La primera edición de esta ‘maratón’ de cursos comenzó desde este jueves 19 de marzo y se extenderá hasta el próximo 22 de marzo. De acuerdo con el anuncio de la compañía el catálogo que estará disponible para las personas será en áreas como tecnología, inteligencia artificial, programación, marketing y habilidades profesionales.

¿Cómo puedes aprovechar los cursos gratis de Platzi?

Para poder tener acceso a estos lo único que deben hacer los usuarios es ingresar o crear una cuenta gratuita de Platzi. Durante los tres días del Platzi Day el acceso a todos los cursos disponibles en la plataforma.

Ten presente que el acceso a estos cursos solo será durante esta ventana de tiempo y cualquier que dejes incompleto será bloqueado a menos de que cuentes con una suscripción activa.

¿A qué tipos de cursos pueden acceder las personas?

Cómo mencionamos antes, el catálogo completo de cursos de Platzi estará disponible. En el último año la plataforma se ha especializado en la creación de contenido acoplado a tendencias de la tecnología como es la IA: Engineering, el Curso de Generación de Imágenes con Inteligencia Artificial, el Curso para Crear Videos con Inteligencia Artificial, así como programas prácticos como el Curso de Creación de Páginas Web con v0 y el Curso de Automatizaciones Básicas con Make.

¿Cuáles son los cursos ideales para aprovechar estos días?

Considerando que el tiempo del Platzi Day es escaso lo ideal es que cualquier curso que tomes sea básico y que además pueda ser completado o avanzado dentro del plazo de tiempo disponible. Si no cuentas con bases sólidas en campos como por ejemplo es la programación o la inteligencia artificial lo recomendable es que apliques a campos más generales. Platzi entregó una lista de cursos ideales para estos tres días:

Curso Básico de Computadores e Informática – 4 horas de contenido y 10 horas de práctica

Curso de Fundamentos de Ingeniería de Software – 4 horas de contenido y 10 horas de práctica

Curso de Excel Básico – 3 horas de contenido y 10 horas de práctica

Curso de Inglés para Principiantes – 1 hora de contenido y 6 horas de práctica

Curso de Introducción a la Web: Historia y Funcionamiento de Internet – 2 horas de contenido y 6 horas de práctica

Fundamentos de Python – 4 horas de contenido y 16 horas de práctica

Inteligencia Emocional – 2 horas de contenido y 10 horas de práctica

Power BI – 2 horas de contenido y 14 horas de práctica

 Fundamentos de Matemáticas – 1 hora de contenido y 2 horas de práctica

Introducción a Educación Financiera – 2 horas de contenido y 12 horas de práctica

Imágenes: Platazi

No lo hacen por moda, sino por supervivencia operativa; la usan para redactar correos, sintetizar documentos y organizar esa información que antes consumía horas de energía vital. Por esta razón, a muchos les puede interesar una convocatoria con más de 2.000 plazas para un curso gratuito de IA  dedicado a aprender a automatizar correos, reportes y reuniones.

Uno de los motivos por los que se está abriendo la convocatoria radica en la creencia de que la IA es un terreno exclusivo para ingenieros o expertos en código. Es precisamente para derribar este mito que la academia de tecnología Henry ha lanzado una ambiciosa propuesta: un curso gratuito y virtual de “AI Automation” (automatización con IA), diseñado específicamente para quienes no saben programar pero quieren incrementar su rango de habilidades usando esta tecnología.

¿Qué es lo que se va a enseñar en este curso gratuito de IA?

Federico Hernández, cofundador de Henry, explica que el taller está diseñado para perfiles no técnicos, como personas de marketing, ventas, operaciones, finanzas, emprendedores o estudiantes que quieren usar la IA como una herramienta de productividad real.

“Su enfoque se basa en aprender haciendo. Durante las sesiones, los participantes construirán tres workflows o flujos de trabajo basados en casos concretos, con el objetivo de entender cómo aplicar la IA desde el primer día”, aseguró Hernández. De acuerdo con él, la idea de estos talleres es que sean de utilidad para perfiles profesionales que no necesariamente cuenten con el nivel técnico para sentirse cómodos con el tema.

Por ejemplo, asegura que el curso será de provecho para profesionales que trabajen en áreas como ventas, operaciones, finanzas o incluso para estudiantes: “Incluye conceptos y ejercicios para automatizar tareas repetitivas, crear asistentes con inteligencia artificial para uso profesional, detectar oportunidades de mejora dentro de un equipo y diseñar flujos que ayuden a trabajar con más orden y en menos tiempo, sin escribir código”.

¿Cómo acceder a la capacitación para aprender a automatizar correos?

La capacitación se llevará a cabo los días 3, 4 y 5 de febrero, en un formato de sesiones en vivo de una hora (5:00 p. m. a 6:00 p. m.). Los asistentes no solo se llevarán el conocimiento práctico para optimizar sus entregables, sino también un certificado que avale su participación. Puedes participar en el curso accediendo a este enlace.

Después de esto, deberán seleccionar la opción de “Reservar mi lugar” e ingresar un correo de contacto. A esa dirección se les hará llegar un mensaje de confirmación, así como los enlaces para que puedan ingresar a las sesiones en vivo. Es importante recordar que hay cupos limitados y el plazo para inscribirse es hasta el lunes 2 de febrero.

“Los requisitos para aplicar serán mínimos: conexión a internet, correo electrónico activo y disposición para aprender. No se exigirá experiencia previa, ni conocimientos técnicos, tampoco un perfil tecnológico. Por eso puede ser una alternativa atractiva para jóvenes que buscan empleo, personas que quieren ascender o trabajadores que buscan rendir más sin extender su jornada”, explica Hernández.

Imágenes: Imagen de freepik

Su curso estrella es “Alfabetización Digital”, una ruta diseñada para que cualquier persona, incluso sin experiencia previa, pueda aprender a manejar herramientas básicas y desenvolverse con seguridad en internet.

Este programa se desarrolla en alianza con IBM SkillsBuild y está abierto a colombianos mayores de 18 años de cualquier región del país. No importa si nunca han usado un computador, si trabajan, estudian o buscan empleo: el objetivo es brindar las competencias mínimas para navegar en plataformas digitales, acceder a trámites online, estudiar virtualmente o impulsar pequeños negocios desde cero.

¿De qué trata el curso?

“Alfabetización Digital” funciona como un recorrido paso a paso. Inicia con los fundamentos del uso del computador y continúa con habilidades concretas que hoy son indispensables. Entre los temas que cubre están:

• Navegación básica en internet.
• Uso seguro de plataformas y servicios digitales.
• Manejo de archivos y carpetas.
• Configuración y gestión del correo electrónico.
• Competencias esenciales para interactuar con plataformas educativas, laborales y gubernamentales.

El formato es virtual, flexible y pensado para que cualquiera pueda avanzar a su propio ritmo. Lo único que se necesita es acceso a internet y las ganas de aprender.

¿Por qué vale la pena?

Muchas personas aún dependen de terceros para realizar trámites, enviar documentos o acceder a servicios básicos. Dominar estas herramientas abre la puerta a oportunidades laborales, estudios virtuales, emprendimientos digitales e incluso mayor independencia en la vida diaria.

Además, quienes terminan este curso pueden continuar con otros niveles dentro de AvanzaTEC, lo que convierte esta formación en el primer escalón de una ruta más amplia para seguir aprendiendo.

¿Cómo inscribirse?

El proceso es sencillo y no toma más de unos minutos. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 15 de diciembre o hasta que se completen los cupos. Para registrarse, basta con ingresar al sitio oficial de AvanzaTEC y llenar el formulario disponible en la plataforma.

Enlace de registro: www.avanzatec.gov.co
(sección Avanza en Vacaciones).

Una vez completado el registro, el sistema confirmará el cupo y permitirá el ingreso al contenido formativo.

La plataforma, que ya está disponible en línea, no requiere ser cliente de Wenia para acceder a los cursos. Cualquier usuario interesado puede registrarse gratuitamente y explorar los módulos que se irán habilitando de forma gradual. Según la compañía, el propósito es fomentar la comprensión, ofrecer herramientas prácticas y desmitificar conceptos que suelen parecer complejos.

El primer curso disponible se llama “Bitcoin 101”, y está enfocado en los fundamentos de Bitcoin (BTC), cómo funciona esta criptomoneda y cuál es su valor como activo digital. Este será el punto de partida para quienes deseen entender qué hay detrás del dinero digital más conocido del mundo.

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Próximamente, Wenia habilitará un segundo curso titulado “Lo que debes saber de los dólares digitales”, centrado en explicar qué son las monedas estables, cómo se usan y por qué se han convertido en una alternativa dentro del sistema financiero global.

Además de los contenidos teóricos, Wenialogía ofrecerá herramientas prácticas que permitirán a los usuarios pasar del conocimiento a la acción. De esta manera, la plataforma busca acompañar a quienes desean dar sus primeros pasos en la inversión o gestión de criptoactivos con una base sólida y confiable.

Pablo Arboleda, CEO de Wenia, explicó que la iniciativa nace del compromiso de la empresa con la educación financiera digital:

“Creemos que es una herramienta poderosa para construir confianza en la economía digital. Solo cuando las personas comprenden cómo funcionan los activos digitales, sus riesgos y oportunidades, pueden aprovechar su potencial y tomar decisiones informadas”.

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Desde matemáticas y ciencias naturales hasta habilidades digitales, tecnología, emprendimiento y empleabilidad, los contenidos de Atenea están organizados en rutas de aprendizaje que permiten a cada usuario avanzar a su propio ritmo. Los cursos fueron desarrollados junto a aliados de alto nivel como Khan Academy, IBM, Fundación Telefónica, AWS, LinkedIn, Aprende con Claro y la Fundación Universitaria Área Andina, lo que garantiza una oferta formativa con estándares internacionales y pertinencia local.

