fusiforme no es tan fácil como suena: primero determina si un patrón puede tener algo parecido a rasgos faciales y, luego, le notifica a la parte derecha del cerebro para que calcule si en verdad se trata de un rostro o si solo tiene esa forma, pero no es una cara.

¿Eso pa’ qué sirve?

Según Quarz, muchos científicos, incluido el célebre Carl Sagan (conductor de la serie científica ‘Cosmos: A Personal Voyage’), los vinculan a nuestro instinto de supervivencia. Por ejemplo, pudo ayudar a descubrir un depredador escondido en la espesura selvática, lo que pudo salvar a muchos de nuestros antepasados primitivos.

Esa función también puede ser de ayuda para nuestra naturaleza social, para descubrir si alguien es amable o no, si puede ser nuestro amigo o, incluso, a los bebés les ayuda a reconocer rostros adultos y sonreír con ellos. De hecho, los niños comienzan a experimentar la pareidolia desde los 8 meses de edad. Eso sí, que un infante vea un rostro amigable en un tomacorriente puede hacer que su instinto de supervivencia se confunda con su habilidad social y la cosa puede ponerse muy fea.

Imágenes: iStock

Los números no mienten: entre el 2015 y el 2016 hubo un aumento laboral en el sector del 20%. Pasó de 90.978 empleados en 2015 a 109.942 en 2016, de acuerdo con un informe de octubre de 2017 hecho por el Observatorio TI. En el documento se aclara que la demanda de empleados es cada vez más alta en el sector.

En ese mismo informe señalan que las empresas más grandes generan el 41% de los empleos de ese sector. Sin embargo, las micro, pequeñas y medianas empresas no se quedan atrás: las micro generan el 24% de las vacantes en TI, las pequeñas generan el 18%, y las medianas el 17%.

También es importante ver otro aspecto que desvela el estudio: las regiones en donde más están solicitando empleados en ese sector. En Bogotá se concentra el 70% de empleos en TI; luego, muy lejos, están Antioquia con 13% y Valle del Cauca con 5%.

Con esto en mente, es importante para los ingenieros de sistemas y computación o cualquier profesional con experiencia empresarial en TI de alto nivel hacer una maestría al respecto. Esto les permite mejorar sus capacidades y ser alguien muy apetecido para esas ingentes ofertas laborales que están creándose.

Los Andes, una buena opción para maestrías

El Departamento de Ingeniería de Sistemas y Computación de la Universidad de Los Andes ofrece siete programas de maestría enfocados en TI; seis presenciales y uno en modalidad blended para algunos de sus cursos. La duración de cada una de ellas es de cuatro semestres. A continuación te los mostramos para que pienses en uno de ellos si tienes entre tus planes estudiar más:

Maestría en tecnologías de la información para el negocio (MBIT)

Está enfocada en enseñarles a los profesionales de alto nivel a identificar necesidades y oportunidades de negocio que se resuelvan con un uso adecuado de TI. Así se podrán construir empresas modernas y competitivas.

Maestría en biología computacional (MBC)

Se enfoca en desarrollar capacidades en genómica, otras ómicas y ciencias de la computación para modelar matemáticamente procesos biológicos. Esta maestría se alínea con las iniciativas gubernamentales para crear el Centro Nacional de Secuenciación Genómina y el Centro Nacional de Biología Computacional y Bioinformación.

Maestría en Ingeniería de la información (MINE)

Busca formar profesionales que construyan soluciones informáticas adecuadas para la estrategia, la táctica y las operaciones de las empresas. Esto gracias a la contextualización, apropiación, generación de significado, utilidad y valor de datos, información y conocimiento relevantes, a través de procesos de descubrimiento, recolección, procesamiento, análisis y comunicación, todo basado en la pirámide de jerarquía de conocimiento DIKW.

