Según los indicadores de riesgos laborales del Ministerio de Salud, las enfermedades más comunes que afectan a los trabajadores en la capital son:

• Síndrome del Túnel Carpiano: provocado por movimientos repetitivos, afecta principalmente a oficinistas y trabajadores de manufactura.
• Síndrome del Manguito Rotador: común en quienes realizan actividades con movimientos repetitivos de los brazos.
• Epicondilitis Media y Lateral: conocidas como “codo de tenista” y “codo de golfista”, afectan a trabajadores que utilizan herramientas manuales o computadoras por largos periodos.
• Trastornos de los discos intervertebrales y lumbago: frecuentes en trabajadores que levantan cargas pesadas o permanecen sentados durante largos periodos.
• Tenosinovitis de estiloides radial (de Quervain): una inflamación que afecta a quienes usan de forma intensiva dispositivos electrónicos o realizan movimientos repetitivos con las manos.

¿Cómo prevenirlo?: PROFE ARL 2025

Para reducir la incidencia de estas enfermedades laborales, Seguros Bolívar ha lanzado la séptima edición de su programa PROFE ARL, que introduce innovaciones tecnológicas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo (SST). Algunas de las herramientas más destacadas de este 2025 están vinculadas con la tecnología e incluyen:

 Simuladores Virtuales:

A través de realidad virtual (VR), los trabajadores pueden entrenarse en situaciones de riesgo sin exponerse a peligros reales, mejorando su respuesta ante incidentes laborales.

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ChatGPT para SST y normatividad:

Una plataforma que facilita la integración de políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), manejo del acoso laboral y gestión de equipos multigeneracionales. Además, ofrece un curso para capacitar en el uso de IA para optimizar procesos de seguridad en el trabajo.

IA para formación y productividad:

• Asistente Virtual Inteligente: Apoya en la capacitación con retroalimentación en tiempo real.
• ArIA (Guardián de la Productividad): Recomienda cursos y brinda apoyo administrativo para mejorar la eficiencia laboral.

Desafíos y futuro de la seguridad laboral en Colombia

Los retos para el sector de las ARL incluyen la adopción de analítica predictiva, la automatización de procesos y la transformación cultural en torno a la prevención de riesgos.

“Estamos convencidos de que el futuro de la Seguridad y Salud en el Trabajo se construye con tecnología y conocimiento. Nuestro compromiso es generar entornos laborales más seguros y equitativos”, destaca Olga Hernández, subgerente nacional de Prevención y Bienestar Empresarial de Seguros Bolívar.

Imagen:Adrian Swancar

¿A quiénes están dirigidas las capacitaciones?

Todas las mujeres mayores de 18 años que residan en Colombia pueden acceder a las capacitaciones gratuitas. Lo único que necesitan para poder hacer parte de las 1.000 mujeres capacitadas, es estar interesadas en desarrollar habilidades en Inteligencia Artificial y Ciberseguridad. 

Vale la pena recordar que esta iniciativa busca cerrar la brecha de género en el sector tecnológico, incentivando la participación femenina en áreas clave de las tecnologías de la información.

¿Qué tipo de capacitación se ofrecerá?

El programa incluye 33 horas de capacitación, distribuidas en 14 master class impartidas por reconocidos expertos y líderes en los campos de la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad. Además, se ofrecerán espacios de networking para fomentar la conexión entre las participantes y profesionales del sector.

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¿Cómo aplicar al programa ‘Women Training Series’?

Para aplicar, las interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos:

– Ser mayor de 18 años.

– Contar con conexión a internet.

– Disponer de un computador con sistema operativo Windows, Linux o MacOs.

Quienes desen aprender acerca de IA y ciberseguridad, deben estar pendientes de las inscripciones, las cuales estarán abiertas a partir del próximo miércoles 31 de julio y se extenderán hasta el viernes 25 de octubre de 2024. 

Las interesadas pueden inscribirse a través de la página web oficial. 

¿Qué beneficios adicionales ofrece el programa?