Aprender con propósito y acompañamiento

Una de las novedades más destacadas de la plataforma es su mentor vocacional basado en inteligencia artificial, que ayuda a los usuarios a identificar sus intereses y orientar su trayectoria formativa. A través de pruebas psicométricas y test vocacionales, el sistema sugiere rutas personalizadas de aprendizaje y posibles perfiles ocupacionales. Esto permite tanto a jóvenes como a adultos descubrir nuevas oportunidades laborales o fortalecer sus competencias para adaptarse a los cambios del entorno profesional.

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“El ecosistema de Academia Atenea representa un esfuerzo del Distrito por ofrecer una apuesta inclusiva y de vanguardia en educación”, afirmó el alcalde Carlos Fernando Galán durante el lanzamiento, realizado en el Teatro Urbano del Centro Felicidad Chapinero. Según el mandatario, esta herramienta responde a los desafíos que imponen la inteligencia artificial y la transformación digital, donde los empleos cambian con rapidez y la actualización constante es clave.

La Agencia Atenea destinó $4.000 millones para el desarrollo de la plataforma, mientras que ETB aportó $650 millones. Esta inversión se traduce en un ecosistema accesible, seguro y con una interfaz pensada para cualquier tipo de usuario, sin importar su edad o nivel educativo.

Educación conectada con el trabajo del futuro

Más allá de ofrecer cursos, Academia Atenea busca conectar la formación con las necesidades reales del mercado laboral. Su enfoque en empleabilidad y emprendimiento pretende cerrar la brecha entre educación y trabajo, articulando las rutas de aprendizaje con sectores productivos en crecimiento.

“Con esta red de aliados, Academia Atenea se consolida como un ecosistema de aprendizaje público y gratuito que fortalece la conexión entre formación, vocación y empleo”, explicó Víctor Saavedra, director de la Agencia Atenea.

La plataforma ya está disponible en academia.agenciaatenea.gov.co, donde los bogotanos pueden registrarse sin costo y comenzar su ruta de aprendizaje personalizada.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Social Tech ofrece formación gratuita y certificada en áreas como marketing digital, redes sociales, monetización y comunicación efectiva. Los cursos están disponibles para cualquier persona interesada en fortalecer su perfil profesional o emprender en el entorno digital.

Según la ministra TIC, Carina Murcia, este programa representa una apuesta por la equidad y la democratización del conocimiento tecnológico. “Queremos que cada joven entienda que el mundo digital no es algo lejano ni inaccesible; es un espacio donde su talento puede crecer y transformar realidades”, afirmó.

Durante el lanzamiento, estarán presentes los rectores César López Meza (Universidad Libre) y Giovanny Tarazona (Universidad Distrital Francisco José de Caldas), junto a líderes del sector y creadores de contenido. El evento incluirá zonas interactivas, experiencias fotográficas y una masterclass sobre creación digital.

¿Cómo inscribirse?

El proceso de inscripción al programa es completamente virtual y gratuito. Para registrarse, solo se necesita conexión a internet y seguir estos pasos:

• Ingresar a www.socialtech.gov.co
• Crear una cuenta con el correo electrónico y documento de identidad.
• Seleccionar el curso de interés entre las opciones disponibles.
• Comenzar la formación virtual y avanzar a su propio ritmo.

Al finalizar, cada participante obtendrá una certificación oficial del Ministerio TIC, que puede incluir en su hoja de vida o portafolio profesional. Esta acreditación busca abrir puertas laborales y fortalecer el ecosistema digital del país.

Ahora bien,  más allá de los cursos, Social Tech busca consolidarse como un movimiento nacional de formación y creatividad digital. Su meta es promover la cultura tecnológica en todos los territorios y conectar a los jóvenes con nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento.

El programa está diseñado para ser inclusivo: no exige experiencia previa ni nivel educativo específico. Basta con tener interés en aprender, ganas de innovar y la disposición de aprovechar las herramientas digitales.

De esta forma, el Ministerio TIC reafirma su compromiso con la formación gratuita y la inclusión digital, acercando la tecnología a quienes más la necesitan. Social Tech se convierte así en una puerta abierta para que los jóvenes colombianos pasen de ser usuarios a creadores en el universo digital.

Para conocer toda la oferta de cursos y registrarse, los interesados pueden visitar www.socialtech.gov.co. Allí encontrarán todo lo necesario para comenzar a formarse, certificarse y hacer parte de esta nueva generación de talento digital colombiano.

El anuncio se realizó durante el AWS Summit Bogotá 2025, que reunió a más de cinco mil asistentes y consolidó a Colombia como uno de los tres países de la región —junto con México y Brasil— donde la compañía celebra este encuentro anual. Con esta iniciativa, AWS busca fortalecer la transformación digital y posicionar a Colombia como un centro regional de innovación y talento tecnológico.

¿En qué consiste Entrena Colombia?

El programa agrupa cinco líneas de capacitación que AWS ha desarrollado en el último año, con cursos diseñados para estudiantes, profesionales, emprendedores y empresas. Todos los contenidos son gratuitos y están disponibles en plataformas de los aliados en formatos virtuales, tanto asincrónicos como en vivo.

Los módulos incluyen formación básica en inteligencia artificial, servicios en la nube, transformación digital y sostenibilidad, un eje clave dentro del programa. Los participantes podrán aprender cómo aplicar la tecnología para generar valor económico y ambiental, explorando soluciones sostenibles que respondan al cambio climático y a la protección de la biodiversidad.

De acuerdo con AWS, el propósito no es solo enseñar tecnología, sino democratizar el conocimiento digital y permitir que cualquier persona, sin importar su ubicación, pueda acceder a herramientas para el crecimiento profesional. “El talento no distingue geografías ni orígenes”, señaló Karla Wong, líder de Educación y Sector Público de AWS para el norte de América Latina.

¿Cómo participar?

Los interesados pueden inscribirse a través de las páginas oficiales de AWS y de los aliados institucionales, donde encontrarán la oferta de cursos, certificaciones y talleres. No se requiere experiencia previa en tecnología, aunque se recomienda contar con conocimientos básicos de informática y conexión a internet para aprovechar mejor las clases virtuales.

AWS espera que Entrena Colombia contribuya al cierre de la brecha de talento que enfrenta América Latina, estimada en más de 2,5 millones de profesionales especializados para 2026, según IDC. Además, estudios como el de Accenture indican que la inteligencia artificial podría sumar hasta US$88.000 millones al PIB colombiano en los próximos años.

Imagen: Archivo ENTER.CO

La iniciativa llega en un momento en el que la transformación digital está redefiniendo los sectores productivos y las oportunidades laborales. Contar con conocimientos en inteligencia artificial, análisis de datos, desarrollo de software y computación en la nube dejó de ser opcional para convertirse en requisito. Bajo esta premisa, AvanzaTEC ofrece contenidos diseñados por expertos de Google y Microsoft, que combinan teoría y práctica con ejercicios aplicados a la realidad empresarial.

Cursos disponibles con Google

• Google Cloud Engineering: Aprende a implementar y automatizar servicios de Google Cloud, elegir el almacenamiento adecuado, desarrollar aplicaciones con IA y dominar Kubernetes.
• Líder de IA generativa: Introducción a los fundamentos de la inteligencia artificial generativa, diseño de instrucciones en Vertex AI y experiencia práctica con Gemini Advanced, NotebookLM y Google AI Studio.
• Google Cloud Computing Foundations: Bases sólidas en computación en la nube, administración de redes, seguridad, fundamentos de data, machine learning e inteligencia artificial.

Cursos disponibles con Microsoft

• Crear indicaciones eficaces para Microsoft 365 Copilot: Diseñar prompts claros y contextuales para Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, OneNote y Chat, optimizando procesos con IA.
• IA para líderes empresariales: Curso desarrollado junto a LinkedIn que explica fundamentos de IA, oportunidades de adopción en organizaciones y decisiones estratégicas y éticas.
• Preparar los datos para la IA con Microsoft Fabric: Creación de lagos de datos, trabajo con Apache Spark y preparación de datasets listos para machine learning.
• Aceleración del desarrollo de aplicaciones con GitHub Copilot: Capacitación práctica para documentar, refactorizar, depurar y crear nuevas funcionalidades con ayuda de IA.
• Fundamentos profesionales del análisis de datos (LinkedIn): Introducción a estadística básica, SQL, recopilación y depuración de datos, con enfoque en visualización y toma de decisiones.
• Fundamentos profesionales del desarrollo de software (LinkedIn): Principios de programación, estructuras de datos y resolución de problemas en entornos digitales.

Además de estas rutas de formación, los participantes tendrán acceso a masterclass y webinars sobre tendencias emergentes, lo que convierte la experiencia en una capacitación integral y de alto impacto.

El Ministerio TIC destacó que estas certificaciones internacionales no solo son gratuitas, sino que tienen un impacto directo en la empleabilidad. “El talento digital es hoy el motor de la economía. Con AvanzaTEC buscamos que cualquier colombiano, sin importar su nivel de experiencia, tenga la posibilidad de formarse con el respaldo de dos de las compañías tecnológicas más influyentes del mundo”, señaló la entidad.

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Google y Microsoft coinciden en que el acceso abierto a conocimiento especializado es clave para cerrar brechas y preparar a la fuerza laboral de los próximos años. En un mercado donde la automatización y la inteligencia artificial avanzan rápidamente, dominar estas herramientas otorga una ventaja competitiva real y abre la puerta a oportunidades tanto en Colombia como a nivel internacional.

Las inscripciones están disponibles en www.avanzatec.gov.co
hasta el 30 de septiembre. La invitación está abierta para estudiantes, profesionales y emprendedores que quieran certificar sus conocimientos y ser protagonistas del futuro digital del país.

Imagen: Montaje de ENTER.CO

Una de las oportunidades más destacadas es la Beca Mujeres en STEM, que busca apoyar a latinoamericanas interesadas en cursar posgrados en universidades de Australia. Con un aporte de 10.000 dólares australianos y acceso a una red internacional de contactos, el programa impulsa a mujeres que desean abrirse camino en áreas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Además del respaldo financiero, ofrece tutorías y espacios de aprendizaje colaborativo que fortalecen la presencia femenina en un ecosistema aún marcado por la brecha de género.