Maestría en seguridad de la información (MESI)

En este programa el principal objetivo es formar a expertos en procesos de seguridad de información. Ellos tendrán perfiles estratégicos, basado en un conocimiento técnico y táctico de esa problemática en los diferentes sectores económicos del país.

Maestría en arquitecturas de tecnologías de la información (MATI)

Los estudiantes de esta maestría tendrán la posibilidad de generar habilidades para convertirse en un estratega de TI en cualquier empresa. Esto gracias a unos cursos con temáticas actualizadas y profesores de alta calidad.

Maestría en Ingeniería de software (MISO)

El enfoque de este programa es fortalecer la industria de software de calidad en el país. Para lograrlo, se formarán ingenieros de software capaces de enfrentar los retos que esa área supone. Es decir, competencia global, cortos tiempos para salir al mercado, cambios en las tecnologías y altos estándares de calidad.

Maestría en Ingeniería de sistemas y computación (MISIS)

Este programa quiere formar a los profesionales en uso de modelos, metodologías y tecnologías de información y comunicación de última generación. De esta forma, los profesionales podrán diseñar, implementar y evaluar soluciones novedosas a problemas complejos.

Imágenes: JuralMin (vía: Pixabay)

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¿Haz tomado vacaciones? cuéntanos cómo te sientes

Por su parte, el portal Inc. asegura que Allianz llevó a cabo un estudio de los hábitos vacacionales de los estadounidenses y sus consecuencias. La empresa afirmó que encontró el mismo número de personas –52%– a las que “les gustaría viajar pero no encuentra tiempo para hacerlo”. De este número, el 30,4% afirmó tener síntomas  de depresión  moderada y el 12% considera que está sufriendo de depresión moderada a severa.

Así mismo, la encuesta realizada por Project: Time off asegura que los empleados que viajan en sus vacaciones son más felices y tienden a ser más exitosos en la oficina. Además, aseguraron que el 52% de los viajeros frecuentes tiende a recibir promociones o aumentos laborales, comparados con los empleados que no usan su tiempo para viajar.

La cultura del trabajo actual permite que muchos pidan trabajar de manera remota, mientras viajan. De esta manera, se cree que se está siendo proactivo y para los empleados este tipo de ‘workcation’ (término como es conocido este tipo de actividad) es una opción para conocer nuevos lugares y viajar pero sin necesariamente desconectarse de la oficina. Project: Time off asegura que un 10% de los estadounidenses se ha tomado este tipo de vacaciones y un 55% de este porcentaje aseguró que seguiría haciéndolo.

Es importante tener en cuenta que esta encuesta fue realizada por el Departamento de Turismo, así que los resultados de este estudio pueden estar claramente en favor de sus objetivos.

Imagen: zoff-photo (Vía iStock). 

Aplicar la tecnología en las aulas estudiantiles parece ser una realidad. Aulas Amigas, compañía colombiana de innovación y tecnología para la educación presentó el TOMi7, una computadora para docentes. Esta especie de robot tiene como fin facilitar y mejorar los procesos de aprendizaje en las aulas de clase del país. Su lanzamiento se realizó en Virtual Educa, un espacio destinado para proyectos innovadores en la academia y formación profesional.

TOMi7 es considerado el asistente en clase para los docentes. Su creación fue basada en las necesidades y retos que enfrentan los profesores en la actualidad. Estos retos vienen gracias a la ambición por el conocimiento y la profundización en el mundo digital de los estudiantes. Este nuevo dispositivo fue creado con los estándares y metodologías internacionales, las cuales permiten la competitividad y la calidad.

“En Aulas Amigas trabajamos con el propósito de facilitar y potenciar la labor de los docentes. Con TOMi7, además de contar con una computadora acorde a sus necesidades, también se dota al tradicional salón de clases con recursos educativos como productos audiovisuales, contenidos interactivos, portales enciclopédicos y provee internet sin internet”, dijo Juan Manuel Lopera, CEO y fundador de la compañía.

