La compañía que tiene presencia en 14 países de Europa y América, contó con el apoyo del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo a través de ProColombia, para generar la nueva movida inversionista que espera llegar a más de 200 colaboradores, cifra que representa un crecimiento superior al 100% del personal actual.

Así mismo, buscará consolidar su presencia en la región y posicionarse como líder en soluciones de tecnología de la información.

Actualmente, la empresa tiene vacantes disponibles en cargos como ingeniero de software full stack, desarrollador de software en Java, desarrollador de aplicaciones móviles e ingeniero en aseguramiento de calidad del software.

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La viceministra de Desarrollo Empresarial, Soraya Caro Vargas, señaló que esta nueva inversión permitirá ampliar la generación de empleo en un área clave para el país como son los servicios de transformación digital.

“Este tipo de inversiones van en línea con nuestra política de reindustrialización que impulsa el desarrollo de servicios tecnológicos en el país y nos permite tener una oferta especializada y sofisticada que asegura la transferencia de conocimiento y tecnologías, mejora la capacidad humana y aporta un mayor valor agregado al PIB”, dijo

Además, y de acuerdo con Carmen Caballero, presidenta de ProColombia, con esta inversión Babel contribuye al desarrollo de las capacidades humanas y a la reindustrialización del país con aportes tecnológicos.

Por su parte, el gerente del Territorio Andino y Panamá de Babel, Ricardo Henao, aseguró que la presencia de la compañía en Colombia y el crecimiento del equipo de trabajo está altamente capacitados ha trabajado arduamente para ofrecer soluciones de alta calidad y satisfacer las necesidades de los clientes en el país.

Imagen: Archivo de ENTER.CO

Así mismo, esto ha aumentado la brecha que ya existía entre la demanda y la oferta en estos cargos tecnológicos, no solo en Latinoamérica, sino en empresas extranjeras que tercerizan sus operaciones; entre ellas el mismo Silicon Valley. “Las empresas ahora son exigentes con los talentos tecnológicos que buscan. Entre sus habilidades deben dominar el inglés y los lenguajes de programación como Java, JavaScript, Python y Android. Además, deben tener experiencia de más de cinco años en startups de renombre o proyectos independientes de alta calidad”, explica Luke Finney, cofundador de Terminal.io, empresa que conecta a desarrolladores y programadores con oportunidades de empleo remoto en startups tecnológicas. 

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Pero más allá de las habilidades ¿cuáles son esos perfiles tecnológicos que fueron más demandados por las empresas de Silicon Valley en estos últimos meses? De acuerdo con Finney, las vacantes más solicitadas son las siguientes:

• Desarrolladores de front-end: el desarrollador de front-end o front-end developer es el encargado del diseño y estructura visual de páginas web en una compañía. Además, el responsable de optimizar el tiempo de carga o navegación de estas.
• Desarrolladores de back-end: también conocido como back-end developer, es la persona que construye la lógica necesaria para la construcción de una web o aplicación.

• Analista de datos: el analista de datos trabaja en la agrupación, lectura e interpretación de datos para generar estrategias dentro de las empresas. 

• Desarrollador de aplicaciones móviles: es la persona encargada de desarrollar, crear y modificar aplicativos móviles, especialmente para usuarios individuales.

• Ingeniero de soporte tecnológico: este trabajador es el responsable de la asistencia, optimización y mantenimiento de los equipos y sistemas manejados por los empleados de una compañía. 

Imagen: Terminal.io.