Otra convocatoria llega desde la International AIDS Society, que financia proyectos comunitarios en Bogotá enfocados en prevención, tratamiento e inclusión en temas de VIH/Sida. Los seleccionados no solo contarán con recursos, sino también con la visibilidad de la conferencia mundial AIDS 2026 y la asesoría de expertos en salud pública. Es una apuesta que reconoce el valor de la innovación comunitaria como herramienta clave para transformar la vida de poblaciones vulnerables.

En el terreno del liderazgo juvenil, la Cumbre Jóvenes Líderes Rise busca a bogotanos entre 18 y 25 años que quieran impulsar cambios sociales y políticos. El programa combina formación virtual intensiva con la posibilidad de participar en una cumbre internacional en México en 2026, con todos los gastos cubiertos. Los beneficiarios se integrarán a una red global de jóvenes comprometidos con la justicia social, los derechos humanos y la sostenibilidad, abriendo un espacio de influencia que trasciende fronteras.

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El boletín también destaca los Retos Pathfinder del Consejo Europeo de Innovación 2025, orientados a universidades, startups y centros de investigación que quieran arriesgarse con proyectos de gran impacto tecnológico. Con apoyos de hasta 4 millones de euros por iniciativa, este programa europeo prioriza propuestas interdisciplinarias y de alto riesgo científico que busquen transformar sectores estratégicos. La convocatoria no solo financia el 100 % de los costos, sino que abre las puertas a la colaboración en consorcios internacionales y a redes científicas de primer nivel.

Finalmente, los emprendedores de la ciudad cuentan con la opción de Wedgetail Ventures, una plataforma de financiamiento que rompe el esquema tradicional de inversión. A diferencia de los modelos que exigen ceder participación o asumir deudas, esta propuesta permite acceder a capital flexible basado en ingresos, lo que garantiza que los fundadores mantengan el control de sus proyectos. El apoyo incluye mentoría y conexiones con ecosistemas empresariales internacionales, ofreciendo a los emprendedores la posibilidad de escalar sus negocios sin perder autonomía.

Estas cinco convocatorias reflejan cómo Bogotá se proyecta hacia el mundo como un laboratorio abierto, donde la ciencia, la equidad y el liderazgo se convierten en motores de cambio. Más que una lista de oportunidades, representan una invitación a que el talento local se atreva a dar el salto internacional, consolidando una ciudad que se piensa a sí misma en clave global y que entiende la cooperación como el camino para transformar realidades.

Imagen: Archivo ENTER.CO

La iniciativa busca que colombianos mayores de 14 años accedan a contenidos de calidad en áreas tecnológicas clave. No se requiere experiencia previa, solo conexión a internet y disposición para completar los módulos virtuales.

AvanzaTEC ofrece certificados con reconocimiento internacional, respaldados por empresas como Google, Microsoft, IBM, Cisco, Esri, Huawei y Oracle, entre otras. Estos avales permiten que los participantes acrediten habilidades demandadas en el mercado laboral global.

El programa incluye rutas de formación en inteligencia artificial, ciberseguridad, programación, computación en la nube, analítica de datos y geotecnología. Se trata de sectores con gran proyección que concentran la mayor demanda de talento especializado en la actualidad.

La propuesta se construyó junto a 14 aliados estratégicos de talla internacional. Entre ellos están Google, Microsoft, Huawei, Oracle, IBM, Cisco, ESRI, Ericsson, Fortinet, Fundación Telefónica Movistar, Tecnológico de Monterrey, Cambridge University, Intelligent Training y Books & Books.

Cada curso fue diseñado para ofrecer flexibilidad y acceso remoto, de modo que los estudiantes puedan avanzar según su propio ritmo. Además, los contenidos se mantienen actualizados con las últimas tendencias y necesidades del sector tecnológico.

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El Ministerio TIC presentó la extensión del plazo como una medida para ampliar la cobertura y permitir que más personas en distintas regiones del país participen en el programa. Con ello se busca fortalecer la empleabilidad y cerrar brechas digitales.

El acceso gratuito representa una oportunidad para quienes desean reconvertir su perfil profesional o explorar nuevas áreas de conocimiento. Al mismo tiempo, responde a la necesidad de contar con más especialistas en la economía digital.

Los organizadores destacaron que esta es una iniciativa abierta e inclusiva. Cualquier persona mayor de 14 años puede aplicar, independientemente de su nivel académico o experiencia previa en tecnología. El único requisito es contar con acceso estable a internet.

Con AvanzaTEC, Colombia refuerza su estrategia de formación en habilidades digitales y alinea su talento con estándares internacionales. El programa no solo fortalece la competitividad individual, sino que también contribuye al desarrollo tecnológico del país.

Los interesados deben realizar la inscripción directamente en la página oficial del programa antes del 30 de septiembre. Una vez registrados, podrán acceder a la plataforma de aprendizaje y elegir la ruta de formación más cercana a sus intereses y metas profesionales.

La iniciativa es liderada por Meteor, una plataforma tecnológica que desarrolló un programa intensivo llamado “El Reto de 3 días”. El objetivo es que las empresas puedan probar cómo un robot entrenado con información de su negocio ayuda a responder consultas, agendar citas y hasta cerrar ventas sin necesidad de que alguien del equipo esté conectado todo el tiempo.

 Inscripción y requisitos

Participar es sencillo. Los interesados deben inscribirse en el enlace oficial de Meteor https://meteor.com.co/evento-septiembre/
y diligenciar un formulario con datos básicos del negocio. La convocatoria está abierta durante todo septiembre o hasta completar los 10.000 cupos. No hay requisitos de facturación mínima ni sector específico: basta con ser micro, pequeña o mediana empresa, comercio independiente o profesional con servicios para ofrecer.

Una vez dentro del reto, el proceso se divide en tres pasos:

• Día 1 – Creación: abrir una cuenta gratuita en la plataforma y recibir créditos de IA sin costo.
• Día 2 – Entrenamiento: alimentar al sistema con la información de la empresa —productos, servicios, preguntas frecuentes y estilo de comunicación— para que el agente hable como parte del equipo.
• Día 3 – Integración: conectar el robot a canales digitales como WhatsApp, Facebook o Instagram y empezar a atender clientes en tiempo real.

Al finalizar, los participantes podrán comprobar que ya no son ellos quienes responden los mensajes, sino un agente digital activo 24/7.

Más allá de lo práctico, la convocatoria busca derribar el mito de que la inteligencia artificial es costosa o exclusiva de grandes corporaciones. De hecho, pruebas piloto muestran que empresas que ya usan este tipo de agentes reducen en un 40 % el tiempo que dedican a tareas repetitivas y aumentan hasta en 30 % sus ventas cerradas.

La propuesta también cuida la seguridad. Los agentes solo trabajan con la información que cada empresario decide compartir y los datos son procesados bajo estándares de protección para garantizar la privacidad de usuarios y negocios. Además, se puede personalizar el lenguaje y tono de respuesta para que el robot mantenga la identidad de la marca en cada interacción.

“Estos agentes no vienen a reemplazar a los empleados humanos, sino a liberarlos de lo repetitivo. Queremos que el equipo se concentre en lo estratégico y creativo, mientras la IA se encarga de lo operativo”, explica Daniel Vargas, cofundador de Meteor.

Con los cupos limitados, la recomendación es inscribirse cuanto antes. Para las Pymes, esta puede ser la primera oportunidad real de probar inteligencia artificial sin costos y con resultados inmediatos. Un salto que promete transformar la forma en que miles de pequeños negocios atienden, venden y crecen en el mercado digital.

Imagen: Archivo ENTER.CO

El objetivo es que cada participante desarrolle su primer flujo automatizado con IA y pueda incluirlo en un portafolio útil para conseguir empleo o emprender un proyecto propio. “Queremos que el talento surja desde cualquier rincón del país, sin importar si alguien viene del mundo rural, de una carrera tradicional o de un sector no tecnológico”, explicó Martín Borchardt, fundador de Henry.

Para Valentín Ferrando, cofundador de Obel y docente del programa, la meta es práctica y concreta: “Cada persona saldrá del curso con un flujo de IA desarrollado y con una herramienta que le abra puertas en el mercado laboral”.

Más opciones de cursos gratuitos en tecnología

El interés en este tipo de iniciativas está respaldado por las cifras. Aunque siete de cada diez empresas en Colombia ya trabajan con inteligencia artificial en áreas como servicio al cliente o marketing, solo el 18 por ciento de los ciudadanos ha probado una herramienta de este tipo.

Al mismo tiempo, el país ocupa el puesto 55 en el AI Readiness Index con un puntaje de 59,3 sobre 100, y la Fundación Corona calcula que a finales de este año se necesitarán más de 162.000 profesionales en tecnologías de la información.

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Por eso, además del curso de Henry, existen otros programas con inscripciones abiertas que buscan ampliar el acceso a competencias digitales. Entre ellos se destacan:

• SenaTIC 2025. Impulsado por el MinTIC en alianza con la OIT y compañías como Google, AWS, Meta, IBM y Microsoft, ofrece cursos gratuitos en programación, tecnologías emergentes, experiencia digital y seguridad informática.
• AvanzaTEC 2025. Tiene 52 cursos virtuales en analítica de datos, internet de las cosas, inteligencia artificial aplicada y ciberseguridad. Se pueden cursar entre 20 y 159 horas y entregan certificación oficial.
• Talento Tech. Disponible en todo el país, cuenta con más de 37.000 cupos en bootcamps gratuitos presenciales y virtuales sobre programación, blockchain, nube e inteligencia artificial.
• Talento Capital – Bogotá (IBM SkillsBuild). La Secretaría de Desarrollo Económico, junto con IBM, mantiene abierta una convocatoria con 4.800 cupos gratuitos en IA, desarrollo web con Python, ciberseguridad y metodologías ágiles.
• SENA – Cursos cortos. Programas virtuales de hasta 40 horas en Java, C++ y programación orientada a objetos, disponibles durante todo el año de forma gratuita.