Características del robot TOMi7

Este dispositivo cuenta con un procesador interno Samsung Exynos 5 Octa. Su sistema operativo Ubuntu permite hacer todas las tareas que se realizan en un computador. Además, los profesores podrán preparar las clases, llamar a lista por medio de códigos QR, calificar exámenes simplemente ubicando la hoja de respuestas frente al lente y personalizar los planes de estudio.

Igualmente, el dispositivo envía los resultados de las calificaciones en tiempo real a los padres de familia, sincroniza todos los dispositivos en el aula, convierte el tablero en una pizarra digital y utiliza la realidad aumentada para mejorar la experiencia y el aprendizaje. Otras de las características es la creación y edición de documentos en Word, Excel, y PowerPoint gracias a que tiene Office preinstalado; envía tareas y organiza calendarios.

Por otro lado, TOMi7 permite el acceso a contenidos en línea sin contar con internet. Esto es gracias a los contenidos cargados previamente, permitiendo que estudiantes y maestros puedan conectarse y navegar en los documentos, como si estuviera conectado a una red WiFi.

“Lo más gratificante es que lo hacemos con productos asequibles, fabricados en Colombia, que están pensados para atender a usuarios en entornos de distintas condiciones socioeconómicas no solo en el país, sino también en el mundo”, concluyó Lopera.

Imágenes: prensa TOMi7.

¿Te imaginas poder alquilar ‘Batman v Superman’ el día de su estreno y verla desde tu casa? Ese es el plan que están considerando grandes estudios de Hollywood como Sony, Fox o Universal, según informó Variety.

La cabeza detrás de este proyecto es Sean Parker (fundador de Napster y primer presidente de Facebook), que con su nueva compañía Screening Room busca darle la batalla a la piratería, permitiendo que los usuarios puedan alquilar una película y verla por streaming. 

La idea es que Screening Room se convierta en el distribuidor de contenido aliado de la mayoría de los estudios de Hollywood. Normalmente, los estudios distribuyen los filmes en otros países para funciones de prensa en diferentes tipos de plataformas internas.

La propuesta de Screening Room es la siguiente: para acceder a la plataforma, los usuarios harían un pago inicial de 150 dólares para después pagar 50 dólares por película alquilada. Las personas tendrán un tiempo de 48 horas para ver el filme.

Si lo pensamos, aunque parece un precio elevado por persona, si el usuario organiza una reunión con varias personas, el costo de la película puede dividir entre los asistentes y saldría más económico que ir a cine.

Además, para no perder la experiencia de lo que significa ir a un teatro de cine y ver el filme en una pantalla gigante, Screening Room también le daría al usuario que compre el filme para ver en casa, dos boletas para ir a ver la película en cine. Con eso en el panorama, por los 50 dólares, el usuario tendría acceso a la película de estreno por 48 horas, dos tiquetes para ver el filme en el cine y la posibilidad de ver la película con muchos amigos en su casa para que el precio se reduzca.

Si bien hasta ahora están en las primeras negociaciones al respecto, este podría ser el futuro del cine. ¿Pagarían por ver un estreno en casa?

Imagen: Geoff Sloan (vía Flickr).

Una investigación, conducida por el Instituto Max Planck del Desarrollo Humano y la Universidad de Medicina St. Hedwig-Krankenhau en Berlín, logró evidenciar la manera en la que los videojuegos hacen que crezcan ciertas partes del cerebro, específicamente las relacionadas con orientación espacial, la formación de la memoria y la planeación estratégica.

No es la primera investigación que demuestra el vínculo entre el desarrollo del cerebro y los videojuegos. Ya conocíamos las ventajas de ser un jugador dedicado a Starcraft, pero es la primera vez que se puede ver cómo se produce y específicamente qué áreas del órgano son afectadas. El estudio se realizó con 23 adultos que tenían 24 años de edad en promedio. El grupo tenía la obligación de jugar ‘Super Mario 64’ media hora al día durante un mes. Los resultados serían contrastados frente a un grupo de control que pasó el mismo es sin jugar el título que lanzó el Nintendo 64 al mercado.