Además de las master class y los espacios de networking, al finalizar el programa se organizará una feria laboral. Esta feria brindará oportunidades de empleo, conectando a las participantes con empresas que buscan talento femenino en el sector tecnológico.

El objetivo principal del programa ‘Women Training Series’ es potenciar la participación femenina en la industria tecnológica y cerrar la brecha de género en este sector. Según el ministro TIC, Mauricio Lizcano, “Estamos trabajando por incentivar la participación de las mujeres en el sector tecnológico y cerrar la brecha de género. Es por ello que, con la iniciativa Hacker Girls, apoyamos los espacios de educación y las oportunidades laborales en áreas asociadas a las tecnologías de la información. Extendemos una invitación muy especial a todas las mujeres de Colombia para que se capaciten en estos temas, los cuales cada vez toman más relevancia”.

Con esta iniciativa, se espera no solo aumentar la representación femenina en el sector tecnológico, sino también proporcionar a las mujeres las herramientas y conexiones necesarias para avanzar en sus carreras y contribuir al desarrollo tecnológico del país.

Imagen: Yan Krukau 

Las soluciones de IA creadas y diseñadas por Enric Inc. funcionan a través de WhatsApp, siendo pioneros en la integración de funcionalidades entre plataformas para  ampliar la  interacción y  las conversaciones a través de texto y voz con los usuarios, de manera directa. 

“Uno de los diferenciales que ofrecemos es la escalabilidad entre mentores y estudiantes, que tradicionalmente se limitaba a una relación uno a uno. Ahora, por medio del uso de nuestra plataforma un solo mentor puede interactuar con millones de estudiantes a la vez”, detalló Andrés Restrepo, co-fundador de Enric Inc.

Mediante técnicas avanzadas de Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) en 147 idiomas, la plataforma puede personalizar las experiencias a través del análisis de datos y algoritmos de aprendizaje automático. Se podrán enviar y recibir mensajes de voz, adjuntar documentos, realizar búsquedas de acuerdo a las preguntas y solicitudes del usuario, además de la creación de imágenes, según el caso. La plataforma combina los conocimientos y la experiencia humana personalizada con la sistematización de procesos y datos que brinda la inteligencia artificial. Es un aliado para los mentores, profesores y académicos en la interacción con sus alumnos. 

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“Si lo ponemos en contexto,  el uso de este tipo de soluciones, basadas en IA, promueve un flujo de comunicación inmediata, personalizada y de doble vía entre el instituto o los mentores líderes que prestan el servicio y sus clientes, ya que está activo 24/7”, añade Laura Herrera Márquez, co-fundadora de Enric Inc.

Con la integración de tecnologías de OpenAI, Anthropic y en alianza con Microsoft, la empresa ofrecerá voces neuronales personalizadas (CNV) creando una voz muy natural, proporcionando así muestras de habla humana.

Por esta razón, los modelos inclusivos de IA, diseñados para servir a todos, tienen el potencial de contribuir a las empresas e instituciones educativas en su mantenimiento y crecimiento sostenible en el tiempo. Es por esto que, bajo un modelo de suscripción y con una base mínima de 500 usuarios, las organizaciones podrán acceder a las soluciones personalizadas de la startup Enric Inc.

Imagen: Alireza Hosseini Moghadam

Entre el 28 y el 29 de octubre, los asistentes participarán en talleres sobre marketing digital para crear contenido creativo, reinventar la forma de hacer negocios y cómo ampliar la comunidad de clientes en el espacio digital. Así mismo, tendrán acceso a sesiones dirigidas por los aliados del evento. Endeavor, de Colombia, será el encargado del módulo: Cómo presentar el negocio a inversionistas.

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Las herramientas digitales han sido aliados clave de los pequeños negocios para enfrentar los retos de la interrupción comercial de la pandemia en Colombia y el mundo. Según la tercera entrega del Reporte global sobre el estado de las Pequeñas Empresas, el 46% de las PyMEs colombianas encuestadas vieron que más de la mitad de sus ventas provienen de canales digitales.