Cada uno de estos programas representa una oportunidad para adquirir habilidades que hoy se exigen en casi todos los sectores económicos. Con la demanda creciente de profesionales en tecnología, quienes se formen en estas áreas no solo aumentan sus posibilidades de empleo, también podrán participar activamente en una economía digital que necesita más talento especializado.

La disponibilidad de cupos gratuitos elimina muchas de las barreras de entrada que han limitado el acceso a este tipo de formación. La decisión está en manos de los interesados: inscribirse y aprovechar estos espacios o quedarse rezagados frente a una transformación tecnológica que avanza rápido.

Imagen:Liubomyr Vorona

La meta de la compañía es capacitar a más de 10.000 talentos cada año en áreas como inteligencia artificial, nube, análisis de datos y soluciones empresariales. Una apuesta que responde a un diagnóstico claro. Según la CEPAL y el BID, apenas el 30% de los adultos en la región tiene habilidades digitales básicas, lo que deja a millones fuera de la economía tecnológica.

SAP diseñó dos programas, el primero es Capacity Delivery, pensado para quienes ya trabajan en el ecosistema de SAP y necesitan actualizarse. Allí se ofrecen cursos en inglés, español y portugués, con entrenamientos que van desde inteligencia artificial aplicada a la nube hasta soluciones de negocio avanzadas. Solo en el primer semestre de 2025, más de 5.500 profesionales en América Latina obtuvieron su certificación.

Una de las herramientas más utilizadas en este programa es el SAP Learning Hub Partner Edition, que reúne más de 35.000 contenidos de aprendizaje digital. A través de esta plataforma, consultores y empresas tienen acceso a entrenamientos continuos para mantenerse al día en un mercado que cambia a toda velocidad.

El segundo eje es Future Talent, creado para quienes buscan abrirse paso en la industria tecnológica. Los bootcamps gratuitos, que ya formaron a más de 4.400 personas en 2025, están diseñados para diferentes perfiles: estudiantes, recién graduados, profesionales en transición de carrera e incluso personas que vienen de otras áreas sin experiencia previa en tecnología.

La diversidad es parte de la apuesta. Los entrenamientos no solo enseñan herramientas técnicas, también preparan a los participantes para vincularse laboralmente con aliados de SAP. Un ejemplo es el Virtual Speed Recruiting, una feria digital que conecta a los mejores alumnos con empresas que buscan nuevos talentos.

Programa intensivo

Los cursos de SAP no son simples tutoriales. En el caso del Reskilling Program, los participantes reciben formación intensiva en soluciones estratégicas como SAP S/4HANA Private Cloud o Business Technology Platform. Se trata de capacitaciones de hasta seis semanas que la compañía llega a subsidiar en un 100%. En 2024, más de 400 consultores fueron recalificados en América Latina gracias a esta modalidad.

Para Adriana Aroulho, presidenta de SAP Latinoamérica, el impacto va más allá del conocimiento técnico: “Invertir en talento es invertir en el futuro de la región. En SAP creemos que las personas son las que impulsan la innovación, por eso buscamos que estos programas sean inclusivos, diversos y de acceso abierto”.

El compromiso con la inclusión digital se refleja también en la creación del portal Join #SAPEcosystem, donde ya se han registrado más de 2.000 perfiles entre estudiantes, profesionales principiantes y consultores en proceso de recalificación. Esta base de datos está disponible de manera gratuita para las empresas aliadas de SAP en toda la región.

Cómo acceder a los programas

Los interesados pueden ingresar a SAP Learning y registrarse en cursos gratuitos que incluyen incluso dos pruebas de certificación sin costo. Estudiantes y profesores tienen ediciones específicas diseñadas para ellos, lo que facilita integrar estas competencias al ámbito académico.

Además, ya están abiertas las inscripciones para los próximos bootcamps de SAP S/4HANA. Quienes participen no solo aprenderán de manera intensiva, también tendrán la posibilidad de conectarse con oportunidades reales de empleo dentro de la red de socios de la compañía.

Imagen: Archivo ENTER.CO

A través de www.avanzatec.gov.co, cualquier persona mayor de 18 años podrá acceder a cursos virtuales con aval de gigantes como Google, Microsoft, IBM, Cisco y Oracle. No importa si eres estudiante, emprendedor, empresario o profesional en busca de un cambio de carrera: la oferta está pensada para todos.

La gran novedad son los programas alineados con tendencias que hoy dominan el mercado global. Entre ellos, Google Cloud Engineering, Líder de IA Generativa, Beginner: Introduction to Generative AI Learning Path, y Explorando desde el cielo con Teledetección y Drones. También se incluyen rutas en programación con Java, bases de datos SQL y certificaciones avanzadas en analítica de datos con IBM.

¿Qué se mantiene y qué cambia?

AvanzaTEC conserva algunos de sus cursos más demandados, como ciberseguridad con Cisco y Fortinet, análisis de datos con Microsoft Power BI, y diseño web con el Tecnológico de Monterrey. La diferencia es que ahora la parrilla suma módulos que responden a las habilidades que más buscan las empresas en este momento.

Además, el modelo sigue siendo 100 % virtual y con certificaciones internacionales. Esto significa que podrás estudiar desde cualquier lugar de Colombia y recibir un título válido a nivel global, algo que aumenta las posibilidades de competir en el mercado laboral internacional.

Un plus: conexión directa con empresas

La edición 2025 incorpora un beneficio adicional: quienes completen y certifiquen sus cursos tendrán acceso a la plataforma de empleabilidad THT–Fedesoft. Allí podrán postularse directamente a vacantes en empresas tecnológicas que requieren perfiles formados en estas áreas.

Esto convierte a AvanzaTEC en algo más que una plataforma educativa: es una herramienta para impulsar la empleabilidad y reducir la brecha digital en el país. La diversidad de temas —desde marketing digital y programación, hasta cloud computing e inteligencia artificial— permite que cualquier perfil encuentre un curso útil para sus metas.

Entre los aliados estratégicos se encuentran Cisco, Ericsson, Esri, Fortinet, Fundación Telefónica Movistar, Google, Huawei, IBM, IT Colombia, Microsoft, Oracle, el Tecnológico de Monterrey y Books & Books, garantizando contenidos actualizados y de alta calidad.

¿Cómo participar?

El proceso es sencillo:

• Ingresar a www.avanzatec.gov.co
• Revisar la lista de cursos y sus requisitos
• Registrarse antes del 15 de septiembre de 2025
• Completar la formación virtual

El Ministerio TIC insiste en que esta es una oportunidad para todos los que quieran actualizarse en habilidades digitales. Las fases anteriores del programa han tenido una alta demanda, por lo que recomiendan inscribirse lo antes posible para asegurar el cupo.

Imagen: Mintic

En agosto, tres conferencias virtuales reunirán perspectivas distintas pero conectadas por un mismo hilo: la transformación profesional. Del autoconocimiento al aprovechamiento de la inteligencia artificial, los encuentros ofrecen consejos prácticos para quienes buscan reinventar su carrera y adaptarse a un mercado laboral en constante cambio.

Las sesiones, abiertas y gratuitas, contarán con especialistas que han vivido de primera mano los retos de transitar entre mundos distintos: corporativo y emprendedor, humano y tecnológico, tradicional y automatizado. Desde cómo conectar con un trabajo alineado a nuestros valores hasta técnicas para programar con IA, el ciclo promete ser un mapa actualizado para navegar las oportunidades del presente.

El 14 de agosto, Valentina Vásquez compartirá su historia en “Del mundo corporativo al camino consciente: cómo encontré mi propósito entre entrevistas, aviones y meditaciones”. Administradora de empresas y experta en reclutamiento B2B, dejó el ritmo acelerado de las multinacionales para unir talento y bienestar en un emprendimiento propio.

Su charla explorará cómo los viajes por el mundo despertaron un viaje interno de autoconocimiento, clave para presentarse auténticamente en procesos de selección. También revelará cómo construir un perfil de LinkedIn genuino, errores comunes en entrevistas y la utilidad de la meditación para mantener claridad en la búsqueda de empleo.

La segunda cita será el 22 de agosto con Martín Arispe, en una sesión sobre “Herramientas de AI, productividad y organización y/o apoyo de la AI en el desarrollo de software”. Mostrará cómo trabajar en pareja con un asistente de inteligencia artificial, aplicando técnicas de programación colaborativa dentro de entornos como Firebase Studio y Windsurf.

Más que una clase técnica, la charla busca demostrar cómo la IA puede integrarse al flujo de trabajo para acelerar el desarrollo de proyectos y optimizar la organización. Una invitación para programadores que quieran convertir a la inteligencia artificial en su aliada estratégica diaria.

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El ciclo cerrará el 29 de agosto con Sergio Razo y “IA y Reclutamiento Tech: Cómo Navegar (y Ganar) en la Nueva Era del Hiring”. Un repaso del impacto de la inteligencia artificial en cada etapa de la contratación: desde la publicación de vacantes optimizadas hasta entrevistas por chatbot, pruebas técnicas automatizadas y filtrado de currículos mediante algoritmos.

Con ejemplos reales de empresas como Unilever, Amazon y Brother International, Razo expondrá los beneficios y riesgos de estos sistemas, incluyendo sesgos y criterios invisibles para el candidato. Compartirá estrategias para superar filtros, optimizar el CV, prepararse para entrevistas automatizadas y utilizar la IA como herramienta de autopromoción profesional.

Cada charla terminará con un espacio de preguntas para resolver inquietudes en vivo. Los organizadores recomiendan registrarse previamente para asegurar el cupo en el enlace oficial: Formulario de registro. Agosto, así, se convierte en un mes para aprender a ser más humanos con la ayuda de la tecnología.