Después de los dos meses midieron el volumen del cerebro haciendo resonancias magnéticas. En comparación con el grupo de control, los que jugaron videojuegos tenían mayor cantidad de materia gris. Estos cambios se notaron en el hipocampo derecho, la corteza prefrontal derecha y el cerebelo. Estas zonas están involucradas en varias funciones del órgano, entre las cuales se destaca el manejo de las manos. Además entre más interés mostraban las personas de jugar, más desarrollo se veía.

Lo más importante de los resultados de la investigación es el efecto de los videojuegos sobre ciertas zonas del cerebro. Sabiendo esto, los científicos y médicos podrán desarrollar juegos y actividades para desarrollar alguna zona específica y así tratar personas con problemas mentales. “Ciertas zonas del cerebro pueden ser entrenadas a través de videojuegos”, dijo Simone Küh, líder del experimento.

Una de dos: O usted es de las personas que le encanta el plan de salir a comprar cosas en un centro comercial o es de los que les da lo mismo o no les gusta. Cualquiera que sea el caso, este estudio representa buenas noticias, pues demuestra que ir a hacer compras quema suficientes calorías para ser considerado un deporte. 

En realidad el estudio demuestra que las mujeres, en promedio, queman 15.000 calorías al año en la búsqueda de ropa, haciendo mercado y cosas por el estilo. Así que de vez en cuando es bueno sacar la billetera a los almacenes y no hacer tantas compras por Amazon, eBay, etc.

Los estudios, registrados por Daily Mail, consistieron en una serie de encuestas realizadas por Wall’s Solero Exotic en el Reino Unido. Los resultados demostraron que las mujeres caminan en promedio un total de 290 kilómetros al año, más o menos la distancia de 7 maratones.

Pero no todas las noticias son tan favorables para los amantes de las compras. Las encuestas también demostraron que durante esta actividad un tercio de las personas comen, por lo que en total se suman un total de 1.000 kilocalorías por viaje. En todo caso, si necesitaban una excusa para justificar sus compras, ahí la tienen.

Entre más inteligente es una mujer, menos hijos tiende a tener. Al menos, eso han concluido varios estudios científicos. Y esa, según una investigación publicada por la Universidad de Amsterdam, es la principal razón por la cual los seres humanos occidentales nos estaríamos haciendo cada vez más brutos.

Según la investigación, hemos perdido en promedio 14 puntos de coeficiente intelectual (CI o IQ, por su sigla en inglés) desde la era Victoriana, que duró desde finales del siglo XIX hasta comienzos del XX. El equipo investigador, dirigido por el profesor Jan te Nijehuis, extrajo su conclusión tras examinar 14 estudios del tiempo de reacción, realizados entre 1884 y 2004, en los cuales se observó una tendencia en el sentido de que, entre más reciente era el estudio, las personas tendían a responder más lentamente ante un estímulo.

En el extracto del artículo, publicado en la revista científica Intelligence, se explica que esta clase de mediciones “se correlacionan sustancialmente con las medidas de inteligencia general […] y son consideradas medidas elementales de cognición“. Según Nijehuis explicó a The Huffington Post, “los datos antiguos son directamente comparables a los datos modernos“.

¿Cómo explica Nijehuis el efecto Flynn, que dice que los resultados de los exámenes de IQ mejoran a través del tiempo?  Dice, según el HuffPo, que “refleja la influencia de factores ambientales –como una mejor educación, higiene y nutrición– y podría enmascarar la baja en la inteligencia heredada genéticamente en el mundo occidental“.

