Los datos provienen de State of the Game Industry, una encuesta anual que consulta a más de 2.300 desarrolladores en todo el mundo para identificar las tendencias más relevantes del sector.

Como era de esperarse, uno de los puntos críticos de este año fueron los despidos masivos que han sacudido a la industria tecnológica, afectando con especial severidad a los videojuegos. Las cifras halladas en el sondeo siembran preocupación.

Un 17% de los encuestados afirmó haber sido despedido en los últimos 12 meses, mientras que un 11% señaló haberlo sido en los últimos dos años. El panorama es aún más alarmante en Estados Unidos, país al que pertenece el 32% de los desarrolladores afectados en este periodo. Una anotación relevante es que varios profesionales reportaron haber sido despedidos más de una vez en dicho lapso, lo que sugiere que el impacto real podría ser significativamente mayor.

No solo hay más despidos, sino menos oportunidades

Existe otro dato inquietante: quienes han perdido su empleo enfrentan serias dificultades para hallar nuevas vacantes. Un 48% de los desarrolladores despedidos aún no ha encontrado una nueva oportunidad laboral. La crisis parece estar creando perfiles “desahuciados” por el mercado: un 36% de los participantes aseguró que, tras uno o dos años del despido, sigue sin conseguir empleo en el área de desarrollo.

La crisis actual de los desarrolladores

Incluso quienes conservan su empleo no gozan de tranquilidad. Más de la mitad de los trabajadores activos confirmaron que sus compañías realizaron recortes de personal en el último año, y un 23% prevé que habrá nuevos despidos próximamente.

¿A qué se deben estos recortes? Un 43% de los encuestados indicó que la razón oficial fue una reestructuración interna, mientras que un 38% lo atribuyó a ajustes presupuestarios. Otras justificaciones incluyeron las condiciones del mercado (38%), la cancelación de proyectos (32%) o cambios en la dirección estratégica (31%). Curiosamente, solo un 6% señaló la automatización o la implementación de IA como el motivo principal entregado por sus empresas.

Los despidos masivos son la nueva norma

Bajo un escenario de reajuste financiero tras la expansión acelerada durante la pandemia, la industria ha experimentado una de sus crisis laborales más severas entre 2023 y 2025. Solo en 2024, el sector registró una cifra récord de aproximadamente 14.600 despidos, un incremento del 39% frente a los 10.500 de 2023.

Gigantes tecnológicos como Microsoft lideraron estas reducciones con el recorte de 2.800 puestos tras la adquisición de Activision Blizzard, seguidos por empresas como Unity, que desvinculó a 1.800 empleados (25% de su plantilla), y Sony, que eliminó 900 cargos en su división de PlayStation.

Tan solo la semana pasada, Ubisoft anunció el cierre de varios estudios, la cancelación de proyectos y nuevos recortes de personal. Esta es la primera gran noticia de despidos masivos del año en un estudio de primer nivel, y con seguridad, no será la última vez que reportemos situaciones similares.

Imágenes: Imagen de DC Studio en Freepik

Si usted es ingeniero de sistemas y anda por las calles de Bogotá desocupado y en busca de algo qué hacer, o si es de esos que ya tienen oficio pero están listos para dejarlo, hoy puede ser su día de suerte. PLATAFOR.MA, nuestro papá en ENTER.CO, está buscando un nuevo ninja del código que tenga ganas y talento.

Bueno, en realidad necesita un poco más que ganas y talento. Estamos buscando a un ingeniero de sistemas con 2 años de experiencia, con conocimientos en REST, JavaScript, HTML5, AJAX, JSON y XML. También sería elegante que se le mida al CSS.

Es indispensable que hable y escriba en inglés pues tendrá contacto con personas de otros países. Ideal que tenga una orientación de servicio al cliente pues el manejo del cliente será indispensable.

Los interesados pueden enviar sus hojas de vida a talento@platafor.ma y por favor agregar su aspiración salarial.

Connect and Collaborate!