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Este dato no es menor, pues mientras que en América Latina el aumento promedio de inscripciones en GenAI fue del 425% y en América del Norte alcanzó el 135%, Colombia triplica esos números y marca un punto de inflexión en la manera en que el país se está preparando para el futuro del trabajo.

“Las empresas colombianas están priorizando la adopción de la IA: un 82% planea aumentar sus presupuestos en esta área en los próximos dos años, el porcentaje más alto en América Latina”, señala el informe. Además, todas las organizaciones consultadas en el país afirmaron estar implementando ya programas de inteligencia artificial, superando el promedio global en 12 puntos porcentuales.

Este entusiasmo por la IA se traduce también en un interés creciente por otras habilidades consideradas clave en la transformación digital. En Colombia, las inscripciones en cursos de pensamiento crítico crecieron un 899% y los cursos de ciberseguridad aumentaron un 201%. Estos números no solo evidencian una demanda por parte de los estudiantes, sino también una necesidad urgente de las empresas por fortalecer sus equipos en áreas estratégicas.

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Sin embargo, el panorama no es homogéneo. A pesar del avance en el aprendizaje de GenAI, Colombia ocupa el puesto 85 a nivel global en dominio general de habilidades, según Coursera, y el lugar 11 en América Latina. En áreas específicas, los colombianos reportan un 85% de dominio en habilidades de negocios, 82% en tecnología y 79% en ciencia de datos.

En el recién creado Índice de Madurez en Inteligencia Artificial, que mide la preparación de los países para aprovechar la IA, Colombia se ubica en la posición 63 entre 109 naciones analizadas. Aunque el país es catalogado como una economía emergente en IA dentro de la región, el informe advierte que aún existen brechas por cerrar, especialmente en el acceso equitativo a la formación tecnológica.

Un aspecto alentador es la creciente participación femenina en el aprendizaje digital. En Colombia, las mujeres representan el 49% de los estudiantes en Coursera y el 36% de las inscritas en cursos de GenAI, un avance significativo si se compara con el promedio global, donde solo el 30% de los estudiantes de GenAI son mujeres. Aun así, persisten desafíos para garantizar mayor inclusión en estos campos.

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El caso colombiano se inscribe dentro de una tendencia regional;  ya que América Latina y el Caribe registraron el mayor crecimiento mundial en inscripciones a cursos de GenAI, con un 425% de aumento interanual, superando a Europa, Asia y Norteamérica. Brasil, México, Perú y Chile también muestran avances importantes, impulsados por programas nacionales y la integración de microcredenciales en los procesos de contratación y formación académica.

Coursera destaca que el auge de la IA y las habilidades digitales no solo responde a la innovación tecnológica, sino también a la necesidad de reducir brechas laborales y aumentar la competitividad. En la región persiste una brecha de talento en ciberseguridad cercana a 1,3 millones de profesionales, mientras que se prevé que los puestos relacionados con IA y aprendizaje automático crecerán un 40% en los próximos cuatro años.

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La empresa de tecnología educativa Henry lanzó una nueva convocatoria que beneficiará a 2.000 personas mayores de 18 años en Colombia. Se trata de un curso introductorio y gratuito en Ciencia de Datos, diseñado para enseñar desde cero los fundamentos de una de las habilidades más demandadas por el mercado laboral actual. Las inscripciones están abiertas hasta el 27 de junio y no requieren experiencia previa.

En una sociedad impulsada por los datos, entender cómo usarlos, analizarlos y transformarlos en decisiones se ha vuelto esencial. Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, la Ciencia de Datos se ha convertido en una herramienta transversal. Bajo esa premisa, Henry busca que más personas accedan a este conocimiento, sin importar su profesión, lugar de residencia o nivel educativo.

El curso se titula Introducción a la Ciencia de Datos y está compuesto por tres clases en vivo los días 1, 2 y 3 de julio, a las 6:00 p. m. Además, los participantes podrán acceder a materiales descargables y actividades prácticas para complementar su aprendizaje de manera autónoma y flexible. Entre los contenidos se incluyen temas como introducción al lenguaje de programación Python, fundamentos de SQL y pensamiento lógico aplicado.

“La Ciencia de Datos ya no es exclusiva de ingenieros o científicos. Hoy puede aprenderla cualquier persona interesada en potenciar sus habilidades profesionales o resolver problemas cotidianos de forma más eficiente”, asegura Federico Hernández, cofundador de Henry. Según él, el acceso a esta tecnología debe democratizarse, especialmente en países donde la educación técnica sigue siendo limitada.

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En Colombia, donde persisten las brechas de acceso a educación y conectividad, esta iniciativa busca ser parte de la solución. La modalidad 100 % virtual del curso permite que personas de todo el país participen, sin necesidad de trasladarse o cumplir horarios rígidos. Solo se requiere una computadora con conexión a internet y disposición para aprender.

El proceso de inscripción es sencillo y toma menos de cinco minutos. Los interesados deben ingresar a soyhenry.typeform.com/introdata, diligenciar un formulario con información básica y esperar el correo de confirmación con los datos de acceso a las clases. No es necesario tener título universitario ni experiencia en programación o análisis de datos.

Esta convocatoria responde a una tendencia global: el crecimiento acelerado de los empleos vinculados a la tecnología y la necesidad de talento capacitado para responder a ese auge. Según informes de LinkedIn y el Foro Económico Mundial, habilidades como análisis de datos, programación y manejo de bases de datos se encuentran entre las más buscadas por las empresas a nivel internacional.

Henry, reconocida en América Latina por su modelo educativo basado en resultados, afirma que esta formación introductoria puede ser un punto de partida para que los participantes decidan continuar su camino en carreras tecnológicas. “Creemos en el talento local. Por eso queremos dar las herramientas para que cualquier persona, sin importar su origen, pueda dar el primer paso hacia un futuro profesional en tecnología”, señala Hernández.

Más allá de enseñar conceptos técnicos, el objetivo del curso es despertar el interés por la Ciencia de Datos y mostrar que esta disciplina es accesible. En palabras de su cofundador, “saber interpretar y usar los datos es una competencia transversal que puede transformar la vida profesional de cualquier persona, desde un pequeño emprendedor hasta un periodista o un estudiante”.

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La iniciativa hace parte del programa Talento Capital Formación, que llega a su quinta edición y se enfoca en mejorar las habilidades comunicativas aplicadas al trabajo, más allá del inglés general. En esta ocasión, se dictarán clases virtuales en tiempo real con una duración total de 100 horas: 90 enfocadas en el idioma para entornos laborales y 10 horas en clubes temáticos y actividades relacionadas con sectores económicos específicos.

¿Quiénes pueden postularse?

El proceso está abierto para personas con título de bachiller, mayores de edad y residentes en Bogotá. También pueden postularse estudiantes activos del programa Jóvenes a la E, siempre que estén en los dos últimos semestres de su carrera, estén matriculados en el primer semestre de 2025 y su programa exija el inglés como requisito de grado.

Otro grupo que podrá participar son quienes ya hayan cursado inglés con el British Council a través de Todos a la U o versiones anteriores de Talento Capital Formación, siempre que cuenten con constancia de haber alcanzado el nivel A2 o superior. Finalmente, también se incluyen beneficiarios de Atenea que hayan completado ciclos cortos de formación técnica sectorial.

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Cabe mencionar que a diferencia de otros cursos de idiomas genéricos, este programa está diseñado para responder a las necesidades del entorno laboral. Las sesiones virtuales sincrónicas permiten una interacción directa con docentes, lo que favorece la práctica del idioma en contextos reales de trabajo. Además, los clubes de conversación se enfocan en temas específicos según el sector productivo, lo cual permite una mayor pertinencia del aprendizaje.

La formación tiene una duración aproximada de 16 semanas y busca no solo mejorar las habilidades lingüísticas de los participantes, sino también abrirles más puertas en el mercado laboral bogotano.

¿Cómo inscribirse?

Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 30 de junio de 2025 a través del sitio oficial de la Agencia Atenea: www.agenciaatenea.gov.co. Allí se encuentran todos los detalles y requisitos para postularse correctamente.

La estrategia hace parte de una apuesta más amplia de la Alcaldía de Bogotá para fortalecer el capital humano. Con Talento Capital Formación, la ciudad busca conectar la educación con el empleo, mejorar las trayectorias profesionales y aumentar las oportunidades reales para quienes enfrentan barreras de acceso al trabajo formal. Estas becas no solo ofrecen formación en inglés: también representan una herramienta concreta para avanzar en equidad y movilidad social.

Imagen: Generada con IA

Las becas están dirigidas a personas mayores de 18 años que residan en Colombia. No se requiere experiencia previa ni título profesional. Los únicos requisitos son tener acceso a internet, un computador y diligenciar el formulario de inscripción disponible en la página web de Colnodo: AQUÍ

Los cursos se desarrollan en la plataforma Coursera y permiten obtener certificaciones profesionales emitidas por Google. El contenido está diseñado para avanzar de forma autónoma, según el ritmo de cada participante. La formación incluye componentes técnicos y herramientas aplicadas a escenarios laborales actuales.

Cada beca otorga acceso completo a los Certificados de Carrera de Google en Ciberseguridad y Análisis de Datos, programas diseñados para ser completados en un periodo estimado de cuatro a seis meses. Además, se incluyen dos cursos adicionales: Fundamentos de Inteligencia Artificial y Fundamentos de Prompting para IA, ambos con una duración inferior a diez horas.

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El curso de Fundamentos de IA ofrece una introducción al uso de sistemas de inteligencia artificial generativa aplicados a tareas profesionales. Por su parte, el módulo de Prompting entrega una guía práctica para estructurar instrucciones precisas al interactuar con herramientas basadas en lenguaje natural. Ambos cursos entregan un certificado al finalizar.

Los seleccionados deberán iniciar el programa dentro de los primeros 30 días después de recibir la beca. Si no ingresan en ese plazo, el cupo será reasignado a personas que estén en lista de espera. Colnodo, como entidad aliada, estará a cargo de la coordinación del proceso y dará prioridad a personas con barreras económicas o de acceso tecnológico.