Esa no es la única explicación que los científicos han propuesto a la aparente caída en nuestros niveles de inteligencia. Según el profesor Gerald Crabtree, de la U. de Stanford, el fenómeno, si es que ocurre, “habría comenzado cuando la selección genética se comenzó a relajar“ gracias a la mayor abundancia de comida y recursos que sobrevino con la agricultura y la urbanización.

¿Están de acuerdo con los resultados de este estudio? ¿Tendrá la tecnología algo que ver, bien sea para acentuar la tendencia o para revertirla? Esperamos sus comentarios.

La minociclina es un medicamento que hoy se le receta a los pacientes con esquizofrenia y fuerte depresión, pues ha demostrado fomentar la capacidad de concentración. Estudios recientes han ayudado a plantear la hipótesis de que este medicamento podría ser utilizado para que los hombres tomen mejores decisiones cuando están rodeados del ’embrujo’ de la belleza de algunas mujeres.

Pero la medicina no tendría únicamente ese propósito. En realidad ayudaría a quien se la tome  para que no caiga en trampas muy tentadoras en algunos momentos, como por ejemplo a la hora de hacer un negocio o tomando una decisión importante. La minociclina se tomaría para que la persona esté más concentrada y no se distraiga así:

Estudios recientes, publicados por el medio de ciencia y medicina Scientific Reports, fueron realizados sobre un grupo de personas a las que a la mitad le dieron el medicamento y a la otra mitad un placebo. La primera mitad demostró sentirse menos distraídos por factores externos que la segunda. En otro estudio a una mitad le dieron dextroanfetamina (una medicina que normalmente se receta a personas con desórdenes de atención) y a la otra minociclina; el segundo grupo estaba más concentrado que el primero según los resultados.

Ahora, en cuanto al tema de las mujeres, estudios recientes muestran la manera en la que la presencia de personas atractivas del sexo opuesto afecta la toma de decisiones en diferentes contextos. Así nació la teoría de que esta medicina podría llegar a ‘curar’ ese tipo de distracción en específico, pero esto todavía no ha sido puesto a prueba.

Al menos noventa años tiene el ratoncito de Disney, Mickey Mouse, el cual ha sido participe de la vida de millones de personas en el mundo. En esas nueve décadas de vida que tiene Disney Animation Studios hemos visto decenas de personajes convertidos en obras de arte.

El panorama actual es menos benévolo para este tipo de animación. Ahora, las salas de cine están llenas de filmes en animación 3D, hechas por computador,  y el declive de este tipo de películas en EE. UU. ha llevado a Disney a despedir varios de los animadores y dibujantes de esta división, como informa CartoonBrew. Esto podría acarrear, en un futuro próximo, la muerte de los estudios de animación tradicionales.

El último largometraje de animación tradicional de Disney fue en 2011 con una película de Winnie The Pooh, que no generó ingresos significativos. Además, según informa El País, y el Twitter de Tom Bancroft, animador de Disney, estos despidos se deben también a la disminución de capital procedentes de las ventas de DVD.

La noticia es algo triste, ya que la tendencia la han acogido diferentes estudios, entre ellos DreamWorks la cual no produce este tipo de películas desde 2003 con ‘Sinbad: Legend of the Seven Seas’.

El anuncio de un posible cierre de esta división de animación se contrasta con el premio Oscar de la academia a mejor cortometraje que ganó ‘Paperman’ el año pasado, el cual sorprendió precisamente por conservar esas líneas de dibujo tradicional. Si Disney toma la última palabra y clausura la división de animación tradicional, lo mejor será adquirir aquellas obras de arte que de infantes nos hacían vibrar, como ‘El Rey León’, ‘Hércules’, ‘El Jorobado de Notre Dame’ o ‘Aladdin’.

Tras el éxito de las dos primeras convocatorias de Talento Digital, el Ministerio TIC abrió este martes la convocatoria para la tercera versión de la iniciativa. Con ella, se busca financiar los estudios de más colombianos en los niveles técnico y tecnológico en carreras relacionadas con las TIC.

