La plataforma es capaz de entregar datos en tiempo real que permiten detectar tendencias y alertas tempranas sobre cambios importantes en el bienestar emocional de los trabajadores.

Andrés Gómez, cofundador de la plataforma, explica que esta herramienta visualiza las emociones predominantes en diferentes áreas de la empresa y ofrece recomendaciones personalizadas basadas en inteligencia artificial, facilitando intervenciones proactivas y el desarrollo de programas de bienestar adaptados a las necesidades específicas de cada empleado.

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Además, permite hacer un seguimiento diario del estado emocional de los colaboradores para evaluar la eficacia de los planes de mejora, sin generar malestar o incomodidad entre los empleados, gracias a la facilidad y rapidez de uso de la aplicación.

“A través de Bumii, las empresas pueden realizar una medición masiva y anónima del estado emocional de sus empleados en tiempo real. Basta con enviar un mensaje diario con un enlace que redirige a los trabajadores a la plataforma, donde se les pregunta cómo se sienten”, explica.

Luego de esto las empresas reciben un análisis basado en inteligencia artificial sobre el clima emocional en todas las áreas de trabajo, representado mediante un mapa emocional. Además, les brinda recomendaciones y sugiere planes de mejora ajustados a las necesidades socioemocionales de los trabajadores de cada organización.

De acuerdo con el desarrollador, actualmente, diversas empresas colombianas están usando Bumii para medir el clima emocional en todas sus áreas. Una de ellas es Datawifi, una compañía especializada en el desarrollo de soluciones de conectividad WiFi para distintos sectores.

Daniela Solano, líder de bienestar en la organización, señala que este aplicativo les ha permitido detectar tempranamente los patrones emocionales de los empleados, facilitando intervenciones oportunas para mejorar su bienestar emocional.

“Identificar estos patrones nos ha ayudado a abordar y gestionar mejores planes de bienestar, así como a aumentar la retención del personal al crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo. Además, nos ha ayudado a desarrollar habilidades emocionales, impulsando a la empresa a implementar programas de bienestar más efectivos, para fomentar un clima laboral en el que los empleados se sientan más valorados y satisfechos”, afirma Solano.

¿Por qué es importante?

En un país donde menos del 40% de los empleados se sienten completamente felices en su trabajo, medir su estado emocional se ha convertido en una inversión estratégica que puede transformar la dinámica de una organización. Al abordar las emociones de manera proactiva, las empresas promueven un ambiente laboral más saludable y productivo, a la vez que fomentan una cultura de cuidado y apoyo, lo que puede ser un diferenciador clave para el rendimiento de una empresa.

Medir el estado emocional de los trabajadores se ha convertido en una de las principales necesidades para los CEOs y líderes empresariales de todo el mundo, debido al aumento de problemas de salud mental y el desarrollo de padecimientos como el “burnout” o síndrome del trabajador quemado.

Estos trastornos pueden tener efectos devastadores tanto para la salud de los empleados como para el rendimiento de la empresa, incrementando la tasa de rotación y generando costos adicionales para las compañías.

De acuerdo con una encuesta de HubSpot, en Colombia, solo el 32% de los empleados se sienten completamente felices en su trabajo, mientras que un 8% se considera infeliz.

Además, el 70% de las mujeres y el 56% de los hombres afirman sentirse cansados y sin energía física y emocional luego de una jornada laboral, según el estudio “Burnout Index 2021”. Lo que evidencia la creciente necesidad de que las empresas implementen mecanismos eficaces para medir el estado emocional de sus empleados y prevenir el desarrollo de este tipo de padecimientos.

Imagen: PeopleImages

Para ello, los padres deben completar ciertas preguntas sobre los gustos de su hijo y los temas que le gustaría abordar en las historias según su edad. Desde el cuidado del cuerpo hasta temas complejos como el bullying, cada cuento está diseñado para ser una herramienta educativa y de entretenimiento.

De esta manera, busca transformar la forma en que los niños interactúan con las historias mientras fomenta conexiones emocionales significativas entre padres e hijos, permitiéndoles abordar diferentes temas de acuerdo a la edad del niño como el autocuidado, la sexualidad o los riesgos en las redes sociales, fomentando el desarrollo de valores y el manejo de emociones como la tristeza, el enojo o la frustración.

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Una novedosa herramienta que surgió a partir de una de las vivencias de sus fundadores, Andrés Gómez, quien al tener un hijo dentro del espectro autista de 5 años y una hija de 8 años, evidenció la necesidad de abordar ciertos temas importantes como la inclusión, la diversidad y la tolerancia. Por lo que junto con su amigo Edwin Pardo y un equipo de expertos en IA, neuropsicología y psicología infantil, empezaron a desarrollar esta plataforma.

“Al ser los protagonistas de las historias, escuchar su nombre en los cuentos y ver que atraviesan por ciertas situaciones que son de su interés los niños se sienten identificados, lo que les permite conectarse directamente con la historia. Ayudándonos a los padres a abrir conversaciones sobre temas sensibles y a enseñarle a corregir comportamientos a través del entretenimiento dirigido”, puntualiza Gómez.

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Esta herramienta que promete convertirse en el principal aliado de los padres durante el proceso de crianza de los niños, ya ha recibido reconocimientos internacionales, pues recientemente quedó en el Top 5 de las mejores plataformas para el bienestar según la French Tech, la entidad respaldada por la Embajada de Francia en Colombia.

Por lo cual, los creadores de Bumii tienen la visión de expandir su alcance y ofrecer más recursos para fortalecer la comunicación afectiva en la niñez en todo el mundo, transformando la forma en que las generaciones futuras interactúan con las historias y se conectan emocionalmente desde una edad temprana.

“En un mundo cada vez más digital, esta herramienta destaca el potencial de la tecnología no solo para entretener, sino también para fortalecer la inteligencia emocional de los niños, allanando el camino para un crecimiento sano y con relaciones familiares más sólidas”, agrega Pardo.

Imagen: Archivo ENTER.CO