Durante el anuncio, el ministro TIC, Julián Molina, destacó la importancia de articular esfuerzos entre el sector público y privado para ofrecer formación orientada al empleo. Señaló que este tipo de alianzas permite avanzar en la meta de cerrar la brecha digital en distintos territorios del país.

Julián Casasbuenas, director de Colnodo, explicó que las certificaciones permiten adquirir conocimientos con aplicación directa en el entorno laboral. Indicó que el programa busca llegar a personas que enfrentan limitaciones para acceder a este tipo de formación por motivos económicos o geográficos.

Desde Google, Edgardo Frías, director general para la Región Andina, aseguró que la compañía continuará desarrollando iniciativas que promuevan el acceso a habilidades digitales. Informó que el nuevo curso de Prompting para IA será parte de los contenidos en todas las becas otorgadas a partir de esta convocatoria.

Los cursos están disponibles en español y pueden ser realizados desde cualquier lugar del país. La convocatoria permanecerá abierta hasta completar el cupo total de becas disponibles. La participación no tiene ningún costo.

Con esta alianza, el Ministerio TIC, Google y Colnodo refuerzan su apuesta por ampliar la formación digital en Colombia. El objetivo es facilitar el desarrollo de competencias técnicas que respondan a las demandas actuales del mercado laboral.

Imagen: Archivo ENTER.CO

La convocatoria está dirigida a personas entre los 18 y 35 años que quieran fortalecer sus conocimientos en tecnología, liderazgo e innovación social. No se requiere experiencia previa ni títulos académicos.

Los NOOCs (Nanocursos Abiertos en Línea) ofrecen contenidos breves, prácticos y accesibles. Cada curso tiene una duración aproximada de 10 horas y se puede hacer a cualquier hora desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.

Algunos temas disponibles son inteligencia artificial, ciencia de datos, diseño web, aplicaciones móviles, emprendimiento digital, impacto social y creatividad. También se incluyen cursos de desarrollo personal como “Ikigai para jóvenes”.

Los participantes tienen la posibilidad de acceder a mentorías con expertos, retos semanales y encuentros presenciales. Esto les permite aplicar lo aprendido, conectarse con otros jóvenes y recibir retroalimentación directa.

Quienes completen satisfactoriamente los cursos podrán avanzar al proceso de selección de la Hackabox 2025– Bogotá Región. Este evento reunirá a los mejores equipos para desarrollar proyectos de innovación con impacto local.

Durante la competencia, los equipos crearán un Producto Mínimo Viable (PMV) para resolver un reto social. Contarán con asesoría técnica, metodologías ágiles y visibilidad ante jurados, mentores y organizaciones aliadas.

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Los mejores proyectos recibirán premios económicos y la oportunidad de continuar con su desarrollo en otros espacios de innovación. Pero el valor principal está en la experiencia de aprendizaje y creación colaborativa.

La inscripción es totalmente gratuita. Solo debes ingresar a sandboxfundacion.org, llenar el formulario y elegir el curso que más te interese. No hay límite de cupos, pero sí fechas clave para avanzar en el proceso.

La Fundación Sandbox busca con esta iniciativa reducir la exclusión educativa y laboral que afecta a una parte significativa de la juventud. Según el DANE, en 2024 el 19,5 % de los jóvenes en Colombia no estudiaban ni trabajaban.

Aunque Bogotá lidera la conectividad en el país, con 29 conexiones a Internet por cada 100 habitantes, aún persiste una brecha de acceso a formación pertinente. Los NOOCs apuntan a cerrar esa distancia de forma flexible y sin costo.

“No todos los jóvenes tienen las mismas oportunidades, pero sí el mismo potencial. Por eso diseñamos esta ruta de aprendizaje accesible, actual y enfocada en el futuro”, asegura Diana Arenas, directora de la Fundación.

La convocatoria para los NOOCs ya está abierta y es una antesala para quienes quieran llegar a la Hackabox 2025.

Si quieres ser parte de esta experiencia, el momento es ahora. Regístrate, elige tu ruta de formación y prepárate para construir el futuro desde tu territorio.

Imagen: Archivo particular 

El curso está pensado para quienes no cuentan con experiencia técnica previa, como estudiantes o profesionales interesados en la computación en la nube y la inteligencia artificial. Para participar, es necesario inscribirse en la página oficial del programa: AQUÍ

El entrenamiento se llevará a cabo desde el 5 de junio hasta el 20 de noviembre y se divide en dos fases. La primera será una clase en vivo llamada “Simplificando la inteligencia artificial generativa con AWS”, programada para el 5 de junio, donde se regalarán 15 certificados para la acreditación AWS Cloud Practitioner.

Luego, se ofrecerá un bootcamp online de 10 horas con certificado de finalización. En este curso, los participantes conocerán conceptos básicos y aplicados de la inteligencia artificial generativa, además de usar herramientas como Amazon Bedrock, CodeWhisperer, Inferentia, Trainium y SageMaker JumpStart.

Carolina Pina, responsable de entrenamientos masivos en AWS para América Latina, señaló que el objetivo es acercar esta tecnología a más personas y apoyar el desarrollo profesional. “Es fundamental que la gente adquiera habilidades en inteligencia artificial para responder a las demandas del mercado”, afirmó.

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Esta capacitación forma parte de la estrategia de AWS para reducir la falta de talento en tecnologías emergentes. Según proyecciones, para 2026 harán falta alrededor de 2,5 millones de profesionales capacitados en la región.

AWS ha entrenado a más de 2 millones de personas en América Latina desde 2017, y en Colombia ya suma cerca de 200.000 personas formadas. Con este nuevo programa, esperan seguir ampliando esa cifra y fomentar la inclusión digital.

La inscripción es abierta y el curso completamente virtual, lo que facilita la participación desde cualquier lugar. Solo se debe acceder a la página, registrarse y seguir el cronograma de actividades.

Imagen: Archivo ENTER.CO

Estos cursos están dirigidos a personas mayores de 18 años que residan en Bogotá y tengan conocimientos básicos en programación. La formación es 100 % virtual y tiene un enfoque práctico que permite a los estudiantes resolver retos similares a los del mundo laboral actual.

Las inscripciones estarán abiertas hasta agotar los 4.800 cupos disponibles. Para registrarse, se debe ingresar a la página www.desarrolloeconomico.gov.co, buscar el banner de IBM y diligenciar el formulario de inscripción. No hay ningún costo por participar.

Curso de Ingeniería de Inteligencia Artificial

Este curso introduce a los participantes en los conceptos fundamentales del aprendizaje automático, redes neuronales y algoritmos de clasificación. Se utilizan lenguajes como Python y herramientas especializadas para crear modelos predictivos aplicados a diferentes industrias.

La Inteligencia Artificial tiene aplicaciones en salud, finanzas, logística y educación. Por eso, adquirir competencias en esta área mejora significativamente la empleabilidad en el mercado digital.

Curso de Desarrollo Web con Python

En este curso se enseñan desde los fundamentos de HTML, CSS y JavaScript hasta el desarrollo avanzado con frameworks como Django. Los estudiantes aprenden a construir sitios web dinámicos, seguros y escalables, listos para ambientes reales.

Se requiere tener nociones previas de HTML, CSS, JavaScript y arquitectura cliente-servidor. Al finalizar, se entrega una insignia digital de IBM que certifica las habilidades adquiridas, lo cual refuerza el perfil profesional de los participantes.

¿Qué es Talento Capital?

Es una iniciativa del Distrito para formar a jóvenes, mujeres y emprendedores en áreas con alta demanda laboral. A través de alianzas estratégicas como la de IBM, se ofrecen cursos actualizados que responden a los desafíos de la economía digital.

Según Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, “los cursos están alineados con lo que hoy exige el mercado: conocimiento técnico, herramientas globales y la capacidad de resolver problemas reales”.

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Desde estudiantes hasta emprendedores, cualquier colombiano con acceso a internet puede formarse gratuitamente en temas como ciberseguridad, inteligencia artificial, programación y más. La estrategia responde a una necesidad urgente: reducir la brecha digital y conectar a las regiones menos favorecidas con la economía del conocimiento.

AvanzaTEC se articula con 13 líderes globales del sector tecnológico, como Google, Microsoft, IBM, Huawei y Cisco, para ofrecer 52 cursos virtuales certificados. Las duraciones varían entre 20 y 159 horas, y se adaptan tanto a principiantes como a quienes ya tienen experiencia en el sector digital.

Además de formación técnica, los contenidos también promueven habilidades blandas como inteligencia emocional digital. Esto incluye herramientas para una comunicación efectiva y saludable en entornos virtuales, clave para un desempeño integral en la nueva economía digital.

Los cursos abarcan desde redes 5G e internet de las cosas hasta bases de datos y automatización. Todos ellos cuentan con el respaldo de certificaciones internacionales y, en algunos casos, incentivos como viajes académicos para los estudiantes más destacados.

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Para inscribirse, se debe tener nacionalidad colombiana o situación regularizada, contar con acceso a internet y un dispositivo, y registrar todos los datos en el sitio oficial del programa: www.avanzatec.gov.co. El proceso es sencillo y completamente virtual.

La convocatoria está dirigida a quienes desean mejorar su perfil laboral, acceder a nuevas oportunidades o iniciar un emprendimiento con base tecnológica. En 2024, más de 26.000 personas se certificaron a través de esta iniciativa y ahora hacen parte de la fuerza digital del país.

Empresas como Oracle, Fortinet, Fundación Telefónica Movistar, IT Colombia, Esri, la Universidad de Cambridge y el Tecnológico de Monterrey también forman parte de esta red académica y tecnológica sin precedentes. Su apoyo garantiza estándares de calidad global en cada curso ofrecido.

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Luego del éxito cosechado en 2024, este encuentro de formación regresa con una agenda renovada de talleres, asesorías y herramientas tecnológicas, diseñadas para quienes desean crear o fortalecer su negocio en internet. Más que un evento, es una plataforma de transformación para emprendedores, PyMEs, negocios digitales y vendedores actuales de Mercado Libre, que buscan capacitarse y profesionalizar sus operaciones.