Esta vez, el Gobierno e Icetex cuentan con 17.638 millones de pesos para financiar créditos condonables hasta el 100%. El requisito es cursar carreras técnicas o tecnológicas aprobadas por el Ministerio de Educación y relacionadas con tecnologías de la información y comunicaciones. 

Para obtener la condonación del crédito, los estudiantes deben terminar los programas en los plazos establecidos por las universidades, crear una aplicación que pueda ser usada por el programa Gobierno en Línea y traspasarle la propiedad y los derechos patrimoniales de esta al Estado.

Entre otros, el MinTIC busca que los beneficiarios aprendan y se especialicen en aspectos como creación y desarrollo de software, arquitectura de información, gestión de proyectos o mercadeo y ventas en el sector TI.

La convocatoria está abierta a estudiantes actuales y futuros en estas carreras. Los beneficiarios serán seleccionados teniendo en cuenta sus credenciales académicas y su situación socioeconómica. Todos los pasos y procedimientos para aplicar a los beneficios pueden ser consultados en este link (PDF). La convocatoria se cierra el 17 de junio.

Los resultados de Talento Digital

Talento Digital es un programa que busca financiar estudios TIC a niveles técnico, tecnológico, profesional y de maestría. Los recursos para los niveles superiores ya se agotaron, por lo que esta convocatoria busca agotar las ayudas disponibles en niveles técnico y tecnológico. En las dos primeras convocatorias, 1.336 personas han resultado beneficiadas con los créditos condonables. De ellas, el 75% viven en estratos uno y dos, y el 21% en estrato tres.

“Queremos que mucha gente estudie carreras TIC. En este sector casi no hay desempleo“, puntualizó el ministro TIC, Diego Molano Vega. Las cifras del Icetex, divulgadas este martes en la rueda de prensa, dicen que mientras que el desempleo juvenil entre los egresados de carreras del sector TIC tiende a 0%, el dato en general es del 25%. Además, entre los beneficiados del programa a nivel profesional, no ha habido el primer caso de deserción.

Al parecer, esta es la última oportunidad que tendrán quienes quieran ser beneficiados por este programa. El ministro Molano reconoció que “no esperamos una cuarta convocatoria de Talento Digital“, pues el Ministerio se concentrará en otros programas para mejorar la educación en TIC en el país.

Estudios se están realizando para entender la manera en la que otros primates no humanos analizan la manera en la que nos comportamos. Un artículo  llamado ‘Evaluación social de humanos por monos’ identificó, entre varias cosas, que los micos rechazan la comida de personas que tratan mal a otras.

El estudio consistió en poner a dos actores a recrear unas escenas al frente de los micos, en las que había un recipiente con comida que no se podía sacar y una de las personas pedía ayuda a la otra para sacarlo. Luego de recrearla, ambos ofrecían la misma cantidad de comida a los micos y observaban los resultados.

Los sucesos en la escenas cambiaban: en la primera, la primera persona pedía ayuda de la segunda y ella voluntariamente ayudaba. En la segunda, la primera pedía ayuda de la segunda y la segunda se negaba a ayudar. En la tercera, ambas personas estaban ocupadas tratando de coger la comida del recipiente, la primera pide ayuda de la segunda y ella se niega a ayudar porque está ocupada.

Los resultados fueron entonces, que en la primera y tercera situación los micos recibieron comida de ambas personas, pero en la segunda los micos solo recibieron comida de la primera y no de la segunda. Esto quiere decir que los micos pudieron establecer la buena voluntad de las personas y además ver que en la tercera situación la segunda persona estaba ocupada con su propia comida y por eso no lo ayudó. 

El hecho de que los primates lograran diferenciar entre un humano que no ayuda porque no quiere y uno que no ayuda porque no puede, es un gran aporte a la investigación sobre cómo estos animales analizan nuestros comportamientos.