Dentro de su anuncio, la compañía aseguró que están comprometidos con alcanzar un 50% de mujeres en los roles de liderazgo para 2025. Y es que, de acuerdo con algunos reportes, la presencia de mujeres en cargos de liderazgo ha crecido de forma paulatina. Sin embargo, será hasta el año 2076 que logren ocupar el 50% de estos cargos en América Latina. 

“No queremos esperar casi medio siglo para continuar empoderando a las mujeres, por lo que además de liderar la revolución financiera en América Latina, y ser parte integral de la economía del futuro, también queremos adelantarnos al futuro y asegurar la equidad de género en el equipo de liderazgo de Bitso, y tenemos el compromiso de ofrecer a las mujeres un asiento al frente en este viaje”, señaló Núbia Nappi, Gerente de Experiencia y Desarrollo en Bitso.

Las interesadas pueden encontrar todas las vacantes, el proceso de postulación y requisitos en bitso.com/jobs. Te dejamos toda slas vacantes con los links donde puedes postularte a la vacante que más se ajuste a tu perfil: 

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Líder en Ingeniería de Seguridad para Gestión de Incidentes Cibernéticos: 

https://bitso.com/jobs?gh_jid=5798808003

Gerente de Operaciones SPEI:

https://bitso.com/jobs?gh_jid=5830349003

Gerente de Producto Senior 

https://bitso.com/jobs?gh_jid=5788751003

Líder de Gestión de Incidentes 

https://bitso.com/jobs?gh_jid=5663597003

Gerente Senior de Producto – UX 

https://bitso.com/jobs?gh_jid=5821706003

Imagen: CoWomen

Germán Rueda, el viceministro de Transformación Digital del Ministerio TIC, reveló que desde 2019 ‘Por TIC Mujer’ han participado 17.018 mujeres en cursos y capacitaciones de habilidades digitales que les ayudan a realizar sus sueños a través del uso de las tecnologías. Por su parte, la ministra Karen Abudinen dijo: “Queremos incentivar a las mujeres para que encuentren en la tecnología no solo un gusto particular, sino también una oportunidad de crecimiento personal y profesional”. 

Las interesadas en participar en la nueva convocatoria de ‘Por TIC Mujer’ deben tener mínimo 13 años de edad e inscribirse en el sitio web del MinTIC o en el micrositio de Por TIC Mujer, ante del 31 de julio.

Para conocer más sobre convocatorias de ‘Por TIC mujer’, visita este enlace.

Rueda informó que el primer curso, ‘Mujeres líderes de la transformación digital’, enseñará sobre empoderamiento femenino a través de las TIC, el uso de las redes sociales para comunicar estratégicamente, uso de herramientas TIC para fortalecer sus ideas de negocio y habilidades de negociación y gestión de recursos para financiación de proyectos. El segundo curso, ‘Mujeres creadoras de contenido digital’, enseña conocimientos prácticos para crear contenidos digitales y manejar herramientas de creación de contenido multiplataforma. 

Conoce otros cursos gratuitos en este enlace.

Los dos cursos serán virtuales y duran 10 horas aproximadamente. “Sabemos que hoy más que nunca las brechas de desigualdad se están cerrando y el acceso al conocimiento a través de la tecnología facilita esa labor. Por eso nace esta iniciativa para ayudar a la mujer colombiana que siempre se ha caracterizado por ser pujante y emprendedora a realizar sus proyectos y sueños”, afirmó Rueda durante el lanzamiento. 

Imagen: Christina en Unsplash. 

Las becas buscan que las elegidas no tengan que preocuparse por su sostenimiento mientras están estudiando, pues la academia exige un mínimo de ocho horas de dedicación diaria durante los nueve meses que dura el programa. Además, están enfocadas en las mujeres porque son uno de los grupos poblacionales más afectados por el desempleo en el país debido a la pandemia. La alta demanda de programadores, por supuesto, ha sido otro de los factores determinantes de esta iniciativa.

“La actual situación nos ha afectado a todos, pero hemos visto que en mucha menor medida a las compañías de tecnología que siguen necesitando programadores. Solamente hay que pensar en el crecimiento que han tenido últimamente compañías como Rappi en Colombia, Slack y Zoom con la obligatoriedad del trabajo remoto a nivel global”, comentó Jessica Mercedes, directora de la Fundación Coderise y Country Manager de Holberton Colombia.

¿Por qué becas de sostenimiento y no de estudio?