¿Quiénes pueden participar?

La jornada está abierta a cualquier persona que quiera vender en línea: desde quienes apenas están dando sus primeros pasos en el emprendimiento digital, hasta vendedores activos que buscan estrategias más avanzadas para consolidarse en el mercado. La diversidad de perfiles es bienvenida. Lo único necesario es el deseo de aprender y crecer en el ecosistema de comercio electrónico.

¿Cómo acceder?

La participación es totalmente gratuita, pero requiere inscripción previa. Los interesados deben registrarse a través del enlace oficial proporcionado por Mercado Libre (disponible en sus canales de comunicación y página web). Los cupos son limitados, por lo que se recomienda realizar el proceso cuanto antes para asegurar la asistencia.

¿Qué requisitos se deben cumplir?

• Tener un interés claro en incursionar o mejorar en el comercio electrónico.
• Registrarse previamente en el enlace oficial del evento.
• Contar con disponibilidad para asistir presencialmente el 12 de mayo en Bogotá.

El ciclo de talleres ofrece dos rutas de formación adaptadas a distintos niveles de experiencia:

MELI Inicia: Para quienes comienzan desde cero. Se abordarán temas como creación de cuenta, publicación de productos, manejo de reputación, envíos, publicidad básica y estrategias de precios con apoyo de la Central de Promociones.

MELI Aprende: Pensado para vendedores activos. Se enfocará en optimización de Tiendas Oficiales, logística avanzada con Mercado Envíos, publicidad estratégica con Mercado Ads, creación de contenido para redes (Clips) y gestión personalizada de promociones.

Además, los asistentes contarán con asesoría en tiempo real y la posibilidad de conectar con expertos, aliados estratégicos y otros emprendedores que ya están marcando la diferencia.

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Cabe mencionar que esta edición cuenta con el respaldo de organizaciones como la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, la Cámara de Comercio de Bogotá, Innpulsa, Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, Uniandes, Building Markets y Coca-Cola FEMSA, todos unidos para fortalecer el talento local.

La elección de Bogotá como primera parada no es casual. Con más de 22.470 vendedores activos en Mercado Libre, la capital se consolida como el corazón del emprendimiento digital en Colombia. Marcas locales como Sajú, Gooms y The Five Brand son ejemplos del potencial que se puede alcanzar en este entorno.

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El lanzamiento se realizó durante una jornada de conferencias y masterclass que reunió expertos, estudiantes y representantes del sector. La convocatoria ya está abierta y puede consultarse a través del sitio web oficial: AQUÍ

La oferta educativa incluye 52 cursos virtuales con duraciones que oscilan entre 20 y 159 horas. Los contenidos abarcan áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, bases de datos, analítica de datos e Internet de las cosas.

En esta edición el programa incluye  certificaciones internacionales, reconocidas por el sector, además de la posibilidad de acceder a viajes académicos para los estudiantes más destacados. Todo, sin costo alguno.

Ahora bien, ¿Quiénes pueden aplicar? Cualquier colombiano mayor de edad, sin importar su nivel académico, que desee mejorar su perfil profesional o emprender con herramientas digitales. El proceso de inscripción es simple y totalmente en línea.

El programa también tiene un enfoque territorial. Se priorizará la participación de personas en zonas rurales y regiones menos conectadas, con el fin de reducir las brechas de acceso a la educación tecnológica.

AvanzaTEC cuenta con el apoyo de empresas como Google, Microsoft, IBM, Huawei, Cisco, Oracle y Fortinet, así como con el acompañamiento académico de instituciones como la Universidad de Cambridge y el Tecnológico de Monterrey.

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Esta alianza público-privada busca democratizar el conocimiento digital y preparar al país para las transformaciones del mercado laboral. “Cerrar la brecha digital no es solo equidad, es un imperativo para el desarrollo”, expresó el ministro TIC, Julián Molina.

El ministro añadió que esta formación es una “llave que abre oportunidades y empodera comunidades”. Su apuesta es clara: que la tecnología no sea un privilegio, sino una herramienta al alcance de todos.

Además de los contenidos técnicos, el programa hace énfasis en inteligencia emocional digital, enseñando a las personas a gestionar sus relaciones en entornos virtuales de forma saludable y ética.

Este componente busca generar ciudadanía digital consciente, un complemento indispensable en tiempos de hiperconectividad. La formación técnica y humana se convierte así en una fórmula integral.

Desde su creación en 2023, AvanzaTEC ha logrado impactar a más de 15.000 personas. En 2024, los resultados fueron contundentes: 8.000 certificados en Bogotá, 2.750 en Antioquia y más de 2.000 en Santander y Valle del Cauca, respectivamente.

Para este año, la meta de 35.000 beneficiarios se perfila como el siguiente gran paso del programa. El enfoque estará puesto en jóvenes, mujeres y comunidades vulnerables, buscando cerrar brechas estructurales en el acceso a la tecnología.

“Encaminar el conocimiento hacia la tecnología es la base del progreso”, señaló Fray Álvaro José Arango, rector de la Universidad Santo Tomás, anfitriona del evento de lanzamiento, AvanzaTEC Fest.

Con un enfoque directo y alejado de lo técnico, la academia ofrece cursos sobre temas como automatización de tareas, redacción de currículums con IA o uso eficiente de ChatGPT en el trabajo. La idea es que cualquier persona, sin importar su formación, pueda aprender a usar estas herramientas de forma útil, concreta y con impacto real en su vida.

“Queremos que cualquier persona, sin importar su experiencia técnica, pueda entender y aplicar la inteligencia artificial (…). “La demanda por educación en IA está explotando, y necesitamos un enfoque global e inclusivo para responder a ese desafío”, afirmó Siya Raj Purohit, directora de Educación en OpenAI.

La plataforma, disponible en academy.openai.com, permite el acceso libre desde cualquier parte del mundo, incluyendo España y América Latina. Entre los primeros cursos se incluyen módulos como Introducción al uso de ChatGPT para el trabajo diario y Automatización de tareas administrativas con IA, dirigidos tanto a trabajadores como a pequeñas empresas.

Cada curso combina videos explicativos, ejercicios interactivos, simulaciones y documentos para reforzar el aprendizaje. Al completarlos, los estudiantes reciben un certificado digital que podrán incluir en sus perfiles profesionales.

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Una de las apuestas fuertes de OpenAI es también el sector educativo. Para docentes, ofrece el curso Habilidades básicas de alfabetización en IA para educadores, que enseña cómo explicar la inteligencia artificial en el aula y utilizarla como herramienta de apoyo pedagógico.

“El objetivo es empoderar a quienes forman parte del cambio: estudiantes, educadores, pequeños negocios…”, explica Purohit. “Estamos construyendo comunidades de aprendizaje específicas, con recursos adecuados para cada público, porque la alfabetización en IA no puede ser elitista”.

Además, OpenAI Academy no se limita a sus propios contenidos. Colabora con universidades de prestigio y socios globales para ofrecer materiales adicionales, como seminarios web mensuales, horas de construcción en grupo y tutoriales sobre herramientas como Sora, su modelo de video por IA.

Otro curso destacado es Búsqueda de empleo asistida por IA, que ofrece orientación práctica para usar estas tecnologías en la redacción de currículums, preparación de entrevistas y exploración de oportunidades laborales. Un enfoque que responde a las nuevas dinámicas del mercado laboral global.

Finalmente, la ejecutiva aseguró que “estamos en una nueva era, y aprender sobre IA no debería ser un privilegio. Debería ser un derecho accesible para todos”.

Imagen: OpenAI

Las becas permitirán a estudiantes del Colegio de Bachilleres (COLBACH) y de la Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar (DGETAyCM) acceder gratuitamente a los Certificados de Carrera y al curso de Fundamentos de IA de Google.

Los educadores también podrán beneficiarse de esta formación, lo que contribuirá a fortalecer el ecosistema educativo y potenciar la enseñanza de habilidades digitales en las aulas.

Por otra parte,  a través de Google.org, se destinarán 2 millones de dólares a la International Youth Foundation (IYF) para capacitar en IA a 60,000 estudiantes de secundarias públicas con orientación técnica.

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Este programa tendrá un enfoque especial en comunidades con menor acceso a educación digital, particularmente en el sur del país, y se implementará entre 2024 y 2026.

Todos los cursos ofrecidos serán gratuitos y están diseñados para que cualquier persona, sin importar su experiencia previa, pueda desarrollar habilidades en IA. Los participantes aprenderán a aplicar esta tecnología en su vida cotidiana, mejorar su productividad y usarla de manera responsable. Al finalizar, recibirán un certificado oficial de Google, un reconocimiento que fortalecerá su perfil profesional.

Para complementar esta estrategia de capacitación, Google también otorgará acceso gratuito a 450 servidores públicos al contenido de Apolitical Government AI. Esta medida busca fortalecer los conocimientos en inteligencia artificial dentro del sector gubernamental, promoviendo su aplicación en la modernización de los servicios públicos y la eficiencia administrativa.

Además, se ha lanzado el curso gratuito “IA Generativa para Educadores”, una herramienta diseñada para ayudar a los docentes a integrar la inteligencia artificial en sus métodos de enseñanza. Este recurso permitirá mejorar la calidad educativa y preparar a los estudiantes para un futuro en el que la tecnología jugará un papel cada vez más determinante en el mercado laboral.

Estas iniciativas representan un esfuerzo significativo para reducir la brecha digital en México y garantizar que el avance tecnológico se traduzca en oportunidades reales para todos. Al proporcionar acceso a educación en IA y ciberseguridad, Google y sus aliados están sentando las bases para un futuro en el que el talento mexicano pueda competir a nivel global y contribuir al desarrollo del país en la era digital.