El evento también contará con empresarios que ayudarán a los participantes a aprender de las experiencias de la vida real. Cada uno en una especialidad diferente:

• Angélica Castellanos, Chief Operating Officer de Konfío: Conceptos básicos de finanzas
• Courtney McColgan, fundadora de Runa: Recursos humanos y nómina
• Victor Kong, director general de Cisneros Interactive: Habilidades de negociación

La programación completa y las inscripciones están disponibles de forma gratuita a través del sitio del evento: Conexión: Reinventando Negocios

Imagen: Lookstudio (Vía Freepik). 

La información se ha convertido en el principal activo de las empresas, por lo que cada vez es más importante crear políticas de seguridad mediante las cuales se proteja la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información. Teniendo esto en cuenta, la figura de los auditores internos toma más relevancia, teiendo en cuenta que son estos los encargados de evitar que se presenten posibles fugas de información, además de prevenir actos que pongan en riesgo las finanzas de las compañías. 

Uno de los estándares más representativos entre los auditores internos es la Norma internacional ISO 27001, la cual especifica los requisitos necesarios para establecer, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de seguridad de la información (Sgsi).

La versión actual (27001-2013) se puede implementar en todo tipo de organizaciones sin importar su tamaño, y se convierte en la mejor forma de crear una cultura de seguridad de la información. Para trabajar con la norma existen dos tipos de certificaciones: auditor interno y auditor líder en la norma ISO 27001- 2001.

ENTER.CO y sus aliados Cloud Seguro y SGS, te invitan a inscribirte en el Curso de Auditor Interno ISO 27001, con énfasis en Protección de Datos y Osint (Open Source Intelligence). El participante del curso podrá conocer la estructura de la norma y certificarse internacionalmente como auditor interno en ISO 27001.

¿En qué consiste el curso de auditor interno en ISO 27001?

Consientes de las necesidades en temas de privacidad, el curso contará con un plan  de formación adicional en el que se trabajarán temas de protección de Datos Personales y Osint.

En la temática de Osint se hará énfasis en la técnica para la búsqueda de información en fuentes públicas y abiertas. El Osint es una eficaz herramienta para recopilar todo tipo de información, la cual puede ser utilizada para tareas como realización de perfiles de seguridad, estudios psicológicos, evaluar tendencias de mercado, auditorias en temas de seguridad de la información, conocer sobre la identidad digital y reputación online de personas, entre otras.

El curso será dictado de forma virtual y presencial y tendrá una duración de 45 horas. Como parte del proceso de certificación, se debe asistir a las sesiones y realizar un examen tras el cual SGS entregará el certificado con validez internacional.

Para mayor información del curso de auditor interno puedes acceder al siguiente link.

Imágenes: Piyushgiri Revagar (vía Flickr), Clud Seguro. 

En cómodos cursos multimedia de 20 minutos, a los que podrá acceder de forma gratuita a través de Internet, usted podrá aprender todo lo que necesita saber sobre las soluciones tecnológicas diseñadas especialmente para potenciar y consolidar a las empresas en crecimiento. Todo esto gracias al Dell Training Center.

La oferta es variada y completa. En estos cursos puede aprender, por ejemplo, sobre por qué es tan influyente la computación en la nube. También podrá descubrir los beneficios que la administración y el almacenamiento de datos le pueden ofrecer a su empresa.

Si lo desea, podrá ver cómo las soluciones de seguridad de TI protegen a su empresa de las vulnerabilidades, o acercarse a las soluciones de movilidad de hoy y ver cómo pueden emplearse mejor. Si lo prefiere, puede conocer los principios de la administración de sistemas de TI como así también las ventajas de una estrategia de virtualización. Todos los cursos ofrecen un certificado personalizado cuando son completados exitosamente.

¿Quiere registrarse? Estos son los pasos:

1.       Entre al sitio Web del Dell Training Center.

2.       Regístrese con sus datos

3.       Recibirá un correo con el usuario y contraseña

4.       Iniciar sesión y ya está listo para tomar los diferentes módulos

5.       Puede tomar el módulo las veces que necesite y en el tiempo que desee

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Conozca los diferentes modelos de Cloud Computing y las razones por las cuales esta herramienta es considerada una tendencia influyente en tecnología. Informática en la Nube.

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