Debido a la exigencia horaria tan alta que tiene Holberton School para su programa, las seleccionadas para realizar el programa deberán enfocarse en sus estudios, que exigen ocho horas diarias y hasta 60 a la semana, por lo que las becas buscan que las participantes no tengan que preocuparse por su sostenimiento durante estos meses. Además, no tendrán que preocuparse por pagar por su formación en la academia, ya que allí no hay que pagar mientras se está estudiando, sino que se paga después de conseguir un empleo de más de 3,5 salarios mínimos.

Para leer más sobre mujeres en tecnología, visita este enlace.

“Está demostrado que cuando una mujer cambia su realidad, cambia también la de toda su familia y de su comunidad”, agregó Mercedes. Así también lo manifiesta la Fundación WWB, que decidió apostarle a la formación de más mujeres en tecnología; de este modo, ayudar a cerrar la brecha de género en esta industria. Daniela Konietzko, presidente de la Fundación aseguró que: “Creemos en la capacidad transformadora que tienen las mujeres y su importancia en el desarrollo económico”.

Las personas interesadas en aplicar pueden ingresar al sitio web de Holberton Colombia, donde también pueden encontrar más información sobre el programa. Es importante pasar primero el proceso de admisión de la academía para poder reclamar la beca, por lo que las pruebas deben realizarse antes del 2 de junio.

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Imagen: Stories (Vía Freepik).

“Google busca compartir sus herramientas para facilitarle la vida a los usuarios que, por cuestiones de la coyuntura, han tenido que enfrentarse a esta nueva realidad que exige altos niveles de digitalización. Del mismo modo, con esta semana de Crece con Google en casa para mujeres, se busca conectar a mujeres en la región para que compartan sus experiencias y las herramientas que le hayan ayudado en esta coyuntura”, explica el comunicado de la empresa.

Las capacitaciones gratuitas de Google serán:

Women Will: Liderazgo y empoderamiento femenino

Cuando las mujeres tienen acceso igualitario a las oportunidades y la información, todo es posible. Participa de la capacitación gratuita en la que vamos a compartir consejos y herramientas útiles de liderazgo y empoderamiento para ayudar a promover tu crecimiento y tu éxito profesional y personal.

• Lunes 7 de septiembre – 9:30 a. m (Colombia). Registro aquí.

Herramientas para ayudar a emprendedoras a potenciar sus negocios

Si estás a cargo de una PyME o de un negocio, queremos ayudar a destacarte en línea, mantenerte conectada con tus clientes, y crear un sitio web gratuito a través de tu Perfil de negocio de Google. Además, te brindaremos algunos consejos para atraer nuevos clientes con la herramienta de publicidad en línea de Google Ads.

• Martes 8 de septiembre –  9:30 a. m. (Colombia).

Registro aquí.

Herramientas gratuitas para mantenernos seguras en internet

Existen investigaciones que indican que las mujeres suelen sentirse menos seguras al navegar por la web. En esta capacitación buscaremos entender por qué suele ser así y daremos recomendaciones que permitan que las mujeres tengan herramientas para poder navegar de manera segura y aprovechar todo el potencial de la web.

• Miércoles 9 de septiembre –  9:30 a. m. (Colombia).

Registro aquí.

Para leer sobre otras convocatorias, visita este enlace.

Herramientas para que des tus primeros pasos en el mundo tech. Facilitado por Laboratoria. 

Si te interesa la tecnología, pero aún no sabes cómo dar esos primeros pasos, te compartiremos nuestra experiencia formando a más de 1600 mujeres en América Latina, sin experiencia previa en tecnología, como programadoras de software y diseñadoras de experiencia de usuario. Les compartiremos como la tecnología puede ser cercana a todas nosotras y basta con tener una mentalidad abierta al aprendizaje para dar los primeros pasos.

• Jueves 10 de septiembre –  9:30 a. m. (Colombia).

Registro aquí.

Panel | Mujeres: retos y oportunidades en el contexto de COVID-19

Acompaña a Adriana Noreña, nuestra Vicepresidenta de Google Hispanoamérica en un panel donde hablaremos de la perspectiva del rol de la mujer dentro del marco de COVID-19, los retos y oportunidades.

• Viernes 11 de septiembre –  9:30 a. m. (Colombia).

Registro aquí.

Mujeres y trabajo remoto: Herramientas para mantenernos conectadas

Conéctate y trabaja desde casa con Google. En esta capacitación aprenderás a usar algunas de las aplicaciones gratuitas de G Suite: Drive, Gmail, Meet, Chat, entre otras. Aumenta tu productividad desde casa con nuestras soluciones de Cloud.

• Viernes 11 de septiembre – 12:00 m.(Colombia).

Registro aquí.

Imagen: Sarah Pflug (Vía Burst).