Imagen: Archivo ENTER.CO

El objetivo del programa es reducir la brecha de habilidades digitales en la región y preparar a los funcionarios para enfrentar los desafíos del futuro. A través de una alianza con más de 350 universidades y empresas tecnológicas, los participantes tendrán acceso a cursos y certificaciones de instituciones como el Tecnológico de Monterrey, Google y Microsoft.

Vincula LAC ofrecerá contenidos en 25 idiomas, incluyendo español y portugués brasileño, gracias a herramientas de traducción con inteligencia artificial. Esto permitirá que más personas accedan a formación de calidad y obtengan credenciales reconocidas a nivel internacional.

Además de habilidades técnicas, el programa brindará formación en liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Los participantes podrán establecer redes de contacto con expertos y profesionales del sector, fomentando la colaboración regional y la innovación digital.

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El proceso de implementación comienza en marzo de 2025 y se extenderá hasta diciembre del mismo año. Durante este período, los gobiernos nacionales y locales podrán postular a sus funcionarios para acceder a la capacitación. La selección se basará en criterios como el compromiso institucional, el plan de acción y el impacto esperado en cada país.

Para participar, las instituciones interesadas deberán enviar una carta de compromiso firmada antes del 16 de mayo de 2025. Una vez evaluadas las postulaciones, se anunciarán los gobiernos seleccionados el 26 de mayo y se dará inicio a la formación el 16 de junio.

El programa incluye webinars mensuales, sesiones de seguimiento y reuniones con equipos nacionales para garantizar el éxito del proceso de aprendizaje. Los accesos no utilizados se reasignarán a países con mayor demanda y compromiso demostrado.

Vincula LAC representa un avance significativo en la capacitación digital de América Latina y el Caribe. Con esta iniciativa, Coursera y el Banco Mundial buscan fortalecer el talento humano y mejorar la competitividad de la región en el mercado global.

El futuro del trabajo exige nuevas competencias digitales, y programas como este juegan un papel clave en la adaptación a la era digital. La colaboración entre el sector público y privado permitirá cerrar brechas y generar oportunidades para el desarrollo económico y social de la región.

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La ciberseguridad se ha convertido en una de las áreas más rentables dentro del sector tecnológico; con el aumento de ataques informáticos y la digitalización masiva de las empresas, la demanda de expertos en seguridad informática ha crecido exponencialmente. En Colombia, los salarios de un Cyber Security Analyst varían entre 1.3 y 7.0 millones de pesos colombianos al mes, con un promedio de 6.5 millones y un pago adicional estimado en 502,150 pesos.

A pesar de los atractivos salarios, la escasez de talento sigue siendo un problema. Se estima que en 2025 el sector necesitará al menos 40,000 expertos en ciberseguridad en Latinoamérica. Afortunadamente, existen múltiples programas de formación que permiten a los interesados desarrollar sus habilidades y acceder a empleos bien remunerados. Desde cursos básicos hasta certificaciones avanzadas, las oportunidades de capacitación están al alcance de todos.

En los últimos años, diversas organizaciones han lanzado programas educativos para formar a nuevos profesionales en ciberseguridad. Estos cursos, muchos de ellos gratuitos o de bajo costo, permiten a los participantes adquirir habilidades esenciales en protección de datos, detección de amenazas y estrategias de seguridad. La accesibilidad a estos programas ha abierto nuevas oportunidades para quienes desean ingresar a este campo.

Entre las opciones se encuentra Holberton School, una academia reconocida a nivel global por su enfoque en educación tecnológica. Su programa de ciberseguridad ofrece formación intensiva basada en proyectos prácticos y un modelo de aprendizaje colaborativo. Los egresados de Holberton han logrado acceder a posiciones de alto nivel en empresas tecnológicas y financieras.

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Por otro lado, también se encuentran cursos gratuitos y en línea, como el de la Fundación Telefónica, aquí se encuentran programas en seguridad de la información, gestión de riesgos y operativa de ciberseguridad. Estas capacitaciones están diseñadas tanto para principiantes como para profesionales con experiencia, permitiéndoles fortalecer sus conocimientos en el área.

También está, el programa de Ciberseguridad de Google, disponible en Coursera, tiene una duración de seis meses e incluye automatización con Python, detección de amenazas y estrategias avanzadas. Además, cuenta con un módulo especial para facilitar la inserción laboral de los participantes en el sector tecnológico.

Data & Cybersecurity de BBVA es un curso orientado a usuarios con nivel intermedio, en el que se abordan temas clave como la gestión de crisis en seguridad informática y la protección de datos empresariales. Este programa proporciona herramientas esenciales para afrontar amenazas digitales.

¿Por qué es importante prepararse?

Los profesionales que completan programas de formación en ciberseguridad no solo adquieren habilidades técnicas, sino que también pueden acceder a mejores oportunidades salariales. En un sector con alta demanda y pocos especialistas, la capacitación es clave para alcanzar salarios competitivos.

Como dijimos anteriormente, un analista de ciberseguridad con certificaciones como CISSP (Certified Information Systems Security Professional) o CEH (Certified Ethical Hacker) puede obtener ingresos significativamente mayores. En Bogotá, un profesional junior puede ganar 1.3 millones de pesos mensuales, mientras que alguien con experiencia y certificaciones puede alcanzar hasta 7 millones.

Además de los altos salarios, la ciberseguridad ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Empresas de sectores como banca, telecomunicaciones y salud buscan constantemente especialistas en seguridad digital. Muchas posiciones permiten el trabajo remoto, ampliando las oportunidades laborales a nivel internacional.

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1. Computer Science 101

Este curso introductorio está dirigido a principiantes que deseen familiarizarse con los fundamentos de la ciencia de la computación. A través de ejercicios prácticos de codificación, los estudiantes aprenderán conceptos básicos que les permitirán entender cómo funcionan las computadoras y los programas informáticos. No se requiere experiencia previa, lo que lo convierte en una excelente puerta de entrada al mundo de la tecnología. La modalidad de estudio es completamente en línea, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo. En el entorno laboral actual, donde la tecnología es omnipresente, comprender los principios básicos de la computación es esencial, independientemente del campo profesional.​

2. Introducción a la Inteligencia Artificial

Este curso ofrece una visión general de los fundamentos y conceptos clave de la inteligencia artificial (IA). Los estudiantes explorarán aplicaciones reales de la IA, comprendiendo cómo esta tecnología está transformando diversas industrias. Diseñado para principiantes, el curso se imparte en línea y permite a los participantes adaptar el aprendizaje a sus horarios. La IA es una de las áreas de mayor crecimiento y demanda en el mercado laboral, por lo que adquirir conocimientos en este campo puede abrir múltiples oportunidades profesionales.​

3. Introducción a la Programación con Python

Python es uno de los lenguajes de programación más populares y versátiles en la actualidad. Este curso enseña los fundamentos de Python, incluyendo las mejores prácticas de codificación, y ayuda a construir una base sólida en programación. La modalidad en línea permite a los estudiantes practicar y desarrollar habilidades prácticas desde cualquier lugar. Dominar Python es altamente valorado en campos como el desarrollo web, análisis de datos y automatización de tareas, lo que aumenta la empleabilidad de quienes lo dominan.​

4. Introducción al Machine Learning

El aprendizaje automático es una subdisciplina de la IA que se centra en el desarrollo de algoritmos que permiten a las máquinas aprender de los datos. Este curso proporciona una perspectiva completa del flujo de trabajo del machine learning, desde la recolección de datos hasta la implementación de modelos. Se imparte en línea y es ideal para quienes buscan aplicar técnicas de análisis de datos en sus carreras. Las habilidades en machine learning son altamente demandadas en sectores como la tecnología, finanzas y salud, entre otros.​

5. Diseña tu Carrera

Este curso está diseñado para ayudar a los profesionales a incursionar en nuevos campos laborales y aprender enfoques estratégicos de networking. A través de módulos en línea, los participantes descubrirán cómo identificar y aprovechar nuevas oportunidades profesionales. En un mercado laboral en constante cambio, la capacidad de adaptarse y rediseñar la trayectoria profesional es crucial para el éxito a largo plazo.​

6. IA para Robótica

En este curso, los estudiantes aprenderán a programar los sistemas clave de un coche robótico, sumergiéndose en la tecnología de conducción autónoma. Impartido por expertos en IA de Google y Stanford, el curso se ofrece en línea y proporciona una experiencia práctica en un campo de vanguardia. La robótica y la automatización están transformando industrias enteras, por lo que las habilidades en este ámbito son altamente valoradas.​

7. Bases de Datos: Tópicos Avanzados en SQL

Este curso profundiza en aspectos avanzados de SQL, como índices, transacciones y restricciones, mejorando la experiencia de los estudiantes en la gestión de bases de datos. La modalidad en línea permite a los participantes avanzar según su propio ritmo y obtener un certificado al finalizar. El manejo eficiente de bases de datos es esencial en prácticamente todas las industrias, lo que hace que estas habilidades sean altamente demandadas.​

8. Principios de Economía

Este curso ofrece una introducción a los conceptos económicos fundamentales, ayudando a los estudiantes a desarrollar una forma de pensar económica y explorar principios financieros aplicables en la vida real. Se imparte en línea y es accesible para cualquier persona interesada en comprender cómo funcionan las economías. Una comprensión sólida de la economía es beneficiosa en múltiples campos profesionales, desde negocios hasta políticas públicas.​

La modalidad de estudio de estos cursos es completamente en línea, lo que ofrece flexibilidad a los estudiantes para aprender a su propio ritmo y desde cualquier lugar. Esta flexibilidad es especialmente valiosa para profesionales que buscan mejorar sus habilidades sin comprometer sus responsabilidades laborales actuales.​

En el panorama profesional actual, caracterizado por la rápida evolución tecnológica y la globalización, la formación continua se ha convertido en una necesidad. Los cursos gratuitos en línea de la Universidad de Stanford proporcionan una oportunidad invaluable para adquirir conocimientos y habilidades en áreas de alta demanda, mejorando la competitividad y adaptabilidad de los profesionales en el mercado laboral.

Imagen: Archivo ENTER.CO